"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 리더십 보고서 인적자원관리 간호관리학 비전 레포트 글로벌리더 관리 리더십 이론 리더십 행동이론 po8 리더십 수간호사 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십개발과훈련" 검색결과 5,201-5,220 / 11,572건

우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향

의 체계적인 교육과 훈련Ⅴ. 슈퍼 리더십의 함양* 참고문헌* 우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향1) 민주적 리더십정치 ? 행정의 공공부문은 물론 사조직에 있어서도 가장 ... 을 이끄는 힘이므로 선천적으로 타고나는 것도 어떤 지위나직책을 통해서 확보되는 능력도 아니다. 그것은 자기훈련과 노력으로 개발될 수 있는 역량이라 할 수 있다. 이러한 인식에서 쇄신 ... 하는 각계 각층의 새로운 지도자를 육성하고 그들 사이의 합의와 협력을 먼저 도출해내야 한다.4) 리더십의 체계적인 교육과 훈련리더는 타고나기도 하지만 만들어지는 경우가 더 많은 것

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.15

다운로드 장바구니
강점에 대한 정의와 관리 및 강화를 통한 역량 증대

반화 되어있다. 같이 훈련 했을 때 더 많은 시너지를 내게 되는 것이다. 리더 십을 강화하는 작업도 이와 유사하게 보완될 수 있다. 리더십스킬을 나열해 보고 이미 잘하고 있는 것 ... 및 효과적인 삶을 위해: 자신의 선천적 소질과 장점들을 이해하여 주변의(지인, 환경 등) 필요를 충 족하고, 전략을 통한 개발로 성장해나갈 수 있기 때문- 사회 제도 및 인식 ... 가 개발했다.개인이 쉽게 응답할 수 있는 자기보고 문항을 통해 각자가 인식하고 판단할 때 선호하는 경향을 찾아낸 후, 그 경향들이 행동에 어떤 영향을 끼치는지 파악하 여 실생활

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.30

다운로드 장바구니
듀폰 기업소개와 인적자원관리

)경력 개발 밎 교육훈련 제도1).CDP(Career Development plan)제도 2) 후계자 육성제도 3)인력개발(3)평가제도.(4)커뮤니케이션 제도1)사내 커뮤니케이션 ... 을 모색한다.그러므로 인사관계자는 라인의 요구가 무었인지를, 직원이 필요한 것이 무엇인지를 만나서 잘 듣고 살펴야 한다.(2)경력 개발 밎 교육훈련 제도1).CDP(Career ... 다른 생산요소의 질에 의존할 것이다.따라서 우수한 인적자원을 개발할 수 있는(즉 뛰어난 인적자원관리를 가지고 있는) 기업, 국가의 경우 풍부한 자본을 보다 값싸게 조달할 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06

다운로드 장바구니
스포츠 심리학 - 응집력

. 일시적으로 동기가 저하되는 것은 누구에게나 일어날수 있다고 생각한다 . 7. 서로 다른 포지션을 연습하여 사회적 태만이 팀 전체에 미치는 영향을 깨닫게 한다 . 8. 강도 높은 훈련 ... 뒤에는 휴식 시간을 통해 재충전할 수 있도록 한다 . 사회적 태만 방지3. 응집력의 이론적 모형 환경적 요인 개인적 요인 팀 요인 리더십 요인 여러 가지 주변의 상황이 선수 ... 하는 목표 , 팀 능력 , 팀 안정성 등을 말한다 . 지도자의 리더십 유형도 응집력에 직ㆍ간접적으로 영향을 미치는 요인이다 .만족감 성공도 응집력의 결정요인 4. 응집력의 결정 요인

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.19

다운로드 장바구니
조직기능과 간호적용

성은 다음과 같다.- 자격이 있는 유능한 전문간호사와 직원을 적정하게 충원해서 간호인력자원을 유지, 활용하게 된다.- 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문직 생활 ... 의 성질 및 조직원의 교육과 훈련 등을 기준수직적 분산정도조직구조의 깊이, 권한계층의 최상위로부터 최하위에 이르기까지 존재하는 조직계층의 수지역적 분산정도조직의 사무실, 공장, 인력 ... 를 강화한다.- 민주적인 리더십과 의사소통술이 필요하다.- 권위적인 감독자, 지시자, 통제자의 역할에서 교육자, 촉진자, 팀구축자, 자문자로 변화될 수 있어야 한다.- 간호부서장

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28 | 수정일 2014.12.01

다운로드 장바구니
세이크 모하매드의 리더쉽

비즈니스 허브로서 싱가폴, 홍콩과 유흥도시로서 라스베가스를 따라 잡기 위한 목적 관광을 위해 가장 먼저 개발된 섬 상상력을 실천에 옮김리더십 예시- 3현재셰이크 모하매드의 리더십 ... 위치 - 리더십이 발휘되는 요인 중 하나리더십의 한계현재3. 평가의 모호성 2006년 1월 취임 '21세기 두바이 경제개발계획'의 기획자 숨은 실력자로서의 역할 수행과 최고 수장 ... 세이크 모하매드의 리더십개요서론 Dubai? 세이크 모하메드 본론 리더십의 예시 리더십의 한계 결론 두바이의 미래 지도자의 리더십두바이?UAE소속의 토후국 중 하나 면적 : 제주

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.25 | 수정일 2017.05.17

다운로드 장바구니
성과주의 인사관리의 이해와 실행시스템 구축 방향

리더 성과관리*전략적 파트너로서의 HR성과동인으로서의 HR □ HR은 우수인력 확보ㆍ양성, 리더십 개발, 동기부여를 통한 종업원 몰입도 향상, 조직 재구축 등의 기능 수행으로 전략 ... 도 제일관된 활용(Competency Based HRM) - 채용ㆍ선발ㆍ배치ㆍ평가ㆍ보상ㆍ교육훈련 등 □ 역량과 성과평가의 연계 관리로 개인별 인사정책 실행에 유효하게 활용 - 개인 ... 의 핵심가치 및 업의 특성에 따른 바람직한 인재상을 구현하기 위한 기본역량과 리더십 역량을 중심으로 역량평가 가 실시되고 있어 역량관리 수준의 제고 필요성이 있음 □ 향후 역량평가

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.03

다운로드 장바구니
자원봉사활동 활성화 방안

중심의 효과적인 관리모델을 개발해 나가야 할 것이다. 즉 프로그램의 기획에서부터 재원, 모집 및 홍보전략, 교육과 훈련, 선발 및 배치, 평가?보상 등의 전 과정에 걸쳐 보다 ... 봉사활동 프로그램 개발어떤 운동이든 성공하려면 명분과 재원 그리고 운동가가 필요하다. 여기서 가장 중요한 것은 운동가이다. 시민운동은 비교적 오랜 기간에 걸쳐서 리더십과 운동가 ... 자원봉사활동 활성화 방안1. 서 론2. 자원봉사활동 관리체계 활성화 방안1) 자원봉사의 체계적 관리모델 개발2) 자원봉사단체에 대한 정부지원의 확대3) 자원봉사관리자의 전문

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

다운로드 장바구니
평생교육경영

, 단답형 등의 시험 문제가 출제되어 활용된다. 그러나 시험은 평생교육에서는 매우 제한적으로 사용된다.서열화하는 것보다는 참여도를 높이고 실제적인 업무의 수행능력과 개발을 위한 성인 ... 할 중시된다. 또한, 5단계인 투자수익단계에서 금전적인 이득을 비교하고 정규 프로그램을 실시하기 위한 비용을 계산하여 비용과 이익의 비율을 수치화하여 훈련 프로그램의 효과를 평가 ... (Morstain & Smart)의 연구이다. 이들은 보셔(Boshier)가 개발한 교육참여척도(Educational Participation Scale : EPS)를 토대로 요인분석을 통해

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.04

다운로드 장바구니
1. 주입식 교육관과 성장식 교육관,2. 에릭슨의 성격발달단계이론을 설명

있도록 도와주는 과정이다.자연주의 교육관자연주의 교육관은 내재하는 자연성을 신뢰하고 그것을 이끌고 개발하는 것이 교 육의 임무하고 생각한다.즉, 교육은 이미 만들어진 지식을 단순히 ... 는 자기 능력에 대해 의심을 갖는다. 유아의 잘못된 행동에 대해서 수치심을 준다면 심한 회의감에 빠질 수도 있다. 따라서 부모는 자율적인 행동을 격려하는 것에 더불어 배변훈련과 언어 ... 성에 대한 죄의식을 갖게 된다. 이 발달단계는 아동의 자신감뿐만 아니라 주 도성, 즉 리더십의 발달과도 연관이 있는 시기이다.4) 근면성 대 열등감(6~11세)이 시기의 아동은 인지적이고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.01

다운로드 장바구니
[기업 개발][기업][기술][교육커리큘럼]기업 기술개발, 기업 교육커리큘럼개발, 기업 신제품개발, 기업 연구개발, 기업 직업능력개발, 기업 인적자원개발(HRD),기업 의료기기개발

상의) 요구 분석2. 제 2단계 : 교육훈련 목적 분석(Training goal analysis)3. 제 3단계 : 설계4. 제 4단계 : 커리큘럼 개발과 코스 개발간의 연계성1) 필요점 ... 이 필요하다고 판단되는 것들은 단독코스로 편성할 수도 있다는 점이다. 예를 들어, “리더쉽 기법”과 “커뮤니케이션 기법”은 관리자 커리큘럼 개발시 추출된 기술들이었다. 이러한 것 ... 의 개념술/태도까지를 추출하여 교육훈련목표화 하였다. 이러한 데이터들이 교과목을 개발하기에 충분할 정도로 상세히 뽑아졌다면 더 이상의 분석작업은 필요없다. 그러나 아직도 좀더 세밀

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
영유아프로그램 개발과 평가

을 받아들이며 한 팀을 이루기 위해서 교사는 리더십과 보조교사는 능력과 융통성이 필요하다. 보조교사가 영유아를 교육하기 위해서는 충분한 훈련과 자격이 갖추어져야 함에도 보조교사 교육 ... 영유아프로그램개발과 평가 과제영유아 과학교육의 활용방안 탐색 보고서김영미우리나라는 경제성장과 저출산, 고령화로 인한 노동력 부족으로 외국인 노동자의 유입이 증가하고, 혼인연령 ... 도록 다문화여성을 영유아교육기관의 보조교사로 활용하기 위해 개발된 ‘다문화여성 영유아교육기관 보조교사 양성 프로그램’을 살펴보고자 한다.프로그램의 전체 방향은 다문화여성이 가진 이중문화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.10

다운로드 장바구니
[태권도] 품,단 전환교육의 필요성과 교육과정의 개발방향

품,단 전환 교육의 필요성과 교육과정의 개발 방향.hwp1품,단 전환 교육의 필요성과 교육과정의 개발 방향Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 태권도 품(단)의 기원과 의미2. 태권도의 단 ... , 품, 제도와 교육체계3. 태권도 승품(단) 심사규정4. 태권도 교육과정 개발의 기본조건1) 태권도 교육과정 목표설정2) 태권도 교육과정의 체계5. 태권도 수련프로그램 개발시 유의점 ... 3) 리더십4) 사회성5) 자신감6) 집중력9. 태권도의 역할10. 태권도의 교육적 활용가치1) 태권도 교육의 정의2) 태권도 교육의 목적과 효과11. 태권도 품,단 전환 교육

리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.07.25

다운로드 장바구니
3일 보면 유통관리사

-. 교육훈련ㅇOJT(on the job training),OFF-JT(off the job training)7. 리더십 이론ㅇ리더의 특성 이론:리더의 중요 특성ㅇ행동이론-독재 ... 적/민주적/자유방임적 리더십-직무중심적/부하중심적-구조주도적/고려적-관리그리드ㅇ상황이론-상황적합성 이론 -의사결정상황 이론-수명주기이론8. 동기 이론ㅇ매슬로우의 욕구 5단계 이론 ... (regional shopping center)5.노면 독립입지ㅇ독자적 상권개척:공격적 마케팅 구사ㅇ기존상권에 진입:차별화 전략 구사6.복합용도 개발지역의 3가지 요건(위더스푼)ㅇ3가지

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.06

다운로드 장바구니
사회복지행정론 [인사관리] PPT파일

충실성 등 직원을 종합적으로 평가 .1. 인사관리의 기능 5) 직원개발과 직원훈련 (staff development staff training)1 - 5 ) 직원개발과 직원훈련 ... 에 관한 분석 . * 모든 직원의 훈련 필요성에 대한 사정 * 기획 , 관리 , 평가 프로그램1 - 5 ) 직원개발과 직원훈련 직원개발 과정 제 1 단계 기관의 사명과 관련된 사회 ... 을 평가1 - 5 ) 직원개발과 직원훈련 ② 직원훈련 직원의 직무 역량을 증대시키고 , 근무 사기를 높이며 , 조직 혁신과 조직 안정에 기여 . 직원의 직무에 관한 지식 , 기술

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.27

다운로드 장바구니
사회복지실천기술론 과제와 전망에 대하여 기술하시오

하게 선택해서 사용할 수 있어야 한다.그리고 실천현장의 관리자들의 능력을 개발하고 효과적인 리더십을 발휘할 수 있도록 지속적인 훈련의 과정을 마련해 주어야 한다.사회복지실천의 전문 ... 되어야 하고 간접적 개입, 구체적 전략 및 기법이 학교에서 그리고 현장에서 개발되어야 하고 사회복지사들의 전문성 제고를 위한 교육훈련에 간접적 개입방법이 직접적 개입방법과 함께 균형 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.03

다운로드 장바구니
공무원의 경력개발제도관련 리포트

하기 위해 필요한 요소이다.④ 교육훈련과의 연동 : 교육훈련은 경력개발제도를 위해 필수 불가결한 요소로 경력경로별 특성에 적합한 교육, 자기계발을 위한 지원으로서의 수요자 중심 교육 ... 훈련이 요구된다.⑤ CDP상담센터 : 공무원들의 경력개발을 위한 정보 및 자료와 상담 등을 제공할 센터의 운영이 필요하다. 개인적 관계망을 보유하지 못한 공무원을 위해 능력개발 ... 적자원개발을 위한 도구로서 본질적으로 임용에서 퇴직에 이르는 장기적 관점에서 접근한다.즉, 직원을 장기적 관점에서 교육훈련, 배치, 이동, 그리고 승진 등으로 통해 능력향상 및

리포트 | 7페이지 | 1,200원 | 등록일 2013.07.07

다운로드 장바구니
(설득력 있는 프레젠테이션) 사회적기업의 지속 성장 가능성

벨기에 룩셈부르크 네덜란드 아일랜드 등이 속함 ④ 대표적 사례 선라이트개발트러스트 영리 기업형을 지향유럽내 두가지 형태 선라이트 개발 트러스트 ( Sunlight ... 두가지 형태 현동조합컨소시엄( CGM) 자원봉사자들에게도 조합원 지위 개방 → 이윤추구 동기부여 사업기획과 마케팅, 인적자원 교육·개발 노하우 접목 → 단위 사업 확장 가능 ... 적 기업 구성원들도 고학력 전문직 수행 공익적 이미지 경험에서 나온 노하우 고용창출 명분 직업훈련 프로그램 2억 5천만 달러 부 창출 금융캐피탈 업에서도 성공 전략적 활용새로운 유형

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
기업 재직자를 대상으로 인적자원개발 프로그램을 직접 개발하여 설명하고 개발된 프로그램은 인적자원개발 유형 중(개인, 경력, 조직개발)해당되는 영역에 대한 설명과 구체적인 프로그램

를 위한 학습에는 공식적인 프로그램이 포함되나 대부분은 현직교육 활동으로 이루어진다. 개인개발은 직무와 관련된 일반적 교육훈련 이외에 의사소통기법, 대인관계, 리더십 함양, 교양교육 ... 개발에 해당된다. 개인개발은 교육훈련을 통하여 근로자들이 새로운 지식, 기술, 행동을 개발하여 현재 수행하고 있는 직무에 관련된 개선이나 증진을 가져오도록 하는 것을 말한다. 이 ... 기업 재직자를 대상으로 인적자원개발 프로그램을 직접 개발하여 설명하고 개발된 프로그램은 인적자원개발 유형 중(개인, 경력, 조직개발)해당되는 영역에 대한 설명과 구체적인 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

다운로드 장바구니
리더십 교육 프로그램 사례를 조사

리더십 교육 프로그램 사례를 조사- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 극기훈련 프로그램(해병대 캠프, 산악행군)Ⅲ. 리더십 대화법Ⅳ. 독서경영Ⅴ. 결론참고문헌 및 출저Ⅰ. 서론현재 지칭 ... 되는지 연구할 필요가 있다. 직접 현장에서 쓰이지 않는 리더쉽은 소용이 없기 때문이다.연구 목적은 국내 기업에서 실시하고 있는 리더십 교육 프로그램을 조사하고 비교분석해서 기업에게 어떠 ... 하는 리더쉽의 종류와 형태는 다양하다. 그 만큼 리더쉽이 중요하다고 할 수 있다. 개인에게 해당하는 셀프 리더쉽이 통상적으로 리더쉽은 2인이상의 조직의 형태에서의 리더쉽이 더욱 중요

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16

다운로드 장바구니

이전10개 256 257 258 259 260261262 263 264 265 다음10개

파워링크

신청하기