"산업및조직심리학"의 검색결과 입니다.

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독학사 인사심리학 심리기술훈련 경영 호손연구 경영학원론 산업심리학 평가원문제

"산업및조직심리학" 검색결과 721-740 / 12,611건

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상담심리학 ) 청소년 상담에서 비밀보장의 긍정적 측면과 부정적 측면을 사례를 들어 토론하시오. 외7개

[상담심리학]청소년 상담에서 비밀보장의 긍정적 측면과 부정적 측면을 사례를 들어 토론하시오.[성인학습및상담]4차 산업혁명시대에 성인학습자에게 요구되는 사회적 역할을 설명하고 성인 ... 적인지 토론하시오.[상담심리학]청소년 상담에서 비밀보장의 긍정적 측면과 부정적 측면을 사례를 들어 토론하시오.[성인학습및상담]4차 산업혁명시대에 성인학습자에게 요구되는 사회적 역할 ... 여 토론하시오.[평생교육프로그램개발론]자료개발 매체의 유형을 설명하고 수준 차가 많이 나는 교육생 집단은 어떠한 교육 자료매체를 선택해야 가장 효율적인지 토론하시오.[상담심리학]청소년

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.04.30

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노인의 개념 정의

는 사람, 5/ 인체의 조직 및 기능 저장의 소모로 적응이 감퇴되어 가는 시기에 있는 사람을 의미한다고 했다.다음으로 브린(Breen, 1960)은 노인을 1/ 생리적, 생물학적인 면 ... 고 오히려 심리적, 사회적 및 여러 가지 요인과 관련하여 나타나는 것이기 때문이다. 노년기를 규정하기 어려운 또 다른 이유는 개인차 때문이다.즉, 정신연령과 생리적 연령이 개인에 따라 ... 와 속도 및 정도가 모두 다르게 나타난다. 따라서 노인이라는 선을 몇 세부터 그을 수 있는지는 더욱 어려운 문제이다. 대체로 노년학자들은 노인을 정의하는 데 있어서 1/ 늙음 자체, 2

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.25

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현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

율의 증가 등과 같은 경제적 손실뿐만 아니라 책임감 및 창조성의 감소, 조직 및 동료에 대한관심의 결여, 낮은 직무만족과 직무몰입 등 개인의 심리적 불균형을 가져다준다.”3. 직무 ... 보편적인 문제 ? 직무스트레스3. 직무스트레스 극복 방안1) 방어기제의 활용2) 긍정적 마인드3) 사회적 자원 활용4) 생물학적 자원 활용4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 스트레스라는 용어는 라틴어인 stringer(팽팽히 죄다)로부터 유래되어 물리학?공학 그리고 인간의 행동과 경험과 관련하여 사용되어지고 있다. 미국의 생리학자 캐논(Canon

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.22

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e스포츠의세계 중간 기말 통합 답안 정리(A+)

한 목표를 달성하기 위해 협력하는 인간의 집단~답 : 사회게임산업법 제16조에 의하면, 게임물의 윤리성 및 공공성을 확보하였고~ 불법 게임물의 유통을 방지하기 위하여 ( ) 를 둔다답 ... 관점에서 학습하는 조직들은 새로운 비즈니스 프로세스를 창출하고, 경영 의사결정 패턴의 [ ] 를(을) 반영하려고 행동을 조정한다.답 : 변화15. 경영학적 관점에서 조직은 환경 ... 에서 자원을 획득하고 그것을 처리하여 산출물을 생산하는 안정되고 정형화된 ( )를 한다.답 : 사회구조16. 게임산업법 제16조에 의하면 게임물의 윤리성 및 공공성을 확보하고 사행심

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.11 | 수정일 2023.07.04

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법정복리후생에 대해 설명하시오.

법정복리후생에 대해 설명하시오과목명 : 인적자원관리1.서론기업에서의 복지 제도. 법경제학, 행동경제학, 조직 심리학, 조직관리 경영학 (노사관계론) 등이 이런 분야를 연구하고 있 ... 가 훨씬 길기 때문에 (대기업 10~12년, 공공기관 17~20년이 보통) 퇴사 압박을 하지 않고 정년까지 오래다닐 수 있게 해 주는 것 자체를 복지로 받아들이기도 한다. 이는 조직 ... 의 특성에서 비롯된 차이인 것이지, 복리후생에 해당하는 것은 아니다.참고로 복지에 돈을 들이는 것도 중요하겠지만, 구성원의 만족을 추구하는 조직문화적인 시각에서 바라보는 것도 만족도

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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응급구조사, 응급구조학과 공중보건학 정리본

, 체력기능 검사.③ 심리학적 검사 ? 지능, 지각동작, 기능, 인성 검사 등(2) 작업동작 및 근로시간의 합리화: 우리나라 근로기준법 제 50조 ? 1주간 근로기간은 휴게시간을 제외 ... 하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것이다.? 산업 보건의 권장 목표① 노동과 노동 조건으로 일어날 수 있는 건강 장애로부터의 근로자 ... 는 증상? 환경위생 ? 발표한 부분 (책, PPT 모두 참고 必): 환경 위생학이란 인간의 신체발육과 건강 및 생존에 유행한 영향을 미치거나 또는 미칠 가능성이 있는 인간의 물질

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.22

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

산업심리학 주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련프로그램을 개발 ... 화 2. 4차 산업혁명의 핵심 기술 1) 디지털 기술 2) 바이오 기술 3) 물리학 기술 4) 정리 3. 4차 산업혁명 시대의 조직 훈련 프로그램 개발과 시행 1) 요구 평가 2 ... 다. 4차 산업혁명과 코로나 팬데믹은 기업이 직면한 경영 환경 내지 조직 환경에도 큰 변화를 가져왔다. 감염병의 확산을 막기 위해 기업들이 직원들에게 사무실로 출근하는 것을 금지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

었다. 과학적 관리는 산업과 과학, 산업과 공학, 산업과 경영의 본격적인 결합을 시도했다고 평가된다. 임금 불만에 의한 조직적인 태업을 시정하거나 노동시장, 작업 방법 과학화로 차별 ... 로 시작되었고 인간관계론이라는 학문 영역을 형성했다. 인간관계는 인간과 인간 사이 신뢰와 화합을 통해서 서로 더 나은 상태를 형성 및 유지하고자 하는 모든 활동이 인간관계 내용이 ... 로 구분해서 설명할 수 있다.일반적인 개념의 인간관계는 사회에서 널리 사용하는 의미로써 사람과 사람 사이 심리적인 관계, 대인관계 등의 의미로 사용된다. 사람과 사람 사이의 심리적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

과목명 : 경영학개론주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마케팅 업무에 대한 분석2 ... 전공으로써 가능하다면 마케팅 및 세일즈 업무를 이어나가고 싶은 니즈가 크다. 그래서 앞으로 일하고 싶은 조직 또한 홍보회사이고 그 중에서도 직원복지에 좋은 평가를 받고 있는 롯데 ... 에 따른 적절한 대안을 계획하여 실행할 수 있어야 하고 소비자를 위한 광고물의 제작이나 광고행사를 기획 및 감독하며 조정 등을 하게 된다.본고에서는 자신이 근무하고 싶은 조직인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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미용색채학_색채의 개념을 설명하고 뷰티분야에서 활용되고 있는 색채의 역할과 중요성에 대해 기술하세요. (2)

과목명 미용색채학 과제주제 색채의 개념을 설명하고 뷰티분야에서 활용되고 있는 색채의 역할과 중요성에 대해 기술 하세오. 이름 ID 1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 11포인트 ... 으로써 사람의 심리에도 영향을 미치게 된다. 그렇기에 색채에 대하여 명확히 이해하지 못하거나 색채가 가지고 있는 영향력을 제대로 파악하지 못하다면 오히려 부정적인 영향을 미칠 수 ... 하게 영향을 미쳐서 톤이나 분위기를 긍정적으로 만들어주고 전달하고자 하는 메시지를 효과적으로 전달할 수 있게 된다. 이처럼 색채는 단순하게 시각적인 차원에 그치지 않고 심리적 접근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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자료조사_혼밥

스러운 현상이 되었으며 복잡하고 바쁜 사회에서 타인과의 관계 유지를 위해 소요되는 심리적이고 경제적 비용 부담을 덜고 스스로의 자유로움을 추구하기 위한 시대적인 문화현상으로 설명될 수 ... 있다.조기윤. "혼밥이용자의 사회심리적 특성과 만족도간 혼밥동기와 HMR의 매개효과 연구." 국내석사학위논문 동의대학교 대학원, 2019. 부산1. 혼밥의 역사2013년 MBC ... 을 받곤 했다.하지만 1970년대에 들어 농경사회는 붕괴되고 산업화와 도시화를 겪으면서 사회와 문화는 집단주의적 성향에서 개인주의적 성향으로 바뀌게 되었다. 특히 IMF(국제통화기금

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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보건간호요점정리

) 오염원 및 오염물질① 점오염원 : 생활하수, 산업폐수, 축산폐수② 비점오염원 : 오염원이 확인이 어렵고 규제관리가 용이하지 않은 오염원(2) 수질오염의 지표① 생물화학적 산소요구 ... 근로방법과 생활방법을 연구하는 과학 및 기술2) 산업보건의 목표(1) 근로자들이 신체적, 정신적, 사회적으로 안녕 상태를 최고로 증진(2) 산업장에서의 작업 조건 때문에 발생 ... 하는 질병을 예방(3) 근로자들이 건강에 해를 끼치게 될 유해인자에 폭로되는 일이 없도록 보호(4) 생리적, 심리적 적성에 맞는 작업에서 일하도록 배치, 작업 능률 및 생산성을 향상시킴3

시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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산업심리학 ) A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

산업심리학A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원 ... , 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.산업심리학A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과 ... 할 수 있는 환경을 만들어야 할 필요가 있다는 것이다.3. 개선 방안 및 과제성과 평가는 조직 구성원이자 인적 자원으로써 더 성장할 수 있는 기회를 제공하고, 궁극적으로는 기업의 생산

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.08

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

한 부분으로 자리잡게 된다. 특히 이 시기에는 산업과 민간 영역에서 조직개발, 교육, 경력 카운슬링, 관리개발, 종업원 지원, 성과 및 직무 분석과 같은 것들이 강조되었다.(1) 교육 ... 개발이 가지는 개념적인 범위를 인적 자본으로까지 확대했지만 그 연구의 대상은 교육적, 심리적 측면에 중점을 둔 인력개발, 리더십, 문화, 조직학습과 같은 것이 대부분이다. 이 ... 은 제 2차 세계 대전 이후로 산업부분과 민간부분의 급격한 확대가 시작되었고 그러한 상황 속에서 관리의 전문화가 필요하게 되었다. 그 이후 인적자원개발이 경영학에서 매우 중요

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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직무만족, 조직몰입, 조직공정에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

Report?직무만족, 조직몰입, 조직공정에 대해 설명하고세 개념의 관계에 대해 설명하시오?조직심리학■ 직무만족이란?자기가 일하고 있는 직업에 대한 만족도를 의미한다. 크게 두 ... 되었다. 테일러가 직무만족 연구와 업무수행과의 연구를 시작하였다. 이는 정서적 직무만족과 인지적 직무만족의 요인으로 인해 산업심리와 경영학에서 많은 연구를 시작하였다. 솔로몬과 코빗이론에 따르 ... 성, 그리고 상호작용 공정성으로 분류한다. 분배공정성은 직장 내에서 직원이 업무성과가 발생되었을 때 조직으로부터 받는 보상 및 처우제공과 같은 것을 말한다. 절차적 공정성은 단계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.11

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산업심리학-조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재 되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

산업심리학[산업심리학]? 주제 : 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재 되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론조직이란 ... 개인이 혼자 완수할 수 없는 목적이나 목표를 달성하기 위해 여러 사람들이 모인 집단이다. 하나의 목표 수행을 위해 달려가는 조직 내에서도 서로 다른 성격과 특성을 가진 조직원 ... 들이 공존하게 되면 갈등은 발생할 수밖에 없다. 갈등은 상대방과 나의 차이에서부터 발생하기 때문이다. 갈등은 고객이나 작업이 질에 해를 끼치게 되므로 갈등의 원인을 찾고, 나와 조직원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

산업심리학REPORT과목명 : 산업심리학교수님 :제출일 :제출자 :주제 : 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명 ... 대상자 선정 및 훈련내용에 대하여 고민하는 단계로 다시 말해 훈련이 필요한 대상을 정확하게 찾는 과정을 말한다.(1) 조직분석은 조직 전체를 대상으로 전략조사를 시작으로 기업 ... 라 할 수 있다. 과거에는 지식에만 의존하던 기업은 기획력 및 창의력과 같은 새로운 지식을 필요로 하고 있으며, 이에 기업 차원에서 인적자원 개발 및 투자에 대한 중요성이 점차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28

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인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

하는 인간관계론이 대두되기 시작한 것이다.호손 실험은 조직의 경영 및 관리에서 인간의 심리적 작용과 비공식적 조직 관계와 비물질적 요인과 조직관리에서의 감정적, 정서적 인간의 중요 ... 관계를 맺는 것을 인간관계라고 한다.(2) 호손실험(1927~1932)하버드대의 심리학자 Mayo와 경영학자 Roethlisbdrger에 의해 수행된 실험이다.시카코 근교 시세 ... 공황을 겪으며 생산성의 한계와 노동자의 강력한 저항에 맞닥뜨렸고 이 상황을 극복하기 위해 기업은 노동자의 사회적, 심리적 욕구와 공식조직 이외의 자생적 조직 등을 중시하며 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14

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한양대 e러닝 전략적 의사결정과 문제해결 중간정리

에서 늘 봉착하는 의사결정 및 문제해결 과정에 필요한 논리적 사고체계와 합리적 판단 능력 배양희비교차의 결정적 모멘텀: Microsoft / IBM컴퓨터 산업 초기 절대적 강자였 ... : 규범적. 처방적?인지모형개요 : 심리학의 인지과정에서 출발한 모형.인간의 능력에는 한계가 있어 합리모형에서와 같은 의사결정이 이루어 질 수 없다고 봄의사결정자 : 완벽한 지적 ... 을 연구의 대상으로 하는 경우.개인으로서 의사결정자가 어떻게 의사결정을 하는가?.심리학적 의사결정론모형 : herbert simon의 인지과정론(만족모형). simon의 cyber

시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01

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사업제안서 작성 및 사례관리

주제사업제안서 작성 및 사례관리 ? 최미영요약정리사회복지사는 사회복지학에 관한 전문지식과 기술을 가진 사람으로 이야기할 수 있으며 전문적인 사회복지사와 정신건강 사회복지사를 제외 ... 이나 적응 능력 향상 기관이나 조직을 위한 옹호, 조정, 프로그램 개발 및 평가, 슈퍼 비전 등을 제공하는 것이라고 할 수 있고 정보제공, 상담이나 교육 치료 등의 서비스를 직접 ... 적으로 전달하거나 사회정책 개발 등을 하는 것이라고 할 수 있다. 이외에도 사회복지조직의 이해와 기관운영 업무, 후원금 개발 및 모금 활동, 기관 간의 연계와 협조, 지역사회 조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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