"불합리한 보수"의 검색결과 입니다.

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"불합리한 보수" 검색결과 521-540 / 16,028건

결과중심적 조직문화의 예시와 분석

중요한 것이다. 때문에 공공기관 내에서 경영평가를 위한 부서도 따로 만들 정도이며, 조직적으로 평가에 의존적인 문화가 되어 조직 내 불합리 또는 불공정 사례를 덮어두는 경향이 발생 ... 기관들이 기재부의 성과급을 더 받기위해 경영평가를 잘 받고자 하는 경향을 보인다. 결국 한정된 재원으로 운영되는 공공기관의 입장에서는 추가적인 보수를 받을 수 있는 성과급이 매우

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.11.25

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SK플라즈마 채용전환형 Utility 시설관리 프리미엄 합 자기소개서

서 예방활동을 행하지 않아 생기는 문제들이 대다수였습니다. 저는 불합리한 업무처리방식을 행동으로 보여주며 개선시키고 싶었습니다.구체적으로, 습기로 인해 결로가 생긴 벽이나 유리 ... 었습니다. 0000에서 저는 시스템 제작 및 시공, 유지보수 등 PCB 설계 업무를 하면서 모든 설비에도 반도체가 들어간다는 것을 다시 한번 느끼게 되었습니다. 기계, 전자, 전기 ... 를 자주 닦아내고 환기를 시켰습니다. 또한, STOVE를 이용하여 수증기가 발생할 수 있는 요소를 제거하고 제습기 추가 설치를 통해 적정 습도를 유지하였습니다. 또한, 건물 보수 공사

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.15

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2025년 시설관리자 직무 합격 자기소개서 - 2편모음

아도 누군가의 삶을 지키는 일’, 그것이 시설관리자의 본질이며, 저는 그 중심에서 헌신하고 싶습니다.2. 직무관련 경험대학 재학 중 ‘기계설비 유지보수 실습’과 ‘건축설비 프로젝트 ... 원인이 수질 문제로 인한 스케일 축적임을 의심했습니다.이에 따라 수질 성분 분석 데이터를 확인하고, 동종 설비의 사용 이력과 비교해보니, 청소주기가 불규칙하게 적용된 사례가 많 ... 으로 합리적인 판단과 조치를 취할 수 있는 문제 해결력을 입증한 사례였으며, 해당 결과는 교수님께 우수 과제로 선정되기도 했습니다.5. 협업 및 소통 경험대학 시절, '스마트빌딩

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29

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한국등산트레킹지원센터 일반관리원 자기소개서 면접자료

한 문의에 신속히 대응하고, 필요 시 응급 상황에도 침착하게 대처할 수 있도록 사전 대비책을 마련하겠습니다.둘째, 노선 및 노면 관리는 정기적인 점검과 체계적인 유지보수를 통해 숲길 ... 이 안전하고 쾌적하게 유지되도록 할 것입니다. 계절별 특성과 기상 변화에 따른 노면 상태를 세심히 관찰하고, 훼손된 구간이나 위험 요소는 즉시 보수하여 사고 예방에 만전을 기하 ... 의 투명성과 신뢰성을 높이고자 합니다.더불어, 자연을 보호하고 보존하는 일에 책임감을 가지고 업무를 수행하겠습니다. 불필요한 인위적 개입을 최소화하고, 생태계와 조화를 이루는 숲길 관리

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.19

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간호의기원

과 불을 사용하여 상처부위를 물로 씻거나 불에 달군 돌을 통증부위에 대주는 등의 행위)모성애적 간호 (자신과 가까운 사람이나 힘없는 약자를 돕는 정신)2. 상고시대 여러 국가들의 의료 ... , 처방이 기재된 최초의 의학서적-전문여자 산파가 있었음2) 바빌로니아-함무라비 법전: 의료행위에 대한 보수와 의료상 과오에 대한 처벌에 대한 규정이 명기되어 있음-의사와 수의사 ... , 외과술에 능함6) 그리스 의료의 신)지혜와 평화를 의마하는 권능의 지팡이 (오늘날 의업의 상징)-여성의 지위는 낮았으며 집안일에만 국한되어 일했음-히포크라테스합리적 전통의학을 세움

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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주택도시보증공사 관리6급 면접

주택도시보증공사관리6급면접기출 48문항답변 정리1. HUG의 주요 사업을 설명해보세요.주택도시보증공사는 분양보증, 임대보증금보증, 하자보수보증 등 다양한 보증업무를 수행하고 있 ... 의 특성에 맞는 심사와 관리가 필요합니다.14. 역전세난의 원인과 수급불균형에 대해 설명해보세요.역전세난은 공급과잉, 경기침체 등으로 전세가격이 하락하면서 발생합니다. 수급불균형 ... 면 어떻게 하시겠습니까?업무상 필요한 경우라면 기꺼이 일찍 출근하겠습니다. 단순한 이유라면 상사와 충분히 소통해 합리적인 방안을 찾겠습니다. 조직의 목표 달성을 위한 유연한 자세를 갖추

자기소개서 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.18

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간헐적 강화계획 네 가지와 각각이 의미, 각 강화계획과 합치하는 내용의 보너스 체계를 각각 대응하여 제시, 제안된 보너스 체계의 장점과 단점, 가장 합리적인 보너스 체계를 선택하고 그 이유를 비교

가 급격히 하락한다. ex)성과급 보수제도. ④변동 비율계획 :고정 비율계획에서와 같이 일정한 수의 반응을 한 뒤에 강화가 주어지지만, 강화와 강화간의 반응 수가 어떤 평균수 ... ) 변동간격 강화계획: 불규칙한 시간 간격으로 보상을 제공.(승진) 고정비율 강화계획: 일정비율마다 보상을 제공.(성과급) 변동비율 강화계획: 정해지지 않은 비율에 따라서 보상 ... 하기 어려울 수 있다. 4. 가장 합리적인 보너스 체계를 선택하고 그 이유를 비교의 방법으로 간략하게 제시할 것 변동비율계획. 변동비율계획은 요구되는 반응수가 나와야 강화가 주어지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.21

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우리나라 관료제 문제점과 개선방안 제시

의 당사자로 인식됨과 동시에 그 자본축적 과정의 불합리성의 비판에서 자유롭지 못한 상태에 있은 지 오래다. 언론계와 금융계의 부패는 이미 일반화된 이야기가 되었고, 중소기업 또한 ... 데에는 행정내부의 제도적 불합리성이 밀접한 관련이 있다. 현재 우리나라의 관료들은 박봉, 과도한 업무, 늦은 승진 등으로 사기가 현저히 떨어진 상태이며, 이는 외부의 반 관료제 ... 의미로 사용되고 있어 한 마디로 그 개념을 정의하기는 사실상 곤란하나 일반적으로 이해되고 있는 의미로는, 집단 또는 조직 내에서의 직무를 합리적·계층적으로 나누어 대규모적 행정관리

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26

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서울대학교 공업시설 전기 자기소개서

에 조기 적응하여 안전 점검과 효율적인 에너지 관리 체계를 확립하는 것을 목표로 하고 있습니다. 6년 차에는 주요 공업시설의 전기 운영을 책임지고, 예측 유지보수 시스템 도입 등 ... 효율 분석 자료를 정리해 선배와 지도교수에게 공유했고, 이를 통해 불필요한 에너지 손실과 장비 손상 위험을 구체적으로 보여드렸습니다. 결국 의견이 조율되어 장비 개선이 이루어졌 ... 고, 장기적으로는 운영 비용 절감 효과도 확인할 수 있었습니다. 이 과정에서 저는 조직 내에서 갈등을 피하기보다 합리적 근거와 소통을 통해 문제를 풀어가는 것이 중요하다는 점을 배웠

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.23

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2025년 롯데케미칼 첨단소재 생산전문직 직무 합격 자기소개서

을 맡으며, 낙후된 장비 재정비와 교육 효율성 개선이라는 과제에 직면했습니다. 특히 보호복류 장비가 일부 손상돼 실제 훈련 투입이 불가능한 상황이었고, 예산도 한정적이었습니다. 이 ... 에 부대 내 정비 경력자들과 협업해 직접 수선할 수 있는 장비는 보수하고, 사용 빈도가 낮은 예비 자산을 순환 배치하여 전체 가동률을 높였습니다. 또한, 장비 사용법을 영상으로 제작 ... 의 의견을 경청하고 합리적인 근거를 통해 문제를 해결하는 태도가 중요함을 느꼈습니다. 향후 생산현장에서도 설비나 공정 문제에 있어 협업과 커뮤니케이션 능력을 기반으로 효율적인 문제

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.09 | 수정일 2025.09.02

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2025년 포스코엠텍 기계정비 직무 합격 자기소개서

하는 것을 넘어, 현장의 문제를 스스로 정의하고 개선하는 습관이 저를 더 발전시킨다고 믿습니다. 포스코엠텍 입사 후에도 정비 기준과 업무 흐름 속에서 불합리하거나 반복적인 문제를 찾고, 개선 아이디어를 제안하며 현장 중심의 기술혁신을 실현하는 구성원이 되겠습니다. ... 은 국내를 넘어 글로벌 수준의 설비정비 기술을 보유하고 있다고 판단했습니다. 저는 정밀하고 효율적인 설비 유지보수를 통해 생산성을 높이고, 안전한 작업 환경을 조성하는 기계정비 전문가

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.27

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직무평가 방법에 대한 비교 분석

다. 즉, 같은 일을 하더라도 보다 중요하거나, 위험한 일을 하게 되는 직무에 보다 많은 보수를 지급하도록 함에 있다. 예를 들어 위험 수당과 같은 위험도가 높은 직무에 추가적인 보수 ... 만 적절하게 잘 선정된다는 가정을 한다면 점수법 보다 훨씬 합리적이라 할 수 있지만 기준 직무의 정확성이 결여되고 직무 내용의 변화가 생길 경우 처음부터 평가 과정을 재정립해야 한다는 ... 들을 하는 것이 일이며, 직무평가가자 존재하는 이유가 되기도 한다는 점에서 요소비교법의 발전이 단순 호봉제나 돌려 받기 식의 성과제 보다는 훨씬 합리적이란 생각이 든다.하지만 이와 같

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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환자분류 체계(개념, 목적, 접근방법 종류, 환자분류제도, 간호활동의 분류), 현재상황, 문제점, 간호수가 산정의 필요성

가 금액제로 바뀌었으며 수차례 개정작업이 있었으나 다음과 같은 문제점을 안고 있었다.첫째, 수가 항목간 상대적인 불균형으로 서비스에 대한 수가의 근거가 비합리적이다.둘째, 수 ... . 따라서 각 병원은 합리적인 간호인력 산정 및 확보에 각 병원의 실정에 맞는 환자분류체계를 개발하여 사용하도록 한다.2) 목적초기의 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정 ... 를 책정하는 것으로, 현재 우리나라는 의료서비스를 제공한 의료제공자에게 진료에 대한 보수를 지불하는 방식으로 행위별 수가제를 원칙으로 하고 있다. 그러나 간호행위료는 극히 일부분

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

되었으며 의료서비스의 진료과목 간, 직종 간 기여 정도 등의 항목별 불균형을 합리적으로 보전하고자 한 방법이다. 이는 현재 우리나라의 진료비 지불방식으로 진료행위별로 상대가치를 부여 ... - 예방에 중점을 두게 되므로 일차보건의료에 적합하다.② 단점- 업무량에 비해 보수가 불공평할 수 있다.- 고도의 전문의에게는 적용이 곤란하다.- 과잉후송으로 병원대기시간이 길어질 ... 을 합리적인 방법으로 지출하고자 끊임없이 새로운 방법을 모색하고 있는 가운데 요양기관으로서는 의사, 간호사를 비롯하여 의료기가ㅤㅘㄴ에 소속된 거의 모든 직종이 각기 고유의 전문직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.23

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[복지국가론] 전통적 복지국가의 한계와 극복 대안

인식한 북유럽 복지국가에서는 일·가정 양립정책과 적극적 노동시장정책을 활용하여 불합리한 여성의 이중 노동을 완화하고 여성의 유급노동으로의 진출을 장려하는 정책적 노력을 전개하기 ... 을 극복하는 타협을 통해 사회적 급여가 확대 제공되었고 불평등 수준은 낮아졌다. 하지만 후기 근대사회에 들어 ‘여성 혁명’이라고 표현되는 역사적 복지국가의 토대를 흔드는 경제·사회 ... 도 했다(Taylor-Gooby, 2004; Bonoli, 2006). 하지만 여전히 남성생계부양자라는 전통적 복지국가의 제도적 유산에 의존하는 보수주의 복지체제에서는 일부 내부자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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(병원경영학 A형) 보수지불제도 중 ‘상대가치수가제도’에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오

교과목명: 병원경영학 A형A형: 보수지불제도 중 ‘상대가치수가제도’에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상대가치수가제도Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론환자는 병원에서 의료서비스를 받으면 그 대가로 의료공급자에게 진료비를 지불한다. 진료비를 지불하는 것을 의료보수 지불방법이라고 하며 여기에는 다양한 진료비 지불제도 ... 고 동일한 환산지수를 사용하고 있다.4) 문제점의료보험수가 제도가 적용된 이후 줄곧 수가항목에 대한 불충분으로 실제 시행되는 의료행위가 적절히 반영되지 못했다는 지적이 이어지고 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오

할료제?공공관료제?행정관료제 등과 동일한 뜻으로서 국가행정의 집행기관을 의미하기도 한다. 또한 관료제는 넓은 뜻으로 현대의 대규모조직에서 공통적으로 나타나는 합리적 관리 기구 ... 이나 권력관계의 사회화현상에 따라 필연적으로 나타나는 합리적 조직을 의미하므로 국가뿐만 아니라 대규모의 모든 사회조직에서도 찾아볼 수 있다. 따라서 관료제는 국가행정기구 이외에 사기업 ... 을 인식할 수 있으며 정도의 차이는 있으나 합리적 기능과 비합리적 기능을 아울러 가-지고 있다. 관료제는 기능을 중심으로 합리적?병리적?권력적 측면으로 나누어서 그 행태적 특징을 고찰

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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(2024학년도 1학기, 중간과제물, 빈곤론, 공통) 1. 사회적 배제의 의미와 특성을 설명하고, 관점(신자유주의, 공화주의, 사민주의, 사회주의)에 따른 사회적 배제의 내용을 설명하시오. 2. 노인 빈곤문제의 해결방식을 소수파 보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오.

한 권리·기회·자원으로부터 체계적으로 배제되어 있는 상태를 말한다. 사회적 배제는 과정과 결과로서의 상태를 가리키는 역동적인 개념이며, 경제적·사회적·정치적·문화적 불이익을 의미 ... 하며 인종, 종교와 관련된 불평등, 빈곤, 장기 실업 등을 포함한다. 사회적 배제는 다차원적 접근을 필요로 하며, 배제에는 경제적 차원, 사회적 차원, 정치적 차원, 문화적 차원이 있 ... . 이러한 이념은 국제적으로도 국가를 유일한 합리자로 간주하며 국제체제를 무정부적으로 규정한다. 그러나 신자유주의는 국가 개입을 최소화하는 대신, 사회적 배제를 초래할 수 있는 문제

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.04

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[한양대E러닝] 전략적 의사결정과 문제해결 중간 과제 (성적 A+)

불확실할 때 소폭적 변화로 결정을 수정 보완하지만 잘못 결정되었을 때 수정이 어려운 단점도 있다. 이를 매몰비용이라고 한다. 그리고 지나치게 반 혁신적이며 보수적이라는 평가도 있 ... 한다. 만족 모형은 Simon의 조직행태론에서 제시된 의사결정 모형으로서 합리 모형의 비판에서 출발했다. 합리 모형은 의사결정자는 완벽에 가까운 지적 능력을 구비하고 목표달성과 관련 ... 된 대안들을 망라적으로 탐색할 수 있다고 전제한다. 즉 완벽한 합리성을 가진 경제인이라고 가정한다는 것이다. 하지만 인간은 완벽하지 않고 제한적 합리성만을 가진다. 합리 모형에서는 가치

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07 | 수정일 2023.04.20

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복지행정론 중간고사 요약

) – 양립x자본주의 경제조직체가 사회의 진정한 복지를 보장하는 것은 불가능자본주의는 자제되지 않은 시장 내에서 사사적으로 소유한 상품의 생산과 교환에 바탕을 둔 경제체제모든 상품가치 ... 는 그것의 생산에 사용된 인간의 노동력의 양의 표현. So, 착취적, 계급 기반. -> 불평등한 교환, 노동계급 비복지경쟁적 이익추구는 착취를 강화하고 계급갈등을 높임, 자본주의 ... 는 개인적이고 집단적인 복지를 제공하는데 효율성과 형평성이 떨어짐불평등한 복지적 결과를 가져오는 것은 자본주의의 고유한 특성이며 개입주의적인 국가에 의해서 치료되거나 개선될 수 있

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.23

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