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리더십이란 효과적인 리더십 간호 리더십 감성적리더십 리더쉽이란 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 감성리더십 서번트 리더십
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"리더십론이란" 검색결과 521-540 / 29,520건

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    A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례
    리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘 ... , 문지기, 평가 등의 기능이 있다.간호리더십이란 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며, 주도 ... 하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다. 리더십은 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계가 있으며, 리더와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
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    리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습
    REPORT리더십 유형 보고서과 목: 간호관리학 실습담당교수:학 과: 간호학과학 번:이 름:Ⅰ. 서론1. 사례 제시2. 리더십이란??Ⅱ. 본론1. 피들러 이론2. 하우스의 경로 ... 를 맡을 사람이 없음의료기간인증평가 진행중2. 리더십이란?집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정. 조직목표달성을 위한 ... -목표 이론판단 근거지시적 리더십(directive leadership)구성원의 특성: 직무능력 저, 통제위치 저, 욕구상태 저환경적 요인: 과업의 비구조화, 권한체계 고-리더
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12
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    리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근 할인자료
    에 리더십 특성이론보다도 더 적합하다고 할 수 있다. 리더십 행동이론은 리더십이란 기본적으로 두 행동으로 구성되어 있는데, 목표 달성과 연관 있는 과업행동이 그 중 한 가지이고 ... 리더십 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 리더십 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명 ... 하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 리더십의 특성이론과 행동이론 2) 리더십의 특성이론과 행동이론의 장
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2025.02.20
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    된 결론을 이루지 못하였고 학자에 따라서 다양하게 정의 되었다. Hollander(1992)는 리더십이란 “리더와 부하 간에 있어서 사회의 과정으로 인식되고 있다.” Bass ... 해서 알아보고자 한다.Ⅱ.본 론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 개념리더십이란 단어는 경제, 정시, 사회 일반에 쉽게 사용되는 정도로 일반화되어 있다. 그럼에도 불구하고 정의 ... 적 리더십 여러 양태, 악과 선 모두 변혁이란 점이다. Kotter(1990)는 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 적절한 사용이 훌륭한 리더가 된다고 주장했다. Carey(1992
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    직원 스스로 업무를 수행하게 하는 역할을 한다. 본 과제에서는 위의 4가지 유형별로 구체적인 사례를 들어 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 발휘하고 그 ... 기 때문에 직장 내에서도 상하간의 수직적인 관계보다는 수평적인 관계를 형성하고자 하는 노력이 필요하다.리더십 그리드 모델이란 리더들이 어떻게 조직 내에서 영향력을 발휘하는지 그 과정 ... 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라Ⅰ. 서론리더십은 조직 구성원들에게 영향력을 행사할 수 있는 능력이라고 할 수 있다. 이러한 리더십 이론 중에서 블레이크
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오. 할인자료
    는 실정이다. 이상 본론에서는 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 2-1. 리더십의 개념 리더십이란 ... 의 필요성에 대해 설명하시오. 성공적인 리더십이란? 오늘날 100명의 사람이 자리하면 그곳에는 100가지의 성향이 있을 만큼 인간은 다채로운 존재이기 때문에 하나로 이끌기는 어렵 ... 리더십이 얼마나 중요한지 주목해야 할 것이다. 특히 그들에게는 긍정적인 태도와 자아개념이 매우 중요하다. 긍정적인 태도와 자아개념이란? 긍정적인 태도 어떤 상황속에서도 가장 희망
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15
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    소감문(리더십 관련, 데이비드 마르케의 턴어라운드)
    되기도 하지만 한편으로는 직급과 무관하게 그 사람이 발휘하는 리더십(Leadership)에 근거하기도 한다.그렇다면 리더의 리더십이란 무엇인가 – 리더가 발휘하는 지도력이나 통솔력, 영향력 ... 앞서 서술한 바와 같이 데이비드 마르케가 에서 제시하는 리더십의 형태는 바로 위임형 리더십, 즉 부하들에게 권한을 부여하는 “임파워먼트 리더십”이다.임파워먼트 리더십이란 과거 전통 ... 상황적 리더십 이론이란 또다른 리더십의 전통 이론 – 즉 리더십이란 그 리더가 천성적으로 타고난 특성(trait)에 근거하여 발휘된다는 특성 이론이나 또는 리더가 어떠한 행동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    리더십LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.작성자 : OOO1. 서론리더십이란 '타인 ... 고 해결방안을 지원하는 것이다. 좋은 리더를 육성하기 위해 좋은 리더는 어떤 행동 특성을 보이는지에 대해 연구하고자 하는 시도는 끊임없이 있어 왔다. 리더십 행동이론이란 무엇이고 대표 ... 에게 영향력을 행사하는 과정'이라고 한다. 아이젠하워는 리더십을 '당신이 하고자 하는 일을 다른 사람이 원해서 하도록 만드는 기술'이라고 쉽게 풀이하였다. 즉, 리더십은 어떤 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30
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    간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)
    의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호관리자의 리더십이 중요하게 되었다.간호관리자의 리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동 ... 에 참여하여 목표를 달성하도록 유도하는 능력이다. 이를 종합하면 간호리더십이란 모든 간호대상자들로 하여금 건강 관련 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 지도하거나 이끌어 가 ... Report간호관리학변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십국내. 외 간호관리자(1인)의 사례 분석변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십보건의료서비스는 치료
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
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    (경영학개론, A+, 3등) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    이란 이러한 리더의 다양한 유형을 분석하여 궁극적으로 조직에 필요한 리더의 모습을 연구하는 것이라 할 수 있겠다. 따라서 이 리더십 이론은 사회적 분위기에 따라 다르게 평가 ... 면 두 이론은 훌륭하고 이상적인 리더를 설정해 그에 부합한 리더십을 발휘해야 한다는 사실을 강조한 것이다. 가령, 특성이론에서 언급되는 위인이론이란 리더를 위인과 비교하며 리더 ... 으로 분류해 볼 수 있다. 혁신주도형 리더십이란 이를테면 영웅적 리더라고 할 수 있는데 이는 조직원에게 비전을 제시해준다든지 리더의 이미지를 활용하여 신뢰를 확보하는 것을 의미
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
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    피들러의 리더십 상황 이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황 변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    [리더십]? 주제 : 피들러의 리더십 상황 이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황 변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지 ... 고 있는지 정리하시오.Ⅰ. 서론리더십과 관련된 다양한 연구가 진행되면서, 리더에 맞춰진 초점에서 벗어나, 리더, 부하, 조직이 처한 상황을 초점으로 설정한 연구가 진행되기 시작 ... 했다. 이를 ‘리더십 상황 이론’이라고 한다. 리더의 특성과 행위가 조직이나 부하에게 미치는 영향력을 조절하는 변수를 파악해 특성, 행동이나 상황 간 적합 관계를 설명하고자 하는 게 바로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
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    리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    한 리더십의 유형(상황이론) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더란. 지도력, 영도자 혹은 지도자라는 뜻으로 말한다. 리더십이란, 조직의 목적을 달성하기 위하여 구성원들에게 영향력 ... 적인 개발활동을 통해서 성장이 되기도 한다. 리더십이란, 리더가 어떠한 상황에서 조직 내의 다른 구성원들로 하여 집단 또는 조직의 공통 목표를 달성하는 것에 있어 큰 영향력을 행사 ... 에 형성이 되지 않으며, 쉽게 변하지고 않는다. “리더십이란 관계이기 때문에 모든 상황에서 적합한 리더십이란 없다.”라는 생각에서 상황에 맞는 리더십이 무엇인지 규명을 하고자 하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    [리더십] - 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    의미에서 리더십이란 그의 부하나 추종자로 하여금 자신의 원하는 바를 하도록 만들 수 있는 능력이라는 것으로도 이해되는 바가 있다. 이는 곧 리더십을 권력과 거의 비슷한 개념으로 보 ... 리더십은 실제로는 매우 이해하기 어려운 개념이라 할 수 있다.리더십이라하면 흔히 역사속의 전쟁에서 승리를 이끈 장군이나, 국가를 위해 희생한 정치적인 지도자들을 생각한다.기업 ... 에서는 아이아코카나샘 월턴 등과 같은 뛰어난 능력과 함께 카리스마를 동시에 가지고자신의 기업을 매우 성공으로 이끈 최고경영자를 생각하게 된다.이러한 우리의 리더십에 대한 일반적인 인식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업이란?2. 경영환경변화의 큰 흐름 속 ... 과목명 : 리더십과제주제 :산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것 ... 에서 요구되는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업사회(과거)에서의 리더십은 ‘열정과 추진력’으로 시스템, 자본, 물적 자원 등이 중요시되고 이러한 것들이 가치와 성과를 결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    이번 학기 리더십 강의를 수강하고 과제를 하면서 여러분이 배우고 느낀 점에 대해 Reflection paper(성찰 보고서)
    해야 할 것이다.뿐만 아니라 아래에서 서술하겠으나 리더십이란 커뮤니케이션 역량과 직결되는 것임을 알게 되었기 때문에, 어떻게 하면 이러한 컨설팅을 효과적으로 전달할 수 있을 것인지 ... 리더십주제: Reflection Paper: 제목은 자유 (평가점수 10점)과제 설명: 이번 학기 리더십 강의를 수강하고 과제를 하면서 여러분이 배우고 느낀 점에 대해 ... 보고서(에세이 형식)를 작성해서 제출하기를 바랍니다.제목 : 본인의 커리어, 자아 실현과 리더십-목차-1. 커리어와 리더십2. 개인적 성장을 위한 리더십1. 커리어와 리더십1. 1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    ) 의사소통기술 3) 타인 개발 능력 3. 업무 촉진 능력 1) 창의적 사고 능력 2) 변화 주도와 실행 능력 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이란 리더가 특정 상황 ... 에서 개인 또는 집단의 행동에 영향력을 미치는 능력을 의미하며 리더가 행사할 수 있는 권력의 유형으로 정의된다(이정환, 2001). 즉 리더십이란 권력 유형의 한 형태로서 리더가 처할 ... 리더십 주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다) - 목 차
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도[목차]1.리더와 리더십의 유형2.조직에서의 커뮤니케이션이란?3.리더십 이론을 배경 ... 으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도참고문헌1.리더와 리더십의 유형기업은 경쟁에서 우위를 점하기 위한 다양한 전략을 수립하여 추진한다. 수립한 전략이 효율 ... 적으로 추진되어 전략목표를 달성하기 위해서는 기업의 내부 시스템이 전략수행에 적합하게 운영되어야 하며, 이런 측면에서 최고경영층의 리더십 또한 기업이 추진하는 전략이 효율적으로 실행
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    다. 하지만 리더십을 한마디로 정의하기가 어렵다. 리더십이란 용어가 처음 명확하게 정의 내려지지 않은 상태에 사용했던 것도 문제가 되고 이로 인해서 리더십과 인접 유사용어로 권력, 영향 ... 하게 나타난다. 다양한 학자들의 견해를 종합하면 “리더십이란 조직의 목표달성을 위하여 조직구성원들에게 영향력을 행사하여 사기를 높이고 그들의 잠재적인 능력을 극대화시키는 과정 또는 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 리더십의 정의2
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    리더십의 이해
    리더십의 이해1. 리더십의 개념리더십이란 Yukl은 “무엇을 해야 하고 그것을 어떻게 하는 것이 효과적인가를 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 영향력을 행사하는 과정과 이렇게 ... 는 과정이다.”고 하였다. 이렇게 여러 저자의 정의를 종합해 보면 리더십이란 일정한 상황 하에서 목표 성취를 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정으로 정의 할 수 있다.2 ... 를 수도있다.⑥ 실험실적 훈련 : 실험실적 훈련이란 리더십 발전을 위해 감수성 훈련, 역할연기등을 사용하여 ‘시간적으로 압축된 경험’을 할 수 있게 하는 기법이다.2) 훈련의 성공
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04
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    A+++ 간호관리학 실습 리더십 사례연구 보고서
    개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.1) 리더십을 발휘했던 사례셀프리더십(Self-leadership)이란 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향 ... 간호관리학 실습 사례연구보고서리더십 개인 보고서실습과목지도교수실습병원실습기간제출자제출일■ 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 ... 력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다. 나는 셀프리더십의 다양한 행동전략들을 사용하여 스스로 목표를 세워 능동적으로 ‘나 자신’을 관리하고자 하였다.나는 우선 자기관찰을 통해 나
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
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2025년 06월 12일 목요일
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