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"리더십관리" 검색결과 521-540 / 57,143건

간호관리자의 진성리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향: 공유거버넌스의 매개효과 (Influences of Nurse Manager’s Authentic Leadership on Nurses’ Job Satisfaction: Mediating Effect of Shared Governance)

인문사회 21 이주미

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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교정 관리자의 리더십 유형이 교정공무원의 임파워먼트에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study of the Influence of the Types of the Correctional Manager Leadership on the Correctional Officer Empowerment)

한국치안행정학회 김학범, 오세연

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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외식업체 관리자의 경쟁가치 리더십, 종사원 팀워크 및 조직몰입 관계에 관한 연구 (Relationship among General Managers’ Competing Values Leadership, Employees’ Teamwork and Organizational Commitment in Restaurant Industry)

한양대학교 관광연구소 윤지영

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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간호단위관리자의 진성리더십이 간호사의 조직시민행동에 미치는 영향: 팀신뢰의 매개효과 (Effect of Authentic Leadership to Organizational Citizenship Behavior of Nurses Mediated by Team Trust)

간호행정학회 김응주, 김은경

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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휘트니스클럽 조직관리자의 리더십에 따른 조직몰입, 만족, 이직의도의 관계 (The Relationship among Organizational Commitment, Job Satisfaction, and Turnover Intention Based on Leadership of Fitness Club Organization Manager)

한국사회체육학회 강준상, 정동화

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

간호관리학 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약정리하고 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... ② 임상실습 경험을 통해 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유를 기술1리더십 이론 요약리더십은 효과적으로 목적을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 행사하는 과정 ... 하였고 훈련을 준비 할 때도 허투루 하지 않도록 꼼꼼하게 관리하였다. 아마도 바람직한 비전을 제시하기 위한 변혁적 리더십의 구성요소 중 하나인 카리스마의 모습이었다. 또한 훈련소에서 막

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

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위더스 학점은행제 리더십 레포트 리더와 관리자의 차이

리더십 REPORT- 리더와 관리자의 차이점을 논하라. -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더란2. 관리자란3. 리더와 관리자의 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌교과명 : 리더십교수명 :이 름 ... 도 했지만, 이모님의 관심 덕분에 오랜 기간 일을 함께할 수 있었다. 나에게는 관리자보다 리더가 더 중요하게 작용했다. 선진국에서는 리더십이 더 중요하고 후진국에서는 관리자가 더 중요한 것처럼 리더와 관리자의 중요성은 문제 상황에 따라 달라질 수 있다. ... 는 역할도 존재한다는 사실을 알 수 있다. 이러한 역할을 담당하는 사람을 리더와 관리자라고 부른다. 리더와 관리자의 역할은 비슷해 보이지만 명백한 차이점이 존재한다. 본론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.23

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간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1

간호단위관리자의 리더십 유형 분석과목명 :간호관리학실습- 목 차 -1. 리더십 정의 및 이론 1p2. 간호단위관리자 3p3. 리더십의 유형 4p4. 실습 병동 간호단위관리자 ... 의 리더십 6p5. 참고문헌 8p주제간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 리더십 정의 및 이론< 리더십의 정의 >우리가 사는 세상을 모두 설명하는 정확한 원리를 찾는 것은 쉬운 일이 ... 도록 점검하고 챙기는 관리 능력을 가진 스타일, 조직의 구석구석에서 아주 작은 부분에서부터 실행되도록 챙겨주는 일을 하는 스타일5) 목양적 리더십많은 경우 리더들은 위대한 일을 이루

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

의 과업성과 향상, 가장 이상적 리더십-관리그리드 모형(관리격자 이론)인간에 대한 관심-리더십 행위 초점: 리더와 추종자 간의 관계의 질 향상인기형(=컨트리 클럽형): 생산에 대한 관심 ... , 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려상황에 따른 보상, 예외적 관리1, 2)*기여와 비판(변혁적 리더십)-기여: 채용, 승진, 능력개발에 도움.-비판: 개념적 명확성 결여 ... 을 위해 자신에게 스스로 동기부여 하면서 영향력을 행사하는 리더십(Y이론 전제)-행동전략: 자신의 업무행동을 관리할 수 있도록 자기 인식을 높이기 위해 노력하는 전략, 자기관찰, 자기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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[A+간호관리학실습] 리더십보고서

간호관리학 실습리더십개인보고서과목명간호관리학 실습담당교수OOO 교수님장소OOOO병원 OO병동기간2021.08.30. - 2021.09.10제출일제출자? 간호학생이 실습기간동안 ... 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을제시한 보고서를 제출하시오1. 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례9월 6일 42병동에서 day ... 었다.2. 리더십 역량 평가리더십 역량 평가표⑤ 매우 그렇다 ④ 대체로 그렇다 ③ 보통이다번호내용⑤④③②①1나는 내가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 결정할 수 있다.√2나는 내

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.29

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[A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

[ 간호관리학 실습 ]리더십 분석 보고서-개인 보고서-학교/과간호학과학년/학기2024년 2학기과목명간호관리학담당 교수교수님현장 지도자수간호사 선생님실습병원 및 병동ㅇㅇ대학교병원 ... 어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다.② 간호에서 리더십 필요성질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십 ... 므로 이를 빨리 해결해 주어야 한다. 71병동은 간호전달 체계에서 팀 간호 방법을 이용하여 업무를 처리한다.② 71 병동 간호관리자의 간호 리더십 유형 분석위의 간호 단위의 업무 특성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2025.07.08

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(A+레포트) 리더십과 관리를 비교, 설명 하시오

[ 리더십 ]REPORT? 주제 : 리더십과 관리를 비교, 설명 하시오- 리더와 관리자의 특징을 각각 설명- 리더십과 관리의 기능 비교 설명- 리더십의 중요성을 제시목차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자2. 리더십과 관리3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직은 공동의 목적을 가지고, 그 목적을 달성하기 위하여 의도적으로 설립된 체계로서 환경 ... 와 관리자가 다르다는 사실을 알고 있지만 그 차이를 명확하게 구분하지 못하는 경우가 많다. 그래서 본 과제를 통하여 리더십과 관리의 개념을 명확하게 이해하고 설명해보도록 하자.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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간호관리학 리더십 보고서 A+자료

리더십 보고서과목명간호관리학담당교수학반학번이름1. 리더십 문헌고찰1) 리더십의 개념-리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사 ... , 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다.2) 리더와 관리자-관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계 측면에 초점을 둔다.-관리 ... 는 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조하는 반면, 리더십은 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가시킨다.-관리자는 성취하고, 책임을 지며, 산출해내

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14

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간호관리학 거래적 리더십 이론 요약 및 의견

리덥십: 현대적 리더십 이론 중 거래적 리더십이론선정 이유거래적 리더십은 ‘교환 또는 협상된 노력을 발휘하도록 동기부여 시키는 리더십’으로 상황에 따라 리더가 조직구성원에게 보상 ... 으므로 규칙과 관례를 지키는 행동을 하는 것이 익숙한 사람들을 대상으로 거래적 리더십을 하는 것이 임상에서는 도움이 된다고 생각하여 선정하게 되었다.특히 거래적 리더십은 업무와 구성원 ... 들 사이에서 균형을 맞추면서 치우침 없이 능률적인 업무를 수행할 수 있을 것이라고 생각했다. 모든 구성원들의 욕구를 채워주는 것은 관리자 입장에서는 오랜기간 동안 고민해야 할 문제이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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간호관리학 리더십 보고서(문헌고찰 포함)

. 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘됨 리더의 특성 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다. 관리자보다 더 폭 넓고 다양한 역할을 지닌다. 공식조직 ... 는 것을 보상으로 교환 - 예외에 의한 관리: 어떤 일이 조직의 목표와 다른 방향으로 잘못되어 갈 때, 수정하기 위해 개입하는 행위 ② 변혁적 리더십 조직 발전을 위한 구성원의 질 ... - 리더십 문헌고찰(간략하게) 리더십의 정의 1. 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정 2. 조직의 목표를 달성

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2025.04.09

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간호단위내 리더십, 업무조정(관리학과제물)

간호단위 내 리더십리더십이론의 특징오하이오주립대학의 리더십 연구1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해주는 근원이 되고 있다. 이 연구의 전반적인 ... 목적은 리더 행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업 집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있었다.연구결과 배려와 구조화라는 이차원으로 요인 분리된 1,800개 ... 의 리더십 행동목록을 완성하였다. 배려는 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하고, 타인의 복지 추구, 중요한 일에 대해 다른 사람들의 의견에 귀 기울기 그들의 제안을 기꺼이 받아들이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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위더스 리더십 과제 (리더와 관리자의 차이점을 논하라)

과목명: 리더십 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라 이름: 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더의 역할 2. 관리자의 역할 3. 리더와 관리자의 차이점 4. 리더와 관리자 ... 있도록 체계적인 리더십 개발과 관리 역량 강화에 힘써야 합니다. 특히 급변하는 환경 속에서는 리더와 관리자의 유기적인 협력 관계가 더 중요해질 것입니다. 리더와 관리자가 서로 ... 의 상호 보완성 - 삼성전자 갤럭시 노트7 리콜 사건 (사례) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더와 관리자는 조직에서 중요한 역할을 수행하지만, 그들의 역할과 책임에는 명확

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.25

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간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

간호관리학ⅡP07. 간호리더십 보고서과 목담당교수학 년 / 반학번 / 이름제출일목차I. 서론 ───────────────── 2II. 본론 : 간호리더십 특성 ... 에 해당하는 리더십 유형은 레빈의 3원론적 행동이론에서 민주형 리더십, 오하이오 주립대학 연구에서는 유형 2 높은 구조화 높은 배려, 블레이크와 머튼의 관리격자 모형에서는 팀형에 해당 ... ──────── 31. 문헌고찰1) 리더십의 개념───────────────────────── 32) 리더십 이론의 유형 및 특성─────────────────── 33) 각 리더십 이론에 따른

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

간호단위 간호 리더의리더십 유형 분석 보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자사례실습기간 중 요양병원에서 근무하시던 간호사 선생님이 61 병동의 신규 ... 시며 신규 간호사 선생님이 병동 적응을 하는데에 어려움이 없게 지도해주시는 모습을 관찰 할 수 있었다.리더십의 유형Ⅰ. 삼원론1. 특징3원론적 리더십이론의 대표적 학자인 레빈Lewin ... 결과, 리더십 행동은 표와 같이 일련의 연속선상에 위치한다는 사실과 전제적 리더십이 민주적 리더십보다 더 많은 양의 일을 한다는 결론을 얻었다.전제형민주형자유방임형권력이 리더

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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[리더십A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라

- 과 제 -리더와 관리자의차이점을 논하라.2025.03.12과 목 명리더십성 명목 차01. 서론02. 본론1) 리더와 관리자의 특징2) 리더와 관리자의 비교3) 리더십의 중요 ... 성03. 결론04. 참고문헌서론현대 사회에서 조직의 성과와 지속 가능성을 결정짓는 중요한 요소 중 하나는 리더십과 관리 능력이다. 특히, 글로벌 시장의 확장과 디지털 전환이 가속화 ... 에 따라 리더십은 학계뿐만 아니라 실무에서도 중요한 연구 주제로 다뤄지고 있다. 그러나 모든 조직이 효과적인 리더십을 갖춘 것은 아니며, 일부 조직에서는 리더와 관리자의 역할이 혼재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13

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