"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 생산관리 족보 학점은행제 인적자원관리 사회문제론 경영 신자유주의 맞벌이가족 현황 현장논문계획서 유연근무제

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"노동의 유연성" 검색결과 521-540 / 27,076건

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사회복지정책의 기능을 설명하고 자신이 생각하는 빈부격차를 줄일 수 있는 정책을 제시하고 그 이유를 서술하시오

에 대한 그 동안 정부의 시각은 한 마디로 말해 ‘확산과 보호’의 시각이다. ‘유연화=경쟁력’의 등식을 받아들여 비정규직의 확산은 불가피하거나 오히려 바람직하나, 지나친 노동력 착취 ... ) 사회적 통합 촉진3) 경제 안정성 강화4) 인간의 기본적 권리 보장2. 빈부격차를 줄일 수 있는 정책 - 사회적 합의가 이루어지는 노동정책3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론윌렌 ... 한다. 이는 헌법에 명시된 국가의 의무로, 의료, 교육, 주거 등 기본적인 필요를 충족시키기 위한 정책이 해당된다.2. 빈부격차를 줄일 수 있는 정책 - 사회적 합의가 이루어지는 노동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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스벤 요햄(2013) 유럽복지국가의 형성과 변화, pp 105-146 77-103 요약 과제

했다. 증가 경향은 평등한 소득 분배를 지향한 조세 정책으로 완화되고 있다. 비정규직 증가로 불평등이 증가되었는데 독일은 유연안정성을 택해 불평등이 나타나지 않는다.-적극적 노동시장 ... 정책: 덴마크의 유연안정성 체계 1)실업 위험에 대한 안정적인 보호 2)인적 자본 향상을 목표로 하는 적극적 노동시장 정책 3)정리해고에 대한 낮은 보호 수준을 특징으로 하는 유연 ... 에 기초한 사회-북유럽 국가의 노동정책: 사람들의 인적 자본을 다양한 방식으로 육성+일할 의무->노동시장으로의 포괄적인 사회통합은 경제적 변화를 수용하게 하고 변화시키게 하려는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02

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경영(세특) / 고용구조로 인한 소득불평등을 해결하기 위한 기업의 개선점_탐구보고서

을 실시하며 노력하고 있다.Ⅳ. 고용구조의 형태한국 역시 노동유연화의 추세를 반영하여 장기적이고 안정적인 근로형태에서 벗어나 다양한 근로계약기간과 시간 및 고용주가 서로 다른 형태 ... 평등과는 다른 개념이다.Ⅱ. 소득 불평등 주요 원인경제성장경제성장으로 인한 소득증가와 소비패턴의 변화는 소득불평등을 악화시킬 수 있다. 경제성장으로 인해 전문기술을 갖춘 노동력 ... 의 투입을 통해 생산되는 고급 제품의 수요 증가로 전문기술 보유 노동자의 임금이 상승하고 이에 따른 소득불평등이 증가한다.경제개방경제개방을 통해 경쟁력을 갖춘 개인이나 기업들은 더 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16

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4차 산업혁명 노동의 변화

가 노동과정에 미치는 영역으로는 크게 작업조직, 노동시간, 근무장소, 업무장비의 4가지를 들 수 있다.스마트팩토리는 무인공장이 아니라 일종의 유연생산공장 -> 인간과 기계의 협업 ... -> 물리적 시스템의 지능화 및 네트워크화와 맞물린 가상현실에서의 작업 -> 시간적, 공간적 유연성 -> 공적 영역 및 사적 영역의 구분이 모호해지는 탈경계성 -> 노동자들의 사 ... < 4차 산업혁명 노동의 변화 >4차 산업혁명은 인간의 노동을 어떻게 변화시키는가?4차 산업혁명이란?인공지능(AI), 사물인터넷(loT), 로봇기술, 드론, 자율주행차, 가상현실

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.23

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노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사1. 노동조합의 의미 설명노동조합이란 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회 ... 적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”를 말한다 (노동조합 및 노동관계조정법 (이하 노조법) 제2조 제4호 참조).다만, 아래의 경우 노조법상 ... 에서는 노조법상의 노동조합으로 보지 않는다(노조법 제2조 제4호 참조)가. 사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우나. 경비의 주된 부분을 사용자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (4)

고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각 ... 하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]서론본론1. 노사 ... 관계, 노동운동2. 기술발전에 따른 노동의 미래결론참고문헌서론인간은 일차적으로 생계유지를 위해 재화를 생산해야 하며, 재화를 생산하는 활동이 바로 노동이다. 노동은 인간의 생계유지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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복지국가의 위기론의 등장배경과 신보수주의 재편전략은 무엇이며 제3의 길에 대해 서술하시오.

, 세금 인하, 사회복지개혁, 노동시장 유연성 제고, 경제적 역동성 확보 등을 표방했다. 이에 기반해 영국의 블레어 총리는 국영기업 민영화를 강력히 추진했고, 사회보장제도를 개혁을 했 ... 적 평가유연한 사회보호' 또는 '유연안정성'이 신자유주의식 미국식 모델의 유연노동시장과 탈규제보다 더 효과적일 수 있다. 즉, 잘 갖추어진 사회보호체제 아래서 사람들은 더 적극 ... 의 길이 보수주의 정책접근과 다른 점은 시장의 효율성과 사회적 형평성을 동시에 추구하였고 노동시장의 유연성과 개방성을 추구와 동시에 효과적인 사회보장제도 유지하였으며 유연한 사회보호를

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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사회복지정책의 사상적 조류에 대하여 분류하고, 정책의제에 대하여 기술한 후 이를 바탕으로 사회문제의 이슈화에 대해 서술시오.

한다.이들은 시장상황과 기술혁신에 기업이 유연하게 적용하여 경쟁력을 발휘하기 위해서는 신속한 의사결정과 유연한 노동력을 관리가 필요하다고 주장하여 노조활동을 규제하고, 국민경제 ... 이래 유지해왔던 완전고용정책을 폐기하면서 노동시장 유연화를 위해 여러 가지 고용보호 조치 철폐하였다.하지만 이 과정에서 떨어져 나온 실업 노동자들의 재취업이나 신규진입이 막혀있던청년 ... 다이러한 정책적 전환의 주요 특정은 다음과 같다.① 시장경제 체제에 대한 국가의 간섭 자제(정부의 역할 축소)② 노동시장에서의 공급측면 중시③ 법인세 인하를 통한 기업 경쟁력의 강화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.

로 가족생활이 변화되기 시작하였다. 이러한 가족 변화의 원인은 사회경제적 측면, 문화적 측면, 가족 내적 측면에서 원인이 있다. 사회경제적 측면을 보면 여성의 노동시장 참여로 인한 ... 으로 전망된다. 가장 큰 문제가 되는 것은가족돌봄의 노동 부재이다. 우리나라 가족의 기능적 변화에 따른 가장 큰 문제점은 돌봄기능의 약하라고 할 수 있다. 1990년 후반부터 가정불화 ... 로 인한 이혼율의 급증, 세계 최저 수준의 심각한 저출산 현상, 급속한 인구고령화 문제와 여성의 취업·사회진출 증가에 따른 돌봄 노동과 부양의 사회화에 대한 사회적 논의가 크게 확산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력

의 특성을 중심으로 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 한 명의 인재가 천 명, 만 명을 먹여 살릴 수 있는 시대이다. 오늘날은 고도로 발전한 기술 문명의 영향으로 인간의 노동력 ... 다. 이 말은 반대로 해석하면 임금 노동자 입장에서는 기업이 원하는, 흔치 않은 역량을 갖춘 인재가 되지 않고는 직업을 구하기 어려운 시대가 되었다는 의미이다. 로봇이나 인공지능 ... 이 발전할수록 자기의 일자리에 위협감을 느끼는 사람들이 늘어나고 있는 것을 보면 이 말을 쉽게 이해할 수 있을 것이다. 따라서 임금 노동자 입장에서는 자기가 기업이 원하는 역량을 갖춘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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생산관리_생산관리 1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.

며, 생산 속도를 최대화할 수 있다.로봇공학은 노동력과 기계의 협업을 더욱 발전시키는 기술이다. 특히, 인간과 협력할 수 있는 협동로봇(코봇)은 생산 공정에서 중요한 역할을 할 수 있 ... 다. 이러한 로봇들은 단순 반복 작업을 대신 수행함으로써 노동력의 효율성을 높이고, 인간은 더 복잡한 작업에 집중할 수 있도록 도와준다.3. 새로운 공정설계의 적용 사례실제로 많 ... 을 최소화하고, 사람은 창의적이고 복잡한 작업에 집중할 수 있게 된다. 이를 통해 노동력의 효율성을 극대화할 수 있다. 또한, AI 기반의 데이터 분석을 활용하여 예측 분석을 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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보육정책이 여성복지에 미치는 영향의 장단점에 대해 서술하시오

하는 가정은 양육과 직업을 조화시키는 데 있어 더 큰 유연성을 가질 수 있으며, 이는 여성의 경제적 자립과 직업 기회 확대에 큰 영향을 미친다. 또한, 보육서비스는 가사노동의 부담 ... 복지에 미치는 긍정적인 영향여성의 경제적 자립과 직업 기회 확대, 그리고 균형 잡힌 가사노동 분담 등 여러 가지 장점을 보육정책이 제공한다는 사실이 밝혀졌다. 보육서비스를 이용 ... 을 낮추어 균형 잡힌 가사노동 분담에도 도움을 준다. 이러한 장점들은 보육정책이 여성의 사회적 지위와 경제적 안정성을 향상시키는 데 있어 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다. 여성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

될 것이라는 원리에 따라 세계 각국의 시장 경제가 흘러가게 되었고 그 결과, 탈규제와 정리해고, 임시직과 성과급 제도가 확대되는 등 노동시장이 유연화되고 복지제도가 축소되기 시작 ... 하였다. 이러한 노동시장의 유연화는 값싼 노동력을 좀 더 자유롭게 얻도록 하기 위한 자본주의에서의 논리로서 자본주의에서 필요한 최소한의 노동인력만을 고용하고 호황기에는 필요한 인력 ... 을 임시직으로 추가 모집하고, 불황기에는 이들을 해고하는 방식이라고 할 수 있다. 이러한 노동시장의 유연화는 사회 전반적으로 복지제도를 축소시키고 공기업의 민영화를 이끌어내었으며, 한국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다

의 신속한 접근 및 수송능력은 주문에 대한 생산과 대응에 대한 유연성 확보를 가능하게 한다. 원자재 산지 및 공급자와 위치, 제품의 운송과 배달에 따른 운송거리가 어디있는지에 따라 시간 ... 다. 특히 온도와 습도에 민감한 담배와 같은 제품은 입지와 품질의 밀접한 관련이 있는데 스키장의 생명인 강설량과 설질은 기후와 상관관계가 있듯이 스키장의 입지와도 관련이 크다. 노동 ... 집약적인 산업에 있어 작업자의 기능이 제품품질에 큰 영향을 미치며 우수한 노동력 확보가 가능한 곳은 품질의 향상과 큰 관련성이 있다.3) 확실성고객과 서비스 시설이 밀접할 때 신뢰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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[인적자원관리 A+] 근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화

경영에 어려움을 겪을 것이다.② 기업경쟁력 약화우리나라는 회사가 경영 상황에 따라 근로자를 신규채용하거나 구조조정이나 해고를 필요할 경우 할 수 있는 노동 유연성이 떨어진다. 따라서 ... 은 근로시간 단축이라는 '하르츠 개혁‘과 시간 선택제 정책을 시행했다. 독일 하르츠 개혁의 실업과 관련된 급여체계를 개선하여 노동시장 유연성 제고를 추진하여 근로자가 적극적으로 근무 ... 제도는 근로자에게 사회 보험료와 세금을 면제되며 사회보험혜택을 받을 수 있도록 하여 취업을 유도하였다. 또한 기업 내에서는 노동시장의 유연성을 갖도록 하여 경기에 따라 근로자의 업무

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15

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페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.

와 가사노동의 부담은 여성의 직장 생활에 부정적인 영향을 미친다. 이는 여성들이 임금이 낮거나 유연한 근무 조건을 제공하는 직업을 선택하게 만드는 요인으로 작용한다.3) 조직 문화 ... 임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.I. 서론임금노동영역에서의 여성 차별은 전 세계적으로 여전히 심각한 문제로 남아 있다. 여성은 동일한 업무를 수행 ... 의 효율성을 감소시키는 요인이 된다. 본 과제에서는 임금노동영역에서 여성 차별의 원인과 그에 대한 대책을 서술하고자 한다. 이를 통해 여성 차별 문제를 해결하기 위한 구체적이고 실질적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

[리포트]여성복지론여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성노동시장 현황2. 여성의 노동시장에서의 지위3. 여성노동 정책의 문제점과 추구해야 할 과제4 ... . 앞으로의 우리사회가 나아가야 할 방향에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회에서 여성노동에 대한 이해와 정책적 관심은 그 어느 때보다 중요한 과제로 떠오르고 있 ... 다. 과거와는 다르게 여성들이 교육과 경제적인 참여에서 더 많은 기회를 얻고 있지만, 여전히 여성들이 직면하는 노동시장의 불평등과 고충은 뚜렷하게 남아있다. 이에 따라 여성노동 정책

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대 해 서술하시오.

들이 우리 사회의 곳 곳에 감지되었다. 이러한 변화는 소득분배구조의 악화와 빈곤에 취약한 특성을 지닌 가구 집단 의 증가를 시사하는 것으로 노동시장의 유연화를 비롯한 실직과 비정규직 ... 양산 등 으로 표현되는 노동시장의 구조 변화, 급속한 고령화의 진행, 이혼 및 가족해체 증가 등 과거 한국사회에서 볼 수 있던 지금까지 특징과는 사뭇 다른 사회 구조적 변화 ... 의 양산 등 절대 빈곤 층의 한없는 추락으로 지역사회를 더욱 힘들게 하고 있다. 1997년 경제위기 이후 소득분배가 악화되고 저 임금을 받거나 미숙련 노동자를 가구주로 하는 근로자가구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08

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유럽연합의 유연안정성 모델: 유연성과 안정성의 균형 실험 (The Flexicurity Model of the European Union: An Experiment to Balance Flexibility and Security)

한국산업노동학회 조돈문

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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정부의 인구감소와 저성장으로 인한 도시 문제 해결 정책 분석

REPORT한국의 노동생산성과 한국 경제 성장을 위한 노동 개혁의 필요성 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 새로운 도시 ... 유형 신설 검토2. 다양한 사회경제적 변화에 대응Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론정부는 유연하고 과학적인 도시계획으로 인구감소와 저성장으로 직면해 있는 도시현안 해결을 위해 다양 ... 의 혼란기를 겪고 있다.2. 다양한 사회경제적 변화에 대응도시·기본계획 유연화, 과학적 도시계획 수립 기술개발을 통해 인구감소, 저성장, 기후 위기 등 다양한 사회경제적 변화

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.29

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