"기업가적지향성"의 검색결과 입니다.

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"기업가적지향성" 검색결과 521-540 / 65,096건

[국제경영A+]글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

을 지향하는 비접촉 문화가 있다. 이러한 자의식과 공간개념은 글로벌 기업 경영에 있어 조직과 인사관리 부분에 영향을 미친다.시간개념 : 시간 개념은 시간에 대해 가지는 가치와 관련된 것 ... 고 있다. 이미 세계의 여러 학자들은 글로벌 문화를 연구한 문화 모델을 제시하였으며, 이러한 글로벌 문화는 개인뿐 아니라 기업, 국가 차원에 있어서도 매우 중요한 부분으로 자리 잡 ... 는 글로벌 기업 경영에 있어 제품 상표 결정, 기업 전략 등에 큰 영향을 미치고 있다.종교 : 종교는 그와 관련된 사람의 인생관, 소비 형태에 상당한 영향력을 가진다. 따라서

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.14

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우리나라 노인가족의 현황과 베이비 붐 세대의 노인일자리 확보방안을 서술하시오

규모의 감소를 동반한 노인인구 증가로 고령화는 더 가속화될 것으로 보인다. 통계청 발표에 따르면 65세 이상 노인인구는 한국 전체 인구의 18.4%(950만 명)에 달하며, 노인인구 ... 인에 대한 사회적 대응 방안의 검토가 필요함을 시사한다.2. 베이비 붐 세대의 노인일자리 확보방안1) 적극적인 참여를 유도하는 교육 사업사회 통합을 지향하는 일자리에 대한 정책 목표 ... 당하거나 노인의 인권이 침해되지 않는 관리 방안소득 창출을 지향하는 일자리에 대한 정책 목표는 노인이 원하는 경우 언제든지 어떠한 차별과 불이익을 당하지 않고 노동시장에 참여할 수 있는 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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발로뛰는 스타트업 강의노트 총합본 2021-1학기

의 하찾아오셔서 "왜 사회적 가치를 추구하는 기업을 하려고 하나요?"라는 질문을 주셨다. 그것을 계기로 친해지고 소풍을 창업하였다.* 2008년 sopoong 설립Q 창업 초기 지향 ... 했던 사회적 가치는 무엇이고 sopoong이 바라는 점은 무엇이었나요?A * 사회문제 해결을 목표로 하는 기업가 부족하였다.* 사회문제 해결에 공감하는 투자자가 드문 환경* 회사 ... "자격요건 -> 투자심사 경력 2년 이상, 변호사,회계사, 벤처캐피탈리스트 전문가 과정 수료투자심사 프로세스 -> 좋은 기업 발굴, 투자 유치를 위한 노트, 기술과 향후 시장 분석, 성.

리포트 | 103페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.06.13

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인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할

하였다. 21세기의 기업 성공에 기여하는 인적자원 관리의 역할이 어떻게 변할 것으로 예상하는가라는 물음에 80%가 넘는 전문가들이 내부 지향적, 수동적, 기능적 인 관리에서 이제는 대외 ... 지향적, 능동적, 전략적인 역할로 전환이 필요하다고 답했다.이처럼 인적자원관리의 방향과 필요성이 바뀜에 따라서 이제 기업의 전략을 어떻게 세워야 하는지, 그리고 인적자원관리 전문가 ... “인적자원관리 전문가의 역할”I. 서론기업들이 인적자원관리의 중요성에 더욱더 집중하고 있다. 인적자원관리를 효과적으로 하는 조직과 그렇게 하지 못하는 조직의 차이에 대한 연구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

창조적인 통제자임을 알 수 있게 한다. 즉, 최고 경영층이 기업의 혁신을 지향하면서도 자신이 주된 의사결정을 내리는 유형을 말하는데, 정주영 회장은 새로운 사업을 함에 있어서 반대 ... 에 부딪쳐도 소신있게 사업을 이끌며, 추진하였으며, 늘 새로운 사업을 위하여 사고하고 이를 위하여 투자하는 기업가적 정신을 선보였다. 정주영 회장은 나는 어떤 일을 시작하든 반드시 ... 리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차1. 서론2

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.09.18

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리더십 시험 정리본

로 번역해냄으로써 최고의 성과를 창출해낸 장본인이다.-아이리더십 : 잡스를 닮으려고 노력해 보자!2.스티브 잡스는...? 우리 시대의 신이다.? 망해가던 애플을 살려 세계 최고 기업 ... 의 행동 철학과 경영 방법등을 소개하며 어떤식으로 회사를 관리하고 유지하고 이끌어 나가는지를 알려주는 책!? 전 애플 수석부사장.? 1970년대에 당시 세계 최고의 기업 IBM에 입사 ... 으로 있었던 애플의 핵심 중 핵심인 인물 제이 엘리엇은 실제로 왼손잡이인 잡스가 “나의 왼팔”이라고 불렀을 정도로 믿고 의지하는 멘토이자, 잡스의 괴팍한 천재성을 기업의 언어

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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공기업 경영학 인적자원관리 요약본

• 개발초점• 개인 및 부서 평가• 단기적 결과 중시혁신형• 사업부 조직• 결과 지향• 외부 충원에 초점• 기업 및 부서 평가• 장기적 결과 중시분석형• 과정 지향• 개발 및 충원 ... [전략적 인적자원관리]도입기• 우수인력 및 전문가 영입• 고임금, 경쟁적 임금수준• 노사관계 정립• 경력 경로설정성장기• 경영자 승계계획• 내부노동시장 관리• 대외 경쟁력 유지 ... 계획 및 실행• 종업원 배치전환• 엄격한 비용통제• 재훈련 실시와 경력상담• 작업규칙의 유연성 확보와 생산성 증진, 직무안전과 고용 조정정책의 협상방어형• 기능식 조직• 과정지향

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.20

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소비자심리학) 최근에 자신이 경험한 광고를 소개하고, 해당 광고의 효과성을 심리학적으로 분석하기

하는 이유를 이해하는 것은 단순한 추측 게임 이상이며 기업은 이제 과학적으로 고객의 결정과 선택을 평가하기 위해 소비자 심리학자를 고용합니다. 광고를 보거나 소비자 설문 조사에 참여 ... 를 담고 있어 기억에 오래 남았었는데, 이번 광고에서는 역동적이고 미래지향적인 비전을 제시한다는 점에서 기존과는 다른 이미지를 받아서 인상적이었습니다. 광고 분석 시, 영상을 한번 쭉 ... OS 솔루션’은 web OS 기반 차별화된 개인 맞춤형 서비스 경험과 기기 간의 연결성을 통해 미디어와 엔터테인먼트 기업으로 도약한다는 내용입니다. 네 번째 ‘미래산업을 위한 코어

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

. 참고문헌 6Ⅰ. 서론기업가라는 것은 “창의성을 발휘하여 미래지향적인 혁신을 추구하는 사람을 뜻한다. 그리고 다양한 변화를 통해 사회를 변혁시키고 발전을 이끄는 사람”이라고 정의 ... 경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 ... 을 선택하였다.삼성의 경우 다양한 계열사로 반도체부터 해상선박, 디스플레이, 보험 등 현재 우리나라를 이끌어가는 최고의 기업이라는 점에서 흥미로웠다. 특히 빠른 변화를 맞이하는 전자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

있도록 함께 일함으로써 유도해 주는 것이 그 부하나 동료의 미래를 위해 가장 이상적인 조직이다.2. 바람직한 리더십 유형1) 관계지향적 리더십(1) 이유필자의 마케팅 조직은 5명 ... 한다. 이러한 관점에서 과업지향적 리더십보다 관계지향적 리더십이 본 조직에 더욱 적합하다고 볼 수 있다.(2) 개념 및 특성관계지향 행동을 지닌 리더는 보통 부하들과 잘 어울리는 것 ... 을 중요하게 여기는데 이를 위해 부하에게 배려있는 행동을 하고 지원적인 태도를 취하는 특성이 있다. 이러한 관계지향적 리더는 구성원들과 긴밀한 인간관계를 갖고 다음의 과업목표 달성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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광고학_시장세분화 전략중 집중화전략과 차별화전략의 특성을 성공사례로 들어 비교 설명하세요.

시장세분화 전략 중 집중화전략과 차별화전략의 특성을 성공사례로 들어 비교 설명하세요.I. 서론광고학 분야에서 시장세분화 전략은 소비자의 다양한 욕구와 구매행태를 반영하여, 기업 ... 세분화 전략을 어떻게 설정하느냐에 따라 기업의 장기적인 성패가 결정된다는 평가가 이루어지곤 한다. 상품을 획일적으로 홍보하던 과거와 달리, 소비자들은 매우 세분화된 니즈를 지니고 있 ... 으며, 자신의 가치를 반영하는 브랜드나 서비스를 찾아다니는 경향이 두드러지고 있다.시장세분화 전략에는 집중화전략, 차별화전략, 비차별화전략 등이 포함된다. 기업 입장에서는 여러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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원광대학교 발로뛰는 스타트업 8~10주차 강의노트

. 이사님에게 기업가정신이란?A. 중심을 잃지 않는 유연성이 필요하다. 흔들리지 않는 중심을 가지는 것이 중요하다. 유연성은 가지되, 근본은 지키도록 노력하는 것이 좋겠다.Q. 추천 ... 할 수 있었다. 위기 때는 교육자로의 제안도 있었고 기업에서 오라는 제의도 있었지만 함께 일하는 동료를 생각해서 거절했었다. 끝까지 간다 이후 좋은 작품이 쌓이면서 자연스럽게 재무 ... 의 연대와 협력의 추구도 담고 있다.Q. sopoong이 추구하는 차별화된 가치에 대해서 얘기해 주실 수 있을까요?A. 첫번째로 소셜벤처와 사회적 기업가를 지원하는 것이 있다. 비즈니스

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.06.21

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조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오

과 성장을 지원하기 위한 기업가 정신, 미래예측을 중심가치로 인정한다. 발전문화(development culture)는 혁신지향적인 문화라고도 하며, 성공적 변화와 적응을 위해 혁신 ... 의 주요한 매개가 된다. 1980년대 이후 조직이론가나 조직경영자들은 조직문화, 조직문화와 연결될 리더십 등에 대한 관심이 커지고 있고, 조직문화는 하나의 조직관리 대상으로 인식 ... 의 경쟁가치모형은 조직문화 유형을 두 가지 상반된 차원의 내용으로 설명한다.- 첫째는 조직구조에 대한 선호를 반영하는 신축지향과 통제지향(control)의 차원이다. 신축지향의 가치

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.10

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2021-1 한양대e러닝 취업리더십 성공DNA 기말고사 만점받은족보

, 상생추구이다.현대의 ()은/는 고객 최우선, 도전적 실행 소통과 협력, 인재 존중, 글로벌 지향이다.미션 2) 핵심가치 3) 광고 문구 4) 비전다음 중, 가 설명하는 것 ... 다.사회적 유대관계 2) 경쟁의식 3) 심리적 자유감 4) 조직에 대한 충성도다음 중, 윤리경영에 대한 사항으로 가장 적절하지 않은 것은?법적 강제성을 바탕으로 기업과 그 구성원 ... 이 준법정신을 가지고 지키는 것이다.기업은 경제적, 사회적, 환경적 책임을 이행함으로써 경쟁우위를 창출 할 수 있다.기업경영 상의 행동과 태도의 옳고 그름을 체계적으로 구분하는 판단

시험자료 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.06.21

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

를 받은 데에는 분명히 있으며, 이러한 원리를 비단 기업의 생산 뿐 아니라 다른 분야에도 적용을 할 수 있는 교훈을 얻을 수도 있기 때문이다. 예를 들어서 어떤 기업가가 조직 구성 ... 을 실현하기 위해서 도요타는 지속적으로 장기고용주의를 지향해왔으며, 도요타의 노조는 임금인상 등이 기업을 보다 더 발전시키는 데에 있어서 장애물이 되지 않도록 만들기 위해서 노력 ... 경영통계학주제: 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1. 도요다 경영시스템에 대하여III. 결론IV. 출처I. 서론나는 평소에 기업들의 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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하워드 슐츠 스타벅스 커피 한 잔에 담긴 성공신화 독후감

은 갑질이나 혹은 기업이 성장하면 팔고 유유자적하는 삶을 살려고 하는 그런 사람들과 대조적인 면이었다. 시행착오도 겪었지만 확실히 저자는 빨리 움직였다. 빠른 성공을 얻을 수 있 ... 었던 동력도 모두 추진력 때문이었다고 생각을 했다.일단 본질에 충실한 점, 그리고 거기서도 차별화를 노려서 일반 커피집과 다른 무언가를 보여준 점, 품질을 향상시키고 그걸 유지해낸 점 ... 을 했다. 그냥 특이하다, 고급지다 이런 분위기를 지향했다고 한다면 고객들이 그 이미지를 각인받기 전에 품질 문제가 발생하거나 맛이 없어지거나 서비스가 엉망이 되어서 망했을 가능

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.17

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인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스

를 두고 있는 반면에, 인적자원개발은 기본적으로 학습자 개개인보다는 조직의 이익과 목표를 지향한다는 점에 차이가 있다. 인적자원개발은 기업 자체의 예산으로 근로자들이 현재 또는 미래 ... 적으로 기업의 이익과 성공에 기여하는데 그 목적이 있다. 그런 의미에서 인적자원개발은 성과(performance)를 지향하는 조직적 활동이며, 그 성과는 조직에 미치는 영향과 개인 ... 과목명 : 인적자원개발론과제주제 : HRD프로그램 개발 과정(현대모비스 HRD프로그램을 중심으로)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업체 평생교육과 인적자원개발의 의미2. 현대모비스

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06

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간호관리학 리더십 분석 및 적용 이거 하나로 끝!!

선정 및 이유 선정한 리더 : 일런 머스크 일런 머스크는 페이팔의 전단계라고 할 수 있는 X.com과 스페이스 X를 창업하고 테슬라의 대표이사이며 태양광 발전 기업인 솔라시티 ... 의 회장을 맡고 있으며 최근에는 인간의 뇌와 컴퓨터를 연결하는 뉴럴링크까지 설립하였다. 일런 머스크는 하루에 일주일에 120시간 즉 하루에 17시간 씩 일을 하면서 기업을 이끌어 나갔 ... 는 몽상가이자 사기꾼이라는 것이다. 리더십의 정의는 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정으로 관리자와 리더를 구분 짓는데 관리자는 수직적 관점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2025.09.03

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고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

결과 소비자들의 구매패턴은 합리적이고 이상적인 형태로 바뀌어가고 있으며, 소비행태 또한 품질지향이나 실용성 위주로 변화되어 가고 있다.따라서 기업들이 제공하는 여러 가지 형태 ... 고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오오늘날의 소비자들은 객관적인 가치창조보다는 주관적인 가치창조의 실현을 더욱 중요하게 생각한다. 그만큼 소비자들의 욕구 ... 는 다양화되고 고도화 되었다는 것을 의미한다. 대부분의 기업들은 자신들의 역량으로 이와 같이 다양해진 소비자들의 욕구를 완벽하게 만족시킨다는 것은 거의 불가능하다.지금까지 기업들이 고객

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19

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사회보장론_왜 한국의 사회보험은 보편주의보다는 선별 주의적으로 진화하였을까 그 원인이나 조건에 대하여 설명하여 보시오.

에 의한 식민지 통치와 미군정시대의 영향으로 소극적 통치적 복지제도, 6.25 한국전쟁으로 인한 국가 능력 부족으로 민간 위주의 복지, 수출지향의 국가재정정책, 완전고용 시대에 가 ... 를 도입하였고, 1929년 구호법을 제정하였지만, 소극적이고 통제 지향적 복지를 폈다. 식민지였던 우리나라에 조선구호령을 적용하는 과정에서 사회보험은 더 소극적이고 통제 지향 ... 가 이루어졌고, 이로 인해 민간단체와 시장 부분에 복지가 발전하여 이후 사회보험이 보편주의보다 선별 주의로 진화하는 바탕을 제공하고 있다.네 번째 원인은 수출지향 산업화 전략의 추진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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