"기업가적지향성"의 검색결과 입니다.

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"기업가적지향성" 검색결과 461-480 / 65,096건

기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

경영정책론기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.미래 경영자 육성이 중요한 이유현대 사회의 인재상현대 사회는 물적 자원 및 설비 자원 ... 이외 인적 자원의 중요성이 부각됨인적자원의 인프라는 직원들에게 비전을 심어줄 수 있는 리더가 필요함리더로서 경영자는 현재에 머물지 않고, 미래 혁신을 지향해야 함다원화 사회와 최고 ... 경영자의 철학혁신의 주요 방향은 다원주의에 입각함낡은 것들을 쇄신하기 위해, 현재의 문제를 객관적으로 바라보는 시선이 요구됨궁극적으로 기업의 이익을 위한 혁신이란 무엇인지 고민

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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(홍보론 4학년) 마케팅 PR(MPR)의 기능 이해하기 현대 사회에서 마케팅 PR의 필요성을 설명하고 마케팅 PR의 기능을 자세히 설명하시오

의사소통 수단7) 마케팅 지향적인 새로운 역할과 책임감3. 현대 사회에서 마케팅 PR의 필요성에 대한 사례1) 기업과 소비자 간의 상호작용2) 새로운 의사소통 수단4. 마케팅 PR ... 에 대한 관심이 증가하고 있었다. 학계에서도 PR에 관한 학문적 관심이 증대되고 있었다. 결과적으로 MPR은 마케팅 지향적인 기업이 증가함에 따라, PR활동에 있어서도 마케팅 지향적인 ... Relations : MPR)은 이런 PR의 전반적인 활동 중 특히, ‘소비자’라는 특정 공중에 초점을 맞추고 기업과 소비자 간의 상호작용을 다루는 PR의 마케팅 지향적인 측면

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.17

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현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향

에서도 잘 드러나고 있으며, 현재 많은 기업들이 이러한 방향으로 인적자원관리 체계를 혁신하고 있다.본 글에서는 현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가에게 요구되는 핵심 역할들을 체계 ... 적으로 분석하고, 디지털 시대의 새로운 트렌드와 함께 국내외 기업들의 실제 사례를 통해 이러한 역할 변화의 구체적인 모습을 살펴보고자 한다. 이를 통해 미래 지향적인 인적자원관리 ... )로서의 역할은 미래 지향적이고 전략적인 관점에서 조직의 비즈니스 프로세스와 인적자원 관리를 통합하는 것이다. 이는 인적자원관리 전문가가 단순히 인사 업무를 처리하는 것을 넘어 조직

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[A+최종성적100점]국제경영 과제(글로벌 문화의 정의 및 구성요소 학자들의 문화모델 비교와 문화관리 방안)

가 글로벌화 됨에 따라서 기업들도 글로벌 경영에 관심을 가지고 추진하고 있다. 하지만 무작정 시작하였다가 문화를 파악하지 못하고 동떨어지는 마케팅으로 실패하는 기업들도 매년 많이 속출 ... 가 없다면 큰 실례를 범할 수 있다. 예를 들어 힌두교 종교를 가지고 있는 사람들은 소고기를 먹지 않는데 만약 기업이 소고기로 만든 음식을 판매한다면 이 종교를 가진 사람들은 사먹 ... 지 않을 것이며 기업은 수익을 얻지 못할 것이다. 또 다른 요소로는 사회화 과정을 통해 학습된 가치관과 태도와 교육의 수준도 구성요소이다. 가족과 사회계층과 같은 사회조직은 유사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.30

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한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.

한다. 학교 내에서 좋은 성적을 거둘수록 좋은 대학에 갈 확률이 높아지며, 명문대 졸업 시 취업에서도 좋은 포지션을 선점할 수 있다. 입장을 바꿔 기업은 되도록 성실하고, 양질의 인재 ... 하다. 발주자 입장에서는 전문가에 의한 사업 진행을 희망하므로 충분한 교육이 이루어진 대상자들에게 의뢰하고 싶은 게 당연하다. 때문에 기업 차원에서는 차별화 전략으로 좋은 학벌을 가지고 있 ... 까지 이어지는 학교의 계급재생산 문제를 논의하고, 미래 사회를 향한 학교 교육은 어떠한 방향을 지향해야 할 것인지, 나의 견해를 정리하도록 한다.본론한국 사회의 과거 – 현재 학교 의미

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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생산관리_스마트 팩토리 도입을 통해 제품서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하 고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.

어려운 상황이 발생한다. 이를 극복하려면 기존 생산기술 인력에 데이터 분석 스킬을 교육하거나, 외부 전문가를 채용해 협업 체계를 구축하는 방안이 필요하다. 최종적으로는 기업 내부 ... 하는 전략이 중심에 있었다. 정보통신기술이 발전함에 따라 제조업 역시 급속한 변화를 맞이하고 있으며, 생산 공정 전반이 디지털화되는 흐름이 가속화되고 있다. 이러한 흐름 속에서 주목받 ... , 탄소 배출, 노동 안전 등도 중요한 판단 기준이 되며, 이것이 곧 기업의 경쟁력을 좌우하는 요소로 떠오르고 있다.II. 본론1. 스마트 팩토리의 개념과 공장자동화와의 차이스마트

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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일터학습 팀의 해체와 놋워킹From Teams to Knots - 8장. 쇠우리에서 바람을 타는 그물망으로

를 강화하는” 수단으로서 팀의 형성은 기업 가치를 점차 수용하게 하고 공고화 함- Barker, 1993앞의 6개 사례의 핵심 논지는...팀은 복합적으로 매개된 객체 지향적 활동체계 ... 업무 팀의 이중성규범적인 경영관리 관점에서 업무 팀의 학습은 협력하고, 소통하며, 기획하는 능력을 습득해 가는 순조로운 과정- Katzenbach & Smith, 1993“통제

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2025.03.02

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[a+취득자료] 기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한 지 쓰시오.

경제를 배경으로 형성된 견해이며 이는 곧 기업의 목적이 기업가의 목적이라는 가정 하에 있는 것이다.하지만 현대사회에서 기업의 위치를 생각해보면 기업은 이윤추구의 주체이자, 직원 ... 내일을 열어가는 것이라고 한다.즉 현재 내세우고 있는 2020비전은 더 큰 삼양, 글로벌 100년 기업을 기업 임직원 모두가 함께 만들어나가는 것이라고 한다.2. (주)네이버(주 ... Ⅰ. 기업사명의 의의‘기업사명’이란 기업조직의 존재이유를 밝히는 것이라고 할 수 있다. 즉 기업 그 자체의 사업이 무엇인지, 또 그 기업이 미래에 어떤 방향으로 나아갈 것인지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29

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국제경영 ) 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고 성패 요인을 설명하시오.

는 독립적이라기보다는 서로 상호작용을 하며 영향을 미친다고 볼 수 있다.4) 기업의 세계화 단계제1단계는 국내시장 지향단계 즉, 국내 기업을 의미한다. 제2단계는 수출시장 지향단계 ... 로,수출기업을 뜻한다. 제3단계는 현지시장 지향단계로 일반적으로 다국적기업을 의미하며 제4단계는 세계시장 지향단계로 글로벌 기업을 의미한다. ... 국제경영국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고 성패 요인을 설명하시오.국제경영국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고 성패 요인을 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 세계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.12

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[현대사회의 이해] 기말 문제 족보 정리

지 않은 것은 ?① 기본소득제도를 선호한다.② 노동자의 기업 이사회 참여를 강조한다.③ 우리주 등 노동자의 자본 참여를 강조한다.④ 자본가와 노동자의 이윤 분할을 강조한다.프롬(E ... 는 사회적경제에 중심을 두는 경향이 있다.사회적경제기본법(안) 사회적경제 관련 기업이 아닌 것은 ?① 사회적기업② 자활기업③ 도시재생기업④ 마을기업하버마스(J. Habermas ... )의 생활세계의 식민화 현상은 ?① 레츠 지역화폐② 지자체의 지역화폐③ 아워즈 지역화폐④ 한밭레츠다음 설명중 옳지 않은 것은 ?① 마을기업의 사업대상은 특정지역 지역주민만 해당

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.28

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ERP 생산2급 이론 정리 (시험보기 전 요약본으로 강추!!)

적 자원관리: 경영자, 종업원 등-실시간-상호공유-기업의 전체 흐름 ↔ 부분(x)-통합 정보 시스템 ↔ 분산(x)? ERP시스템 도입의 필요성-중장기적 관점(3년~10년)에서의 비용 ... -----------------? 확장형 ERP시스템1) 고객관리(CRM)-고객과 장기적 관계-기업 경영성과 개선을 위한 새로운 경영 방식-예) A/S 서비스2) 공급망관리(SCM ... 업무의 배제-실시간(real time)정보처리 체계 구축③ 표준을 지향하는 선진화된 최고의 실용성 수용④ 선진비즈니스 프로세스 모델레 의한 BPR의 지원⑤ 파라미터설정에 의한 개발

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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사회복지정책의 사상적 조류에 대하여 분류하고, 정책의제에 대하여 기술한 후 이를 바탕으로 사회문제의 이슈화에 대해 서술시오.

의 경쟁력을 높일 수 있는 국가개입의 축소, 사회보장 제도의 축소, 국영기업의 민영화 등을 내세웠다1) 신자유주의와 신보주의자들의 복지국가에 대한 태도1980년대 이후 기업 활동에 대한 ... 정부규제 완화, 시장원리의 활성화로 경제를 회복시키자는 신자유주의, 신보수주의의 주장이 힘을 얻어가며 미국의 레이건, 영국의 대처 등이 이러한 사상을 기반으로 하여 집권에 성공 ... 한다.이들은 시장상황과 기술혁신에 기업이 유연하게 적용하여 경쟁력을 발휘하기 위해서는 신속한 의사결정과 유연한 노동력을 관리가 필요하다고 주장하여 노조활동을 규제하고, 국민경제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명에 대하여 기술하시오.

-2 2차산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구지향 비교1) 특징- 자동화는 대량생산으로 발전되었음- 품질기준, 운송방법, 작업방식 등의 표준화는 국소적인 기능의 자동 화를 기업/국가 ... 주제 : Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명에 대하여 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Maslow의 욕구 계층설2. 1 - 3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 ... 비교2-1 1차산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구지향 비교2-2 2차산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구지향 비교2-3 3차산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구지향 비교3

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.01

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교

과목명 : 조직행동론 주제 : Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간 ... 및 인간의 욕구 지향 4. 경쟁환경의 변화 5. 4차산업혁명 시대 및 인간의 욕구 변화 6. 미래의 사회조직 변화 예측 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 모키어의 정의에 의하 ... 으로 말할 수 있다. 이러한 명제를 가능케 하는 것은 증기기관, 방적기, 염소표백법 등의 거시 발명일 것이다. 본고에서는 매슬로우의 욕구 계층설 및 산업혁명에 대해 인간의 욕구 지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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경영학원론 총 정리본(A+)

결과에 대해서도 전적으로 책임 / 설립과 청산은 간단하지만 자금과 우수인력 확보에 어려움, 경영의 전문성이 떨어짐- 공동기업두 사람 이상이 자본을 출자해 세운 것은 공동기업이 ... 가 간단, 가본과 경영전문성 확보에서 개인기업보다 유리하지만, 동업자 간 분쟁 가능성과 청산절차가 복잡하는 단점=> 개인기업이나 공동기업은 규모가 커지면 보통 주식회사로 전환- 주식 ... 모집함되어야 한다. 외부 투자가들에게 기업을 어떤 사람들이 경영하고 있는가는 가장 중요한 사항이다. 각 경영진의 사업과 관련된 주요 경력, 각자의 역할, 경영진 간의 팀워크, 외부

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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[경영전략론] 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

성을 의미하고 활동 영역을 보여준다. 사명은 최고경영자의 철학적이고 추상적인 의지를 담고 있는 것이 아니라 기업이 나아가야 하는 지향점을 포함하고 있어야 한다. 기업의 사명은 기업 ... ) Green BIO 기술 혁신으로 글로벌 친환경 시대를 열어가다, 3) 글로벌 지역사회와 함께 성장하는 세상을 만듭니다이다. CJ제일제당의 목표에는 글로벌 기업으로서 전 세계에 CJ제일 ... 을 제공할 것이라고 제시했다. 또한 최근 이슈가 되고 있는 ESG 경향을 반영하여 친환경 시대를 열어갈 것임을 알리고 있다. 글로벌 기업들은 이제 단순히 제품과 서비스를 잘 만드

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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무대화술로 푸는 취업성공전략 기말고사

게 안일한 생각이라는 걸 난 왜 지금 안 거냐. 1년 동안 일자리를 알아봤다. 대기업 입사는 하늘의 별 따기고 갈 만한 중견·중소기업들은 [()] 연봉이 얼마인지조차 알려주지 않 ... 지만, 지금은 스마트폰 등 모바일 기기를 이용한 동영상 시청이 일반화됐다. 전 세계 무선 데이터 [](사용량)의 절반 이상은 동영상이 차지하고 있다. 전문가들은 "앞으로 동영상 ... 시청에 있어서 PC와 모바일 기기와 TV의 구분은 무의미하다"고 말하고 있다.답 : 트래픽2. 어학성적, 자격증 등 '스펙'을 탈피한 채용 방식은 최근 대기업 채용의 기본이 됐

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16

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포스코 상식 정리

의 전문인력을 체계적으로 양성하는 포스코 고유의 전문가 육성제도- 포스코 그룹사1. 포스코스틸리온 – 도금/컬러강판 제조기업2. 포스코엠텍 – 철강포장 전문기업, 철강부원료 생산3 ... 슬로건 : 50년의 도전, 100년의 새꿈- 포스코 성장비전: 인류의 지속가능한 미래를 선도하는 글로벌 비즈니스 리더- 지향점1. 철강 탄소중립 완성2. 신 모빌리티 견인3 ... )- 포스코 기업시민경영이념 : ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’1. Business – Biz 파트너(협력사, 고객사, 공급사) : 공정.투명.윤리 실천 / 동반성장 / 최고

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.20

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조직개발론-국내외 기업의 조직개발 성공사례

하여 추진하고 있다.이 기업의 비전과 기업에 대한 핵심 가치 부분은 고객지향, 정직과 성실, 도전정신과 임무를 통한 국제적 수준의 지식문화 서비스 전문인이 되는 것이다. 이에 인재 ... 상은 정직하고 성실한 사람. 도전적이며 적극적인 사람. 고객지향적인 사람, 집중과 실천의 조직인, 해당 분야의 최고의 전문성을 지닌 전문가이다.도전정신 역량 군은 조직 운영을 위하 ... 을 실천하여서 자기 직무 분야에서 최고의 전문가가 되게 위하여 핵심역량을 발전시키는 것이다.고객지향 역량 군은 대인 관계를 위해 지녀야 할 역량 군으로 고객의 만족을 극대화하기 위해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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행정학원론 기말고사 범위까지 정리

, 개인들의 연합체책임에 대한 접근계층제적시장지향적다면성, 복잡성행정재량제한된 재량 ? 관료넓은 재량 ? 기업재량 + 제약, 책임기대하는 조직구조관료적 조직분권화된 조직구조협동적 구조 ... 관료의 동기유발임금과 편익, 공무원 보호기업가 정신공공서비스, 시민정신에의 부응[정책 과학의 특성과 본질]의의1. H.D. Lasswell : 정책학 탄생2. Y.Dror : 정책 ... 적 정당유를 지향하는 새로운 관리목표 재설정⑥ 벤치마킹 시스템 : 최고의 성과를 낸 다른 조직의 관행과 경험을 도입하는 것⑦ 아웃소싱 : 계약에 의한 민간 위탁⑧ 책임운영기관 : 성과

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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