"기업가적지향성"의 검색결과 입니다.

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"기업가적지향성" 검색결과 601-620 / 65,096건

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오

로 구분할 수 있다. 이는 각각 기업가정신 지향성의 진취성, 위험감수성, 혁신성과 관련이 깊다. 기회 및 탐색 단계에서는 무엇을 기회로 포착할 것이냐가 중요하고, 도전 및 실행 ... . 기업가정신의 지향성 중 진취성이 기회포착과 관련성이 높다.기업가는 기회를 포착한 후에는 다양하 관점에서 기회의 혁신성과 실현가능성, 매력성 등을 평가하고 분별할 줄 알아야 한다 ... 위해행하고자, 불확실성의 위험을 감수하고자 마음먹었다면, 다음 할 일은 기회를 둘러싼 문제를 정확히 파악하고, 이를 해결하기 위한 혁신적인 방법을 찾는 것이다. 이는 기업가정신 지향

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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생활속의 마케팅 기말고사 (마쎄이 포함) 내용 족보

단축된 거래는 기업과 소비자 모두에게 거래의 복잡성을 해결해줄 뿐만 아니라 사회 전반의 이익도 증진(1)시장 정보의 수집 - 기업이 고객지향적인 마케팅을 하기 위해서 고객이나 시장 ... 부터 정치가나 재력가로부터 후원을 받아서 성장해왔으며, 최근 이 역할은 기업에게 이어지고 있습니다. 이런 문화의 후원자를 부르는 명칭은 무엇입니까?①메세나 ②패트론 ③메시아 ... 이 있다.? 아직 대부분의 기업들에게 있어서 문화는 낯선 마케팅 수단이지만 점차 그 필요성에 대한 공감대가 확산되어가고 있으며, 브랜드 인지도를 높이거나 가치의 제고, 공익을 추구

시험자료 | 51페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.24

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경영, 경제, 사업 2

마음에 떠오르는 슈퍼 히어로들(기업가, 억만장자 등)은 모두 걸어 다니는 결점투성이들이다.그들은 단지 한두 개의 강점을 극대화했을 뿐이다.인간은 불완전한 존재다. 빈틈없는 사람 ... 지향적, 목표 지향적이다.젊은 부자들은 그냥 하는 건 없습니다. 모든 행동과 스케줄이 이유가 있고 자신의 이익과 목적을 지향합니다.일뿐만 아니라 가족들과 시간을 보내는 것도 가정 ... 합니다. 어느 자리에 가더라도 그 자리가 무의미한 것을 싫어합니다 그래서 영양가 없는 모임에는 억지로 나가지 않습니다.사람과의 마찰에서도 마찬가지입니다. 상대가 네가 어떻게 이럴

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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현대자동차 노무관리 파트 채용제도설계

들의 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿고 자기계발에 힘쓰며, 인재 존중의 기업문화를 만들어 간다.(5)글로벌 지향문화와 관행의 다양성을 존중하며, 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향 ... 는 5대 핵심가치를 통해 글로벌 기업의 위상에 맞는 선진문화를 구축하며 성공 DNA를 더욱 발전시킬 것이다.(1)고객 최우선최고의 품질과 최상의 서비스를 제공함으로써 모든 가치 ... 의 중심에 고객을 최우선으로 두는 고객 감동의 기업 문화를 조성한다.(2)도전적 실행현실에 안주하지 않고 새로운 가능성에 도전하며 '할 수 있다'는 열정과 창의적 사고로 반드시 목표

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

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행정조직의 변화와 혁신

『 행정조직의 변화와 혁신 』 1. 조직 변화와 혁신 가. 정의 : 조직이 지향해야 할 이상적 목표를 설정하고 그것을 실현하기에 적합한 상태가 될 수 있도록 의도적으로 구성원 ... 밖에 없다. 특히 업무적 효율성과 성과를 지향 해야 할 기업의 입장에서 새로운 비전과 전략을 실행에 옮기기에 가장 적합한 형태 로 조직 구조와 운영 형태를 변화시키는 것은 당연한 일이라 ... ? 다양한 국민의 의견을 수렴, 반영하기 위한 소통과 협업 지향적인 정부 운영 필요성 증가 나. 기술적 환경 1) 행정 환경의 변화 변화 내용 기술혁신 가속화 ? 디지털 및 온라인

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.22 | 수정일 2025.07.24

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문제의 정의기법_2

문제의 정의 기법대안관점 기법 문제 범위 확대 기법 전후 계획법 타인의 관점 기법 Why Method 목표 지향 기법 ( Goal Orientation) 순차적 추상 기법 ... (Progressive Abstractions)개념 → 초기에 문제를 why형태로 질문하고 답을 하면서 문제를 이해하고 정의하는 법. 문제의 영역을 넓혀가고, 재정의 하면서 이해를 넓히 ... 고 다양한 측면에서 문제를 정의 문제를 정의하는 과정에 활용가능 예 : 기업 직원의 사기 향상 방안, 자원의 배분 문제, 신제품의 실패 원인 분석, 기업 경쟁력 강화 방안적용단계

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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스타트업 기말고사

벤처스에 대해서는 어떻게 알게 되었나요?2008년 소풍 설립창업 초기 지향했던 사회적 가치는 무엇이고 소풍이 바라는 점은 무엇인가요?*사회 문제 해결을 목표로 하는 기업가 부족*사회 ... 감소)대표님에게 있어서 기업가정신이란?장사를 할 것이냐 기업을 할 것이냐?기업 : 안정적인 고용 창출(좋은 아이템을 상품화하기 위해 고용, 세금 납부)*창업 시보다 수십 배의 고용 ... 자들의 사회적 가치에 대한 지향점 변화*기업을 통한 사회 문제 해결 풍토의 성숙@@@월간 소풍@@@//매달 투자 팀 모짐//평균 월 두 팀 정도 선정사회 문제를 기업을 통해 해결

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

간의 관계를 의미한다. 자본주의에서 자본, 임금노동, 자본가, 노동자의 기본적인 모순, 대립관계 즉 노자관계를 근대적인 공업화된 사회에서 노동의 관리자와 피관리자의 관계로 바꾸 ... 라 불린다. 자본가와 근로자는 절대명령과 복종이 존재하는 관계로 근로자의 인간적인 요소는 무시된다. 즉 근로자는 이윤을 그 대화하기 위한 도구로 전락된다. 그러나 사용자는 근로자 ... 자는 근로자의 기본적인 욕구를 조금이나마 충족시켜주며 기업의 생산성을 증대시키고 근로자는 사용자가 주는 입금에 보답해야 한다는 온정주의적 사고방식이다.3) 완화적 노사관계완화적 노사관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

, 새로운 조직형태의 도입'이라고 하였다. 이는 경영혁신의 본질이 '새로운 것의 창출'에 있다는 관점을 보여준다. 이 정의는 기업가정신과도 깊이 연관되어 있으며, 산업적 변화나 기술 발달 ... 이 먼저 들었다. 대기업이나 스타트업 대표들이 말하는 전문 용어 같았고, 나와는 큰 관련이 없을 거라고 생각했다. 하지만 조금씩 공부해가면서 문득 들었던 생각은, 우리 일상이나 작 ... 보다는 '사람과 가치' 중심의 시각이라 할 수 있다.기업 현장에서도 경영혁신은 다양한 방식으로 정의된다. 예를 들어 현대자동차는 경영혁신을 '생산성 향상과 비용 절감을 위한 구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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(A+, 글로벌차이나마케팅, 2-2 무역) 중국 경제체제의 특징 5가지를 논리적으로 자세히 서술하시오.

는 경제 성장과 발전을 지도하고 지휘하는 데 중심적인 역할을 했습니다. 정부 개입의 성격과 범위는 시간이 지남에 따라 진화했으며 정부는 점점 더 시장 지향적인 개혁과 민간 기업 장려 ... , 국영 기업, 국가 개입, 시장 가격 책정, 중앙 계획 및 규제의 조합으로 특징지어집니다.(4) 수출 지향적 성장중국 경제의 또 다른 주요 특징은 수출 지향적인 성장에 초점을 맞추 ... 는 개혁과 개방 프로그램을 시작했습니다. 이러한 개혁과 개방 과정에는 무역 및 투자 정책의 점진적인 자유화, 주요 산업에 대한 국가 통제 축소, 기업가 정신 및 경쟁 촉진이 포함

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.04

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국민대학교 마케팅 에세이 만점 예제

의 세포가 모여 만들어진 하나의 사람이 자신만의 살아가는 목적을 만들고 또 명성을 쌓아가는 것처럼, 사원이 모여 조직을 이루고 조직이 모여 이루어진 하나의 기업도 마치 사람처럼 목적 ... 다. 결국 우리의 존재는 조직 생명을 가지고 다양한 경영 방식을 통해 가치를 높여 나가는 기업처럼 스스로 정답을 만들어 나가야하는 것이다.한편, 글을 써야 생각을 한다는 글을 읽었을 때 ... 일지남기는 것, 결과적으로 기업이 언젠가 죽는 순간이 오더라도 마치 사람들이 마이클 잭슨, 스티브 잡스, 충무공 이순신을 기억하는 것처럼 그 기업이 사람들의 마음 속에 살아 있게 해

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2024.10.20

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(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

을 선정하고 이들이 지향하는 공유 가치 및 문화를 분석해 보고자 한다.II. 본론1. 우수기업의 선정본인이 선정한 기업은 미국의 아웃도어 용품 및 의류 기업인 파타고니아 ... 음을 미루어 짐작할 수 있기에, 아래에서는 파타고니아의 공유 가치와 기업 문화를 분석해 보고자 한다.2. 우수기업의 공유가치와 기업문화 분석1) 공유가치의 제시파타고니아가 지향하는 가치 ... 과 들 등에서 자연 환경을 체험하고 그 소중함을 익히는 활동으로 구성되어 있다.이처럼 회사가 적극적으로 자연 활동을 지원하면서 직원들은 자연스럽게 기업이 지향하는 가치가 무엇인지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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기업의 목적에 대한 의견은 ‘매출 극대화’ 또는 ‘이익 극대화’이다. 그러나 최근의 기업들은 ‘사회공헌’이라는 목적

킴벌리의 환경보호 활동은 사회지향적인 마케팅의 하나로써 실행됐지만 더 이상 마케팅의 개념이 아닌 사회공헌의 의미를 지님으로써 타기업의 모범 사례가 되었고 이를 통한 이미지 획득 ... 년대 중반보다 훨씬 이전이라 할 수 있는 1984년부터 시작하게 된다.유한킴벌리는 대표적인 사회지향적 마케팅을 시행하는 기업으로 이 기업은 환경투자를 비용으로 인식하지 않는 환경 ... 을 유발하게 했다.1) 나무심기유한킴벌리의 사회지향적 마케팅의 구체적인 예로 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 들 수 있는데 이 캠패인은 사내와 기업문화를 넘어서 국가정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고

부터 지식의 중요성이 강조되며 학계와 재계와 같이 각계각층에서 중요한 관심사로 떠오르고 2010년부터 2020년 사이 도래될 지식사회를 이끌 전문가로 여겨짐에 따라 기업 중심의 인재육성 ... 피터 드러커는 그의 저서 '단절의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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사회지향적 마케팅개념을 실시하고 있는 기업의 사례

사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.‘One For One’과 ‘Buying A Pair, Gives A Pair’ 라는 한 기업의 광고 문구를 아 ... 어린이들에게 기부하는 이념을 모토로 합니다. 이 브랜드의 시작은 CEO의 이념이기도 합니다. 창업자인 블레이크 마이코스키는 원래 3~4개의 기업을 운영하였던 사업가였습니다. 그는 휴가 ... 차 아르헨티나로 여행을 갔었습니다. 그런데 거기서 평생 신발을 신어 본 적이 없는 아이들을 만나게 되었고, 거기서 상처 난 발로 인해 풍토병에 쉽게 노출되는 아이들을 위해 신발

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21

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경영정보시스템_지속가능한 정보기술의 등장배경과 개념, 유사개념 등에 관해 조사하여 서술하세요. 또한 지속가능한 정보기술의 이점과 관련 도구들, 앞으로 해결해야 할 과제들을 서술하고, 지속가능한 정보기술이 미래에 미치는 영향을 예측해보시오.

으로 많은 영역에서 활발히 활용되며, 소통과 협업 구조에도 새로운 흐름을 만들어냈다. 그러나 정보통신기술(IT) 발전이 가속화될수록 전력 소비와 전자폐기물, 자원 소모 등 환경 부담 ... 되었다.기업과 정부, 그리고 일반 개인에 이르기까지 많은 이해관계자가 지속가능성을 의식하게 되었고, 환경 친화적인 방식으로 기술을 개발·운영하는 것이 점차 중요한 과제로 자리 잡 ... 하는 대안을 마련하고 있다. 이를 지속가능한 정보기술이라 부른다.이 개념은 기업 또는 기관이 IT 인프라를 설계·운영하는 과정에서 오염 물질 배출을 줄이고, 에너지 사용량을 낮추

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

Hersey)와 블랜차드(Ken Blanchard)는 이러한 접근을 통해 리더십의 생명주기 이론을 만들었다. 이들은 과업 지향성과 관계지향성이라는 리더 이론의 전통적인 요소를 사용 ... )을 발표하였는데 해당 이론은 상황적 리더십 이론의 초기 이론이다. 허시와 블랜차드는 리더십의 효과성을 설명하기 위해 리더 행동을 과업 지향성과 관계지향성으로 나누고 각각의 특성을 부하 ... 직원의 성숙도에 따라 조사했다. 이론의 중심적 규칙은 부하직원의 성숙도가 증가할수록(또는 시간이 지날수록), 효과적인 리더의 행동에 과업 지향성, 관계지향성은 감소한다는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31

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(글로벌기업가정신 3학년) (1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오

. (2003)은 '개인이 유연성, 창조성, 지속적 혁신 및 갱신을 촉진하는 성장 지향적 관점'으로 기업가적 마인드셋을 규명하고 있다. 또한 불확실성과 실패에도 불구하고 남들이 가 ... 경우 기업가적 마인드셋을 가지고 있다고 할 수 있다.2) 조직차원 마인드셋의 주요소조직 차원의 마인드셋에서는 기업가적 지향성(EO)을 그 핵심으로 간주하고 EO의 주요 개념 ... (글로벌기업가정신 3학년) (1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14

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반듀라(Bandura,1977)가 제시한 사회학습 이론에서 핵심개념인 관찰과 모델링에 대하여 설명

나은 것을 가지기 위해서 노력을 기울여야한다는 점을 고려할 때 이러한 부분에 대한 도전정신도 고취한다는 점에서 브랜드가 지향하는 바나 기업의 특성과도 잘 부합한다고 생각을 한다 ... 하는 가치를 지향하는 기업의 제품을 더 선호하는 경향이 있으며, 환경보호나 인종차별 반대와 같이 공익적인 가치를 지향하지 않는 기업들의 제품은 불매를 하는 등의 모습을 보이기도 한다 ... 무언가에 대해서 결정을 내릴 때 여러가지 사항에 대해서 종합적으로 따져보고 생각을 해보기도 한다. 다른 사람도 마찬가지일 것이며 이것이 오늘날 기업들이 마케팅 활동을 벌일 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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제품수명주기의 각 단계를 서술하고 제품수명주기에 따른 성공적인 마케팅 전략을 설명하시오

면, Starbucks는 커피의 종류를 다양하게 함은 물론 미식가의 입맛에 맞는 여러 가지다양한 차를 선보임으로써 미국시장에서 커피시장의 선도기업으로 부상하였다. 최근 Starbucks ... 은 비율을 차지하기 때문에 당장의 성과보다는 미래 지향적인 관리가 되어야 하고 위험 또한 어느 정도 부담하고자 하는 노력이 있어야 한다. 시장에서 처음으로 도입되어 그 품질이나 브랜드 ... 가 입증되지 않은 신제품은 소매상들이 제품의 판매량, 마진, 촉진지원활동에 관심을 가지고 있기 때문에 기업의 입장에서는 제품의 판로를 확보하기 위하여 비용의 대량지출을 필요로 한다

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.20

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