"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 5,321-5,340 / 111,063건

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[토론 A+] 직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.

.1 직업 스트레스의 정의와 원천직업 스트레스는 직무 수행과정에서 정신적, 감정적, 신체적인 압력으로 정의됩니다. 이는 개인의 역량을 넘어선 과도한 요구나 압박으로 인해 발생할 수 ... , 기대치 등이 높을수록 스트레스가 증가할 수 있습니다.- 조직적 요인: 조직 내부의 문화, 리더십 스타일, 직무 분배, 대인관계 등이 스트레스를 초래할 수 있습니다. 조직 내 부적절 ... 는 고혈압, 심장병, 소화계 문제, 면역력 저하 등과 관련된 건강 문제를 유발할 수 있습니다.- 수면 장애: 스트레스는 수면에 영향을 주며, 불면증이나 수면의 질 저하를 초래할 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

우수한 인력을 확보하고 직무 성과에 따른 임금을 결정하며 복지를 제공하는 것이 인적자원관리의 영역이기도 하다. 인적자원관리 역시 노사간 갈등을 통제·유지·발전시키고, 합리적이고 효과 ... 이 부각되고, 전략적 대안을 검토할 때 인사 관련 문제가 고려된다. 전통적인 전략수립 과정에서는 인적자원관리가 대내외 환경분석과 비전수립에 주로 영향을 미쳤으나 현대사회에서는 전략기획 ... 과정에서 수립된 대안전략이 개인의 업무와 효과적으로 연계될 수 있도록 직무 재설계 역할을 할 수 있다. 이러한 역할은 일방적 또는 관리적 연계로 인해 부처간 역할을 분리하여 수립

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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'뻐꾸기 둥지 위로 날아간 새' 영화를 이용한 법적 윤리적 쟁점

된 정책의 결정과정에 참여할 권리를 가진다.(2) 정신건강복지법 71조 비밀누설의 금지-정신질환자 또는 정신건강증진시설과 관련된 직무를 수행하고 있거나 수행하였던 사람은 그 직무 ... 강령의 ’개별적 요구 존중‘에 근거하여 간호사 렛취드가 환자들의 신념과 가치관 등에 근거한 개개인의 요구를 존중하지 않은 간호중재는 문제점이 있다고 생각한다.2. 이 쟁점과 관련 ... -정신질환자는 자신에게 법률적ㆍ사실적 영향을 미치는 사안에 대하여 스스로 이해하여 자신의 자유로운 의사를 표현할 수 있도록 필요한 도움을 받을 권리를 가진다.-정신질환자는 자신과 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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ncs직업기초 중간고사총정리

1장국가직무능력표준 및 학습모듈 소개산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)- 특정 일 ... 자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 ... .5월, 전경련)추진경과 및 국정과제 선정2013년 정부는 "학벌이 아닌 능력중심사회 여건 조성하기" 위하여국정과제로 선정하고 국가직무능력표준 구축을 세부 이행과제로 제시2002년

시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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지역사회간호학실습 - 금연클리닉 역할과 업무

정서관련 검사상담프로그램· 심리검사결과 해석상담· 1~6회 무료 심리상담· 사업장 내 그룹상담: 근로자집단을 대상으로 직무스트레스와 관련하여 성격이해· 조직이해 등을 중심으로 하 ... · 직무스트레스 예방상담: 직무와 관련된 스트레스 예방법 상담, 스트레스 검사, 우울증 검사, 대인관계 어려움 등 심리적 불편감 상담 등2. 실습기관의 부서별 간호사업에 대해 구체 ... 교골격계질환예방상담· 근로자의 현 상태와 관련된 정보 파악· 근로자의 근력과 관절의 기능 측정 및 평가· 평가의 따른 운동 및 교육 치료 필요시 의료기관 의뢰· 홈 프로그램 시행

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

과 정규 순회를 실시하며 환자 간호 상황의 실태를 파악, 평가한다.(2) 간호관리자(간호과장)의 역할과 직무① 역할- 병원과 간호사업 활동에 필요한 인사관리 및 간호와 관련된 업무 ... ) 인적자원관리 기능56) 간호관리자의 역할과 직무57) 간호직원의 업무수행평가 실시 현황78) 병원정보체계79) 간호부의 마케팅 전략810) 질 관리 현황82. 간호단위 실습1 ... 유형137) 의사소통 유형138) 환자안전, 질 관리 현황149) 간호단위 현황 및 평가1410) 간호단위 보고163. 간호관리과정164. 대안관련 아티클215. 참고문헌24간호

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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사회복지시설 직무분장표 양식

직 무 분 장 표소 속팀직책/직급팀원/ 5급성 명직 종사회복지사해당기간2021.01.01. ~ 12.31작성일자2021. 1. 15.직무개요(직무목적 및 직무요약)- 재가장애인 ... 물품 요청- 바자회 먹거리 부스 운영 봉사단 모집- 바자회 홍보물 제작- 바자회 진행 및 결산- 계획안, 평가서 등 관련 서류 작업9월 중5화목한보따리- 바자회 운영 봉사단 모집 ... - 바자회 물품 관리- 계획안, 평가서 등 관련 서류 작업매월 둘째, 넷째 화,목3노원구연합바자회- 구 장애인분과 바자회 참가 신청- 구 장애인분과 바자회 운영 봉사단 모집- 평가서

서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2021.08.17

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외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오

해보았다.II. 본론1. 외생변수란 무엇인가외생변수는 연구 대상이 되는 사항과 관련이 있는 실험변수와 결과변수 외의 기타 변수로서 결과변수에 직접적인 영향을 미칠 수 있는 변수 ... 하는 변수이다. 예를 들어서 직무 스트레스가 조직 만족도에 미치는 영향을 알아보고자 하는 목적으로 설계된 조사라면 종속변수는 조직 만족도가 되며 독립변수는 직무스트레스가 된다.외생 ... 을 할 수 있는 요인이 실험 관련 상황에 직접적으로 개입되지 않도록 하는 방법이다.예를 들어서 부모의 경제적인 배경에 따른 학생들의 학업 성취도를 알아보고자 할 때 학생 자신의 선행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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유아교육기관운영관리 ) 유치원 연수 설명하고 본인이 속한 지역 연수 프로그램을 조사 정리하시오(교육청, 중앙교육연수원, 유아교육진흥원 등 조사하기)

게 네 가지로 나눌 수 있으며 입문교육과 자격연수, 일반연수, 직무연수로 구분 할 수 있다.입문 교육의 경우 직전 교육을 마친 뒤 교사로서 보내는 1년 동안 이루어지는 교육을 말 ... 으로 되어 있는 것이 현실이다.원장 및 원감 연수의 경우 1급 정교사와 같이 경로가 매우 제한적인데 학식과 덕망이 높은 자라는 애매모호한 조항에 따라 아무런 유아교육과 관련 지식 ... 되 이수 시간은 60시간 이상이어야 하고, 연수 과정과 내용은 연수원장이 정하는 것으로 규정되어 있다.마지막 직무연수는 직무수행과 직장 적응에 필요한 능력과 자질을 배양하기 위한

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.02.13

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블라인드 채용은 공정하지 않다

다. 더불어 국가직무시험(NCS) 관련 학원이 우후죽순 생겨나면서 또 하나의 치열한 입시경쟁판을 벌였다는 비판도 받고 있다. ... 주의를 완화하기 위해 출신 학교, 경력, 자격증, 어학점수 등을 비공개 처리하는 것이다. 2017년 7월부터 모든 공공기관 입사지원서에 스펙 관련 항목이 전부 삭제되며 신입채용 뿐 ... 해서만 채용되면서, 뛰어난 직무 역량보다는 순발력과 표현력을 갖춘 지원자가 선발되는 경향이 나타나고 있다. 이러한 이유 때문에 블라인드 채용은 민간기업까지는 확장될 수 없다는 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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내가 뭘 했다고 번아웃일까요 독후감

내가 뭘 했다고 번아웃일까요 독후감이 책의 저자는 정신건강의학과 전문의라고 한다. 저자는 한 사연을 소개했다. 퇴근하고 나서도 계속 회사 관련 연락을 주고 받고 퇴근하고 나 ... 하였다. 번아웃증후군이라고 하는 것은 진단이라고 하기보다는 직무 스트레스로 인한 소진된 상태를 뜻한다고 한다. 번아웃을 측정하는 것이 MBI라고 한다. 처음 들어보는 용어였

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.30

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

한다는 점에서 단순한 무인, 비대면 기술과 차이가 있다고 설명하고 있다.1) 작업 및 직무환경의 변화 - 디지털 트랜스포메이션기업이 코로나 19바이러스로 인해 받는 피해는 경제 ... 한다. 이 방법은 원격 근무, 비대면 고객 응대 등 언택트(Un-Contact) 이슈가 매우 중요한 오늘날 변화된 작업 및 직무환경의 형태로 기업들이 재택 및 분산근무를 장기간 경험 ... 할지의 문제, 그리고 일과 사생활과의 구분을 어떻게 할 수 있을지에 대한 문제도 직무환경에 있어 커다란 이슈이다.2) 인사제도 및 관행의 변화(1) 인사제도의 변화 및 방향성코로나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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(2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.

해야 한다. 또한 공무원 윤리 규범을 준수해야 한다.③시험 및 자격 요건국가공무원 및 지방공무원이 되기 위해서는 일정한 시험을 통과하고 관련 자격 요건을 충족해야 한다. 이는 공정 ... 구분하여 정부 조직 내의 직업구조를 형성하는 과정 및 그 결과를 말한다. 이 시스템은 공무원의 종류(직종)를 실적주의와 신분보장을 기준으로 구분하며, 수직적으로는 직무의 곤란도와 ... 책임도를 기준으로 계급으로 분류한다. 수평적으로는 직무의 내용이나 특성을 기준으로 직군, 직렬, 직류 등으로 구분한다. 계급제는 직무 그 자체보다는 직무를 수행하는 사람의 개인

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고

다. 따라서 본 글에서는 노동시장에서 나타나고 있는 성 불평등과 관련하여 이를 인적자본이론과 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 나누어 각각을 설명해보고 현재의 노동시장에서 여성 ... (1) 개인적인 접근 인적자본 이론에서는 노동력을 공급하는 공급자인 개인, 성 불평등과 관련해서는 여성들이 인적자본을 투자하는 것에 소극적인 편이어서 직업지위나 임금이 낮게 책정 ... 을 들여서 받으면서 스스로의 가치를 높인다는 것이다. 이와 관련해서 여성들의 경우 임신이나 출산 및 육아 등으로 인하여 노동시장에 참여하는 것이 불규칙적인고 불연속적이어서 상대적으로 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오.

시키는 것을 말한다. 상대에게 혐오감을 주는 음담패설, 성을 비하하는 차별적 언행, 신체외모에 대한 성적인 평가등이 지속적으로 반복된다면 학업성취나 직무수행을 저해하는 환경을 구성 ... 우편이나 이메일등으로 음란한 사진, 동영상, 그림을 보내는 행위성과 관련된 본인의 특정 부위를 터치하거나 노출하는 행위 및 성적인 봉사를 강요반강제적으로 춤을 같이 추도록 하 ... 행위자 무관용의 원칙 천명6. 소속구성원에 대한 성희롱?성폭력 예방 홍보7. 성희롱?성폭력 예방교육 참석 및 관련 예산 확보8. 성평등한 조직문화의 정착을 위한 노력 등① 조사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31

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[법학4] 상법심화 A형 - 대법원 2007. 7. 26. 자 2006마334 결정을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.

있는지의 여부이다. 이에 대법원은 변호사라는 직업은 그 직무수행과 관련하여 상법 제5조 제1항의 의제상인에 해당하지 않으며 따라서 상호등기에 의하여 해당 명칭을 보호할 필요가 없 ... 에 기재한 영업의 종류 중 법률서비스업이란 변호사의 직무수행을 의미하는 것으로서, 변호사의 직무수행은 영리를 목적으로 하는 상행위에 해당하지 않으므로 재항고인은 상인이 아니라는 판단 ... 이 가능한데, 재항고인은 원심에 해당 영업에 대한 허가 여부 관련 자료를 제출한 바가 없다. 결론적으로 원심은 등기관이 재항고인의 상호신설의 등기신청을 각하한 것이 적법하다고 보았다.2

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06

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조직이론탐구

는 추가적인 관리기능의 협조와 통제가 필요하기 때문에 수평적 분화가 일어난다.수평적 분화는 조직이 수행하는 업무를 조직의 구성원들이 분할, 세분하여 수행하는 것을 의미하며 직무를 기준 ... 으로 그 직무를 세분화하여 전문화 시키는 방법과 유사한 직무를 수행하는 전문가들을 집단화시켜 그 전문가 집단에 의하여 일을 수행하도록 하는 부서화의 방법이 있다. 전문화란 업무 ... 한다.직무의 전문화와 부서화가 증대될수록 조직이 더 복잡해지는데 이는 인간의 물리적 지적 한계를 극복해주고 분업을 통하여 조직의 효율성을 높이게 된다. 뿐만 아니라 수평적 분화

리포트 | 13페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.07

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개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인

을 분류하는 직위분류제를 채택하는 미국, 캐나다, 필리핀 등 미국 문화권에 속하는 국가들은 직무의 성질, 내용에 따라 공무원을 임용하고 원칙적으로 모든 직위에서의 외부임용을 허용하고 있 ... 를 위하여 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 일부 중상위 직위에 공개모집에 의한 선발시험을 거쳐 공직내외를 불문하고 직무수행요건을 갖춘 최적격 ... 직위의 직무수행요건이 정해지고 나면, 해당부처의 장관은 그 소속부처 공무원과 다른 부처 공무원, 정부 밖에 있는 민간의 전문가를 대상으로 한 공개적인 모집절차를 개시하여야 하며 이러

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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간호관리학 국가고시 정리 자료 (간호관리학 만점자)

), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 관련 단기적 전략 수행- 명목집단기법: 의견 제출 ... ------------------------------ 직무순환: 직무를 바꾸어 수행- 직무 확대: 직무의 수, 종류 증가, 수평적 직무 확대- 직무충실화: 동기부여(자아실현 기회 ... 제공)- 직무특성모형: 개인간 차이에 의한 다양성에 기초한 동기부여 고려해 직무설계-----------------------------------------------------

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.20

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

혁명은 기술과 사회의 변화를 통해 경제와 삶의 구조가 급격하게 변화하는 과정을 의미한다. 현재 우리는 4차 산업혁명 시대에 살고 있으며, 각 산업혁명은 인간의 욕구와 관련된 변화 ... 자리가 사라질 것이다. 반면에 인공지능과 로봇의 데이터베이스를 관리하는 새로운 분야의 일자리가 생겨나기도 할 것이다. 직무나 직급에 의해 사회 조직을 분류하던 기존의 방식은 사라지 ... 고, 낮은 단계의 직무나 직급을 로봇이 담당하고 인간은 이를 관리하는 업무랄 맡게 될 것이다. 또, 감소하는 노동시간과 일자리에 따라 자기표현 위주의 일자리가 새롭게 나타나면서 4

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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