• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(28,099)
  • 리포트(24,741)
  • 방송통신대(1,672)
  • 시험자료(1,289)
  • 자기소개서(233)
  • 논문(158)
  • 서식(3)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금이론" 검색결과 5,321-5,340 / 28,099건

  • 복리후생
    )이란 기본임금과 수당 그리고 성과급과 인센티브 이 외에 구성원들의 경제적 안정과 생활의 질을 향상시키기 위한 간접적인 보상을 말한다.복리후생은 여러 가지 종류로 구성되어 있고, 그 ... 결근 등 실제로 일하지 않는 날과 시간에 대해서도 보상을 해준다.또한 점심시간, 휴식시간, 용변 등 개인적인 용무로 자리를 비우는 시간 등의 무노동시간에 대해서도 임금을 지불해 준다 ... .* 참고문헌조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    page 내외차례Ⅰ. 서론인간관계론 이란?생성배경Ⅱ. 본론인간관계론의 발전과정호손실험XY이론Likert의 이론Ⅲ. 결론인간관계론의 발전 방향Ⅰ. 서론1. 인간관계론이 이란?인간 ... 인간은 임금, 노동환경, 작업시간에 의해 능률이 좌우된다는 가설을 검증하기 위해 실행 되었으며, 여러가지 시도를 해보았으나 전통적인 관점을 부정하는 결과를 가지게 되었다.호손실험 ... 고, 다음 2차 시험에서는 다섯 명의 여공을 선발하여 집단 임금제도의 영향을 분석하는 방식이었다. 하지만 이 실험도 시험조건과는 관계없다는 결과가 나왔다.세 번째로 종업원 면접실험
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11
  • 2019 생활속의경제-문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오 생활속의경제 공통형
    1. 소득주도성장의 이론적 배경소득주도 성장론은 신자유주의 정책의 노동시장 유연화와 임금상승 억제, 노동협상력을 저하시키면서 상대적으로 총수요를 구성하는 투자 및 순 수출 주도 ... 위기로 인한 소득 불평등 및 실업, 중산층의 몰락 등 정부 자원의 정책 도입의 필요성이 제기되며 임금을 비롯한 노동소득 분배가 경제 성장에 중요한 영향을 준다는 이론이 나타나기 시작 ... 주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오. 소득주도성장의 이론적 배경 현 정부가 소득주도성장을 채택한 정책 배경 소득주도성장을 위한 현 정부의 정책수단 소득주도성장 정책의 긍정적인 면
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2020.07.07
  • 경영학쪽지시험 파트123 180730월
    적④ 개인성⑤ 문서화3. 경영이론의 발전이다. 틀린 것은? [전공책48]① ㄱ은 자원기반 관점이다.② ㄴ은 모든 상황에 동일하게 적용될 수 있는 경영이론이 없다는 데에서 출발 ... 하게 기억나는 것이다.① 과도한 확신② 유용성 오류③ 대표성 오류④ 고착과 조정 오류⑤ 확증 오류8. 기대이론에 대한 설명으로 틀린 것은? [전공책108~]① 브룸이 제시했다.② 기대감 ... 한 직무특성이론에 대한 설명으로 틀린 것은? [전공책119]① 과업정체성이란 업무수행 방법이나 절차가 명확하고 체계적으로 정리되어 있는 정도를 의미한다.② 결과변수에는 작업의 질, 만족
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오.
    현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오.Ⅰ. 서론경영이론이 기업들에 활용되어 체계화된 것은 19세기 말 무렵이지만 그 이전에도 경영학적 사고는 존재했다고 볼 ... 고 이것이 경영이론을 발전시키는 계기가 되었다. 현대 경영 이론의 논리는 기업과 사회에 적용되어 기업으로부터 생산되는 경제적 부가가치와 기업 재정 현황, 경영 관행에 변화를 불러 일으켜 ... 왔고 성공한 기업을 보면 미션과 경영 이념을 과감하게 실행하여 기반을 다지면서 현대 경영 이론을 수용해 왔다. 오늘날 기업의 국제화, 정보화, 다각화가 필요한 시점에 기업 경영
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술하시오
    과목명: 사회복지실천론주제: 개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개정구빈법 등장배경2. 개정구빈법 이론적 근거Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론영국에서는 1815년부터 계속된 낮은 임금과 낮은 곡가로 노동자와 농민의 빈곤한 삶이 가중되어 왔다. 이에 노동자와 농민은 땅을 소유하고 있는 지주와 낮은 임금으로 노동력을 착취 ... 의 복잡하게 얽힌 이해관계와 그 타협의 결과였다고 볼 수도 있을 것 같다. 이에 본고에서는 개정구빈법이 등장하게 된 배경에 대해 조금 더 구체적으로 살펴보고, 개정구빈법의 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 공공기관 합격자 스펙 정리 및 팁
    행정학 전반에 걸친 주요 주제들 즉, 행정학의 기초이론, 조직, 정책, 인사, 재무 등의 종합적인 기본개념을 개괄적으로 살펴본다.3지역사회복지론지역사회복지 실천을 위한 전문성 함양 ... 을 위하여 지역사회복지의 기초개념, 관점, 모델에 관한 이론을 학습하고, 전문 기술과 실천과정을 익혀 사회복지현장의 동향과 과제를 모색한다.3사회복지실천론전문적인 사회복지실천 ... 실습실천현장에서의 경험을 통하여 사회복지 실천지식을 습득하고 사회복지사로서 사회복지에 대한 올바른 태도와 전문적인 기술을 개발한다.3사회복지정책론사회복지정책의 이론과 실제를 고찰
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21
  • 인적자원 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리
    하위기능인 인적 자원의 하위기능이라는 점에서 그의 목적은 기업경영의 목적에 따른 인적자원관리의 목적 그 자체이거나 그에 준한 것들임을 알 수 있다.2) 보상관리의 원칙첫째, 임금 ... 은 노동의 질(質)과 양(量)에 대응되어야 한다.둘째, 임금은 노력과 성과에 대응하여야 한다.셋째, 임금액은 기업이 지불할 수 있는 한계 내에서 정해져야 한다.넷째, 임금은 생계비 ... 를 상회하는 수준이어야 한다.다섯째, 임금은 안정되어 있어야 한다.여섯째, 임금은 사회적 공정성이 있어야 한다.II. 보상수준의 관리1) 의의보상수준이란 흔히 종업원들에게 지급
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.
    관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.Ⅰ서론관료제이론과 과학적관리론 그들의 장?단점이 무엇 ... 인지, 또한 그 단점으로 인하여 사회복지 행정에서는 사용할 때 발생하는 문제점들이 무엇인지 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ본론1.관료제이론관료제 이론은 합리적이며 합법적인 호율성의 최 ... 필요한 시간 및 동작 연구에 초점을 두고 과업의 성과에 따른 임금의 지급이라고 할 수 있다. 과학적인 업무 분석과 과학적인 인력 선발과 개발, 그리고 관리자와 작업자간의 긴밀한 협조
    리포트 | 3페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.06.14
  • 고전적 경영이론과 신고전이론의 종업원을 바라보는 관점에 대하여 비교하시오
    의 원리는 근로자와 경영자 모두에게 이익이 되는 결과를 가져온다. 즉 경영자는 더 많은 이익을 얻을 수 있고 근로자는 더 많은 임금을 받을 수 있다는 것이다.2 관리이론관리이론 ... 고전적 경영이론과 신고전이론의 종업원을 바라보는 관점에 대하여 비교하시오목차고전적 경영이론과 신고전이론의 종업원을 바라보는 관점에 대하여 비교하시오I. 고전적 경영이론의 주요내용 ... 과 종업원을 바라보는 관점1. 과학적 관리법2. 관리이론3. 관료제II. 신고전이론의 주요내용과 종업원을 바라보는 관점1. 시스템 이론2. 상황이론* 참고문헌고전적 경영이론과 신고
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2019.12.23
  • [보건경제학] 보건경제학 기말고사 요약정리
    에 대한 수요6. 품질에 대한 수요7. 의료수용에 대한 기타 연구8. 수요이론의 응용과 확장- 의료행위의 편차와 후생손실9. 결정이론: 의료에 대한'올바른' 수요곡선 도출하기10.비용 ... 를 병원보다 더 잘 모니터링할 수 있음비영리병원 이사 3인의 선호도*병원의 이사진인 A이사, B이사, C이사는 의료서비스 양(N)과 질(S)에 대한 서로 다른 선호*소비자 이론 ... 차별높이 (AVC+AFC)로 표시/ 단기에는 병원의 비용구조에는 대부분 고정비용이 차지하고 있다는 실증적 결과로부터 나온 것9. 병원시장의 이론의료서비스의 질적 수준에 따른 (a
    시험자료 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.09.08 | 수정일 2022.05.28
  • 복지국가
    유형은 에스핑-앤더슨이 주장한 것이다. 에스핑-앤더슨은 개인이 노동시장에서 이탈되었을 때 사회보장제도를 통하여 가능한 한 높은 수준의 임금대체율을 보장해 줌으로써 개인의 복지 ... 는 바로 이러한 성격을 갖고 있어 시장에서보다는 국가가 제공하는 것이 바람직스럽다.5. 복지국가 사례분석 (스웨덴)(1) 연대임금정책동일노동에 대한 동일임금의 구호에서 보여지듯 산업간 ... 기업간 생산성 및 이윤율 차이에 상관없이 동일한 일을 하면 동일한 임금을 부는 정책이다. 이는 1970년대 중반 모든 노동에 동일한 임금이라는 구호로 확대되어 같은 사업 혹은
    리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.06.12
  • 본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적. 실천적 대안을 제시하시오
    었다. 또한 노동력에 기인하지 않은 새로운 부의 창출로 말미암아 노동의 가치는 상대적으로 빛을 바랬으며, 저임금의 비정규직이 양산되었다. 결국 아무리 장시간의 노동을 제공하더라도 그 ... 직, 파견직 등을 양산하여 동일한 수준의 노동력을 제공함에도 불구하고 정규직과의 임금 및 복리후생의 격차는 날로 커져만 가고 있다. 이러한 흐름 속에서 일정 시간이 흐른 뒤, 소득 ... 의 격차가 개인 자산의 격차를 낳았고 그러한 자산의 격차는 또 다른 사회, 경제적인 격차의 원인이 되면서 고소득계층과 저소득계층 간의 임금소득 및 자본소득 격차는 더욱 심화
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.
    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.1. 서론현장에서의 사회복지 업무는 사람을 대하는 서비스라 할 수 있기 때문에 정신 ... 을 줄 수 있으며, 나아가 기업의 목표에 효율적으로 다가가 구성원들의 역량을 극대화 할 수 있다. 또한 치료기법에도 동기부여 이론으로 활용 가능하면서 행동의 정도에 따라 크기의 차이 ... 를 생각 할 수 있으며, 동기에 대한 상당한 부분에는 보상이 이뤄져야 한다는 것이다. 본론에서는 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론에 대해 알아보고 그 이유에 대해 작성 하
    리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.28
  • 사회구성주의 ppt
    플렉스너가 사회복지실천영역은 고유 지식체계가 없기에 전문직으로 인정할 수 없다 는 선언을 하였다 .사회구성주의의 등장배경 전문직으로 인정 받기위해 시회복지실천 이론적 모델 을 등장 ... 프로이트의 * 심리역동이론 – 일반적 . 객관적 근거 * 논리적 실증주의 – 전문적 , 과학적 근거 * 심리역동이론은 무의식을 주장했던 이론 * 논리적 실증주의는 누구에게나 일반 ... 는 최초 사회사업 전문화 발단 사회복지 실천의 전환은 우애방문자에게 임금 을 주어 책임감을 고취했으며 기능과 활동영역을 확대 하였다 . 실천가들을 지도 감독할 관리자가 필요해지
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요
    조직심리학조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 충실화 이론1) 기술적 다양성2) 과업의 정체성3) 과업 ... 가지의 동기부여 이론들은 직무충실화이론으로 확장되는 개념을 가지고 있다. 직무충실화(Jop enrichment)란 직무 그 자체를 통하여 직원의 동기부여를 이끌어내는 것에 있 ... 을 위하여 직무충실화 이론, 동기부여의 개념을 살펴본 후, 실질적인 조직구성원들의 동기부여 방안에 대해서 서술하는 데에 목적을 두기로 한다.Ⅱ. 본론1. 직무 충실화 이론매슬로우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    확률함수의 개념을 설명하고, 실제로 어떻게 활용할 수 있는지 예시를 설명하시오2
    에 대해서는 의문이 든다. 통계를 분석하여 이를 경영에 활용하기 위해서는 이론적인 이해가 선행되어야 하는데, 이러한 이해가 부족한 채 무작정 실무에 활용되는 경우가 있기 때문이 ... 다. 물론 일반인의 입장에서 통계 이론은 배우기 어려운 학문인 것은 맞다. 하지만, 통계적인 자료를 적절한 방향으로 활용하기 위해서, 그리고 분석의 정확성을 기하기 위해서는 앞으로 이론 ... 를 분석할 수 있게 된다. 신용카드 대금을 연체하는 고객의 특성을 파악한다거나 하는 것이 대표적이다.그 외에도 직종별, 연령별 금융 행태와 임금 현황을 파악할 수 있다. 물론, 확률함수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • [직장에서의 동기부여] 종업원들에 대한 동기부여
    적 자극 중에서도 임금은 매우 중요하다. 종업원들의 불만 중에 가장 중요한 불만요인도 바로 임금문제인 것이고 매슬로우(A. Maslow)는 욕구5단계이론에서 제1단계욕구가 생리적 욕구 ... [직장에서의 동기부여] 종업원들에 대한 동기부여목차[직장에서의 동기부여] 종업원들에 대한 동기부여1. 근로시간의 단축2. 자극적 임금제도3. 부가급부4. 승진5. 인정6. 인간 ... 들에게는 여가시간의 증가를 가져 오기 때문에 동기부여의 효과를 기대할 수도 있고 또한 근로생활의 질(QWL)의 향상도 실현할 수 있는 것이다.2) 자극적 임금제도동기부여를 위한 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07
  • 허즈버그의 2요인이론
    의 관계, 회사정책과 관리, 감독의 질, 작업조건, 직무안전, 임금 등이 속한다.III. 2요인이론의 특징1/ 인간은 2원적인 욕구구조를 지닌다는 실증적인 연구로서, 동기요소가 무엇인지 ... 허즈버그의 2요인이론목차허즈버그의 2요인이론I. 동기요인II. 위생요인III. 2요인이론의 특징IV. 비판* 참고문헌허즈버그의 2요인이론허즈버그(F. Herzberg)에 의하 ... 여 발표된 이론으로서, 인간은 상호 독립적인 2가지 종류의 이질적인 욕구, 즉, 동기요인과 위생요인을 가지고 있으며 이들은 각각 인간행동에 다른 영향을 미친다는 이론이다.I. 동기요인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06
  • 방통대 생활속의 경제(문재인 정부의 소득주도성장)
    하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.Ⅰ. 소득주도성장의 이론적 배경1. 서론“나는 우리 경제를 이끌어 온 국민의 저력을 믿고, 한국경제가 직면 ... 었다. 대한민국 경제의 어려움은 가계 경제의 어려움으로 전해졌고 현재 대한민국 가계 부채 또한 꾸준히 증가하고 있다. 이론적으로 완벽하고 생각만 해도 이상적인 국가 주도의 소득주도 ... 성장이 가져올 효과와 예상치 못했던 결과를 알아보고자 한다.2. 이론적 배경1) 낙수효과의 약화대한민국 경제의 급속성장은 대기업 위주의 경제성장이었다. 대기업의 경제 성장이 중소기업
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 30일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:15 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감