허즈버그의 2요인이론

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2019.12.06
최종 저작일
2019.12
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목차

I. 동기요인
II. 위생요인
III. 2요인이론의 특징
IV. 비판

참고문헌

본문내용

허즈버그(F. Herzberg)에 의하여 발표된 이론으로서, 인간은 상호 독립적인 2가지 종류의 이질적인 욕구, 즉, 동기요인과 위생요인을 가지고 있으며 이들은 각각 인간행동에 다른 영향을 미친다는 이론이다.

I. 동기요인
개인으로 하여금 열심히 알하게 하고 성과도 높여 주는 만족요인이다. 일 그 자체
와 관련되어 있기 때문에 직무내제적 성격을 지닌다. 동기요인(motivators or satisfiers factors)에는 도전감, 성취감, 인정감, 책임감, 성장과 발전, 보람있는 직무내용, 존경과 자아실현 등이 속한다.

II. 위생요인
위생요인(hygiene factors)은 개인의 욕구를 충족시키는데 있어서 주로 개인의 불만족을 방지해 주는 효과를 가져 오는 요인을 말하며, 불만족요인이라고도 한다.

참고 자료

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발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
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