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"조직관련" 검색결과 5,261-5,280 / 398,431건

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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    ) 수행관리수행관리는 인적 수행공학과 긴밀한 관련이 있다. 수행공학은 '조직차원의 체계적인 접근법'으로 조직이 달성하려는 목표에 필요한 요구를 분석하고, 목표 달성에 방해가 되는 요소 ... 해보려 한다.2. 본론1) HRD의 개념HRD(인적자원개발)에는 핵심적인 활동영역인 훈련 및 개발과 경력개발, 조직개발을 전부 포함하는 개념이다.훈련 및 개발은 현재의 직무와 앞 ... 으로 맞닥뜨리게 될 미래의 직무를 수행할 조직 구성원의 핵심역량을 조직화된 학습을 통해 유지하거나 향상시키기 위해 지원하는 것이다.경력개발은 조직 구성원의 경력계획을 세워 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31
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    (성적A+) [인력개발과활용] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    ' 사람' 즉, '인적자원' 이다.'인적자원' 이란 사람의 노동력을 생산 자원의 하나로 이르는 말로, 조직구성원으로서의 인간이 지닌 비가시적이고 무형적인 속성을 말한다.최근 선진국 ... 에선 기업가치 결정 요인 중 하나로 무형자산의 가치가 점차 커지고 있다고 한다. 형태가 없는 무형자산은 대부분 사람과 관련된 것으로 이에 따라 ' 인 적자원' 을 투자 대상으로 봐야 ... 관리를 잘하지 못하면 말짱 도 루묵이다. 영리를 얻기 위한 조직체의 기업은 인적자원을 적재적소에 배치하여 시 너지(synergy)를 내게끔 해야 한다.'인적자원 관리' 란 무엇
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
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    간호관리학 변혁적리더십
    리더십1. 변혁적 리더십이란?구성원들이 자신의 개인적 이익보단 조직이나 집단의 이익을 위해 헌신하도록 고무시키고 높은 목표설정과 자신감을 부여해 줌으로써 기대를 초과하는 성과 ... ④ 개별적 배려: 구성원들을 존중하며 개인적 관심을 가지며 성장을 위해 개별적으로 코치하고 조언함2. 관찰구성요소 네 가지 사항 중에 개별적 배려와 관련하여 관찰했다. 신규선생 ... 다면서 너무 기죽지 말라고 위로해주며 선생님이 실수한 부분과 관련해서 다시 한 번 설명해주는 모습을 봤다.3. 변혁적 리더십 이론이 마음에 든 이유간호단위 관리자로서 필요한 요소
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
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    학습조직이론
    의 5가지라고 보았다.1/ 체계적 사고(systems thinking) : 조직은 다양한 구성요소가 상호 관련돼 있고 역동적인 관계를 통해 작용한다는 점을 인식하고, 마찰과 대립 ... 학습조직이론의 개념과 사회복지조직에의 적용기존의 조직이론들은 조직의 생존과 목표 달성을 위해 조직구조와 조직의 활동 과정을 개선하는 데 초점을 맞춘다는 점에서 하드웨어 ... (hardware)중심의 접근방법이라고 할 수 있다. 반면, 학습조직이론(Learning Organization Theory)은 조직활동의 개선과 혁신을 위해 조직구성원들의 역량강화를 추구
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10
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    사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오
    인간행동과 사회환경주제: 사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회환경의 이해2. 사회복지 실천의 이해3. 사회환경과 사회복지 실천 ... 의 관련성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천은 현대 사회에서 인간이 조금 더 나은 삶을 살아갈 수 있도록 도와주는 활동이다. 사회복지 전문가와 실천가, 행정가 등은 본인 ... 에서는 사회횐경과 사회복지 실천을 이해해보고, 사회 환경과 사회복지 실천에 어떠한 관련성이 있는지에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회환경의 이해1) 인간을 이해하는 것에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 38. 내부회계관리규정(샘플)
    여 내부회계관리를 합리화하는 데 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.(관련조문) 법 제2조의2, 영 제2조의2 및 제2조의3, 외감규정 제6조의2제2조(적용범위) 내부회계관리 ... 한다.2. ‘내부회계관리제도’라 함은 내부회계관리의 목적을 달성하기 위하여 필요한 사항을 정한 내부회계관리규정과 이를 관리?운영하는 조직을 말한다.3. ‘내부회계관리자’라 함은 법 ... 으로서 대표이사에 의해 지정된 자를 말한다.(관련조문) 법 제2조의2 제3항제2장 회계정보의 관리제4조(회계정보처리의 일반원칙) 회계정보의 식별?측정?분류?기록 및 보고 등 회계처리에 관하
    서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
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    리더십 이론 리포트
    되는 조직에 대한 정신적 헌신의지 등이 조직의 경쟁우위를 가져오는데 큰 공헌을 하고 있음을 말하고 있다.변화유도형 리더십 관련연구에서 밝혀진 핵심요인들은 네 가지이다.카리스마 리더십 ... 가는 자’, 즉 ‘솔선수범이 되는 자’라는 의미를 내포하고 있다. 리더십은 조직의 목표의 달성을 위하여 함께하는 사람들을 자발적으로 움직이게 하는 영향력, 남들보다 앞에서 서 ... 할 수 있게끔 하는 리더라고 정의하였다.과거의 특성이론이나 행위이론과는 달리 체계적인 조직개발 훈련이나 스스로의 노력으로 학습이 가능하다는 전제를 하고 있기 때문에 최근 경영전략
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18
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    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오
    영역을 포괄하는 개념으로 클라이언트에게 서비스를 제공하기 위해 관련되는 모든 현장을 뜻한다. 단순히 물리적인 공간이나 장소만을 뜻하는 것이 아니라 사회복지실천이 이루어지고 있 ... 는 실천분야, 사회복지서비스를 제공하기 위해 직· 간접적으로 관련되는 모든 전문 분야를 말한다. 예를 들면, 대상별로는 아동, 청소년, 노인, 장애인 등으로 분류하고 영역별로는 의료 ... 문제, 학교부적응, 대인관계문제, 성문제 등과 관련한 개별상담의 형태로 이루어지고, 집단 단위의 접근으로는 사회기술훈련 프로그램, 가족단위의 치료적 접근으로는 부부갈등, 부모·자녀
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24
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    인간 관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해
    사람들을 대상으로 하여 의도적으로 행동하고 해당 행동과 관련한 상대의 반응으로 이루어지는 것이 사회적 상호작용이라 할 수 있다. 인간이라면 누구나 스스로의 의사와 관계없이 사회 속 ... 기 때문에 인간관계에 대한 지식 또는 기술을 습득하면서 이러한 것들을 실천하는 노력이 각자의 삶에서 요구되는 것이다. 가정에서나 직장에서 또는 자신이 소속되어 있는 다양한 조직 ... 이로 인하여 스트레스를 받을 수 있으며 소속된 조직 내에서도 타인과 문제나 갈등을 일으킬 수 있어 반드시 인간관계의 개념을 이해하면서 스스로 가지고 있는 인간관계 역량을 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    기하,생명연계 세특
    2024학년도 과제수행보고서Ⅰ생체 조직의 성장을 예측하는 기하학적 패턴 모델링(생명, 기하)-목차Ⅰ. 서론1. 동기 및 목적Ⅱ. 본론1. 탐구방법2. 탐구내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 소감 ... 동기와 목적이다.또한 최근 모 대학교의 생물학 분자 연구실에 방문한적이 있는데 그때 관련 설명을 듣고 이런 분자 시스템 분석에 더욱 깊이있게 알아보고 싶었다.Ⅱ-1. 탐구방법문헌조사 ... , 셋째, 생체 조직의 성장을 예측하는 기하학적 패턴 모델링 등이 포함된다. 이러한 탐구를 통해 생물학적 연구에서 기하학적 모델링의 가능성과 잠재력을 규명하고자 한다.본 연구의 탐구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.12
  • [간호학과 CASE STUDY] 성인간호학/척수손상/문헌고찰/간호진단 9개
    , 냄새, 비중 등)을 사정한다.② 매 4시간마다 유치도뇨관의 개방성을 확인한다.③ 매일 하복부 팽창 정도를 시진 및 촉진한다.5부동과 관련조직 통합성 장애- Spinal cord ... CASE STUDY-Spinal cord injury-우선순위간호문제근거자료 (주관적, 객관적)간호중재1신경근육계 장애와 관련된 비효과적 호흡 양상- Spinal cord ... 사용 등 호흡기능을 사정한다.③ 매 4시간마다 기도의 개방성을 사정한다.④ 매일 동맥혈가스분석 결과를 사정한다.⑤ 필요 시 처방에 따라 산소를 공급한다.2신체적 손상과 관련된 급성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을
    학자로 매우 대표적이었던 마요와 학자들이 시카고 지역에서 위치를 하고 있었던 웨스턴 전기회사에서 호손 공장과 관련한 실험적인 연구 때문에 개발이 되고 있던 조직 모형이라고 말할 수 ... 하는 것과 관련해 이를 놀이로 인식을 하게 되며 휴식과 같은 생각을 하게 된다며 인식을 하였고, 노동자들의 경우 조직에 대한 목표와 관련하여 이에 대해 관여하는 경우에는 자기 지향 ... 사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 x,y이론의 관점에 대하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 인적자본에 대해 간단히 설명하시오
    학교사회복지론인적자본에 대해 간단히 설명하시오.서론인적자본이란, 조직의 구성원, 즉 재화·생산·재고를 포함한 사람을 자산으로 평가하는 관점에서의 용어이다. 단순히 인건비를 부담 ... 하고 일회용으로 사용하던 과거 사회와 달리 이제는 지식리터러시를 통해 기업의 창의성을 추구하는 경쟁시대가 된 만큼 구성원 개개인이 역량을 극대화할 수 있는 조직문화를 형성하는 것 ... 이 기업의 지속가능성과 관련이 깊다는 얘기다.고전적 관점에서 인재를 시스템으로 보는 시각에서 '인재'로 패러다임이 전환됐고, 핵심역량인재를 육성하고 육성된 지식인력과 중간관리자가 함께
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해
    하거나 사회복지서비스를 계획함으로써 인간 혹은 사회문제를 해결하고 완화하는 기능을 수행하고자 하는 조직으로 볼수도 있다. 그리고 이 같은 사회복지서비스와 관련조직에는 공적 및 사적인 ... 사회복지행정론사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선 방향에 대해 상술하시오.1. 서론현재 우리가 살아가는 사회는 매우 다양한 조직으로 이루어져 있 ... 는데, 사회복지 조직도 그중 하나다. 사회복지 조직은 도움이 필요한 사람들에게 적절한 서비스를 제공하기 위해서 운영되지만, 이러한 과정에서 조직을 알리고 자원을 확보하는 것이 매우
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03
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    사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오
    사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.목차사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.1) 기획2) 조직3) 인사4) 지시5) 조정6) 보고7) 재정8) 평가* 참고문헌사회복지행정 ... 의 과정에 대해서 설명하시오.사회복지 행정의 기본적인 과정은 일반적으로 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정 및 평가이며 POSDCRBE는 행정가에 의하여 수행되는 여덟 ... / 과업을 수행하기 위하여 사용되는 방법의 결정을 포함한다. 과업을 수행하기 위하여 필요한 방법은 변화하는 목표에 따라 달라질 수 있다.2) 조직(Organizing)조직은 작업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
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    교육행정에 대한 행동과학적 접근에 대해서
    교육행정에 대한 행동과학적 접근에 대해서1. 등장 배경2. 행동과학적 접근의 전개3. 교육행정의 이론화 운동4. 교육행정 이론의 발달1. 등장 배경ㆍ고전적 조직론과 인간관계 ... 론의 조화적 발전- 고전적 조직론은 지나치게 조직의 생산성 향상을 위한 직무분석과 과업의 능률성을 강조한 나머지 사회적 존재로서의 인간을 무시하는 경향 존재- 인간관계론은 개인의 감정 ... 이나 태도, 비공식조직의 사기를 중요시한 나머지 조직을 지나치게 무시- 이러한 두 이론의 갈등을 해소하면서 개인과 조직 간의 조화로운 관계를 이해하려는 입장이 행동과학적 접근ㆍ고전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
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    사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 서술하시오
    사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 서술하시오1. 서론사회복지조직은 현대 사회에서 점점 더 중요한 역할을 맡고 있다. 이러한 조직은 다양한 사회적 문제를 해결 ... 하고자 노력하며, 복지 서비스를 제공하는 데 있어 중요한 기능을 수행한다. 그러나 이러한 사회복지조직이 효과적으로 운영되기 위해서는 정확하고 신속한 정보의 수집, 분석, 그리고 전달이 필수 ... 적이다. 특히, 복지 정보체계의 구축은 이러한 조직이 더욱 효율적이고 체계적으로 운영될 수 있도록 하는 중요한 요소이다. 본 과제에서는 사회복지조직에서 복지 정보체계 구축의 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
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    관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오
    .4. 두 이론의 차이와 공통점관료제 이론과 인간관계 이론은 모두 조직 내부의 인간관계와 관련된 이론이다. 그러나 관료제 이론은 조직 구조와 절차, 권력과 의사결정, 인센티브 ... 관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오? 본 문1. 서론관료제 이론과 인간관계 이론은 조직 이론의 중요한 부분으로, 조직 내부의 인간관계와 조직의 구조와 기능 ... 에 대한 이해를 제공한다. 관료제 이론은 조직의 계층 구조와 권한 분배, 표준화된 프로세스와 절차, 그리고 역할과 책임에 대한 이론이다. 반면, 인간관계 이론은 조직 내부의 사람들 간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    하게 식별하고, 선발하며, 그리고 그들의 능력을 최대한 활용할 수 있는 위치에 배치하는 것은 모든 조직에게 중요한 과제이다.이와 관련하여 이 레포트는 이러한 주제를 통해, 핵심인재 선발 ... 인력개발과 활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.서론핵심인재란 그들의 전문성, 리더십, 창의성, 그리고 혁신적 사고를 통해 조직의 성과를 크 ... 게 향상시키는 인물을 말한다. 이들은 조직의 미래를 이끌어가는 주요 인력으로, 그들의 역량과 잠재력은 조직의 전략적 목표 달성에 결정적인 역할을 한다. 따라서, 이들 인재를 정확
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    여성간호실습 자궁근종(myoma) case study 간호진단 3개, 간호과정 10개이상 약물, 진단검사
    을 영상으로 얻을 수 있으며 장기의 구조와 형태, 혈류 흐름까지도 측정 가능함. 신속하고 간편하게 비침습적으로 시행, 초음파 검사를 통해 영상을 보면서 필요시 조직 검사, 배액술, 고 ... 주파 열 치료 등의 치료적 시술도 가능함조직 검사*DiagnosisUterus, myometrium, myomectomyLeiomyoma(Uteri myoma)자궁근층 근종절제술 ... *1.8cm in the largest one.여러개의 누르스름한 크고 동그란 덩어리 근종 확인(양성)인체에서 발생하는 모든 질병, 질환 등에 대해 질병이 의심되는 부위의 조직을 떼
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.19
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2025년 08월 31일 일요일
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