"조직관련"의 검색결과 입니다.

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"조직관련" 검색결과 5,181-5,200 / 398,429건

인적자원개발의 목적과 필요성

제출자 : 000(인력개발과활용)인적자원개발의 목적과 필요성□ 개인과 조직 수준의 관점에서 본 인적자원개발인적자원개발의 목적을 조직 경쟁력과 역량 강화를 위함에 있다고 한다면 ... , 과연 조직의 인적자원을 개발하는 것이 인간 자체의 자원을 개발하는지에 대해 물음을 제기할 수 있을 것이다. 이러한 물음에 대해 인적자원개발 분야의 대표 학자인 루오나는 인적자원개발 ... 의 목적을 ‘인간 자체의 자원 개발’과 ‘조직의 인적자원개발’로 보면서 서로 다른 관점과 논리를 전개한 것으로 확인되었다.우선 인적자원개발의 목적을 ‘인간 자체의 자원을 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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[모성,아동간호학]아동 종양의 특성, 종앙 야동의 사정

) 생검 7) 방사선검사 8) 방사선 동위원소검사 9) 생화학적 표지자 또는 종양표지자 검사 아동 종양의 특성 1. 신생물 조절할 수 없이 계속 진행되는 세포분열에 의한 조직의 새로운 ... 정상적인 새로운 조직의 성장을 말하며, 양성의 의미는 다른 조직으로 침윤 혹은 확산하지 않는 해롭지 않은 성장을 말한다. 악성 신생물은 세포증식의 조절능력이 파괴되어 숙주의 재생 ... 요구 없이 계속 분열하여, 결과적으로 계속 분열한 세포는 조직화되지 않은 덩어리로 누적되어 종양덩어리를 형성한다. 즉, 악성 신생물은 증식(proliferation), 침윤

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.15

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사회복지조직의 혁신 모델(변혁적 리더십, 직원주도의 조직변화, 조직혁신의 방해요인)

사회복지조직의 혁신 모델(변혁적 리더십, 직원주도의 조직변화, 조직혁신의 방해요인)목차사회복지조직의 혁신 모델1) 변혁적 리더십2) 직원 주도의 조직변화3) 조직혁신 방해요인 ... * 참고문헌사회복지조직의 혁신 모델그동안 경영학 등 일반 기업체를 중심으로 활발하게 제기되었던 혁신의 흐름은 사회복지 환경의 급변과 사회복지서비스의 진입장벽이 완화되면서 사회복지조직 ... 대응하도록 개선함으로써 목표를 보다 더 효과적으로 달성하기 위한 인위적이고 계획적인 활동이라고 할 수 있다. 사회복지조직의 혁신을 위한 방법은 위로부터의 혁신(변혁적 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

합리적?능률적 관리조직을 의미한다.현대사회에서는 기업, 정부, 학교 등으로 조직이 대규모 세분화 되어 가고 있으며 이상적으로 모든 행위계열이 조직의 목적과 기능적으로 관련되어 있 ... 는 명백하게 규정되어 있는 행동양식을 포함하는 공식적이고 합리적으로 조직된 사회구조이다.정부기능과 관련하여 국가관료제?정부관료제?공공관료제?행정관료제 등 국가 행정의 집행기관이 있 ... 의 개념 및 장점과 단점3. 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관료제의 반대 개념으로 만들어진 조직의 형태를 애드호크라시라고 한다.기계적이며 정태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데

에 따라 현재의 사회복지의 정의는 ‘조직적인 활동 영위’를 전제로 삼고 있다고 말할 수 있다. 이런 의미에서 볼 때, 사회복지행정은 개별화되고 분화된 사회복지 관련 활동들의 궁극적인 ... , 및 구조와 프로그램의 형태는 일반행정보다 광범위하며 다양하다.더불어 사회복지행정가는 사회복지조직의 내부 운영을 해당 지역사회와 관련시킬 책임과 의무가 있으며, 다양한 자원의 활용 ... 과 관련하여 부단히 선택을 내릴 필요성을 가지고 있는데 이점 또한 일반행정에서는 찾아볼 수 없는 내용이다. 더불어 사회복지조직은 그 조직의 생존을 위해 자원의 적자적인 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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성인간호학실습 간암 (Liver cancer) 케이스 스터디 간호진단 8개, 간호과정 1개

된 암도 흔히 간암이라고 부르지만, 엄밀하게는원발성의 암만을 가리킨다. 병리학적(조직적)으로 원발성 간암에는 간세포암종과 담관상피암종, 간모세포종, 혈관육종 등 다양한 종류가 있 ... 으며, 이중 간세포암종과 담관상피암종이대부분을 차지한다.· 간경변증은 만성적인 염증으로 인해 정상적인 간조직이 재생결절(regenerative nodules;작은 덩어리가 만들어지 ... 는 현상) 등의 섬유화 조직으로 바뀌어 간기능이 저하되는 것을의미한다.· 복막염은 복강 및 복강 내 장기를 덮고 있는 얇은 막인 복막에 발생한 염증 혹은 자극증상으로, 국소적 혹은

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오

이 이 ‘성희롱 발생원인 및 성희롱 개념’, ‘고용상 차별과 조직문화’, ‘직장 내 성희롱을 예방하기 위한 전략’이 추가될 것을 제안한다. 현재 성희롱 예방 교육방법과 관련해서는 위탁 ... 지정 및 점검 강화3) 성희롱 관련 행정 강화4) 직장 내 성희롱 관련 다양하고 활발한 담론 장 마련4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성희롱은 1980년대 이후 여성 ... 를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것이라고 정의

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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(A+보장)성인실습 케이스, Malignant neoplam of thyroid gland (간호진단, 간호과정 3개), 갑상선암

부위와 관련된 급성 통증2갑상선수술 후 건강관리에 대한 불충분한 정보와 관련된 지식부족3수술 후 불확실한 건강과 관련된 불안1. 일반정보?진 단 명 : Malignant ... 음 (정기검진으로 암 발견 후 입원)현재 주증상 : 통증(수술 후)?현병력(Present illness)정기검진 시 mass 확인 후 fine needle aspiration, 조직 ... 며 갑상선암을 방치하면 주변조직을 침범하거나 림프절, 원격 전이를 일으킨다. 갑상선에 생기는 결절의 5~10%정도가 갑상선암으로 진단된다.갑상선은 목울대라고 부르는 목 앞쪽 가운데

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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100인적자원관리-부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

어져 본래의 채용과 선발 등의 인사관리의 개념을 포함하여 육성과 교육 그리고 성과보상 등 더 많은 기능을 담당하고 있다. 이러한 인적자원관리는 조직의 성과와 밀접한 관련이 있는 것 ... 으로 보인다. 인적자원관리가 조직의 목표를 달성하기 위해서 행해지는 것인 만큼, 조직의 성과달성과 아주 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있다.우리는 근로를 하며 계약을 하며 법에 의해 ... 단순하게 볼 수 있는 문제가 아닌 것이, 인적관리에는 많은 측면이 있다. 인적자원의 계획부터 개발 그리고 활용까지 3가지 측면으로 이루어져 있다. 인적자원관리는 조직의 목표를 이루

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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2025 사회복지실천론 다문화사회복지실천을 위한 사회복지사의 역할에 관련된 기출문제

2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설‘다문화사회복지실천’에 관련된 기출문제▣ 다문화사회복지실천을 위한 사회복지사의 역할1) 사회복지사의 개입 목표- 사회복지사는 문화 ... 사는 자신과 다른 문화의 내담자와 일할 때 적절하게 잘 맞는 섬세한 개입전략과 기술을 적극적으로 발전시키고 실행해야 한다.④ 사회복지사는 조직적이고 제도적인 힘이 문화적인 역량 ... 의 발전을 어떻게 증진 시키거나 부정할 수 있는지를 이해한다.2) 개입의 관점- 사회복지사는 자신의 관점을 단지 개인치료에만 국한시키지 말아야 하며 전문적, 조직적이고 사회적인 수준

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

주도: 리더는 조직 내 변화를 주도하고, 구성원들을 변화의 중요성에 대해 설득하며 동참시킨다.(2) 관련 인물: 마틴 루터 킹 주니어는 변혁적 리더십의 대표적인 예시 중 하나로 ... [리포트]< 사회복지행정론 >현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점 ... 을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 이론 3가지와 그 특성들2. 변혁적 리더십과 대표적인 인물3. 변혁적 리더십을 사회복지조직에 적용시 장단점4. 느낀 점 및 나

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요

, 질병 예방과 치료, 교육과 직업 선택 등 다양한 측면에서 혜택을 제공한다. 또한, 심리학은 다른 학문 분야와의 융합을 통해 인지 과학, 심리치료, 사회 심리학, 조직 심리학 등 다양 ... 의 분야심리학은 다양한 분야로 나눌 수 있으며, 주요 분야는 다음과 같다.1) 인지 심리학인간의 인지 과정과 정보 처리에 관련된 분야로, 지각, 학습, 기억, 사고, 언어 이해 등 ... 적 현상을 이해하고, 사회적 관계와 집단 현상에 대한 연구를 수행한다.4) 성격 심리학개인의 특성과 성격에 관련된 분야로, 성격의 형성과 특성, 성격 유형, 성격의 변화 등을 연구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을

학자로 매우 대표적이었던 마요와 학자들이 시카고 지역에서 위치를 하고 있었던 웨스턴 전기회사에서 호손 공장과 관련한 실험적인 연구 때문에 개발이 되고 있던 조직 모형이라고 말할 수 ... 하는 것과 관련해 이를 놀이로 인식을 하게 되며 휴식과 같은 생각을 하게 된다며 인식을 하였고, 노동자들의 경우 조직에 대한 목표와 관련하여 이에 대해 관여하는 경우에는 자기 지향 ... 사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 x,y이론의 관점에 대하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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경영빅데이터분석사2급 핵심간단정리

적 데이터 수집관련용어 ? 웹 로봇자동적 데이터 수집* 로그수집기 - 조직 내부에 존재하는 웹서버의 로그 수집* 크롤링 -웹로봇 이용하여 조직 외부 존재하는 인터넷 공개자료 수집 ... - 나뉜다- 직무는 아주 단순 단계로 구성되어 있다- 특정한 목적을 가진 여러개의 프로세스 집합 = 시스템경영계층의 의사결정유형? 최고경영층 (전략기획) - 장기전략수립, 조직목표 ... 와 전략, 정책 등을 세우는 전략기획업무? 중간관리층 (관리통제) - 경영자원의 획득 및 조직화, 인력 채용과 교육, 중기적 계획수립? 하위관리층 (운영통제) - 단기적 계획, 계획

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.15

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프로그램 기획의 개념과 필요성에 대해 설명

를 받아 정부와 개인의 기부금 등을 사용하고 있기 때문에 조직이 목표하는 서비스를 효과적이고 효율적으로 제공할 책임을 지고 있다.6) 기획은 프로그램 관련자들의 이해와 욕구충족 ... 하게 된다.3) 기획은 효율성을 증진시켜 준다.4) 기획은 효과성을 증진시켜 준다.5) 기획은 책임성을 향상시킨다.6) 기획은 프로그램 관련자들의 이해와 욕구충족을 돕는다.7 ... ) 기획은 사회복지 조직 실무자의 사기를 진작시킨다.3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론프로그램 개발단계에서 가장 중요한 것은“왜 프로그램을 개발하는가.”하는 물음에 답하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

서 내린 적이 없다. 그것은 다른 사람들에게 결정에 관련해서 의존하는 것이 아니라 그러한 결정을 하는 것이 결과적으로 조직에 영향을 미친다는 점에서 혼자서 결론을 내리는 것 ... 와 선도자 등으로 옮길 수 있다. 리더십에 관련해서 다양한 정의를 종합해서 보면 리더십이라고 하는 것은 리더가 지니고 있는 특성과 리더가 보이는 특정 행동양식과 관련이 있고 특정한 집단 ... 과 조직이 달성하고자 하는 목적, 목표를 위해서 리더가 추종자들을 대상으로 하여 행사하는 과정이라고 정의할 수 있는 것이다.Ⅱ. 본론1.리더십의 중요성1)신뢰기본적으로 우리는 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

, 진급, 그리고 인력개발과 관련된 다양한 활동을 포함하며, 모든 이들이 조직의 목표를 달성하는데 기여하는데 이러한 활동은 조직의 성과와 생산성을 향상시키는 데 결정적인 역할 ... 성 2. 시사점 제시 및 효율적인 인적자원관리 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기는 급격한 환경 변화와 기술 혁신으로 인해 조직의 경영환경 또한 크게 변화하고 있 ... 살펴보겠습니다. Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 개념과 중요성 인적자원 관리는 조직 내에서 인재를 관리하고 효율적으로 활용하는 과정을 포함한다 이 과정은 인사, 교육, 훈련, 보상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27

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경찰 독립 주장에 관한 자신의 생각(부정적 견해 입장)을 서술하시오

을 통해 법적 근거 없이 직무 권한을 부여한 조치가 위헌이라는 것이다. 정부조직법 제34조제1항에 열거된 행정안전부장의 업무에서 '보안'이 배제돼 있어 보안 관련 업무를 관리 ... 해선 안 된다는 주장이다.다만 관련 조항을 자세히 들여다보면 행안부가 정부조직법 제34조제1항에 열거된 업무 외에 다른 업무를 수행할 수 없다는 취지는 없음을 분명히 알 수 있다. 제2 ... 항은 행정안전부 장관이 처리한다고 하는데 다른 중앙행정기관의 소관도 아니기 때문이다. 또한, 공안과 관련된 사무를 처리하기 위하여 행정안전부장관 소속으로 경찰청을 설치하도록 제5항

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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간호관리학 변혁적리더십

리더십1. 변혁적 리더십이란?구성원들이 자신의 개인적 이익보단 조직이나 집단의 이익을 위해 헌신하도록 고무시키고 높은 목표설정과 자신감을 부여해 줌으로써 기대를 초과하는 성과 ... ④ 개별적 배려: 구성원들을 존중하며 개인적 관심을 가지며 성장을 위해 개별적으로 코치하고 조언함2. 관찰구성요소 네 가지 사항 중에 개별적 배려와 관련하여 관찰했다. 신규선생 ... 다면서 너무 기죽지 말라고 위로해주며 선생님이 실수한 부분과 관련해서 다시 한 번 설명해주는 모습을 봤다.3. 변혁적 리더십 이론이 마음에 든 이유간호단위 관리자로서 필요한 요소

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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독후감(경영이란 무엇인가)

으며, 생산성을 향상시킬 수 있다. 여기에서 중요한 부분은 차별화이다.조직과 관련해서 경영자는 필요한 경우에 다음과 같은 3가지의 선을 그을 줄 알아야 한다. 첫 번째는 경계선이 ... 의 성과 저하와 경쟁력 상실로 이어지게 될 우려가 있다. 두 번째 선은 조직도상의 선이다. 조직도상의 선은 회사 전체 조직이 부서별로 어떻게 분할이 되며, 서로 어떠한 관련성을 맺고 있 ... 에 대해서 누가 무엇을 결정할 것인지와 조직 안에서 일이 어떠한 방향으로 진행되는지와 관련된 것이다.다섯 번째는 현실직시이다. 많은 기업가들이 자신의 조직을 지나치게 더 좋게 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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