"기업멘토링"의 검색결과 입니다.

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"기업멘토링" 검색결과 5,241-5,260 / 5,445건

[교육훈련]인적자원개발을 위한 교육훈련의 체계적 전개

인적자원개발을 위한 교육훈련의 체계적 전개1. 들어가며2. 선진기업들의 지식근로자 육성에 따른 효과3. 정부의 지식근로자 육성 노력에 따른 효과4. 교육훈련의 체계적 전개5 ... 까지 5년간 주주에 대한 총수익율에 있어서 인적자본에 대한 고투자기업이 103%, 중간정도 기업은 88%, 그리고 인적자본에 대하여 투자가 낮았던 기업은 53% 였던 것으로 나타났 ... 다. 실제로도 Training & Development 잡지가 매년 실시하고 있는 조사에 따르면, 1998년 100인 이상을 고용하고 있는 미국기업들의 훈련에 지출한 비용이 607억

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.19

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현대자동차_2010

BM개발”현대자동차의 비전은 고객을 위한 혁신을 통해 세계 초 일류의 글로벌 기업이 되는 것입니다. 저는 현대자동차의 글로벌화를 지지하고 많은 관심이 있습니다. 2년간의 노력 ... 가 해야 할 일이라는 확신이 들었습니다. 현대자동차의 세계 초 일류의 글로벌 기업 비전을 위해서 BM을 기획, 개발하고 싶습니다.3. 살아오면서 가장 열정(도전,창의)적으로 임했던 일 ... 적으로 봉사를 하였습니다. 아이들에게 학습교육과 바른길로 자랄 수 있도록 멘토링을 하였습니다. 아버지가 없는 아이들이었지만 행복하게 자라나는 모습에 봉사의 보람과 행복을 느꼈습니다.연수

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.22

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기아자동차_2010

BM개발”기아자동차의 비전은 고객을 위한 혁신을 통해 세계 초 일류의 글로벌 기업이 되는 것입니다. 저는 기아자동차의 글로벌화를 지지하고 많은 관심이 있습니다. 2년간의 노력 ... 가 해야 할 일이라는 확신이 들었습니다. 기아자동차의 세계 초 일류의 글로벌 기업 비전을 위해서 BM을 기획, 개발하고 싶습니다.3. 살아오면서 가장 열정(도전,창의)적으로 임했던 일 ... 적으로 봉사를 하였습니다. 아이들에게 학습교육과 바른길로 자랄 수 있도록 멘토링을 하였습니다. 아버지가 없는 아이들이었지만 행복하게 자라나는 모습에 봉사의 보람과 행복을 느꼈

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.22

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교육선진화를 위해 무엇을 먼저 고쳐야 하는가

은 우수한 기업을 이끌어갈 인재들을 양성하는 곳으로 대학의 경쟁력이 곧 국가의 미래경쟁력임. 그러나 그동안 3불 정책과 같이 정부의 대학 규제와 간섭으로 인해 고등교육의 국제경쟁력 ... 에서 교과 교육학 과목 확대, 현장실습을 6개월로 연장, 초임 발령자를 위한 멘토링 체제 구축, 교원양성기관의 강좌 및 프로그램에 대한 평가인증제 도입- 교원 임용제도 개선: 석

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.13

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울산대학교 교직원 자기소개서

하는 자세를 버리고, 대기업이상의 전문성과 시대파악능력과 미래감각을 보유한 지식중심의 전문가가 되어야한다고 생각합니다.경기대학교를 재학하던 2005년 9월 1일부터 경기대학교 학사지원팀 ... 운영요원, 휴학 및 복학 원서 접수, 학위수여식 진행업무 등을 추진하였으며 담당업무 이외에도 입시 진행, 멘토링 페스티벌 진행, 교원채용 진행 보조 등과 같이 전반적인 학교 행정

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.07.02

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[평생교육프로그램개발]퇴직한 부부의 행복한 노후 만들기

으로 계획된다.3. 다른 기관, 조직, 그룹으로부터 협력적인 동반자관계를 구축하고 있는가?기업의 인사부와 협력적으로 퇴직자의 요구조사 등을 기본바탕으로 프로그램을 설계하고, 계속 ... 적인 기업과의 관계 유지로 프로그램의 발전방향과 개선방향을 검토 해 나갈 것이며, 또한 기업의 퇴직프로그램과 정보 교환 등으로 효율성을 높일 것이다.1-4 잠재적인 고객집단 분석1 ... . 잠재적 고객집단의 과거에 유사한 교육 경험의 유무 확인(선수학습 유무확인)기업, 사회단체 등에서 퇴직을 위한 프로그램이 진행 중이나 그 수가 부족하며, 홍보 부족으로 다수의 퇴직

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30

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social networking(사회 연결망)

서비스는 회원이 사이버 공간에서 만난 새로운 사람과 인맥을 공유하고 비즈니스, 취업, 멘토링 같은 실질적인 도움을 받을수있게 하는데 중점을 두고있다. 또한 1세대 서비스보다 참여 ... 하는 서비스가 나타나는 등 SNS가 기업혁신의 새로운 돌파구로 주목 받고 있다.-SNS의 특성SNS에서 제공하는 미니홈피를 통하여 개인정보까지 공유할 수 있게 되자, 자연스럽게 인간관계

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.03

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[자소서] 까다로운 농협 자기소개서!!!

한 금융기업으로 자라난 농협에 관심을 가지고 오래동안 입사를 희망해 왔습니다. 집안의 장남/장녀로서 세심하고 배려하는 저의 성격은 사람과 숫자를 대하는 신용사업 업무 적합하다고 생각 ... 하며 숫자를 다루는 Finance에 매우 큰 흥미를 느꼈습니다. 전략부서에서 사업 타당성분석을 접하며 IRR, WACC을 계산하며 금융권 출신의 선배님께 개인적으로 멘토링을 받

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.03

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2009년 도레이새한 자소서입니다

감이 강해 한 번 맡은 일은 끝까지 처리하는 모습은 누구에게나 칭찬받는 저의 장점입니다. 2003년부터 현재까지 동아리 아웃사이더의 운영자로서 멘토링 시스템, 농촌봉사활동 등 다양한 일 ... 을 쌓고 있으며, 대학시절 이공계경영학, 기업과 증권시장 등의 경영관련 과목을 수강하였습니다.또한, 미국 어학연수와 중국 인턴생활을 통해 글로벌마인드를 배양하였습니다. 문화를 이해

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11

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최고의 선망직업!! 2009년 덕성여자대학교 교직원 자소서입니다

마인드를 키우기 위해 이공계경영학, 기업과 증권시장을 수강하였습니다. 또한, 어학연수와 중국에서의 인턴경험을 토대로 글로벌 마인드도 키웠습니다. 저의 이러한 마음으로 덕성여자대학교 ... 책임감을 배웠습니다.책임감이 강해 한 번 맡은 일은 끝까지 처리하는 모습은 누구에게나 칭찬받는 저의 장점입니다. 2003년부터 현재까지 동아리 아웃사이더의 운영자로서 멘토링 시스템

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.11

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2009년 하반기 LG화학 자소서입니다

동아리를 만들었습니다. 2003년부터 현재까지 동아리의 운영자로서 멘토링 시스템, 농촌봉사활동 등 다양한 일을 기획, 수행하였고 후배들의 학업문제부터 진로설정까지 운영자로서의 책임 ... 환경경영을 통해 환경친화기업으로 인증을 받았습니다. 이러한 고객의 가치를 최우선으로 파악하고 존중하며 인화하는 LG화학의 Potential이 저의 첫 번째 입사동기입니다.대학시절 대

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11

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멘토시스템

를 둔다든가, 다른 사람보다 빨리 승진할 수 있는 기회를 주는 방법을 제시하고 있다. 그 결과 최근 많은 기업에서 멘토링 시스템을 구축하게 되었는데, 이화여대에서도 멘토링 시스템 ... -멘토링 제도의 의의와 운영사례를 중심으로-WHO – Team 3.0085074 경영학과4 서정민0085119 경영학과4 이영임0092092 경제학과4 신영임0190074 영문학 ... 의 멘토링 제도동부화재사례분석5. 멘토시스템의 특수요건…………………………………………………………...191) 한국의 입장 – 시스템 설계 운영 과정상의 중요성2) 여성의 입장3) 멘토

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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[교육학]인적자원 개발의 의미를 기술하고 사명과 목적

라 조직 내에서 직업적으로 성장하도록 돕는 일(경력개발)도 포함한다. 또한 조직에서 사람을 개발하는 것은 조직의 효율성, 효과성, 수익성을 늘리는, 즉 기업의 이익을 위한 수행의 증진 ... 를 일으키는 것이고 이를 통해 기업을 성장시킬 수 있다. 다시 말해서 학습활동, 경력개발제도, 수행개선활동, 변화촉진은 업무수행을 개선하고 비용을 절감하고, 품질을 개선하고 경쟁력을 강화 ... 다. 조직 활동은 직무공고제도, 멘토링, 경력자원센터의 개발과 유지, 경력 상담자로서 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원계획, 수행 평가 그리고 경력경로

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03

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메리츠화재해상보험 합격 자기소개서 (자소서)

하는 대한민국 최초의 보험회사 메리츠 화재에 반했습니다. 기업의 이윤과 사회발전을 모두 이루기 위해 노력하는 메리츠 화재야말로 저의 능력과 가능성을 최대화 시킬 수 있는 최적의 일터 ... 님의 동반자인 회사, 꼭 일하고 싶은 회사, 그리고 공익을 창출하는 최고의 기업을 만들기 위한 최적의 청사진을 만들겠습니다.영업 관리란 사람들과의 관계가 중요하다고 생각 ... 가 저의 생활신조가 되었습니다.타인과의 대화를 풀어가는 일에 능숙한 저는 회장으로 활동하면서 ‘희망예감 멘토링’이란 자체 프로그램을 기획하고 집행했습니다. 이성문제, 진로문제, 입대

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.10 | 수정일 2022.09.16

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포스코 강판 합격 자기소개서

기업의 구체적인 사업계획이 나왔으나 이번엔 처음으로 사업화를 위한 투자를 확실하게 약속했다는 점에서 의미가 있다고 설명했는데요. 이 사업을 통해 현재 소재 분야 세계 6위인 한국 ... 제철!포스코강판의 사업은 컬러강판이 55%로 가장 큰 비중을 차지하고 있고, 알루미늄도금강판 31%, 아연알루미늄도금강판 9% 등 우리나라의 대표적인 표면처리강판 전문기업으로 자리 ... 다고 전했습니다.[2011년 자소서 항목]- 포스코 강판의 지원동기를 기술해 주십시오.< 누구나 행복해하는 세상 >대학시절 저소득층을 위한 창원시 교육 멘토링 프로그램을 하면서 저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05

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IBM 합격 자소서

습니다. 지구 온난화로 탄소 배출에 대한 관심이 집중 되면서 탄소배출권시장이 새로운 시장으로 성장 하고 있습니다. 각 기업들은 탄소 배출을 효율적으로 관리하여 탄소 배출을 줄이려는 노력 ... 시장으로 성장할 탄소배출권 시장에 대비 해야 한다고 생각 합니다. 복잡한 탄소 배출을 효과적으로 관리 할 수 있다면 탄소 배출을 줄여서 지구 온난화를 막을 수 있고, 또한 기업 ... 의 입장에서는 탄소를 줄여 남는 탄소배출권을 다른 기업에 팔아 수익을 창출할 수 있을 것입니다. 앞으로 저는 Green ERP의 탄소배출권에 관한 모듈개발이나 벤더사의 탄소배출

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.22

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중소기업 해외영업팀 합격 이력서/자기소개서 + 취업가이드

(1년)구분교내활동활동기관--대학교활동내용--대학교 --복지학과 07년 기획부장 역임, 취업동아리 부회장 역임(취업멘토링 프로그램 기획, 학술제 최초 개최)2006.08 ~ 2011 ... 소기취득 상태였고 이력서에 미 기재 하였지만, 이력서가 자유양식이라면 훈련 란을 추가하셔서 쓰시는 것도 좋을 것 같습니다. 단, 국제무역사를 우대하는 기업보다는 그렇지 않은 기업

자기소개서 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2013.11.11

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지역사회복지에서의 사회복지기술연구

으로부터 리더십 개발은 시작된다.? 잠재적 리더들은 책임과 권한의 분산을 통해 동기 유발, 책임감, 권위, 위험 감수 능력 등을 훈련하게 된다.② 멘토링? 잠재적 리더를 상당 기간 일 대 ... 로 할 때는 정부 기관이나 사회공헌의 일환으로 대기업이 만든 복지재단 또는 지역사회 공동모금회 등에 지원금을 신청할 수 있다.④ 모금을 위한 특별 이벤트특정한 날이나 기간을 정해

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31

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[교육]HRD 리더

성을 조직의 리더에게 인식시킬 지위와 기회를 가진 유일한 존재- 인적자원개발을 위한 학습과 수행개선체제가 기업의 성장, 발달, 경쟁력 제고에 필수적임을 입증- 핵심 의사결정자 ... 소통의 원칙 : 직원을 고무, 비전창출, 피드백제공, 평가, 수행문제처리, 상담, 멘토링일관성의 원칙 : 위기의 순간에도 일관성을 유지총체적 사고의 원칙 : 조직의 비전 창출 ... , 실천계획수립, 조직개선, 미래기회 극대화 알고 실천직원 우선의 원칙 : 조직보다 직원들의 헌신, 참여, 충성을 우선시▶ HRD 리더의 역할▶ 전략적 사업 동반자- 목적은 기업이 전략

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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청년실업

을 통한 지속고용 및 신규진입에 따른직무교육 -------------------- 76. 대기업과 중소기업의 상생 ---------------- 77. 대기업의 사회적책임 이행 -- ... 의 구축 ---------------- 811. 중소기업취업자에 대한 지원 ---------------- 812. 초, 중등교육의 직업교육전문화, 제도화 --------- 813 ... 초반 실업 특히 청년실업이 최고수준까지 올라가는 경제 침체기 였음② 일반 실업률은 1990년 7.7%에서 1993년 10.1%, 청년실업의 경우 14%까지 상승③ 민간기업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01

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