"기업멘토링"의 검색결과 입니다.

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"기업멘토링" 검색결과 5,281-5,300 / 5,446건

[LG CNS] 2009년 합격 자기소개서

에 입사했다는 것이었습니다. 애써 선배를 위로했지만, 저는 이 말을 듣고 고개를 갸우뚱거릴 수밖에 없었습니다. 저에게 LG CNS보다 좋은 기업은 없었기 때문입니다. 교육과 금융, 행정 ... 과 네트워크, 공공과 서비스 등 산업 전반에 걸친 IT서비스를 제공하고 세계로 뻗어나가고 있는 LG CNS는 한국 최고의 IT기업입니다. 또한 컴퓨터공학 전공과 경영학 부전공 ... 을 통해 배운 지식을 가장 잘 활용할 수 있는 기업이자, 저의 관심과 흥미가 완벽하게 일치하는 기업이 바로 LG CNS입니다. 2004년 도입된 新교통카드 시스템의 이용자로서 LG

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.03

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아워홈 서류 합격 자기소개서

아워홈생산관리1984년 출발한 아워홈은 25년이 지난 현재 주력 사업인 단체급식은 물론 식자재유통, 외식, 식품제조사업을아우르는 종합식품기업으로 거듭나고 있습니다. 건강한 맛 ... 종합식품기업입니다.안전한 먹을거리를 제공할 수 있도록 지속적으로 위생시스템을 강화하고 식자재 유통과 식품 제조사업의설비투자와 경쟁력 강화를 통해 사업부별 균형을 유도할 예정입니다 ... .종합식품기업 아워홈이 민간기업으로는 최초로 ‘지하수 중 노로바이러스 조사기관’에 지정됐습니다.이에 따라 아워홈은 서울시 상수도 사업본부, 서울시 보건환경연구원, 한국 수자원공사 등

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.28

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자기소개서

습니다. 또한 ‘윤리 경영’이라는 기업모토를 바탕으로 최고지향, 창의존중, 기본중시라는 세 가지 가치를 지향하며 세계에서 가장 경쟁력 있는 제철 회사로 자리 매김하고 있는 포스코 ... 야말로 사회에 첫 발을 내딛는 저에게 가장 큰 비전을 제시해 줄 기업이라고 생각합니다. 저는 실무 경험은 많지 않지만 전공 수업 중 자동제어, 자동제어 실험, 마이크로프로세서, 시퀀스 ... 습니다. 또한 여전히 공기업적 성격을 가지고 있는 포스코의 사회공헌 정신을 실천하고자 교내 사회봉사단 활동인 미혼모 자녀 보호시설인 야곱의 집 방문과 수원시 팔달구 관내 저소득층 쌀

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.13

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몽키 비즈니스

바퀴 돌린다. 이것이 내리까시다. 중간관리자는 업무 주도권을 행사하지 말라. 부하가 못하면 직속상사를 깨라는 주장이다. 그러면 기대하지 못한 결과까지 얻게 될 것이다.대기업 임원 ... 개념이 책을 읽는 내내 머리를 돌았다. 자기 몸을 세우기 위한 방법은 미국인이나 한국인이나, 기업이나 회사나 다를 게 없나 보다.이 책은 시의 적절치 못하다는 비판을 받을 수 있 ... 지우는 것이다. 힘이 모자라 조력을 부탁하는 부하에게 ‘너의 문제이니 너가 해결하라’고 말하는 것은 너무 비인간적이다.잡 노마드군대식 복종의 관념을 기업에 들이밀고 있다. 불복

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11

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[인사관리] 핵심인력 관리시스템 운영사례

외부 채용Make Buy“Make or Buy ?” 결정 요인기업의 내부 역량조직 문화핵심인력 시장3. 핵심인력 Pool 구축방법4. 핵심인력 육성체계Value共有次世代리더 ... 리더양성(PLC,1주)R D석ㆍ박사과정ㆍ학술연수ㆍ산학협동(1+1,2+2)□삼성정신,신경영,올바른기업관등□전략공유,MDC,위기경영DigitalConvergence등삼성MBA(해외 ... 가 기질리더십 요건, 멘토 기능 - 기업의 핵심가치확보 (선발/평가)전문가형 (분야별 전문가 양성)고성과자 (고성과자 육성)미래 리더형 (후계자 양성)핵심인력유형 (경력코스

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.05

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[인적자원관리]인적자원관리 기업사례를 통한 조사

& Maycunich, 2000a)2. 인적자원개발의 필요성1). 지식경제 시대지식 경제 시대에는 지식근로자가 기업 경쟁력의 원천이라는 말은 이제 하나의 상식으로 통용되고 있다. 지식 ... 이 체화하고 있는 지식을 이용하여 업무의 부가가치를 높이는 근로자, 즉 지식근로자 얼마나 확보하고 있느냐 하는 것이 기업의 경쟁력을 결정하는 가장 중요한 요소가 된다. 지금 ... 처럼 글로벌화 되는 세계 경제 환경과 경쟁 격화의 흐름 속에서는 기업경쟁력 향상이 기업의 생존 가능성과 직결되게 된다. 결국 기업이 지식근로자를 어떻게 확보하고 양성할 것인가라는 문제

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.28

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[서비스경영]페덱스(fedex)의 서비스분석

서비스를 포함한 각종 서비스로 24 - 48 시간 내에 Door-to-Door 서비스로 연결하는 세계 최고의 택배 회사이다.본 레포트의 목적은 세계 일류기업인 FedEx의 다양 ... 한 서비스전략을 분석하고, 그 효용성과 가치를 알고자 함에 있다. 세계 최고의 택배 기업인 FedEx의 서비스를 서비스 패키지로 파악하고, 7P를 통해 페덱스의 주요 서비스를 분석 ... 서. 기업들의 아웃소싱 증가 추세에는 자신의 주력분야에 힘을 쏟기 위한 것뿐만 아니라 전자주문 접수와 고객화 비용을 절감 할 수 있다는 측면과 또한 회사관련 정보 및 노하우를 웹

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.07

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[기업복지]경영효율화를 위한 업무 스트레스를 줄이는 길

다. 최근 국내외 기업들이 멘토링 제도를 도입하여 상사나 선배들이 후배들을 직접 챙기도록 하는 것은 현장에서 구성원 역량을 빠르게 키워 주겠다는 취지가 내포되어 있다 하겠다.2 ... 경영효율화를 위한업무 스트레스를 줄이는 길Ⅰ. 업무 피로감, 왜 문제인가?최근 업무 피로감을 호소하는 직장인들이 늘고 있다. 어려운 경영 여건을 타개하기 위해 많은 기업들이 비상 ... 에 따른 의료비와 같은 직접적인 비용으로 연결되어 기업에 상당한 부담으로 작용하게 된다. 건강의료 분야 전문가인 왈터 스튜어트의 조사에 따르면, 미국 기업들의 경우 이러한 업무 피로

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

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[교육학]방과 후 학교

보조교사제와 멘토링, 명예교사제를 운영한다. 우수강사를 확보하기 어려운 농어촌 및 산간 ? 도서 벽지 학교의 경우 외부 강사비와 교통비 등을 지원한다.지역사회 인사의 참여 확대 ... 에 높은 의존도를 보이고 있고, 외부강사 활용은 4%에 그치고 있다. 외부강사에는 자치단체, 기업, 대학교수, 군부대, 경찰, 퇴직교원 등 총 9,764명의 외부 인력이 참여하고 있 ... 반기 시·도의 방과후 학교 지원 예산은, 시·도교육청 지원 384억원, 학교와 자치단체 및 기업의 지원을 합치면 총 842억원이며, 이 중 저소득층 자녀에게는 425억원이 지원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.27

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2009년 삼천리 자기소개서입니다.

지식을 쌓고 있으며, 대학시절 이공계경영학, 기업과 증권시장 등의 경영관련 과목을 수강하였습니다.또한, 미국 어학연수와 중국 인턴생활을 통해 글로벌마인드를 배양하였습니다. 문화 ... 부터 현재까지 동아리 아웃사이더의 운영자로서 멘토링 시스템, 농촌봉사활동 등 다양한 일을 기획, 수행하였고 후배들의 학업문제부터 진로설정까지 운영자로서의 책임을 다하며 동아리 발전

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11

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[인적자원관리]여성 중시 인적자원관리와 사례들

1. 서론2. 여성 관리직의 특성3. 직장 성차별의 원인(1) 경영자의 남성선호 의식(2) 투자수익률(3) 전통문화(4) 여성 자신들의 태도4. 여성관리직 진출 기업의 인적자원 ... 관리 특성 분석(1) 여성 관리직 진출 기업체의 경영구조 및 전략(2) 기업체의 인적자원관리 일반적 특성분석(3) 기업체별 인력의 충원과 채용, 그리고 교육훈련(4) 인사고과 및 ... 강화(4) 상사-하사간의 멘토링 강화7. 성공적인 여성 중시의 인적자원관리 사례(1) 듀폰 코리아의 여성 인력 활용 방안이 성공하게 된 원인(2) 미국계 제약회사인 한국 애보트

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.30

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인력의 채용과 활용

는 입사 후 수습과정을 입사 전에 밟게 함으로써 기업으로서는 입사 전에 사원 개개인의 적성·능력을 미리 파악, 사원의 배치에 효율적일 뿐 아니라 애사심을 미리 키울 수 있다.인턴쉽 ... 적으로 회사나 부서활동을 알릴 수 있는 기회이다.사보발행대학과 연계1.모집마케팅 스쿨, 객원 마케터1.모집전문적이고 경쟁력 있는 인재양성 기업 이미지 상승!!2.고용1. 면접-직무 ... 에 대한 반응과 증가하는 책임 -전문적 개발6.유지 전략1.피고용자가 할 수 있는 자조적 활동(표 6-3) 2.경영자가 할 수 있는 고용유지 전략(표 6-4)※일반기업들의 신입사원

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.19

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[서평]천만원의 약속을 읽고

에 인사담당자를 위한 세미나를 개최하는 것이다. 이 세미나는 교육담당자의 기업을 우리의 고객으로 만들기 위한 서비스임을 잊지 말아야 한다. 인사?교육담당자의 배우자 혹은 아이 ... 을 통해 얻은 지식을 내것으로 흡수하여 븐다시 현실에 적용하기 때문이다.한달전 멘토링 활동으로 00를 다녀온 적이 있다. 참석한 인원은 약 300명이었다. 00를 담당하는 00씨 ... 을 작성할 수 있었다. 이렇듯 기업에 있어서 벤치마킹이란 정말 중요한 것이다.8. 일주일에 한번 아이디어 회의)필자는 일주일에 한번씩 아이디어회의를 진행한다. 대기업보다도 활발

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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변화와 혁신관리 - 삼성건설의 cz경영을 중심으로

한다.? 다양성: 많은 조직이 다양한 인적자원들을 관리하기 위해 새로운 모집 멘토링, 승진방법을 도입하고, 다양성 훈련 프로그램, 성희롱과 인종차별에 대한 엄격한 정책, 새로운 ... 으로서의 변화는 많은 영역의 변화를 필요로 한다.(2)문화 변화의 개입활동경영자는 기업문화를 변화시키기 위해 문화를 빠르게 변화 시킬 수 있는 방법으로 조직개발기법을 활용

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.19

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멘토링 (Mentor Ship)

목 차1. 멘토의 개념2. 멘토링의 개념3. 멘토링의 필요성4. 멘토링의 효과5. 멘토링의 방법6. 멘토의 자질7. 간호 멘토링mentor ship1. 멘토의 개념1) 멘토 ... 다.멘토는 프로테제가 지닌 잠재력을 이끌어 내도록 도와야한다. 인생에 있어 성숙을 이루는 것이 멘토링 관계의 초점이다. 당신의 멘토, 당신, 그리고 당신의 프로테제는 언제나 향상 ... 의 문제 4육체적인 문제 5직업적인 문제 사회적인 문제 영적인 문제멘토링은 양육의 관계이다. 양육은 성장하는 기간 동안 영양분이나 그 외의 성장하는데 필요한 것들을 공급하고 격려

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.21

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YLC 16기 합격 자기소개서

하는 멘토링 프로그램을 알게 되었고 정말 저에게 필요하고 소중한 기회가 될 것 같아서 참여하게 되었습니다. 한 중학교에서 3명의 아이들을 만나게 되었습니다. 아이들에게 일주일에 2번 ... 보다는 항상 조원의 입장에서 생각해보고 조원을 꾸준히 설득하는 그런 리더가 될 것입니다.4. 최근 경쟁적으로 국내 기업들이 기업의 사회적 책임을 강조하고 있습니다. 기업의 법적, 경제 ... 적 책임을 넘어 윤리적, 자선적 책임 역시 중요해진 것입니다. 이와 관련하여 자신이 생각하는 기업의 바람직한 사회공헌활동에 대한 의견을 자유롭게 서술하여주십시오.2.과거의 기업의 복지

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.20

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공문서 어법 및 단어 수정

失手가 꽤 나오는 것 같다.① 우리서는 이틀동안 관내특성, 사건처리절차 및 보고요령 등 지구대 업무위주로 교육 프로그램을 마련하여 멘토링 교육을 실시할 계획이다.(서울강동경찰서 ... 등을 바탕으로 개당 4∼5천원에 판매되어 특허권자 생산제품에 대한 유통계약취소, 납품가 인하요구, 환불요청 등으로 해당기업의 매출 급감(서울지방경찰청 홈페이지 보도자료 1404번

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01

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[심리학개론]동기부여와 성취동기 이론과 예

.‘인재로 꼽히려면 강한 성취욕과 승부 근성을 길러라.’① 성취욕의 긍정적인 역할삼성경제연구소는 15일 기업체 임원 및 경제전문가 대상 유료 정보 사이트인 ‘세리 CEO(www.s ... - 기업① 성취욕구(N/Ach)를 유발시키는 방법.- 직무를 보다 도전적으로 만드는 것.- 평가(보상)체계를 성취 결과 중심으로 바꾸는 것.- 높은 성취행위를 경험한 사람을 선발 ... )"- 구성원들을 참여시켜 목표를 세우게 하고 성취할 수 있는 수단을 마련해 주는 것.ㆍ종업원지주제를 채택한 중소기업들이 괄목할만한 경영실적으로 거둬 눈길을 끌고 있다. 직원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.16

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현대엔지니어링 합격 자기소개서

와 함께 한 63년, 현대건설이 함께 만들어 갈 희망의 100년현대건설은 국민기업으로서 지속적인 상생과 나눔경영, 사회공헌 활동에서 명가(名家)라는 평가를 받습니다. 사회공헌활동 ... 입니다. 이 활동은 다른 건설사의 재해 유자녀도 포함되는 ‘통 큰’ 사회공헌으로 장학금을 전달하며 문화예술지원, 임직원 봉사자와 연계한 1:1 멘토링 등 실질적인 지원활동을 벌이고 있 ... , 사랑의 연탄 나눔활동, 1사 1촌, 1현장 1이웃 자매결연, 문화재 지침이 활동을 통해 국민에게 다가서는 기업으로 자리매김하고 있습니다.현대,대림,쌍용 대형건설사들의 해외진출 청

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05

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청소년 육성 기본 계획-제 3차 5개년 계획

및 재활지원을 하는 청소년보호종합지원센터 설립?운영과 청소년을 고객으로 하는 민간기업의 청소년보호운동 참여 제도화 하고 각종 지원시책 및 유공자 포상 등을 통한 민간기업 참여 활성 ... 화하는 민간기업의 청소년 보호운동 참여 제도화, 유해환경 위반 범칙금의 청소년 보호사업 활용방법 등에 개입해야 한다. 다음으로는 현장접근서비스중심의 청소년가출 예방활동을 강화 ... 센터 확충 및 서비스 전문화하여 학대받은 청소년을 위한 상담?치료기회 제공 확대, 가해자 및 학대받은 청소년을 위한 멘토링 프로그램 개발 등 학대 청소년을 위한 사회적 보호?지원체계 정비하는 등 학대를 받은 아이들이 다시 제자리로 갈 수 있도록 적극 개입하여야 한다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.19

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