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"지식근로자특징" 검색결과 5,221-5,240 / 9,227건

  • 집단행동의 기초
    성과 불확실성의 특징을 가진다. 조직 내에서 또한 마찬가지이며, 조직 내에서 이러한 현상이 전개된다는 것은 이제는 의사결정자 개인의 힘만으로는 이러한 동적환경에 의해 초래되는 현상 ... 연구는 규범이 근로자의 행동에 미치는 영향의 중요성을 나타내고 있으며 종업원들의 행동과 감정은 밀접하게 연관되어 있고, 집단 영향력은 개인의 행동에 중요한 영향을 미치며, 또한 집단 ... 이나 문제에 민감하게 대처해 나갈 수 없음을 의미한다고 할 수 있다. 따라서 조직에서는 주어진 의사결정과제를 수행하기 위해 결국은 의사결정자 개인의 힘보다는 집단의사결정에 의존
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.27
  • 우리나라 성장동력
    근로자가 2005년도 상시근로자수의 10% 이상 증가한 경우로서 최소한 10명 이상 신규로 고용했거나 고용계획이 있는 기업이 지원대상이다.이들 일자리 창출 기업은 향후 2년간 세무 ... 의 전환을 불가피하게 했다.21세기 지식기반경제로의 변화를 맞아 수립된 ‘차세대 성장동력산업 정책’은 한국 산업정책 발전과정상 새로운 도약의 단계로, 산업환경의 변화에 발맞추어 등장 ... 정책의 차별적인 특징을 종합하면, 시대적ㆍ사회적으로 높아진 ‘기술’에 대한 중요성을 받아들이고 전략적 가치가 높은 산업을 육성하여 새로운 경제성장의 도약하는 것이다. 현재의 국가경쟁
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30
  • 비정규직 근로자의 현황과 개선방안에 대한 연구
    ...........................................5제 3 절 우리나라 비정규직 근로의 주요 특징 .............................7제 4 절 비정규직 근로자의 빈곤 ... 고용에 따른 근로자의 충성과 몰입보다는 단기간의 필요를 위한 구체적인 지식과 기술을 추구하게 된 것이다. 따라서 작업상황에서 현재의 기술을 사용할 수 있는 능력과 미래에 새로운 ... 비정규직 근로자의 개념 및 유형 ....................................3제 2 절 비정규직 근로자의 등장배경
    리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.19
  • 여가의개념
    과는 무관한 지식이나 능력의 양성, 자발적인 사회 참여, 자유로운 창조력의 발휘 등을 위해서 자발적으로 행하는 활동의 총체를 말한다.13) 크라우손 : 생물학적 생존과 사회적 생존 ... 면서 자기가 가지고 있는 지식과 사심 없는 솜씨를 발휘하여 자기를 향상시키는 것이다.③ 존재상태로서의 여가여가를 시간이나 활동 그 자체로 보는 것이 아니라 자유정신을 토대로 한 인간 ... 로서 여가를 시간의 한 구분으로 보지 않고 어떤 활동을 통한 심적 상태 또는 마음의 변화로 보고 있다.② 사회계층의 상징으로 보는 견해미국의 철학자이며 경제학자인 베브렌은 여가
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 창업경영의 이해를 읽고
    하다. 그러나 제조업에 비해 그러하다는 의미지 경영의 초보인 창업자에게는 쉬운 것이 아니다. 서비스 기업에서의 창업은 지식산업의 발전과 산업구조 고도화로 산업사회가 전문·분업 ... 기타 서비스업종을 주된 사업으로 하는 기업이 상시근로자 및 자산규모가 중소기업기본법에서 정한 범위 내이며 실질적인 독립성이 있는 기업이 창업하는 것을 말한다.모든 창업을 준비함에 있 ... ‘창업경영의 이해’를 읽고창업경영의 이해, 신현우 저, 대명Ι. 창업의 원리0. 창업의 원리우리가 보통 흔하게 사용하는 창업이라는 용어는 새로운 제품이나 서비스 및 지식을 생산
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.16
  • 세계 여러나라의 평생교육 동향
    게 4부분으로 나뉘어져 있다.→평생교육 관련 업무는 교육과학훈련부 산하 학교 외 교육 및 훈련부에서 담당▶평생교육 전통은 개척 초기에 시작된 근로자들 중심의 계속기술교육에 뿌리를 둠 ... 시키기 위해 1990년 각 주의 성인 교육 책임자로 구성되어 설립된 법인→ 성인교육 담당자들의 프로그램 조정, 개발을 위한 능력 개발, 성인교육관련 정채 개발 및 수립 관련 공공 정책 ... 및 문해에 집중3. 영국의 평생교육체제▶영국의 성인교육은 주로 교회 등의 민간단체와 노동자교육협회(WEA) 등 노동 단체에 의한 교육 등에 의해 정부와 독립적으로 성장→ 1900
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.24
  • [근로시간단축][노동시간단축]근로시간단축(노동시간단축) 목적, 근로시간단축(노동시간단축) 효과, 근로시간(노동시간) 동향, 각 나라별 근로시간단축(노동시간단축) 사례, 향후 근로시간단축(노동시간단축) 과제
    . 근로자의 삶의 질 향상2. 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결3. 새로운 산업발전을 통한 경제 활성화4. 지식경제강국으로의 도약기반 조성Ⅳ. 우리나라의 근로시간(노동시간) 동향 ... 3. 질적인 노동시간의 단축4. 노동자 연대의 논리를 기반으로5. 새로운 사회전망을 위한 하나의 사회운동Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론월평균 근로시간은 204.7시간(주당 47.1시간 ... 된다. 근로시간 단축에 따른 생산성 제고가 경영자들이 주장하는 노동비용의 상승을 억제할 수 있다면, 노동비용 상승에 따라 생산을 감축하지 않을 것이며, 고용을 유발할 수도 있다. 근로시간
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.12
  • 성인학습 지도자의 철학적 태도와 유형
    적 개인학습경험을 위한 이상적인 수단이 된다고 본다. 이러한 능력위주 교육 개념은 성인직업교육, 계속교육과 문해교육에 널리 통합되었다. 근로자들의 개인차를 인정하면서 그들 분야에서 지식 ... 성인교육 분야에서는 호울을 그 대표자로 꼽을 수 있다.인문주의 교육은 합리적교육 혹은 지성교육을 특징으로 지적 교육을 강조하였으나. 지적 교육이외에 도덕교육을 강조 ... 성인학습지도자의 철학적 태도와 유형목차Ⅰ.서론 ------------------------------------------------------------- 1Ⅱ.본론 -----
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.05
  • 건대 인적자원관리 사례연구2(만능평가시스템은 없다)
    에서 다양한 형태로 도입할 것이 예상 ▶ 팀 특성을 반영한 적합한 성과평가시스템본 론 - Q1. 팀 특성을 반영한 성과평가시스템의 운영방안은 무엇인가 ? ② 유형 → 재택 근무 : 근로자 ... 목적이 달성되면 해체되는 것으로 기능별 전문가들이 모인 신제품 개발팀이 이에 속함 . ② 특징 → 일상업무팀에 비해 덜 일상적이고 반복적이지만 전혀 새로운 업무는 아니며 팀원 ... 들이 다양한 기능의 일상업무팀에서 선발되기 때문에 팀원 간의 지식이나 스킬의 기반이 완전히 다른 경우가 많음 . 또한 팀원들의 관계보다는 과업 완수에 초점을 두며 , 프로젝트팀 활동 주기
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 더 나은 삶을 상상하라
    하면서 의료보험과 퇴직금을 기업을 통해 재분배하도록 만들었는데, 이 체계는 모든 사회구성원이 기업의 근로자로 소속되어 있다면 아무런 문제없이 돌아갈 수 있도록 만들어진 독특한 시스템이 ... 라는 특수성이 야기한 우리나라에만 국한된 문제일까?이 시대에 진정한 지식이라고 하는 토니 주트에게 이 질문들을 던져보았다. 질문을 하기 무섭게 그는 아주 친절하게 서론에서 제시 ... 하였다. 하지만 1990년대 중반에 들어서면서 미국 연금 적자에 대한 전망이 제기되고 이러한 논쟁의 과정 속에서 은퇴자들에게 연금을 지급하고 여기에 미국 경제가 침체기를 겪
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.08
  • 정보화사회에서 학교교육이 나아가야할 방향
    로 홈뱅킹을 들 수 있다. 둘째, 생산현장의 활동에서도 “일(work)"의 의미와 성격에 대한 혁신으로 일의 성격이 변화됨으로써 근로자의 노동과정에서 창의력을 향상시키고 자율적 통제 ... 는 강조된다. 이는 폭발적으로 늘어나는 지식의 양과 질을 단기간에 습득한다는 것은 불가능해졌다는 현실적 상황에 기인하는 것이다. 이러한 정보사회에서의 교육흐름은 선세대의 지식과 정보 ... 를 수용하는 후세대들에게서 이제 선세대가 후세대의 지식을 새로이 습득해야 하는 사회적 상황에 직면해 있으며, 이는 계속적인 기술의 발달로 인해 지속적으로 이어지게 될 것이다. 산업화
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02
  • 영국 교육의 역사와 학제, 과정
    초부터 조직된 도제제도(徒弟制度)가 17세기·18세기 근로서민의 구빈제도와 결합된 워크 하우스 및 노동학교가 있었다. 그러나 근대적 국민교육제도 성립의 직접적인 선행조건이 된 것 ... 은 17세기 말 그리스도교 지식진흥협회가 중심이 되어 19세기 중엽이 조금 지날 때까지 전개시킨 자선학교와 일요학교운동으로, 이를 통해 일반대중에게 학교와 읽기·쓰기·셈하기의 기초 ... 지식을 널리 보급하게 되었다. 또 산업혁명과 자본주의 제도 밑에서 아동의 의무취학문제가 제기되어, 19세기 중반에는 보편적 교육의 필요를 광범위하게 인식하게 되었다. 이런 배경
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.02
  • 청소년성매매,성윤리,외국사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    20 세 미만의 자 보호관찰 등에 관한 법률 소 년 - 민법 미성년자 혼인적령 20 세 미만의 자 형법 형사미성년자 14 세 되지 아니한 자 근로기준법 연소자 15 세 미만의 자 ... 모부자복지법 아 동 18 세 미만의 자 국민기초생활보장법 아 동 18 세 미만의 자 국내법 ( 청소년 )3. 청소년 성매매의 유사개념 관련용어 정 의 관 점 규정의 특징 윤락 불 ... 및 특징 2. 청소년 성매매의 원인 3. 청소년 성매매의 경로 4. 청소년 성매매의 실태 및 현황 5. 왜곡된 성개방과 현재 「청소년 보호법」 6. 외국의 청소년 성매매의 특별법
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21
  • [사회복지현장 실습보고서] 선린병원 의료사회사업부 현장 실습 보고서 (기관소개, 사업소개, 감상 및 전망)
    /28(목)의료서비스 인증제도 - 의료기관인증제도기관방문(정신보건) - 포항시 북구정신보건센터수술실 방문병상생활지원프로그램 안내 - 영화상영금7/8(금)부서내 직무교육 - 산재근로자 ... 에 예배를 드리는 것이 모든 일과의 시작인 것과 병원에서 파송하는 의료선교사와 원목을 두고 있는 것이 기독교적인 정신을 보여주는 큰 특징이라고 이야기 할 수 있다.2) 선린병원 의료사 ... 사회복지사 1인, 요양보호사 및 자원봉사자 코디네이터 1인, 의료사회복지사 수련생 1인으로 구성되어 운영 중이다.이런 의료사회사업부의 활동분야를 요약 정리하면 다음과 같다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07
  • 노년층 빈곤의 실태와 해결방안
    과응력 상실급변하는 현대의 산업사회는 근로능력자들에게 새로운 지식과 기술 및 강인한 체력과 고도의 기민성을 요구하고 있다. 그러나 노인들은 청·장년에 비해 산업사회의 요구에 대응 ... 국민연금과 달리 기초생활보장제도의 수혜자가 평소에 납부한 보험료에 근거하여 수혜가 이루어지는 것이 아니라 국가, 지방자치단체 등 정부의 재원으로 부상 지원되는 특징을 갖고 있 ... ) 노년층 빈곤의 특징4) 노년층의 소득실태2. 노년층 빈곤 해결을 위한 복지정책 개선방안1) 공적제도의 내실화2) 생산적 복지의 추구3) 경제·사회적 발전 수준에 부합한 복지정책4
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.14
  • 경영학과 노사관계론 경영참가 이론
    .경영참가의 의의 경영참가라 함은 근로자 또는 노동조합이 어떠한 형태로든 경영관리층의 경영의사결정에 참가하여 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 경영참가의 특징 경영에 참가하여 의사결정 ... 들은 경영에 대한 지식과 경험은 물론 경영자의 이념과 철학이 같을 수 없다. 근로자들은 경영자들과 같은 자격과 조건들을 가질 수 없으며 설사 가지고 있다 하더라도 경영정책과 전략 ... )경영조직법에 적용 받는 중소기업500~2000명중소기업 주주 측 : 종업원 측 2:1주주 측 권한을 크게 인정하고 있는 것이 특징산업정보시스템공학과제 6절 노사협의제-근로자참여
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.30
  • 진로지도
    련 기능 근로자- 장치 기계조작원 및 조립원- 단순노무직 근로자8)현장실습일에 대한 구체적인 정보 획득. 특별한 계획과 절차를 마련하여 실습목적에 차질이 없도록 치밀한 연구 ... 중학교 3학년의바람직한 진로지도※ 발 표 조 :※ 실습교생 :※ 발 표 자 : 0 0 0※ 제 출 일 : 년 월 일0 0대학교 사범대학 부속중학교목 차Ⅰ. 진로교육의 이론적 기초 ... 는 촉매제 역할을 한다.그러자면 일신학교의 교사, 진로상담 교사, 사무직원 등의 참여가 필요하며, 학부모, 지역사회 인사들의 뒷받침은 물론, 학교 교육행정 책임자들의 긴밀한 협조
    리포트 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.25
  • 조직학습 관련 논문 요약본
    higher level of managerial competency than non-entrepreneurial firms.1. 조직학습을 통해 근로자들은 고객과 더 밀접한 관계 ... 해서는 새로운 기술이 요구된다. 조직의 경쟁우위는 혁신과 새로운 지식의 창출 능력으로부터 나온다. 이러한 맥락에서 조직학습은 연구의 큰 관심이 되어왔다.2. 실증연구의 부족: 조직 ... & Holton, 1998).연구방법설문지를 이용하여 인도의 612명 관리자들을 대상으로 연구.조직학습역량을 측정하기 위해 (Ramnarayan et al., 1993
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.11
  • 인지주의교육과정
    는다. 군사부일체를 의미.◇ 노동자관- 정의 : 교원도 학교라는 직장에 고용되어 정신적 노력이나 육체적 노동을 제공한 대가로 생계를 유지할 수 있는 보수를 받는다는 점에서 노동자나 근로자 ... 의 중요성.◇ 실무자들의 광범한 자치조직.◆ 전문직의 기본성격 < Benveniste >◇ 전문저거 지식을 기초로 한 기술의 적용.◇ 고도의 교육과 훈련의 요구.◇ 직업에 입문 ... 는 자를 대상으로 하는 교육⇒ 준비교육/현직 연수는 훈련의 수준을 넘어 교육의 수준에 이르러야 함.2. 교원의 양성구분폐쇄체제 (직접양성체제)개방체제 (간접양성체제)특징- 교육대
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.05
  • [인적자원개발][HRD][HRM]인적자원개발(HRD) 기본가정, 인력수급 미스매치와 인적자원개발(HRD) 시스템, 인적자원개발(HRD) 환경변화, 앤더슨 컨설팅 사례, 효과적 인적자원관리(HRM) 조건과 시사점 분석
    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM) 심층 분석(사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 지식기반사회의 도래와 그 주요 특징Ⅲ. 인적자원의 개발관리1. 교육훈련의 이해1) 교육훈련의 의의2 ... 은 조직문화의 관점에서 볼 때 입사초기부터 조직의 과정이기도 한다.2직장내훈련종업원이 직무에 관한 지식과 기술을 현직에 종사하면서 감독자의 지도하에 훈련받는 현장실무 중심의 현직 ... upgrading)을 통해 평생고용성을 유지하는 것이 보다 중요한 과제가 된다.2. 비전형 고용형태의 증가우리 나라에서 임시?일용직 등 비정규 근로자는 90년대 초반이래 증가하기 시작
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.12
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