"목표관리의 개념"의 검색결과 입니다.

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"목표관리의 개념" 검색결과 5,201-5,220 / 120,285건

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

자기관리를 포함하고 있는 보다 상위 수준의 개념이라고 볼 수 있다. 자기관리가 해야만 하는 행동에 대하여 초점을 맞추는 반면 그러한 행동을 해야 하는 이유를 찾는다. 셀프 리더십 ... 한 리더십 유형2. 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 집단의 목표를 달성하기 위하여 집단 내 어떤 구성원이 다른 행동에 대하여 영향력을 미치는 과정을 의미한다. 이러 ... 한다.2) 배경1980년대 이후 국제적으로 경제력이 하락되며 대안으로 떠오르게 된 리더십으로 맨츠와 심스가 제시한 이론을 의미한다. 지식수준이 높은 신세대 조직 구성원들의 관리를 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

하여 국민의 건강증진과 다양한 간호 및 보건의료 정책의 확립에 기여하는 것이다.(3) 간호관리자의 유형과 역할간호관리란 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원활용 등 ... 건강수준을 향상시키도록 하는 것이 목표이다.간호관리자의 유형으로는 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자가 있다. 최고관리자는 조직의 목표와 전략 및 정책을 결정하는 자로, 간호부장 ... , 간호본부장, 간호국장, 간호이사 등이 있다. 중간관리자는 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동을 수행하고 일선관리자를 지휘 및 감독, 조직구성원에서 직접

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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지역사회복지론_사회복지관의 발달배경과 3대 주요사업에 대해 생각해 봅시다.

이다. 사례관리는 주로 경제적 지원, 의료 지원, 주거 지원 등 다양한 영역에서 이루어지며, 클라이언트의 전반적인 삶의 질 향상을 목표로 한다. 사례관리는 초기 상담, 욕구 사정 ... 사회복지관의 발달배경과 3대 주요사업에 대해 생각해 봅시다.I. 서론사회복지관은 지역사회에서 주민들의 복지 증진을 목표로 하는 중요한 기관이다. 현대 사회에서 사회복지관의 역할 ... 다. 한국에서 사회복지의 시작은 일제 강점기 시절로 거슬러 올라간다. 당시 사회복지라는 개념보다는 자선활동이 주를 이루었다. 일제 강점기 동안 일본의 통치 아래 사회복지 제도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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학점은행제 한국사이버평생교육원 보육교사2급 아동안전관리 과제

영유아 교육기관의 안전교육의 필요성 및 안전교육의 목표에 대하여 구체적으로 서술하기2019년 7월 21일과 목 명아동안전관리담당교수김oo 교수님아 이 디go성 명노ooⅠ. 서론 ... - 안전교육의 정의 및 개념 -------------------- 1pⅡ. 본론1. 안전교육의 필요성 ------------------------- 1p2. 안전교육의 목표----- ... ----------------------- 2pⅢ. 결론- 과제를 마무리하며 느낀점 ------------------- 3p참고문헌Ⅰ. 서론- 안전교육의 정의 및 개념안전교육

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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직무성과의 이해

이 되고 있으며, 조직 목표 달성을 위해 필요한 과정이라고 할 수 있습니다.셋째, 직무성과 측정은 조직관리 분야에서 핵심적인 사항입니다. 연구자들은 객관적, 주관적 측정방법의 적용 ... 하고 중요한 과업에 집중하며, 불필요한 활동을 최소화하는 등의 전략을 통해 시간을 효과적으로 활용해야 합니다.셋째, 구체적이고 도전적인 목표를 설정하고 지속적으로 관리하는 것이 중요 ... 은 직무성과 향상으로 이어질 수 있습니다. 개인의 전문성 제고, 효율적인 시간 활용, 체계적인 목표 관리 등을 통해 구성원 개인의 성과를 높이고, 이는 결과적으로 조직의 경쟁력과 성과 다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13

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평생교육론_평생교육에 대한 정의를 학술적 논의와 법적 논의를 중심으로 조사하여 기술하시오.

개념의 정의를 분석하는 이 연구에 분석의 기준을 제공하여 준다. (이기원, 2023) Cropley와 권두승의 연구는 평생교육 개념을 분석하는데 대상, 내용, 목표의 기준 ... 은 유아기부터 노년기에 이르는 전 생애에 걸쳐 이루어지는 정규 · 비정규의 모든 교육활동으로서 학자마다 개념 정의가 다른데, 좁은 의미로는 사회교육과 동의어로 사용되기도 하지만, 넓 ... 년에 걸쳐 이루어져 온 평생교육 관련 개념 논란을 정리하고자 하였다. 평생교육 관련 개념을 정리하면서 많은 학자들이 평생교육을 교육철학적 입장으로, 실천적인 교육 이론 또는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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포트폴리오와 포트폴리오 선택이론에 대해 기술하시오

과 목표 수익률이다. 포트폴리오 선택이론은 이 두 가지 요소를 고려하여 투자자가 가장 적절한 자산 배분 전략을 수립할 수 있도록 돕는다. 본 보고서에서는 포트폴리오의 개념과 포트폴리오 ... 선택이론의 원리를 자세히 설명하고, 이를 통해 투자자가 직면하는 위험과 수익 간의 관계를 어떻게 관리할 수 있는지 논의할 것이다.Ⅱ. 본론포트폴리오의 개념과 중요성포트폴리오 ... 한 포트폴리오 구성을 통해 투자자는 시장 변동성에 따른 위험을 효과적으로 관리할 수 있다. 다양한 자산을 조합함으로써 특정 자산군의 손실이 전체 투자에 미치는 영향을 최소화할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 리더십 분석 보고서 변혁적 리더십 이론과 임상에서의 적용

을 받을 수 있는지를 알려준다.예외에 의한관리리더는 구성원들이 부여받은 임무를 수행하도록 하고 적절한 시기에 적절한 비용으로 목표가 달성될 때까지 간섭하지 않는다.(즉, 예외적 사건 ... 다. 변혁적 간호관리자에 의해 간호사들은 점차 물질적인 욕구를 넘어 정신적 만족을 위해 자기개발에 힘쓸 것이며, 이것은 결국 조직의 목표를 초과 달성하는 밑거름이 될 것이다.신규간호사 ... 하고, 리더의 행동 및 리더십을 발휘하는 상황과 통합하려는 시도들이 나타나고 있다. 또한 새로운 리더십 개념이 등장하게 되었다. 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 수퍼리더십 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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동기부여 과정이론의 의의, 아담스의 공정성이론의 내용 및 다양한 인간관과 인간관리에 대하여 서술하시오.

동기부여 과정이론의 의의, 아담스의 공정성이론의 내용 및 다양한 인간관과 인간관리에 대하여 서술하시오. 1,서론 동기부여는 무엇을 하고자 하는 동기 혹은 의욕을 끌어내는 개념이 ... 다. 더불어 목표를 향해 가기 위한 동력을 뜻하기도 하다. 즉 동기는 개인의 다양한 행동인 즐거움이나 행복 추구, 삶의 목표, 정신적 혹은 경제적 풍요 및 취업 그리고 자격증 취득 ... , 외국어, 공부, 직장생활의 목표, 연애, 특정 분야의 호기심과 타인을 해치는 행동 등에 대한 원동력인 것이다. 이러한 동기가 가진 기능은 목표지향적 행동 유발과 행동의 지속

리포트 | 3페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.24

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

성을 구체적으로 살펴보고자 한다.II. 본론1. 직무평가의 개념과 중요성직무평가는 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 평가하는 과정으로, 이는 임금 결정, 직무 설계, 인사 관리 등 다양 ... 직무평가 방법을 비교 분석하시오.I. 서론직무평가는 조직 내에서 각 직무의 상대적 가치를 평가하여 임금 체계, 직무 구조, 인사관리 전략을 수립하는 중요한 과정이다. 이는 조직 ... 이 효율적인 인적 자원 관리를 실현하고, 공정한 보상 체계를 구축하는 데 필수적이다. 직무평가는 직무의 내용, 요구되는 기술과 지식, 직무 수행 환경 등을 종합적으로 분석하여 직무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한

기관과 시설에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 인적, 물적 자원을 동원하는 활동으로 행정 관리자에 의하여 이루어지는 행정관리 활동을 말한다. 사회복지행정의 광의의 의미는 공공 및 ... 성이 있는 사회복지서비스의 공급에 있어 중요하게 여겨지는 사회복지행정 가치라고 할 수 있다.2) 효과성효과성은 목표의 달성도를 뜻하는 기능적인 개념으로 욕구의 충족이나 해결에 있 ... 한 서비스를 적절하게 제공을 하며 효율성을 높이기 위하여 전문적인 행정의 발달이 요구가 되었다. 사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환을 시키는 사회복지조직의 목표의 달성을 위하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

관념을 가지고 있었다. 전통적으로 리더십이라 하면 권위적이고, 지시하는 자로서의 이미지를 떠올렸다. 직장에서나 사회에서 리더는 보통 결단력 있고, 목표 지향적이며, 강력한 추진력 ... 을 가진 사람이라고 여겨졌다. 하지만 이 책은 내 기존의 리더십 개념을 완전히 뒤집어 놓았다. 서번트 리더십(servant leadership)이라는 개념은 내가 그동안 생각해온 리더 ... 는 리더가 자신의 이익이나 목표를 넘어서, 팀원이나 조직 구성원들의 성장을 지원하는 것이 진정한 리더십이라고 강조한다. 이 원칙을 읽으면서 나는 내가 과거에 리더로서 다른 사람들의 성장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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Bowen(보웬)의 가족치료 이론에 대해 논하시고, 가족 내 발생할 수 있는 문제점들을 사례를 들어

적으로 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. Bowen(보웬)의 가족치료 이론보웬은 자아분화를 가장 강조하였는데, 이것은 핵심개념이자 치료목표, 성장목표였다. 분화라는 것은 가족의 정서 ... , 정책, 기술적인 서비스를 제공하는 것이다. 가족구성원들 개인 및 가족 전체에 관심을 두게 되는 과정인 것이다. 가족성원의 만족스러운 생활의 이상상태를 뜻하는 개념인 것과 동시 더 ... 나아진 상태를 지향하게 되는 구체적 실천활동까지도 포함하고 있는 개념이다. 이제부터는 관련 이론 중 보웬의 이론을 살펴보고 문제에 대한 해결책까지 파악해봄으로 가족복지에 대해 구체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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사회 교수학습 과정안-일상생활과 경제 주체의 역할(1)

와 합리적 소비 생활? 신용의 경제적 의의? 신용 관리와 합리적 소비반12345실시여부주 학 습 매 체인터넷, Pro-TV, PP, 기타, ( )학습모형개념/개별화/협력/토의단계교수 ... 하고, 신용 카드 사용의 장단점과 신용 관리를 위해 필요한 것들을 설명한다.학 생 활 동? 질문에 답한다.? 단원에 관한 안내 설명을 듣고 학습할 내용을 숙지한다.? 학습목표를 인식 ... -학습활동활용매체시간교 사학 습 자도 입전 개정 리차시예고교 사 활 동＊전시학습 정리 및 확인1 합리적 소비는 신용 관리와 함께? 단원 개관: 10단원의 주요 학습 내용 및 앞

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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기업가정신및창업기초 / (9~ 14주차) [강의노트 + 기말고사 족보 98문항] 기말고사, 과제 완벽대비

- 리더십과 갈등관리1[학습목표]1. 현실적으로 부딪히는 문제와 대응방안에 대해 설명할 수 있다.2. 리더십과 직무 몰입도 향상법에 대해 알 수 있다.3. 무엇이 사람을 움직이게 하 ... 기업가정신및창업기초9~ 14주차 기말고사 범위[강의노트 + 기말 족보 98문항]기업가정신및창업기초 강의노트 9주차 - 린스타트업의 이해1[학습목표]1. 린 스타트업의 필요 ... Wealthfront – 개인 투자 포트폴리오 관리Votizen – 유권자에 대한 선거 정도 및 이슈 제공Ardvark – 소셜 네트워크를 통한 지식 정보 검색Path – 연결제한 소셜

시험자료 | 100페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.08.31

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사례관리 모델에서 사례관리자의 기능 및 사례관리자의 역할에 대해 논하시오.

사례관리 모델에서 사례관리자의 기능 및 사례관리자의 역할에 대해 논하시오.< 목 차 >Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사례관리의 개념2. 사례관리 모델에서 사례관리자의 역할3. 사례관리 모델 ... 었다. 그리고 1970년대 이후 시작된 서비스 전달의 지방분권화, 단일서비스의 복합적 욕구 미충족 등 여러 가지가 제시되고 있다. 그중에서도 미국에서는 1901년 초기 사례관리를 개념 ... 았다. 아래에서는 위와 같은 사회복지실천에 있어 사례관리자의 역할 중 가장 중요하다고 생각되는 역할 한 가지를 고르고 그 이유에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 사례관리의 개념사례관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

[인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 조직에서 직무의 수행으로 인해 드러나는 구성원들의 성과나 능력, 업적 ... 해서도 부정적인 영향을 미칠 것이 분명하다. 따라서 조직의 관리자나 경영자는 인적자원의 확보와 관리를 위해서 신뢰성과 타당성이라는 합리적인 인재 선발도구의 요건을 충족시켜 성공적인 ... 러서는 기업의 성장과 발전에만 편중된 인적자원의 관리가 아닌 기업에 소속되어있는 개인들의 개별적 욕구들을 더불어 균형적으로 고려하는 인적자원관리가 대두되고 있다. 이에 따라 인사고과

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

개입을 실시하고 조직 구성원들을 변화시킬 수 있는 적합한 프로그램을 구상하며 도입하고자 한다. 2. 인력자원관리 영역 1) 개념 인력자원관리는 조직 구성원들이 자발적으로 조직 ... 인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인력자원 ... 개발 영역 2. 인력자원관리 영역 3. 인력자원개발 실무자의 역량 4. 성인과 학습능력 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 교육훈련을 효율적으로 활용하는 것이야말로 인적자원의 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오Ⅰ. 서론: 인적자원관리의 개념 ... 을 서술Ⅲ. 결론 : 내가 선정한 기업, 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른가 서술서론: 인적자원관리의 개념과 의미와 ‘고운세상 코스메틱’의 인적자원관리 특징인간은 노동을 하 ... 는 관리적 기능과 업무적 기능을 수행하는 존재로서, 인적자원관리는 조직의 목표가 달성되도록 하기위해 인적자원의 관리기능을 수행해야 한다고 하였다. Robbinss는 인적 자원관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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인사평가와 직무평가의 개념차이 및 대한민국 기업의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안

1. 인사평가(인사고과)와 직무평가에 대한 개념차이를 설명하시오.인사평가란 합리적인 인적자원관리와 공정한 보상을 위해 조직구성원들의 능력, 개인적 특성, 행동, 기업에의 공헌도 ... 를 평가하는 활동을 의미한다. 과거 인사평가는 차별을 위한 상벌적 개념 혹은 통제적 성격을 지녔으나, 현대적 인사평가는 경영관리 및 종업원의 능력 개발을 위해 활용되고 있다.직무평가 ... 의 궁극적인 목적은 조직과 기업의 목표를 달성하는 것이다. 종업원의 동기부여를 통해 업무성과를 증진 시킴으로써 효율적인 인적자원관리를 기반으로한 기업가치 상승이 목표라고 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31

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