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"목표관리의 개념" 검색결과 5,221-5,240 / 120,282건

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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    로 간주하였으며, Grid OD는 리더십 관리격자 이론이 조직에 도입되고 적용되는 과정에서의 용어를 뜻한다.[5]4. 평가① 그리드 조직개발은 행동 과학 개념을 조직적 행동으로 전환 ... 가능하게 하였다.프로그램은 Sigma 내에서 일상의 관리 활동이 되었다. 개념과 행동 방면 모두에 있어 거의 모든 관리자들은 그리드 세미나에서 제시된 작업 패턴을 지지한다.② 생산 ... ......................................................................................................................3* 과목명: 리더쉽* 이 름: **** 제출일:Ⅰ. 서론1. 배경리더쉽에서 가장 효과적인 것은 무엇인가를 찾으려는 시도에서 연구된 관리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02
  • 교육과정 총론 국어 요약
    : 상황에 적합한 언어, 상징, 텍스트를 사용하여 자신을 표현하고, 타인의 말과 글을 올바르게 이해하는 능력- 자기관리 역량 : 자신의 삶, 학습, 건강, 진로에 필요한 기초적 능력 ... 을 계발?관리하여 사회에 유연하게 대처하는 능력- 대인관계 역량 : 다양한 사람들과의 원만한 관계를 형성?유지하여 협력적으로 상호작용하는 능력- 창의적 사고 역량 : 수렴적?발산 ... , 읽기, 쓰기< 국어과 핵심 개념 >- 언어의 이해와 표현을 위한 원리 : 우리말의 구성 원리를 의미하는 것으로써 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 등을 통해 말과 글의 구성 원리
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    자기관리를 포함하고 있는 보다 상위 수준의 개념이라고 볼 수 있다. 자기관리가 해야만 하는 행동에 대하여 초점을 맞추는 반면 그러한 행동을 해야 하는 이유를 찾는다. 셀프 리더십 ... 한 리더십 유형2. 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 집단의 목표를 달성하기 위하여 집단 내 어떤 구성원이 다른 행동에 대하여 영향력을 미치는 과정을 의미한다. 이러 ... 한다.2) 배경1980년대 이후 국제적으로 경제력이 하락되며 대안으로 떠오르게 된 리더십으로 맨츠와 심스가 제시한 이론을 의미한다. 지식수준이 높은 신세대 조직 구성원들의 관리를 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    A+마케팅 개념concept의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오
    에 가치를 제공하며 장기적으로는 소비자와 다양한 테마와 좋은 관계를 맺고 고객화하는 것을 목표로 하고 있습니다. 소셜 마케팅 개념에 의해 주목받는 개념은 기업의 사회적 책임, 공유 가치 ... 을 목표로 하고 있습니다. 소셜 마케팅은 '좋은 소비' 또는 '정직한 소비'의 개념으로도 불립니다. 지속적이고 장기적인 사회 마케팅을 위해서는 고객, 기업 등 사회경제 주체들이 충분 ... 마케팅 개념(concept)의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오.- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 마케팅 개념의 발전단계별 차이1) 생산 개념2) 제품 개념3) 판매 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 인사평가와 직무평가의 개념차이 및 대한민국 기업의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안
    1. 인사평가(인사고과)와 직무평가에 대한 개념차이를 설명하시오.인사평가란 합리적인 인적자원관리와 공정한 보상을 위해 조직구성원들의 능력, 개인적 특성, 행동, 기업에의 공헌도 ... 를 평가하는 활동을 의미한다. 과거 인사평가는 차별을 위한 상벌적 개념 혹은 통제적 성격을 지녔으나, 현대적 인사평가는 경영관리 및 종업원의 능력 개발을 위해 활용되고 있다.직무평가 ... 의 궁극적인 목적은 조직과 기업의 목표를 달성하는 것이다. 종업원의 동기부여를 통해 업무성과를 증진 시킴으로써 효율적인 인적자원관리를 기반으로한 기업가치 상승이 목표라고 할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31
  • 임용고시 관련 교육행정학 이론 정리
    고전이론과 교육행정학(1910~1935)1. 과학적 관리론-테일러1) 기본 원리① 과학적 관리론자들의 기본 신념은 인가을 효율적인 기계로 프로그램화 할 수 있다는 것이 ... 다.② 노동자들이란 경제적 요인에 의해 과업동기가 유발되고 생리적 요인에 의해서 성과가 제한을 받는다고 보았다.2) 과학적 관리론의 장점① 조직과 인간 관리의 과학화를 꾀함으로써 능률 ... 을 극대화하는 데 크게 기여하였다.② 생산 공정에서 인간의 활용을 극대화하는 기술과 지식을 체계화하는 기초를 확립함으로써 큰 반향을 일으키기도 했다.3) 과학적 관리론의 문제점① 생산
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.11
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    학습부진아란 학습부진아에 대한 교육정책이 어떠한지 발표하기
    에 설정된 교육목표에 비추어 볼 때 최저학업성취 수준에 도달하지 못한 학습자 학습부진의 개념과 특성 많은 노력과 시간을 들여 지도하여도 학력 수준의 변화가 가시화되기 어려운 경우가 많 ... 학습부진아와 교육정책 교육심리학목차 학습부진의 개념과 특성 학습부진의 유형 학습부진의 원인 학습부진학생의 성장과 환경요인 학습부진학생의 성장을 위한 교육정책 학습부진학생의 성장 ... 을 위한 교육정책 제언 23 1. 학습부진의 개념과 특성 학습부진 은 일반적으로 학업성취가 낮은 , 즉 학습이 뒤쳐지는 저학력 학생들을 규정하는 용어 로 통용되어 옴 학습부진
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념
    과목명 : 생산관리주제 : 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업 ... 에서 품질관리가 확산되고 있다. 하지만 제조업과 다른 서비스업의 품질관리 특성은 품질관리 도입이나 정착에 어려움을 주기도 하는데 본고에서는 생산관리에 서비스 운영관리라는 개념이 융합 ... 에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리도와 샘플링2. 서비스 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • [교수님께 칭찬받은 A+자료]국내외 감염병 관리체계비교, 만성관리의 특성
    국내외 감염병 관리체계비교및 만성질환 관리의 특성목 차Ⅰ. 국내·외 감염병 관리체계비교 ------------------ p. 3-51. 감염병의 개념2. 감염병 관리개념3 ... . 국내·외 만성질환 관리의 특성 ----------------- p. 6-91. 만성질환관리 사업의 개념2. 만성질환관리 사업의 추진배경3. 주요만성질환관리사업4. 고혈압5. 고 ... 관리체계비교1. 감염병의 개념-감염병이란 병원체가 몸으로 들어와 갑자기 병원체의 수가 늘어나는 감염으로 인해 병이 나는 것으로 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 제1조 정의
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2024.06.18
  • 지역사회복지론_사회복지관의 발달배경과 3대 주요사업에 대해 생각해 봅시다.
    이다. 사례관리는 주로 경제적 지원, 의료 지원, 주거 지원 등 다양한 영역에서 이루어지며, 클라이언트의 전반적인 삶의 질 향상을 목표로 한다. 사례관리는 초기 상담, 욕구 사정 ... 사회복지관의 발달배경과 3대 주요사업에 대해 생각해 봅시다.I. 서론사회복지관은 지역사회에서 주민들의 복지 증진을 목표로 하는 중요한 기관이다. 현대 사회에서 사회복지관의 역할 ... 다. 한국에서 사회복지의 시작은 일제 강점기 시절로 거슬러 올라간다. 당시 사회복지라는 개념보다는 자선활동이 주를 이루었다. 일제 강점기 동안 일본의 통치 아래 사회복지 제도
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    기업가정신및창업기초 / (9~ 14주차) [강의노트 + 기말고사 족보 98문항] 기말고사, 과제 완벽대비
    - 리더십과 갈등관리1[학습목표]1. 현실적으로 부딪히는 문제와 대응방안에 대해 설명할 수 있다.2. 리더십과 직무 몰입도 향상법에 대해 알 수 있다.3. 무엇이 사람을 움직이게 하 ... 기업가정신및창업기초9~ 14주차 기말고사 범위[강의노트 + 기말 족보 98문항]기업가정신및창업기초 강의노트 9주차 - 린스타트업의 이해1[학습목표]1. 린 스타트업의 필요 ... Wealthfront – 개인 투자 포트폴리오 관리Votizen – 유권자에 대한 선거 정도 및 이슈 제공Ardvark – 소셜 네트워크를 통한 지식 정보 검색Path – 연결제한 소셜
    시험자료 | 100페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.08.31
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    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리
    은 권력이나 권한, 관리 및 통제와 같은 개념과 관련이 있는 용어라고 할 수 있다. 구체적으로 리더십은 집단의 행동을 한 가지 공통적인 목표를 향해서 나아갈 수 있게 이끌어내는 개인 ... 들의 활동이 전체의 목표를 향해 움직이도록 하는 것이라는 견해 등 다양한 견해가 있다. 이러한 리더십과 관련한 정의는 다양하게 나타나지만 그 본질은 리더가 조직의 목표 달성을 위하 ... 여 다른 사람들에게 어떻게 영향력을 행사하는가와 관련된다고 할 수 있다. 리더십이 잘 발휘되는지 여부에 따라서 해당 집단의 목표가 달성될 수 있느지가 판가름나고 집단 구성원들이 화합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 조직심리학 모티베이션의 개념과 원리 직무만족 모티베이션의 중요성
    모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모티베이션의 개념2 ... 에서 기업이 수행하고 있는 역할의 중요성은 무한히 강조되고 있다. 기업에서 인간은 가장 중요한 자원으로서, 기업은 종업원의 협동과정을 통해 형성되고 그 기업의 목표를 달성해 가는 것이 ... 다. 기업 경영관리 활동에 있어서 가장 중요한 것은 어떻게 하면 기업의 이익을 극대화 할 수 있는 관리시스템을 유지 및 발전하느냐의 문제이다. 이러한 상황 하에서 기업의 실질적인
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.11
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 사회복지행정에서 인적자원관리개념 및 특징1) 인적자원관리개념조직에서 “인 ... 적자원관리”란 조직이 목적을 달성을 달성하기 위해 필요인력을 조달·개발·활용하기 위한 계획적이고 조직적인 경영활동을 말한다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 필요한 인력을 관리 ... 의 이익과 만족을 달성시킨다.3. 사회복지행정에서 직무관리1) 인적자원계획 및 모집모든 조직에서 목표를 합리적으로 달성하기 위한 초기단계에서 계획을 수립하지 않으면 안된다. 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관(또는 일반직장) 및 일상생활에서의 수퍼비전 관련 내용들을 분석해 보는것입니다. 분석은 여러분들이 배운 이론을 바탕으로 하시면 되지요.수퍼비전 내용 중 무엇이든 관계 없습니다. 할인자료
    중 무엇이든 관계 없습니다. 목차 1.서론 2.본론 2-1. 수퍼비전 개념목표 2-2. 수퍼비전의 유형 2-3. 수퍼비전 경험 사례 3.결론 4.참고문헌 서론 오늘날 사회복지 ... 본론에서는 사회복지기관 및 일상생활에서의 수퍼비전 관련 내용들을 분석해 보겠다. 본론 수퍼비전 개념목표 수퍼비전은 사회복지조직의 직원이나 실습생이 클라이언트에게 복지서비스 ... 만족을 위한 심리, 정서적 안정을 지지하는 지지적 수퍼비전이 있다. 이같은 수퍼비전의 가장 큰 목표는 감독자가 구성원들이 업무를 효과적으로 수행할 수 있는 배경을 제공함으로써 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06
  • 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오
    향상과 조직이 이루고자 하는 목표에 대한 성과에 긍정적인 결과를 얻기 위해서는 인적자원관리 시스템에 투자를 해야한다. 어떠한 것이 성과에 직접적인 영향을 미치고 어떠한 것이 간접 ... [인력개발과활용] “사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.”Ⅰ. 서론기업은 자신들의 이익이 최 ... 대화로 창출되는 것을 최종 목표로 삼는 집단이다. 기업이 자신들의 목표를 이루기 위해서는 미래의 인적자원 수요 예측 결과를 바탕으로 인적자원을 얻고 개발, 배치, 평가등의 일련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제B
    “[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 ... 은 인사시스템에서 매우 중요한 부분이다. 평가와 보상을 총체적이고 효과적으로 관리하기 위한 방법을 기술하시오.[작성 시 유의사항]※ 답안 작성 시 2개의 파트로 구분하여 작성1. 평가 ... 평가(MBO)에서 역량평가로의 변화 흐름MBO의 핵심은 계량화 가능하고 관찰 가능한 목표를 설정하고 이에 대한 달성 정도로 평가하는 것이다. 명확한 목표 설정은 동기부여의 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육론_평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오.
    운영 관리2. 평생교육사의 기능① 프로그램 개발 기능Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론이번 과제에서는 평생 교육의 개념과 필요성에 대한 내용을 정리하고, 평생교육사의 역할에 대해서 개인적인 ... 화하고 있다.평생 교육이라는 개념은 태어나서부터 생명을 마칠 때까지 끊임없이 배우는 과정과 활동이라는 사전적 의미를 가지고 있다. 그래서 언제, 어에서나, 누구나, 무엇이든 어떠 ... 의 역할① 프로그램 운영 관리- 평생교육 종사자는 학습자의 수요를 분석해 프로그램을 구성하고 운영하면서 관리하는 일까지 도맡아 한다. 또한 교수와 학습자 사이에서 학습활동을 촉진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 종합사회복지관 실습중간평가서(서비스지원팀)
    . 역할- 기관의 미션 및 비전과 연혁을 이해하고, 각 팀의 비전과 전반적인 사업내용을 파악하였다.- 프로포절 작성 방법과 사례관리 진행 과정을 이해하였으며, 세계시민의 개념과 세계 ... 을 통해 세계시민의 개념을 이해하고, 세계시민의 과제인 인권 향상을 위해 예비 사회복지사로서 어떤 노력을 할 수 있을지 생각하기에 효과적인 교육이었다.- 사례관리 교육을 통해서 기관 ... 실습중간평가서실습생명기관명실습기간2021.1.4.(월)~29.(금)실습지도자실습평가일2021.1.15.(금)실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가주차실습
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시
    으로써 계량적인 측정이 불가능한 개념적 모습이라고 할 수 있다.마지막으로 기업의 목표는 사명과 비전을 기반으로 설정된다. 기업에서의 목표란 명확한 특성과 수행수준을 지향하는 조직 사업 ... 할 수 있는데 제품과 공정혁신의 기술혁신, 구조혁신과 인적혁신, 문화혁신의 조직혁신으로 나눌 수 있다. 또 다른 분류방식으로는 Evan에 의해 제안된 기술혁신과 관리혁신의 개념 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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