"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 5,181-5,200 / 22,853건

간호사와 태움에 관한 리포트입니다. 과제 거의 만점 받았습니다.

에 들지 않았겠지.’라고 생각하는 사람들이 많을 것이다. 진짜, 그런 이유 때문일까?실제 간호사분들을 조사한 결과 ‘태움’은 직장 내 스트레스 중 큰 부분을 차지했다. 또한, ‘태 ... 기에는 너무나 많은 숫자였다. 본인의 일을 하기도 벅찬데 신규 간호사를 맡음으로써 일의 양은 2배로 늘어나기 때문에 정신적, 신체적 스트레스와 피로감이 극에 달한다. 그렇기에, 말 ... 로 괴로워하며 그 상처는 몇 년이 지나서도 아물지 않았다고 한다. 조직에서는 이직률 상승, 직무수행 저하, 조직 분위기 악화라는 이유로 간호사 전체의 문제로 몰아감으로 서로를 탓

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.19

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여성교육론 ) 성별(gender)과 관련된 학습자로서의 경험(예, 지식, 교육과정, 대학진학, 교사-학생의 관계 등)을 자신의 생애주기를 고려하여 분석하고, 향후 평생교육적 성장을 위해 필요한 학습(예, 내용, 주제, 방법, 영역 등)을 제안하시오.

를 요구하는 직업에 대한 직무수행능력은 다소 떨어질 수 있지만 경험을 토대로 문제를 해결해 나가는 직무에서는 높은 수행능력을 보이고 있다. 현재 필자가 직업을 가지고 있음에도 불구 ... 을 습득하는 것에 느리고, 신체를 활용해야 하는 직무에 있어서는 어려움이 발생한다. 이 시기에는 직업적으로 성공할 수 있는 기회를 얻을 수 있지만 상대적으로 남성보다 여성의 경우 ... 는 스트레스와 피로도는 직업을 전환하기 위한 원인이 되지만 배우자나 부모로서의 역할로 인하여 그 가치가 충동하게 되는 때가 많다. 중, 장년기에 어떠한 상황으로 인하여 비자발

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.02.25

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경 서술, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업 구체적 소개, 맞춤형 복지정책의 발전 방향 서술

꽂이, 악기연주, 캘리그라피 등의 예체능 분야에서 취미삼고 육아 살림 등에 지치고 억제된 스트레스를 해소하는 지역 맞춤형 복지로 볼 수 있다. 특히 대형마트에도 이를 본받은 여러 ... 가 진행되고 있다. 또한 복지센터에서는 취업 정책과 관련되어 지역내에서의 취업알선과 직무역량 강화를 위한 구체적인 프로젝트를 시행하고 있다. 요근래 가장 대두되고 있는 IT지식인 ... 코딩학습을 비롯하여 직무와 밀접한 관련이 있는 전산, 컴퓨터, 회계, 어학 자격증 시험 대비에 대해서도 프로그램을 마련하였다. 이를 통해 지역사회로의 취업률 개선과 청년 뿐만 아니

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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건강가정기본법의 제정 배경과 가정 및 가족 관련된 법률들을 설명하고, 건강가정실천현장의 적용과 개선방안에 대하여 학습자의 의견을 제시하시오.

과 스트레스 증가의 원인이 되고 있었다. 또한, 저출산 문제도 심각한 사회적 문제로 대두되고 있으며, 이는 가정의 안정성과 가족 구성원의 복지에 직접적인 영향을 미치고 있었다. 2008 ... 을 강화할 필요가 있다. 또한, 상담사의 지속적인 직무 교육과 심리적 지원을 통해 전문성 향상과 직무 만족도를 높이는 것도 중요하다.셋째, 법률적 지원과 제도적 장치를 강화해야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15

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간호사, 간호 관련 영어 논문 요약 ppt 발표자료, 느낀점,대본

· 정신 건강 악화 , 소진 증가 ▶ 간호 서비스 질 저하 , 사회경제적 비용 유발 3) 이론적 배경 ▶ 출근주의 요인 : 스트레스 , 직무 - 삶 불균형 , 전문성 정체성 등 ▶ 수 ... . 느낀점1) 출근주의란 ? ▶ 개인이 건강이 악화되었거나 휴식이 필요한 상황임에도 불구하고 직무에 출근하는 행동 ▶ 간호직군에서 특히 유병률 높음 2) 문제점 ▶ 간호사의 신체

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.19

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2025 인적자원관리론 (출석) 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.

. 역량평가의 효과와 한계3. 결론1. 서론역량평가는 조직 구성원이 주어진 직무를 효과적으로 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 요소를 종합적으로 측정·평가하는 체계 ... 평가는 조직이 구성원에게 기대하는 직무수행능력?지식, 기술, 태도?을 종합적으로 측정하여 개인의 역량 수준을 진단하고, 이를 기반으로 육성 계획을 수립하는 체계적 절차이다. 단순히 ... ’에게는 압박과 스트레스로 귀결되기도 한다. 실무 경험이 부족한 신입사원은 ‘평가 지표만 보면 나의 부족함이 더 크게 느껴진다’고 호소한다. 또 평가자 입장에서도 역량 측정이 주관적 판단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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산업 및 조직의 심리학자의 문제점 이해 연구방법

의 조직들은 조직에대한 몰입도가 전체적으로 높지만 그렇지 못한 문제점을 해결하지 못한 조직들은 업무의 몰입도가 낮게 나타난다고 한다. 이러한 직무에 대한 스트레스와 문제점을 줄일 ... 을 수 있는데, 산업별로 취업자의 수를 보면 농림어업의 부문에서는 일차 산업이 계속해서 감소하고 있으며 삼차 산업의 서비스업이 증가하고 있다. 서비스업의 증가로 조직 구성원들의 직무 ... 들이 직무를 수행하면서 발생하는 문제점들을 이해하고 그에 대한 연구를 통해 해결방안에 심리학자와 사회학자들은 지속적인 연구를 하고 있다. 문제없이 긍정적인 감정을 가지고 있는 일터

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.01.19

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자신이 맞벌이 부부라면 가사분담과 자녀양육은 어떻게 하면 좋은지 또한 맞벌이 가족을 위해 어떤 제도들이 필요한지 구체적으로 논하시오

이 턱없이 부족하며, 일하는 동안 자녀의 양육을 양육지원자에게 의지하여야 한다. 직장생활을 하면서 자녀 양육을 하느라 양육에 대해 부담감과 죄책감을 가지며 양육 스트레스를 경험한다. 맞 ... 해야 할 역할에 대한 부담과 스트레스로 정서적 어려움을 경험하게 된다. 이는 아내, 어머니, 직장인, 주부로서 해야 할 역할을 동시에 부여받게 되나, 정작이 모든 역할을 제대로 ... 이 아내, 주부, 어머니 등 많은 역할을 수행하면서 역할과중, 역할기대에의 불일치, 시간제약과 긴장 등으로 심리적 스트레스를 많이 느끼고 있는 것이 현실이다. 맞벌이 가정의 어머니

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.08

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사회복지사로서의 자기인식 증진 방법에 대해 서술하시오

을 갖춘 사회복지사는 지속적인 자기개발을 통해 전문성을 향상시키고 더 나은 서비스를 제공할 수 있다. 또한, 자기인식은 직업 만족도와도 관련이 있다. 사회복지사로서의 직무는 매우 힘든 ... 일이다. 그러나 자기인식을 통해 본인의 가치와 목표를 명확히하고, 그것이 사회복지 활동과 어떻게 연결되는지를 이해한다면 직무에 대한 이해도와 열정이 높아질 수 있다. 이는 직업 ... 과 자기성찰은 특히 효과적인 방법으로 알려져 있다. 명상은 마음을 집중하고 안정시키는 기법으로, 일상적인 스트레스와 불안을 완화하고 내적 평화를 찾을 수 있다. 명상은 자기인식을 높이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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[미디어영상학과] 2023년 1학년 2학기 인간과사회 기말과제물

까지 커버하는 풀 스택 직무에서 다양한 역할을 수행하고 있다. 노동은 일반적으로 인간이나 동물이 신체적이거나 정신적인 노력을 기울여 생산적인 활동을 수행하는 것을 의미하는데, 이는 물리 ... 따라 신체적 스트레스와 피로, 정신적 스트레스 및 감정 부담이 발생했다. 경력은 7년차, 알바를 합치면 10년 차이다. 그래서 그런지 올 초에는 20대에 앓게 된 허리디스크 ... 자 중심 접근 방식을 장려한다. 노동환경은 계속해서 변화하며, 위 언급된 요소들은 본인의 직무와 관련하여 영향력을 행사할 수 있다. 산업구조의 변화와 기술발전은 노동의 미래에 큰

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.30

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[검사 자료] MBTI를 검사를 활용한 자아와 진로 탐색용 프레젠테이션 자료입니다.

스타일 탐색 적성 및 직무스타일 탐색 성격 및 리더십 탐색 상담시 활용MBTI 특징 및 목적 MBTI 에는 맞고 틀린 답이 없다 . 모든 유형은 좋고 , 나쁨이 없으며 , 가치 ... 판단형 , 자녀 인식형이면 엄마 스트레스판단 (J) 과 인식 (P) 분명한 목적과 방향 기한 엄수 철저한 사전계획 체계적 정리 정돈과 계획 의지적 추진 신속한 결론 통제와 조정 ... 하는 것이 필요할 때가 있다 . 그렇지 않으면 스트레스로 인하여 홧병에 걸린다 . 스트레스를 받으며 속으로 삭이는 경향이 있어서 술 , 담배를 하게 되면 위장병에 걸릴 수도 있

리포트 | 66페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.23

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희망하는 간호 분야, 수술실 간호사

는 직무 성격이 개인플레이보단 팀플레이일 때 일을 수행하는 데 효과적이라고 생각한다. 함께 호흡을 맞춰가면서 끈끈한 동료애를 느끼면서 일하고 싶기 때문이다. 마지막으로, 나의 성격유형 ... 에 친구나 가족과 약속을 잡거나 시간을 보내기 편하기 때문이다. 또 다른 장점으로는 대상자와 보호자를 상대하는 부분이 적다는 것이다. 컴플레인으로 인한 스트레스를 받지 않는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11

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보육교사의 자질과 역할

는 능력이 필요하다. 여섯번째, 자아존중감과 효능감이다. 보육교사의 자존감과 효능감은 직무에 대한 스트레스를 줄여줄 수 있다. 일곱번째, 성실하고 열정적인 태도이다. 보육교사의 태도 ... 며, 현장연구를 통해 학습과정을 발전시킬 수 있어야 한다. 이를 위해 지속적인 자기개발을 해야 한다. 셋째, 국가직무능력표준에 따른 전문적인 자질이다. 어린이집 운영을 위한 운영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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자신이 겪었던 상황이나 주변에서 들었던 상황을 심리치료(상담) 이론 중 하나를 선택하여 어떤 접근 방식으로 치료를 할지 서술하시오

을 모색할 것이다.Ⅱ. 본론1. 상황 및 선택된 이론 소개해당 상황은 스트레스와 불안을 겪는 개인에게 적합한 상담 접근 방식을 고려해야 한다. 이 개인은 최근에 새로운 직무에 대한 ... 책임을 맡게 되었고, 이로 인해 업무 부담과 자신의 능력에 대한 불안을 경험하고 있다. 또한, 개인은 사적인 삶에서의 균형을 유지하기 어려움을 느끼고 있으며, 이로 인해 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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[전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

.2) 간호사들이 신명나게 일하기(조직공헌, 의욕고취) 위한 나의 견해① 대화와 소통의 직장문화본문에서 언급했다시피 간호사의 직무 스트레스, 소진, 멘토링 등의 요인이 이직의 가장 ... 으로써 인적 요인이 얼마나 중요한가에 초점을 맞추고 있다. 이러한 이론적 토대를 바탕으로 간호사들이 신명 나게 일하는 데 필요한 것에는 많은 것들이 작용한다. 인적 요인, 직무 관련 ... 개개인의 업무에 대한 직무만족도나 사기, 그리고 학교 조직목표의 효율적 달성 측면에서 공식 조직과 비공식 조직 간에 나타나는 구성원들의 역동적인 관계를 파악하는 데 도움을 주

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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사회복지조사론_조사연구에서 신뢰성과 타당성

을 의미한다. 사람의 태도나 감정, 지적능력, 의견, 심리상태, 학업 성취도, 스트레스 정도, 불안감 등은 직접 측정하는 것이 불가능하거나 어렵다. 이러한 항목에 관한 측정은 질문 ... 하여 구한 주관적인 척도이다. 예를 들면서 어떤 회사의 기획실 직원이 그 회사 사원들의 직무만족도를 측정하기 위하여 몇 가지의 문항을 만들어 동료 직원들에게 보여서 그가 측정하고자 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.06.03

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일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

에서의 업무, 두 가지 부담 사이에서 스트레스와 피로가 누적되며, 이로 인해 개인의 생산성 저하, 정신 건강 문제, 가족 간의 갈등 등 다양한 문제가 발생할 수 있다. 특히, 이러 ... 하고 있다. 이러한 제도는 일정 기간 동안 직무에서 멀어져도 일자리를 보장하면서, 동시에 양육에 집중할 수 있게 해준다.한계: 그러나 이러한 제도를 활용하게 되면 경력 중단이나 승진

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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현대사회에서 영유아교사의 전문성 함양방법-사회변화에 따른 영유아교사의 전문적 자질

있는 융통성있고 독창적인 사고 능력을 가져야 한다. 교사는 직무에 대한 사명감이 높고 다양한 교육활동을 통해 전문성과 정체성을 키워나가야 한다.영유아교사의 중요한 전문적 자질 ... 려는 부모님의 과열된 입시위주의 교육은 자율적인 학습태도를 저해시키고 건전한 신체적, 정신적 성장을 방해하고 학교교육을 붕괴시키고 있다.여기에서 오는 학생들의 스트레스는 왕따, 가출 ... 한 사회구조, 불평등과 같은 사회적 배경에 의해 자살이 일어나기도 하고 나이에 따른 자살, 사회제도에 따른 자살이 있다. 자살은 예방이 중요한데 주변에서 우울과 혼락, 고독, 스트레스

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2023.02.05

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[고위험모아간호학] 2024년 중간과제물, 1. 아동간호사의 주요 역할, 윤리적 딜레마 예시와 해결 방안, 2. 아동기 신증후군의 특징적인 증상, 적절한 간호 중재 방법, 3. 다음 사례를 읽고, 간호 중재와 근거를 2가지 이상 서술하시오

한 필수적 요소로서, 간호사의 직무만족도에 영향을 주는 중요한 요인이다. 의사소통능력은 타인과 관계 시 의사소통의 수단들을 활용하여 상호작용을 얼마나 잘하는지를 뜻하는 것으로, 조직 ... 에서는 직무수행을 하는 중에 의사소통을 얼마나 잘 활용하여 수행하는가를 의미한다. 특히, 아동 간호사는 발달수준이 다양한 아동의 정신 상태를 이해하여 간호 서비스를 제공하기 위하 ... 에서 직면므로 아동과 부모가 경험할 수 있는 스트레스 요인을 줄이거나 입원의 이점을 최대화시켜 이러한 스트레스 요인을 예방하거나 최소화하는 역할을 한다. 따라서 간호사는 아동과 부모

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.30

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커리어 피보팅 (나에게 맞는 일은 반드시 있다) 저자 장영화

들이 파격적인 급여와 혜택을 제공받지만 그만큼 감당해야 하는 압박과 스트레스도 크다는 사실을 반영하기도 한다.p.32 금전적 목표를 이루고 나면 뭐든 다 할 수 있을 것 같지만 아침 ... 은 사안 중 어떤 것을 먼저 처리해야 할 지 우선순위를 정할 수 있는 거시적인 시야, 여러 직무 집단 사이에서 공통적인 목적을 명시하고 구체적인 요구사항을 정리하는 커뮤니케이션 능력 ... 수 있고, 자신만의 사업구상을 전개해볼 수 있는 환경이 된 것이다. 물론 어마어마한 집중력과 노동강도와 스트레스를 감내해야 하겠지만, 어차피 대기업에서도 또는 대기업형 스타트업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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