"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 5,161-5,180 / 22,775건

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산업안전기사 필기 최소한의 핵심 요약본2024

- 건강증진 및 질병예방에 관한 사항- 유해위험작업환경관리에 관한 사항- 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험제도에 관한 사항- 직무스트레스예방 및 관리에 관한 사항- 직장 내 괴롭힘 ... - 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험제도에 관한 사항- 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항- 안전보건교육능력 배양에 관한 사항(강의능력 향상 등)- 산업안전 및 사고예방에 관한 ... 조치에 관한 사항- 그 밖의 관리감독자의 직무에 관한 사항2 . 관리감독자 안전보건교육1). 관리감독자 정기안전보건교육- 작업공정의 유해위험과 재해예방대첵에 관한 사항- 표준안전작업

시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.20

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보육교사의 자질과 역할

는 능력이 필요하다. 여섯번째, 자아존중감과 효능감이다. 보육교사의 자존감과 효능감은 직무에 대한 스트레스를 줄여줄 수 있다. 일곱번째, 성실하고 열정적인 태도이다. 보육교사의 태도 ... 며, 현장연구를 통해 학습과정을 발전시킬 수 있어야 한다. 이를 위해 지속적인 자기개발을 해야 한다. 셋째, 국가직무능력표준에 따른 전문적인 자질이다. 어린이집 운영을 위한 운영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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지역사회간호학 (산업보건 사업) 보고서

지원 5. 산업재해 및 직업적 트라우마 상담 6. ‘안전보건규칙’제 669조에 따른 직무스트레스에 의한 건강장해 예방 지원 7. 그 밖에 근로자의 건강을 보호?증진하기 위하여 필요 ... 내용 직종별 유해요인 파악을 통한 직억병 예방 관련 상담, 건강진단 결과에 따른 사후관리 및 건강상담, 뇌심혈관질환 예방관리 상담, 직무스트레스 예방관리 상담, 작업환경(작업관리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2025.04.08

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리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

, 관리 격자 이론 등이 있다.'미건 연구'는 미시간대가 리더십을 일자리 중심의 리더십과 직원 중심의 리더십으로 나누는 것을 말한다. 이때 직무지향적 리더십은 조직원을 지도·통제 ... 구성원들의 성장을 지원한다는 것을 보여주는데, 이러한 직원 중심의 리더십은 조직의 직무만족도와 생산성을 크게 높인다.오하이오 리서치는 오하이오 주립대 연구진이 리더십을 돌봄 리더십 ... 을 통해, 생산성 증대는 물론 각 조직 구성원들이 자신의 역량 증진을 통해 자발적인 기업 성장을 기대할 수 있다고 생각한다.참고자료김태우. "재가노인복지시설 종사자의 조직스트레스가 이19.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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ㅁㅅㄷ아동간호학 아동학대 A+받은 과제입니다!

를 하기 전 문씨의 자식을 돌보기까지 했다. 그리고 성매매로 인한 갖은 스트레스로 가을이를 학대함으로써 스트레스를 푼 것으로 알려졌다. 또한 문씨 일행에게 잦은 폭행 및 폭언을 듣 ... 기도 하였다고 한다. 그리고 문씨는 친모에게 “아이 교육을 똑바로 시켜라”고 훈계하며 심한 스트레스를 줬고, 친모는 여러 차례 가을양을 폭행한 것으로 조사됐다. 친모의 학대 행위 ... "시ㆍ도"라 한다), 시ㆍ군ㆍ구(자치구를 말한다. 이하 같다) 또는 수사기관에 신고할 수 있다. ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람이 직무를 수행하면서 아동학대범죄를 알게 된

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11 | 수정일 2023.11.15

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전략적간호관리

가 높으면 생산성이 상승할 것이다. 간호사의 공정한 연봉인상, 간호사에 대한 복지(재충전 할 수 있는 여가시간과 적절한 휴식)와 직무 스트레스 관리도 필요할 것이다. 간호사의 직무 ... 적으로 관리하기 위한 전략 등이 필요하다.간호사가 자신의 직무에 자부심을 가지며, 교육훈련을 통해 간호 업무에 필요한 지식과 기술이 상승하고, 능력을 표출할 수 있는 업무를 맡는 정도 ... 스트레스를 완화하기 위해 여러가지 교육이나 여가프로그램을 운영하도록 해야한다. 또한 환자 간호에 필요한 교육훈련을 통한 지식과 기술을 습득하도록 한다. 간호사 본인이 담당하는 환자

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

들을 관리하는 일을 수행하는 사람들 역시 지나치게 일을 하면서 스트레스를 많이 받아서 예민한 태도를 보이는 모습을 많이 보았다. 그래서 가시 돋힌 말로 누군가를 대하거나 혹은 겉으로 보 ... 이기 때문에 근로자들이 일을 하면서 상당히 스트레스를 받게 된다. 또한 업무의 특성상 아무래도 카드회사의 서비스에 만족을 하는 고객들과 소통을 한다기보다는 이미 어떠한 문제로 인 ... 이러한 고객들을 상대하는 과정에서 종종 가끔 불필요하다고도 여겨질 정도로 큰 스트레스를 받는 환경에 노출되기도 한다.개인적으로 우리나라는 다른 나라와 비교했을 때 서비스 노동자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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어린이집 평가 인증제도에 대하여

교직원의 처우, 스트레스 관리 관련 지표를 강조하고 직무역량 제고를 위한 항목을 강화하였다.5. 평가인증 지표보육환경은 어린이집 황경과 보육활동 자료에 대해 검토하며 아이들의 생활

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.28

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활동대상에 따른 생활체육의 대하여 조사

을 중심으로 조직적, 비조직적으로 체육할동이 이루어지게 된다. 생활체육은 일상생활에서 일반 국민이 자신의 직무에 종사하지 않고 있는 여가 시간을 이용하여 개개인이 자발적 참여 의지 ... 다. 신체적, 정신적, 사회적으로 급격하게 변화가 이루어지는 시기이다. 현대 사회에서는 청소년들이 신체활동 부족 문제, 불균형한 식생활, 정신적인 스트레스 등으로 인한 건강 문제 ... 동기회 제공을 통해 체력과 건강 유지, 증진에 기여할 수 있는 가치를 가진다. 또한 정서적으로는 규칙적, 적당한 신체활동을 통해 정신적 스트레스들을 해소할 수 있으며 긍정적인 자아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 법적,윤리적 간호상황에서 간호직 수행계획서

과 완화의료가 중요하며, 이를 통해 생애말기돌봄의 질을 개선하고 환자와 가족의 스트레스를 줄일 수 있다. 3. 간호 중재 (1) 윤리적 상황에서 간호사의 역할 ①. 정보제공자 : 간호 ... 들은 윤리적 딜레마를 자주 경험하며 이에 대해 수동적으로 대처하면서 소진되는 경향이 있음을 확인했다. 이는 업무수행 장애와 직무만족도 저하로 이어질 수 있어 간호전문직 발전에 영향 ... 하다. 동시에 중환자에게 당장 필요한 완화 돌봄과 생애 말기돌봄, 임종 돌봄을 제공한다. 또한, 개인적 노력으로는 간호활동을 하며 받은 스트레스에 대해 수용하고, 스트레스를 전환

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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청소년의 자살

소년들의 건강 문제에 대해서는 문제가 많다. 청소년들의 체격은 커졌지만 체력은 약화되었고 신체 건강 뿐 아니라 정신건강과 관련하여서는 청소년 우울증이 증가하고 있고 스트레스 인지 ... 부터 고등학교까지 수많은 시험을 치르고 마지막에는 수능이라는 살아온 인생에서 가장 큰 시험을 치르게 된다. 이에 따른 스트레스를 경험하며 치열한 경쟁 속에서 살아남기 위한 몸부림을 보 ... 은 성적과 진학에 관련된 스트레스였고 그 다음 요인으로는 경제적 어려움, 가정불화, 외로움과 고독, 이성문제 등이었다. 이러한 요소들은 청소년 자살이 개인적 정신질환이 아닌 가족

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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지역사회간호학실습 방문활동보고서 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

프로그램을 진행한다.- 건강진단 결과, 유소견자의 경우 사후관리를 철저히 한다.- 심리검사, 개인상담, 집단 프로그램을 통해 직무스트레스를 상담한다.※ 산업안전보건법 제 132조 제 ... 방법에 대해 안내한다.- 작업환경관리, 작업관리, 스트레스관리, 공통사항 등 적정 여부 확인 후 개선 필요사항을 안내한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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사회복지 실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하여 사례와 어떤 딜레마인지 서술하시고, 이 부분에서의 윤리적 딜레마와 해결할 수 있는 방안에 대해 기술하시오.

한다. 클라이언트는 불안감과 불신을 경험할 수 있다. 사회복지사는 심리적 부담과 직무 스트레스를 겪는다. 기관은 책임소재와 신뢰성 문제로 운영 효율성을 떨어뜨린다.라. 구체적 해결 방안 ... 군은 영유아 발달 검사 결과 사회성 발달 지연 소견을 보였다. C씨 부부는 생계 문제로 장시간 외부 노동에 종사하며 아동 양육이 어렵다고 고백했다. 이 과정에서 복합적인 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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간호관리학_ 간호전문직표준 적용 보고서_PO6

- 동료 평가(Peer review) 활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.표준 III 교육간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.기준 ... 교육- 표준 IV 수행- 표준 VI 자원활용3. 업무를 수행하는 일반 간호사들의 스트레스를 관리해주어 의욕을 잃지 않도록 격려한다.기존의 각 일반 간호사들에게 분배되어 있던 업무 ... 보다 추가된업무량으로 인하여 스트레스를 받고 있을 일반 간호사들의 정서를 지지해주고 격려하여 준다.-표준 V 협동일반 간호사일선 관리자로부터 지시받은 업무를 수행한다.

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.04.28

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우리사회에서 정신질환에 대한 편견을 해소하기 위한 방안은 무엇이 있는지 학습자의 견해를 제시

으며, 일상생활에서 겪고 있는 스트레스에 적절하게 대처하며, 지역사회에서 효과적이며 생산적으로 활동을 하고 기여하게 될 수 있는 감정, 정서적으로 안정이 된 상태를 말한다. 이 ... 적으로 적응하지 못하면 정신질환으로 규정 내린다. 예를 들어보면 적응장애(스트레스)와 공황장애, 대인공포증, 우울증, 조울증, 정신분열, 두통, 불면증, 불안증, 간질 등이 있다. 그 ... , 바리스타 기초 그리고 실기교육 등이 진행되고 있다. 특히나, 센터에서 직접 운영을 하는 카페인 나루는 바리스타를 꿈꾸고 있는 정신질환 당사자들에게 실제적 카페 직무훈련을 통하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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피부미용사가 고객의 피부 상태를 효과적으로 분석하기 위해 필요한 자질에 대하여 본인의 피부미용실 또는 헤어미용실에서의 경험을 기조로 하여 토론하시오.

프로그램을 설계할 수 있었다. 예를 들어, 특정 고객이 스트레스가 많은 직업을 가지고 있다는 정보를 얻었을 때, 스트레스 관리와 피부 건강을 동시에 개선할 수 있는 프로그램을 제안 ... 의 역량을 강화하고, 직무에 대한 자신감을 높일 수 있다. 이는 궁극적으로 피부미용사로서의 직업 만족도와 경력 발전에 기여하며, 장기적인 직업 안정성을 확보하는 데 도움을 준다.3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제

를 직장에서 찾아 도움이나 조언을 구할 수 있다면 더욱 바람직하다.2) 동료와의 관계비서의 직무 성격상 일반 직원에 대해서는 자신도 모르는 사이에 불친절하게 대한다는 오해를 받기 쉽 ... 하도록 한다.(4) 스트레스 관리사람들은 일을 하면서 심리적, 신체적 압박을 받는데 그런 압박에 효과적으로 대처하지 못하는 사람들은 스트레스를 받고, 그에 의해 질병에 걸리 ... 기도 한다. 스트레스에서 생기는 문제점을 해결하기 위하여 시간과 스트레스를 잘 관리해야 한다는 것을 인식하고 업무를 수행하여야 한다. 시간을 효율적으로 관리하고 스트레스를 조정하기 위해서

시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20

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소아과 기피현상에 대한 원인과 심각성 그리고 해결책

는 소아과 의학의 까다로운 특성인데, 이는 복잡한 의학적 요구를 가진 젊은 환자를 치료하는 데 있어 독특한 도전을 수반한다. 과중한 업무량, 정서적 스트레스, 그리고 소아과 전문의 ... 하는 것은 전문적인 지식, 인내심, 그리고 공감을 필요로 합니다. 소아과 의사들은 종종 복잡한 의료 사례, 정서적 스트레스, 그리고 장기적인 치료의 필요성에 직면한다. 소아과 전문의 ... 를 육성하고 유지하는 데 중요하다. 멘토링 프로그램, 동료 지원 네트워크, 협업 및 학제간 돌봄 기회 등을 구축하면 직무 만족도를 높이고 전문적인 공동체 의식을 제공할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.07.02

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공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

론조명실험계전기조립실험: 직무만족, 직무자긍심면접실험: 작업장 사회적조건과 근로자 심리적 조건, 집단역학배전작업관찰실험: 비공식조직의 규범■버나드-통합이론-목적지향적 사회시스템 ... 정성: 스트레스 견디는 능력-개방성: 새로운 것 관심 흥미■통제위치내재론자외재론자자신의행동으로통제, 안정감스트레스 수용력 높음높은성과만족, 참여적 리더십남의 손, 운명에 달려있다많 ... 은 불안감, 스트레스에약함, 순응, 지시적 리더십■자긍심(self-esteem): 자신의 능력, 자아상 개념, 자신감자기효능감(s습, 시스템적사고■노나카-지식창조과정-사회화(s

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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[자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

불편한 관계가 형성되면 원활한 직무수행이 어렵고 일이 매끄럽게 진행되기가 어렵다.(3) 자원봉사자간의 갈등같이 봉사하는 조직원간에 갈등도 당연히 생길 수 있다. 사회생활에 있 ... 어 가장 힘든 부분은 대인관계라는 말이 있다. 직장에서 스트레스 받는 가장 큰 이유도 상사나 주변 동료로 인한 갈등이다. 자신과 맞지 않는 사람과 얼굴을 대면하고 같이 일을 해야한다는 ... 것은 생각보다 큰 스트레스다.봉사자간에도 마찬가지다. 혼자 하는 봉사가 아닌 이상에야 조직 내의 조직원들과 같이 얽힐 수밖에 없고 그렇게 되면 자신과 성향이 맞는 사람, 맞지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.16

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