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"조직행동론 발전과정" 검색결과 5,181-5,200 / 88,273건

  • S급 과제 - 로저스 성격이론에 따른 실제 자기, 이상적 자기, 이들의 관계에 따른 자기개념의 발달에 대해 설명,건강한 자기개념의 발달을 위해 필요한 환경적 조건, 자신의 실제 자기와 이상적 자기의 구체적 측면을 예시를 들어 기술하고, 성장을 위해 필요한 환경적 조건의 측면에서 앞으로의 노력 방향을 제시(임상심리)
    사람들이 자신에 대해 갖고 있는 조직적이고 지속적인 인식을 말하며 성격구조의 중심이다. 여기에는 가치, 이미지, 기억, 행동 패턴, 특히 현재 경험이 포함된다. 인간은 자라 ... 의 행동과 경험에 대한 수용을 전달하는 정도에 따라 아동은 자연스럽게 자신의 경험들을 자신의 실제 자기개념에 통합시키게 된다. 그런데 많은 아동은 자라는 과정에서 타인들의 자기 경험 ... 1. 로저스 성격이론에 따른 실제 자기, 이상적 자기, 이들의 관계에 따른 자기개념의 발달에 대해 설명할 때, 학습과정에서 제시되었던 내용을 기본으로 작성할 것 자기(Self)란
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명해보고 본인은 어떤 이론이 더욱 현실적인 지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시하시오 할인자료
    집단의 구성원들로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해서 실제 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것으로 의의하고 있습니다 리더십은 조직구성원들에게 영향력을 발휘 ... 으며 발전 가능성 있는 관리자의 선발과 승진, 배치가 있으며, 체계적이고 과학적인 교육훈련의 계획과 실행을 하듯 현재 많은 기업과 조직은 특성연구의 결과를 바탕으로 선발, 배치, 승진 ... 이 부족하다는 한계가 있습니다 그렇다보니 연구자들은 리더십 과정에서 실제로 표출되는 리더에 대한 행동과 리더십의 성과에 영향을 미치는 상황이 리더십의 설명에 더 적절하다는 주장
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관에서 프로그램 평가를 하는 게 왜 필요한지 토론하시오
    으로 (1) 성취목표 확인, (2) 직원의 행동 영향력, (3) 조직 성과의 개선, 셋째, 개발의 목적으로 (1) 강점 및 개선 영역 논의에 대한 피드백, (2) 잠재적 문제의 제거 ... , 실행, 결과에 관한 자료를 과학적 절차와 방법을 통해 수집 ? 분석하여 서비스와 프로그램의 질적 향상과 발전에 관한 의사결정을 돕는 조사활동이다(Bruce L. Gates ... 위해 방어 가능한 기준의 구체화, 설명, 적용과정이라고 하였다.평가의 목적은 프로그램의 궁극적인 성공여부의 확인, 프로그램 진행상의 문제점 발견, 프로그램 기술 및 개발에 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19
  • 공공서비스경영학과, 리더십레포트, 마틴루터킹 리더십, 변혁적리더십, 리더십이론
    적동기와 자기효능감이 리더십 행동, 직무특징, 조직구조, 구성원들 자신의 욕구와 가치에 의해 어떻게 영향을 받는지를 기술한다. 심리적으로 임파워된 구성원은 자발적으로 조직에 감정 ... 다. 또한, 변혁적 리더는 리더 자신과 구성원들이 중시하고 함께 달성해야 하는 신념, 조직 목표 등의 가치를 강조함으로써 개개인의 이익만을 도모하는 정치적 행동을 줄일 수 있 ... 하라. 조직에서 행동하되, 다른 리더들의 참여 없이 독단적으로 중요한 의사 결정을 해서는 안 된다.▶ 사랑과 비폭력으로 설득하라- 말로써 어려우면 행동으로 설득하라.- 사랑의 힘
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30
  • 사회복지실천기술의 개념과 특징, 그리고 이를 실천하는 사회복지사의 가치
    할 수 있다. 상호작용기술은 개인과 집단, 가족과 조직, 지역사회를 대상으로 하여 실천 활동을 하는 경우 의사소통하며 이해를 발전시켜 계획을 수립하고 계획에 따른 행동들을 실행 ... 가지 기술만 필요한 것이 아니고, 각기 다른 상황에 효과적으로 적용하는 폭넓고 다양한 기술을 필요로 한다. 사회복지실천에 대한 지식과 가치들을 행동으로 전환하는 실천적인 요소 ... 사회학적 개입을 할 수 있는 사회복지사의 인지적이고 행동적인 능력”이라고 정의하였다 그리고 쉐포는 사회복지사가 갖고 있는 기술들이 ct와 사회복지사간의 관계에 영향을 주어 협력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적사고와 의사결정에 관한 레포트 A+자료!!!
    로 하여 이루어진다.● 전략이란 환경의 적합성, 조직의 적합성, 문화의 적합성, 자원의 적합성, 최고경영자 의지의 적합성 등을 반영한 선택과정이라 할 수 있다.● 효과적인 전략 ... 적이고 논리적인 사고과정에 기초한 조직운영※전략적 사고의 체계와 법칙1. 전략적 사고의 기본체계전략적 사고, 혹은 전략적으로 기획한다는 것은 조직의 미래 환경분석과 내부역량의 진단 ... 을 통해 기회요인과 위협요인을 도출하고, 조직의 강점과 약점을 분석함으로써 전략적 대안을 도출, 이의 적합성을 평가하여 의사결정을 이루어가는 체계적이고 과학적인 접근과정.2. 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 기술중 가장 필요하다고 생각하는 기술과 그이유는?
    숭실원격평생교육원REPORT주제 : 본인이 거주하는 지역사회를 기준으로 지역사회복지실천과정에서사회복지사의 기술 중 가장 필요하다고 생각하는 기술 2가지를 설명하고, 그 이유 ... : 본인이 거주하는 지역사회를 기준으로 지역사회복지실천과정에서 사회복지사의 기술 중 가장 필요하다고 생각하는 기술 2가지를 설명하고, 그 이유에 대해 논하세요.1. 지역사회복지의 정의 ... 기본적으로 지역사회복지란 지역사회와 사회복지의 합성어로 지역사회를 중심으로 하는 사회복지를 말한다. 지역사회의 “행복”을 추구하는 제반 행동을 의미하며 지역사회 복지란 지역사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    에 따라 사람의 행동은 살아가는 과정에서 자연스럽게 일어나게 되고 여러 가지 형태의 인간관계 유형이 나타나게 된다.인간관계를 통해 사람은 삶의 질에 대해서 평가를 하게 되는데 인간 ... 달성을 위해 조직 생활에서 인간관계 기술을 발전시켜야 할 것이다. 조직 생활에서는 다양한 기술들이 필요하다. 먼저 기술적인 부분에서 직무를 수행하기 위해서 필요한 지식과 방법, 기술 ... 인간관계론주제: 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 리더십_제임스 클리어(James Clear)의 아주 작은 습관의 힘을 읽고, 진정한 리더, 리더가 되기 위한 노력
    했을 때 이를 판단하여 행동하고 극복하는 과정에서 문제해결의 능력을 발휘할 수 있다. 이러한 이유로 많은 사기업이나 공기업에서도 면접 과정에서 문제해결을 위한 의사소통 능력 등 ... 은 연습과 동기부여, 역할 모델, 피드백 등이 있다면 얼마든지 배우거나 향상할 수 있다.현대 사회와 같이 사회적, 문화적, 경제적으로 변화가 많은 시기의 리더십은 거대 조직을 이끄 ... 가 필요하며, 이는 타고난 성향이 아니라 특정 상황에서 발전하는 능력이기 때문에 훈련과 경험, 노력이 수반되어야 한다. 이에 본론에서는 제임스 클리어의 「아주 작은 습관의 힘」이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 기획론
    의 정의에서 나타나는 기획의 중요한 특징들이다. 첫째, 미래 지향성으로 기획은 미래의 목표를 달성하기 위해 필요한 행동 및 결정을 준비하는 과정이다. 이것은 기획의 주요 특징 중 하나로 ... 을 찾아내는 것이 중요하다. 합리성은 자원을 효율적으로 활용하고 원하는 결과를 달성하기 위한 핵심 원칙이다.셋째, 통제성으로 기획은 행동과 결정을 지향하는 과정이다. 목표를 달성하기 ... .본론1, 기획의 개념기획(Planning)은 조직이나 프로젝트를 성공적으로 수립하고 집행하기 위한 핵심적인 프로세스다. 기획(planning)은 계획을 수립·집행하는 과정이며, 계획
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 사회복지행정론-사회복지기관에서의 리더십
    적인 사회적 집합체이며 관료제적 조직구조로 발전된다. 사회복지조직은 3가지 분류기준을 사용한다.첫째, 운영 주체에 따라 공공조직과 민간조직으로 구분한다. 사회보험과 관련된 대규모 ... 이 거의 통제할 수 없는 외적 요인에 크게 의존하게 되고 사회복지조직의 환경을 매우 불확실하게 하는 사회적, 경제적 변화과정에 의해서 영향을 받는다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 리더 ... 과 기술을 잘 활용할 수 있고 발전시킬 수 있다. 개인의 중요성을 강조하므로 인간의 가치와 신뢰를 형성한다. 단점으로 조직구성원들에게 지시·감독 등 일의 처리에 필요한 절차적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.▶ 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1) 리더십2 ... 체 게바라, 무혈 비폭력을 실천하며 인도의 독립을 주장한 마하트마 간디 등 리더십이 출중한 역사적 인물들은 속히 우리가 매체를 통해 알 수 있다. 자신이 속한 조직에서 개인 ... 을 이끄는 리더의 평소 덕목과 리더가 구성원들에게 미치는 영향력을 일컫는 경우가 많다.일반적으로 리더십은 구성원 개개인이 지향하는 방향이 다른 것이 아니라 하나의 목적으로 행동할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19
  • Freudenthal의 수학교육관
    형식과 내용, 현상과 본질의 상호 발전을 통해 더 높은 수준의 상식화에 이르는 수준의 상승 과정이다. 이러한 것들의 중심에는 ‘수학화’가 있다.이에 따라 Freudenthal ... 으로 다음 교수-학습 지도원리를 제시하였다.가. 안내된 재발명의 원리안내된 재발명의 원리는 역사적 학습 과정을 학습자 개인이 반복해 나가는 것으로, 지식뿐만이 아니라 행동 패턴이 부과 ... 보다는 그보다 덜 형식적인 심상을 형성하도록 도와주어야 한다고 했다. 그리고 이것을 반성적 사고를 통해 점점 조직화하고, 형식화하는 과정을 거쳐야 한다는 것이다. 학생들은 처음
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04
  • [ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]
    복지서비스3) 사회복지 조직에 적합한 리더십3. 결론4. 참고문헌1. 서론1) 리더십 정의: 리더십이란 조직의 목표 설정과 달성을 위한 집단행동에 영향을 미치는 것으로 집단과 조직 ... 조직과 과업 안에서 개별 직원들이 리더십을 발휘하여 기존의 전통적인 리더십을 대체하고, 적합한 유형으로 발전시킬 수 있어야 하며, 관리자들을 이러한 부분이 극대화될 수 있도록 효과 ... 리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회란 무엇인가에 대한 자신만의 답을 기술하여 논하시오
    듯 모든 문명권에는 나름대로의 독특한 사회조직발전하였으며, 그것은 각 시대마다 다양한 모습으로 나타났다. 따라서 사회학이란 바로 그러한 사회조직들을 연구대상으로 하는 학문이라고 할 수 있다. ... 서로 영향을 주고받으며 행동한다고 본다.인간 사회에는 여러 가지 유형이 있지만 크게 보아 두 가지로 구분할 수 있다. 하나는 인간들 사이의 관계로서 상호 의존적인 개인들이 모여 ... 집단을 이루고 그 집단이 일정한 목적을 달성하기 위해 서로 협력하고 경쟁하는 과정이라고 정의할 수 있다. 다른 하나는 이러한 공동체 안에서 일어나는 사건으로서 사람들은 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론
    인력개발과활용 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론 수요분석은 조직 내에서 역량을 강화하고 효과적인 ... 는 자료로 만드는 중요한 과정이다. 이를 통해 조직은 미래에 대한 효과적인 전략을 수립하고 비즈니스 프로세스를 개선하는 데 도움을 얻을 수 있다. 7단계 7단계에서는 자료분석과 우선순위 ... 인적자원 개발을 촉진하기 위한 전략이다. 이를 통해 회원들의 역량을 향상시키면 외부 고객의 불만을 최소화할 수 있을 뿐만 아니라 미래 조직 요건과 역량을 평가하여 현재 부족한 부분
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오(A+받았습니다)
    을 통해 구성원들에게 창의적인 아이디어를 제시하고 혁신적인 사고를 장려한다. 이는 사회복지조직이 새로운 방향으로 진화하고 발전할 수 있는 기반이 된다.2) 단점:- 의존성 문제 ... 한다.변혁적 리더십을 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점은 다음과 같다.1) 장점:- 조직의 혁신과 발전: 변혁적 리더는 새로운 아이디어와 방식을 도입하여 조직을 혁신 ... 하고 발전시킨다. 이는 사회복지조직이 변화하는 사회적 요구에 적응하고, 효과적인 서비스를 제공할 수 있는 기반을 마련하는데 도움을 준다.- 구성원의 참여와 의지 강화: 변혁적 리더는 구성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오
    수준2. 알더퍼의 ERG 이론1) 특징 및 작동원리2) 욕구 수준Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기는 인간이 특정한 행동을 수행하게 만드는 원천이라고 할 수 있다. 인간은 동기 ... 보고 있다. 반면 알더퍼의 이론은 매슬로우 이론과 비슷하지만 한 가지 이상 욕구는 동시에 작용할 수 있으며 사람마다 욕구의 상대적 크기가 다를 수 있다고 보았다. 즉, 인간의 행동 ... 이 욕구의 복합적 성격을 추구하는 것으로 본 것이다.이러한 인간의 동기부여를 이해하는 것은 조직구성원에 대한 동기부여가 이루어질 수 있도록 도울 수 있고 동기부여는 조직의 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 청소년복지론_청소년 발달과정에서 경험할 수 있는 문제를 하나를 설정하고 학습과정에서 배운 이론을 적용하여 해결방안을 제시하시오
    < 청소년복지론 >청소년 발달과정에서 경험할 수 있는 문제를 하나를 설정하고 학습과정에서 배운 이론을 적용하여 해결방안을 제시하시오.작성자 :제출일 :0000년 00월 00일 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년의 발달과정의 문제2. 임파워먼트 접근을 통한 해결방안(1) 자원의 적절한 활용(2) 긍정적인 희망부여(3) 개발과 참여의 복지Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론청소년기는 아동기에서 성인기로 변화해가는 과도기로서 신체적, 심리적으로 급변하는 시기임과 동시에 자아정체성을 형성해야 하는 중요한 시기이다. 청소년 발달과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01
  • 중국사회문화의 이해 ) 중국 집단시위는 사회변화를 이끌어내는 사회운동으로 발전할 수 있는가
    으로 발전할 수 있는 조건을 몇 가지 제시하였다. 그중에서 첫 번째는 중국 집단시위의 전개 과정에서 주어진 위기 상황을 어떻게 전략적이고 조직적으로 활용하는가에 달려있다는 점이다. 앞서 ... 가 되는 것이 특징이다. 이에 사회변화를 이끌어내는 사회운동으로 발전하기에 부족한 측면이 있다. 반면 조직화된 시위는 자신들의 요구를 관철시킬 수 있는 지도부를 구성하고 조직 ... 한 사람들 중 중국의 집단시위가 사회변화를 이끌어내는 사회운동으로 발전할 수 있다고 대답한 사람들은 최근 집단시위의 양상이 과거와 달리 조직화되고 사회적 목표가 뚜렷한 집단시위가 나타나
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
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2025년 08월 21일 목요일
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