사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데

소개글

사회복지행정론
주제: 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점
2. 사회복지행정가의 관리행동
3. 바람직한 사회복지행정가에 대한 견해

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

현대 사회에서 사회복지가 지니고 있는 이념과 목적이 현실화 되는 과정과 그의 수단은 무수한 공식적인 조직들과 그들 간의 관계로 점철되어 있는 것이 사실이다. 그에 따라 현재의 사회복지의 정의는 ‘조직적인 활동 영위’를 전제로 삼고 있다고 말할 수 있다. 이런 의미에서 볼 때, 사회복지행정은 개별화되고 분화된 사회복지 관련 활동들의 궁극적인 목표 추구에 기여 가능하도록 조정하고 통제하기 위하여 필요한 것이라고 말할 수 있다.
일반적으로 사회복지행정의 주요 가치는 크게 두 가지로 구분해 볼 수 있다. 첫째, ‘가치관의 차원’이다. 이는 사회복지행정이 추구해야 하는 당연한 가치이다.

참고 자료

김동환 외, 사회복지행정론, 신정, 2015
허만형, 사회복지행정론, 대영문화사, 2012.