"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 5,181-5,200 / 6,772건

교육현상을 바라보는 기능론과 갈등론 시각

한 복종 ? 순응 ? 시간엄수 등을 가르치고 중등학교에서는 중간직에 적합한 지식 ? 가치 ? 규범 그리고 고등교육에서는 최고경영자에 적합한 인성체계인 독립심 ? 창조력 ? 리더십 등 ... 적 욕구를 충족시켜 주는 데에 의의가 있음.- 동료집단이 보다 큰 사회체제가 안정된 상태에서 상호작용 할 수 있도록 도와줌② 드리벤의 학교사회화 이론- 규범학습 강조 (학교는 4가지 ... 사회적 규범. 즉 성취, 보편성, 독립심, 특수성을 내면화시키는 것이 중요)(2) 기능론적 인력양성 이론1) 기술기능이론 : 클라크(1950년대)- 산업사회는 숙련된 기술자와 직업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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[조직행동론]조직행동론 사례

.원래 일반적인 집단의 경우 격동기 이후에는 집단의 규범을 합의로서 제정하여 집단응집력을 높이는 시기인 규범기 단계가 오는 데에 반하여, 스마일 매니아의 경우박승대가 집단형성기 ... 에 카리스마적 리더십을 발휘하지 못하고, 리더로서 자기가 바라는 집단의 독특한 정체성을 살리지 못하여 집단의 갈등과 위기가 왔음을 자각하고, 과거의 실수를 거울삼아 특이하게 스마일 ... 매니아라는 집단은 규범기로 접어들지 못하고 다시 형성기의 집단의 모습으로 역행하게 된다. 그리고 과거 초기핵심멤버들의 결별 혹은 이탈에 대한 두려움으로 인해 박승대는 개그맨들에 대한

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.09

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조직행동론의발달과정

실천적 규범제시모랄과 생산성의 관계를 해명함으로써 기업경영에 유효한 이론과 관리제도 발전시킴 - 민주적 리더십, 사기조사, 상담제도, 복수 경영제도* 인간관계론이 제공하는 통찰력 ... 의 대상이 되는 단위④ 리더십 스타일은 조직의 사회 ? 심리적 요소를 고려하여 민주적 리더십 선호⑤ 작업자의 만족을 생산성과 연결시켜 만족의 증가가 유효성의 증가를 가져옴⑥ 조직의 여러

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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태권도 지도자 유형에 따른 수련생의 정서적 발달영향 및 지도자가 갖추어야 할 자질

자에게 요구되는 자질과 특성을 명확하게 하는 태도는 리더십연구에 있어서 특성 추구적 태도이다. 여기서 특성 추구적 태도는 리더십 현상의 초점을 지도자 개인에게 두고 지도자의 역할 ... 특성을 추구하는 것이다.현재까지의 지도자의 특성을 기술하고 분석한 연구자들에 의하면 지도자로서 필요하고 요구되는 자질은 물론 리더십의 기능과 집단과의 관련에서 실질적인 의미를 갖 ... 된다.4. 지도능력태권도의 지도력은 구체적으로 태권도기술을 습득시키고 태권도의 정신?예절?규범?인성교육 등을 지도하는 능력이라고 볼 수 있다. 전문성이 뛰어난 고도의 태권도 기술

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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[감상문]현대사회문제와 그리스도인의 책임에 대한 서평

의 규범들의 대한 가치를 하락시켜 버린다. 둘째는 다원주의로 이 세상 사람들의 세계관의 다양성을 표현하는 것이다. 사람들의 다양한 의견과 생각을 인정하고 옹호하는 것이 많은 사람 ... 을 무시할 수 없을 것이다.그러므로 우리는 절대 진리이며 불변이 되는 규범인 성경을 통하여 구속받은 백성의 삶의 방식을 제시하고 가르쳐야 할 책임이 있다. 현대사회에서 일어나는 다양 ... 하다. 현대인들은 혼란에 빠지고 당혹해 하며 소외감을 느끼고 있다. 그러므로 현대사회 문제에 대한 책임을 다하는 그리스도인들의 리더쉽이 필요한 시대이다. 그리스도인이 사회책임을 다하기

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.30

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삼국사기를 읽고

받을 군사지도자가 되기 위해서 내외(內外)적으로 끊임없는 정진을 하여야 한다.< 본 문 >현재 우리 군에서는 장교의 ‘리더십’에 관한 화두가 이따금씩 제기되고 있다. 급속하게 변화 ... 그것이 당시에 국가가 원하는 이상적인 지도자의 리더십이었다. 하지만 시간은 흘러 지금 시대에는 많은 것이 변하고, 또 지금도 끊임없이 변화하고 있다. 개방적이고 포용적인 세계 ... 의 흐름 속에서 군이라고 해서 예외가 될 수 는 없는 법이다. 그에 따라 군 역시 많은 부분에 있어 민간에게 개방의 문을 열었으며, 지도자들의 리더십 역시 그러한 추세에 맞게 포용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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[전략경영] 외환위기, 금융위기 기업 극복&실패사례

분야별 전문가 투입, 자율경영이 가능하도록 함-style의 혁신: 공통 행동규범을 통해 경영이념을 체질화, 비전 달성두 기업 모두 인간을 존중하고 기술을 귀하게 여기며 가치관 ... 다. 따라서 CEO의 리더십, 가치관과 태도가 기업의 성공 여부를 결정하는데 중요한 역할을 한다. 이들 두 기업의 CEO는 미래를 보는 눈을 가지고 미래 지향적인 리더로서 신경영 전략

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.31

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국민은행 M&A

inognition Solution조직문화란?조직구성원 모두가 공유하고 있는 가치와 신념, 규범과 전통, 지식과 이념습관과 기술 모두를 포괄하는 종합적인 개념조직 구성원과 조직체 ... 한 Leadership이 없는 M A는 순식간에 방향을 읽고 우왕좌왕하게 된다리더쉽의 중요성Problem Recognition Solution해결방안차기 Leadership 부재이원 ... 적 경영체제에서의 파벌 가능성김정태 행장 이후에 적절한 리더쉽이 구축되지 않을 경우 그 동안 내재되어 있던 문제들이 다시 발생할 수 있다는 점이다문제점 : 리더쉽행장이 경영전략을 입안

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.25

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[인사행정][인사행정 의의][인사행정 범위][인사행정 중요성][인사행정개혁 계획][인사행정개혁 방안]인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 중요성, 인사행정개혁을 위한 계획, 인사행정개혁의 주요 방안

하고정치적 상황 속에 작용한다(다양한 규범이나 요구를 인사정책에 반영). 인사행정은 공공성과 정치적 성격으로 인하여 엄격한 공공통제를 받는다(법률, 규칙, 행동규범 등). 정부 ... (entrenched bureaucracy)를 개방하여 정치집행부에 대한 정치적 대응성과 집행부 리더십을 강화하려는 측면도 가지고 있다. 개방형직위는 고도의 전문성이 요구되거나, 효율

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.26

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열정과 기질[Creating Minds]를 읽고 ( 열정과 기질 독후감 )

정신과 부교수이기도 합니다. 하워드 가드너는 '다지능'이라는 이론을 처음 세상에 내놓았습니다. 가드너의 이론은 지능, 천재, 창조성, 그리고 리더십에 대한 사고방식까지 바꿔놓 ... 았으며, 이러한 주제를 논할 때 그는 가장 중요한 필자 중의 한 사람으로 여겨지고 있습니다. 심리학자인 그는 하버드대 교수, 보스턴 의대 신경학 부교수로서 지능, 창의력, 리더십에 관한 ... 적으로 문화와 정치의 중심에 자리했던 1900년을 전후한 당시의 유럽이 전에 없던 격동의 소용돌이에 휩싸이면서 거의 모든 분야에서 이를 대체할 만한 새로운 규범을 간절히 원하던 시기에 창조적 거장들이 출현했다는 사실은 시대가 당면한 사회적 책임이 무엇인지 자각하게 만든다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.01

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[기업/경영학A+]사회적 책임 보고서-기업과사회

나 기대를 충족시켜주어야 하는 기업행동의 규범적 체계라고 요약할수 있다고 본다.(2) 사회적 책임의 대두배경- 기업의 사회적 책임이 더욱 본격적으로 사회에서 유의성을 지니기 시작 ... >소유대한 판단은 흔히 회사의 최고경영자가 하게 되며, 장기적 안목을 가지고 있고 계몽된 리더십과 지시를 수행해야 한다는 것이 점차 강조되고 있다. 4) 효율성의 원칙 - 기업이 사회 ... - 기업의 특성에 부합하는 전략적 사회공헌 프로그램 정착- 국가재난시 위기극복을 위한 기업간 네트워크 구축 및 운영윤리경영 부문- 윤리규범 재정비?전파와 실천시스템 구축 및 교육

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25

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민들레영토에 대한 조직과 인사

여 기업을 관리해나간다. 그리고 CEO와 CFO 간의 의견교환을 통한 상호보완을 해나가고 있었다.5. 리더쉽? 비전에 관한 능력최고경영자가 방향을 어떻게 설정하느냐에 따라 회사 운명 ... -다양한 경험과 가능성을 열어두고 있지만, 기업내의 예절과 규범에 대해서는 엄격하게 적용하여 조직력을 강화시키고 있으며, 실제로 사원들로 하여금 ‘민토’라는 Name Value에 대한 ... Identity를 갖게 함으로써 ‘민토인’으로서 자부심 극대화.-민토는 아르바이트생의 의견조차 수렴할만큼 유연한 조직이지만, 사내 규범 미 준수시 권고사직을 시킬 정도로 엄격

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

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조직의 정의와 유효성

한다.거시적측면의 조직론은 일반성, 객관성, 규범성의 특성이 있고 사회시스탬, 조직 시스탬의 2종류의 시스탬이 있고, 대범위이론에 적용할 수 있다.②미시적측면의 조직론: 조직생성 ... 등에 따라 조직행위를 적응시켜 나가며 조직구성원의 직무성과와 동기유발, 리더십 등에 따라 조직은 적절한 의사결정, 변화의 수용, 갈등의 최소화를 추구해야 한다.조직의 유효

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29

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조직행위론

. 4.또 집단규범의 설정에 있어서 비공식조직 및 조직의 리더역할이 대단히 중요하다는 결론이 나왔다.이러한 결과로 인간 관계론은 조직에 있어 리더십 연구, 직무화장, 인간관계훈련기법 ... 영향을 받고 2.경제적 보수보다 비경제적인 다른 보수가 더 큰 동기부여의 요인이 된다. 3.조직의 구성원은 개인으로서가 아니라, 집단구성원으로서 조직의 규범과 보수에 응하게 된다 ... 의 동기부여로 일하는 것이 더 능률적이고 성과가 높다고 설명하는 이론으로 조직의 리더십 연구, 인간관계훈련기법 등의 발전을 촉진하고 노동조합에 대한 연구와 후기인간관계론, 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.14

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행정문화에 대해서..

.④ 행정문화는 행정체제 구성원의 일체감 형성에 기여한다.⑤ 행정문화는 행정체제의 통합성과 안정성을 유지하는 사회적ㆍ규범적 접착제와 같은구실을 한다.Ⅱ. 행정문화의 형성과 변동1. 행정 ... 이다.(5) 교육?훈련의 강화이다. 이는 사실정향적이고 과학주의적 사고를 키우는 쪽으로 그 방향이 설정되어야 할 것이며, 당위의식이나 규범의식보다는 변화의식이나 사실을 과학적 ... 것은 유교사상이었다. 따라서 유교의 이념 및 규범은 조선의 의식 구조를 크게 지배하였으며 조선시대의 행정문화를 형성?발전시킨 근원이었다. 이러한 유교사상이 지배한 조선의 정치제도

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.01

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[한국정치]한국 삼권분립제도의 현주소

에게 입부에 대해 우월하다.② 균형형사법부가 입법부에 대해서도 구체적 규범통제를 할 수 있는 체제로, 미국이 이에 해당한다. 미국의 최고재판소는 헌법의 최종적 해석권을 가지므로 법률 ... 을 무효로 선언할 수 있는 체제이다. 이러한 나라는 대부분 헌법재판소제도를 마련, 추상적 규범통제로 위헌입법을 통제하는 점에서 사법부가 우월하다. 이 체제하에서는 헌법재판소 외에 행정 ... 이 이에 속한다. 이들 국가의 헌법재판소는 추상적 규범통제뿐 아니라 헌법기관간의 권한쟁의?위헌정당해산권?탄핵심판권?선거심사권 등을 가져 입법부나 행정부에 대해 우월하다.3. 입법,사법

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.28

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[리더십론] 팀리더십을 통한 사례분석

I. 서론세계가 변화하고 그 안에 존재하는 경영환경도 빠른 속도로 변화하기 시작하면서 팀을 활용하여 경영에 도입하는 방법(팀리더십)은 생산성의 향상과 자원의 효율적인 활용방법 ... 을 제시하여 보다 향상된 의사결정과 문제해결 방법, 양질의 제품과 서비스의 제공, 혁신적인 기술발전과 창의성 증진 등 다양한 방법을 제시해 주고있다.이 같은 팀 리더십의 연구는 점차 ... 그 중요성이 증진되고 있으며 우리는 그 팀 리더십을 바르게 수행하고 그 결과가 성공적인 인물을 찾아 보고 그의 팀 리더십 연구를 통해 어떤 것들을 배울 수 있을지 생각해 보기로 하

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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의사소통을 원할하게 할수있는 방안조사 17장

능력 - 객관적 관점 확보 능력 - 관계 규범에 대한 민감도 - 상황에 대한 지식 정도 - 상위 인지 능력 - 상황 운영의 전략 - 효과적 듣기 기술 - 말하기 불안에 대한 대처 ... 하 공저) - “래리킹 대화의 법칙” [청년정신] (래리킹 지음 / 강서일 옮김) 대구 경제 교육 개발원 박진향 원장님의 (“성공하는 사람들의 스피치 리더쉽”)술을 함께 마시면 서로

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.24

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장차 미래의 교육을 위한 것은 무엇인가?

라 함은 사회가 변화함에 따라 교육의 목적, 내용, 방법 등이 사회의 규범에 맞추어 따라가고 있음을 나타내며, 공공적이라는 것은 그것이 국가나 지방자치단체와 밀접한 관계가 있다는 것 ... 책임자들의 학교교육에 대한 민주적 리더십과 교사들의 협동적인 집단과정이 대단히 중요한 역할을 하는 것이다.??교육행정을 학자들의 견해에 따라 분류해 보았다. 보는 관점에 따라 개념

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01

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노블리스 오블리제

리제"(Noblesse Oblige) 미덕은 중세와 근대 사회 에서도 조직을 이끄는 리더십의 표본으로 간주됐다. 사회가 혼란에 휩싸이면 대중들은 본능적으로 움츠리며 소극적 자세 ... 다.이 노블레스 오블리제에 대해서는 상이한 견해가 존재한다. 한편에서 그것은 사회통합에 기여하는 상층 집단의 규범적 태도로 평가된다. 그러나 다른 한편에서는 상층 집단의 보수주의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.08

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