"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 5,101-5,120 / 6,772건

국시 간호관리학 조직~지휘 요약

자가 보상할 수 있는 능력 (상주는 거)준거적 특별한 자질을 가지고 있거나 권력행사자를 닮으려함권한 : 조직규범에 의해서 정당성이 인정된 합법적인 권력(스스로 직무수행할 수 있는 자유 ... 하면서 조직유지 안전장치 구실공식조직과 비공식조직 특성비교공식조직비공식조직발생인위적자생적형태제도적, 가시적비제도적, 비가시적대인관계관계가 미리규정상호욕구나 필요 의함리더쉽임명됨자연적부상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.02

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[경영경제]조직행동론( 고려대학교 서창캠퍼스 중간고사 수업교제 해석 및 정리)

환경⇔개인⇔행동⇔성과?직무환경업무설계,조직구조정책?규범, 리더쉽보상과 제재자원(사용가능한)?직무외 환경가정, 경제개인의 취미능력과 기술, 가정요인, 성격지각, 태도, 가치관귀인 ... 는 수단이기 때문이다.- 개인 효율성에 영향을 주는 요인 : 능력, 기술, 지식, 태도, 의욕?동기, 스트레스 정도- 그룹 효율성에 영향을 주는 요인 : 응집력, 리더십, 구조, 지위 ... , 역할, 기준?규범- 조직 효율성에 영향을 주는 요인 : 환경, 기술, 전략적 결정, 구조, 과정, 문화○ The nature of managerial work(조직운영의 본질

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.25

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[간호관리학]상황대응 리더쉽이론

Ⅰ. 서론(리더쉽이란)1. 리더쉽의 정의리더쉽에 대한 정의는 그동안 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이루어지지 않고 있다.일반적으로 리더쉽은 한 개인 ... ), 목표설정(goal setting), 집단화 관계관리(managing inter group relation) 등에 관한 실제적이고 효과적인 리더쉽의 활동을 연구하고 이해하기란 너무나 ... 경영활동을 어떻게 수행하느냐에 달려있다. 다시 말해서, 리더쉽이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무를 수행하는 과정이다.즉, 리더란 목표를 제시하고, 이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01

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Paul Sabatier의 정책지지연합모형

(문제에 대한 언론의 관심)3. 대중의 지지4. 관련집단의 자원 및 태도5. 지배기관의 후원(상부기관의 지지)6. 집행인의 적극성과 지도성(집행담당자의 전념과 리더십)4) 정책집행 ... 과 같다.○ 정책체계 내에서 정책관련자는 규범적인 가치를 공유하는 다양한 조직원으로 구성되어 있는 바, 이들은 때때로 협력하여 정책연합을 형성하는 것으로 가정한다. 각 정책연합

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.28

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[교육행정]교원승진제도에 관하여

의 리더십: 분산적 리더십 (Distributed Leadership)(설명: 21세기의 협동적 노력이 강조되는 학교사회에서 학교장들은 더 이상 관료제가 가정하고 있는 ‘전문성을 갖춘 ... 상관’이 아니라 학교를 효과적으로 경영하기 위하여 새로운 지식을 창조하고 의사결정을 협동적으로 할 수 있도록 조정하고 중재하는 역할이 강조되고 있음.또한, 분산적 리더십은 협동 ... 적 리더십이라고도 하며, 조직의 권한이 소수에게 집중되는 관료제적 모델과는 달리 학교의 리더십이 전체의 학교조직으로 분산되는 것을 말함.즉, 조직의 리더십이 한두 명의 소수에 속하

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.19

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노태우정부의 행정개혁

관리이론과 의사결정이론 중에서 규범적·이상적 방법에 속하는 관리과학이 여기에 속하며, 한편 인간적 접근방법은 인간의 행동을 변화시키는 것을 통하여 행정의 혁신을 도모하고자 하는 것 ... 는 어떤 것인가에 대한 명확한 비젼이 있어야 한다. 이와 같이 행정개혁이 성공하기 위한 요건 몇 가지를 언급 하겠다.첫째, 정치?사회적 안정과 강력한 정치적 리더십이 존재하여야 한다

리포트 | 23페이지 | 4,900원 | 등록일 2009.11.17

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새 기업문화 개발

과 전체 조직체행동에 기본전제로 작용하는 기업체 고유의 가치관과 신념, 규범과 관습 그리고 행동패턴 등의 총체적 특성. 즉, 조직구성원들의 공유가치(shared value)1) 기업 ... 문화란?2)기업문화의 구성요소공유가치리더십 스타일구성원관리시스템전략구조기술7가지 요소들간의 상호연결성과 상호의존성이 높을수록 뚜렷하고 강한 기업문화가 형성된다.2.기업문화와 경쟁력 ... .경쟁력에 기여하는 기업문화환경에 적합한 기업문화 개발높은 기업체 성과고객 중심성, 개인존중, 주주이익 강조 성과 관리에 적극적인 리더십강한 기업문화환경변화에 적응적인 기업문화 강화

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.24

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ceo가된 청소부를 읽고

기업경영에 있어서 가장 핵심적인 것중 하나는 리더의 중요성일 것이다. 직원들에게 비전을 제시하고 동기를 부여하며 지도해나가는 리더의 역할, 그리고 그 능력인 리더쉽은 기업에 있 ... 어야할 여러 가지 필수 요소 중에서 나에게 큰 의미로 다가왔다.이번 레포트의 주제 역시 리더쉽에 관한 걸로 정하고 싶었고, 이에 관련된 책을 찾다가 발견한 것이 바로 이 이다.이 책 ... 을 통해 ‘올바른 경영이란 무엇인가?’, ‘올바른 경영을 위한 리더의 역할은 무엇인가?’ 에 대한 대답을 찾아보고 싶었다.는 앞서 말했듯이 리더쉽에 관한 책이다. 기업이란, 그

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.12

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[경영 경제 리더쉽] 히딩크 그의 리더쉽에 관하여...

를 리더로- 변혁적 리더십- 규범적 의사결정 모델- 경로-목표이론Ⅲ 본 론 21) 기업들이 생각하는 히딩크2) 교육계에 충격을 안겨준 히딩크3) 정치권에서도 타격을 준 히딩크Ⅳ 결 론 ... {목 차Ⅰ 서 론- "히딩크"를 선정한 이유Ⅱ 본 론 11) 리더십의 개념2) "히딩크"의 리더십- 카리스마적 리더십- 신뢰 와 공정 을 바탕으로 한 팀웍 육성- 육성론 선수 ... 히딩크 의 리더십이 갖는 의미Ⅰ 서 론▶ "히딩크"를 선정한 이유- 그는 '영웅'이었다. 48년 동안 품어왔던 한국 축구의 악을 푼 사람이 그였다. 지역감정과 이념논쟁, 세대갈등

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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[조직유효성][직무만족][조직몰입][조직공정성][조직][유효성]조직유효성의 의미, 조직유효성의 측정지표, 조직유효성의 구성, 조직공정성과 조직유효성과의 관계, 조직분위기와 조직유효성, 학습과정과 조직유효성

과 조직유효성Ⅰ. 개요조직의 유효성이란 조직의 규범적이고 가치지향적인 측면으로서 조직의 목적·목표라는 가치개념을 선행조건으로 한다. 이러한 가치개념은 경영의 이론이나 사상의 발전 ... 하고 있다.리더십과 직무만족에 관한 선행연구를 살펴보면 다음과 같다.R. M. Stogdil1(1974: 128-141,393-397)은 군사, 교육, 그리고 산업조직을 대상 ... 고자 하는 강렬한 욕망, 그리고 조직의 중요한 목표 및 가치관의 수용 이라고 정의하였다.리더십과 조직몰입에 관한 선행연구를 살펴보면 다음과 같다.J. P. Howel1 & P. W

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.04

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조직행동론 - 포스코

) 선택형 복리후생제도(2) 유학제도4. 포스코의 직무 수행 평가5. 포스코의 컬트적인 조직문화6. 창업자의 리더쉽결론후기 및 보고서 작성 일정참고자료서론Ⅰ. 기업선정 동기포스코 ... 한 포스코가 현대 기업이 당면한 내, 외부적 변화 관리에 성공한 대표적 예라고 생각하여 조사 연구의 대상으로 선정하였다. 이에 따라, 동기부여 이론, 조직문화, 리더십이라는 카테고리 ... 들에게 필요한 새로운 윤리적 행동규범을 창설했는데, 모든 직원들이 이것을 따르고 있다. 박회장은 성실과 근면, 헌신 같은 기본적이고 전통적인 가치에 특히 비중을 둔다. ‘자원은 유한

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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[지방자치] 자치단체장의 리더십 실태와 문제점 및 개선과제

자치단체장의 리더십 실태와 문제점 및 개선과제Ⅰ. 서 론지방자치단체장이 목표를 설정하고, 조직을 설계하며, 정책을 실현하는 등의 역할을 효율적으로 수행하기 이해서는 공무원 ... 들의 적극적인 지지와 협조가 필요하다. 지방자치단체장의 리더십이 공무원에게 잘 수용될 때, 그들은 적극적으로 지지하고 협조할 것이다. 그리고 적극적인 지지와 협조는 조직몰입의 중요한 한 ... 부분이다. 따라서 공무원의 조직몰입을 제고시키기 위해 지방자치단체장의 어떤 리더십이 효과적인 지를 규명해 보는 것은 대단히 중요한 의미가 있다.우리나라의 지방자치단체에 있어서 지금

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.01

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교육사회학,효과적인 학교와 교육

적을 포함하는 포괄적인 개념으로 사용되기도 한다. ※학교의 사회적 체제의 구성요인 ?학교의 사회 심리적 규범이며, 그 구성 요인으로는 주로 학교 구성원의 학교교육에 대한 일반적인 ... 신념, 기대, 규범, 평가, 감정, 분위기 등으로, 이것들은 학교의 전통 등에서 파생된 것이다. ?학교의 조직구조 및 운영 방식을 들 수 있다. ?학급 내 수업실천행위에 연관 ... 의 성적격차에 영향을 주는 중요한 요인임이 거론 되었다. 효과적인 학교에 관한 연구는 학교를 하나의 사회체제로 보고 학교사회의 조직, 규범, 과정적 측면을 상호연과지어 성적격차를 설명

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.07

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[공공관리론C.A.R]조직의 무형적 자원 계발 전략(리더십, 사회자본, 조직몰입도, 지식경영 중 하나의 주제를 선택)을 X론적 인간관과 Y론적 인간관의 입장에서 비평하라.

1. 조직의 무형적 자원 계발 전략(리더십, 사회자본, 조직몰입도, 지식경영 중 하나의 주제를 선택)을 X론적 인간관과 Y론적 인간관의 입장에서 비평하라.X-Y이론은 미국의 경영 ... 과 통제체계와 권위주의적 리더십, 수직적인 계층구조를 확립하고, 경제적 보상체계를 강화해야 한다고 본다. Y 이론은 사람은 스스로 몰입된 목표의 수행에 있어서 자율과 자기통제를 할 ... 줄 알고, 상상력과 창의력을 갖추고 있으며, 또한 타인에 의해 강제되는 것이 아니라 스스로 설정한 목표를 위해 노력하는 존재라고 본다. 이러한 특성 때문에 조직은 민주적 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.10 | 수정일 2015.01.07

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현대민주주의의 미래 리포트 - 세계화시대의 민주주의를 읽고

의 제도화에는 성공했으나 민주적 절차와 규범의 제도화 및 일상화에는 성공하지 못한 상태이다. 민주화로의 전환에 성공한 후 공고화의 단계에 들어섰지만 한국 민주주의의 공고화는 지연되고 있 ... ’이라는 수동적 리더십으로 개혁과제(군부에 대한 문민통제, 지방자치, 경제민주화와 산업구조조정)의 차기이양7) ‘문민정부’하에서의 민주화 개혁과 ‘국민의 정부’의 등장김영삼 정권 ... 이 정치적 경쟁과 갈등을 규제하고 해결하는 규범과 제도로서의 기능을 수행하지 못했다. 따라서 한국 민주주의의 공고화를 위해서 필요한 것은 최적의 헌법 디자인이 아닌 기존 헌법의 절차

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.19

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지식경영의 사례및 분석

적으로 적응시키기 위한 결정 규범이라 할 수 있다. 세 번째는 정보기술이다. 기술은 넓은 의미에서 반드시 지식경영을 위한 필수 조건이라 할 수는 없지만, 지식경영이 포함하고 있는 지식 ... 은 제도 및 문화에서 나타난다. 삼성전기는 글로벌 비전을 선포하고 신지식인상을 제정 운영 및 월1회 사회인사 신 조류 특강을 통한 문화사역에 힘썼다. 세 번째 축은 리더십분야이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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[리더쉽이론]21세기 조직리더쉽

Max Weber의 리더쉽 이론“Max Weber는 리더쉽에 대하여 전통적 리더쉽(Traditional), 카리스마(Charisma), 합리성의 리더쉽(Rational). 이렇게 ... 세가지 유형으로 설명하였다.전통의 리더쉽에서는 DNA로 생각한다. 말 그대로 왕, 창업자의 자식을 숭배한다는 리더쉽 이론이며 여전히 유효한 리더쉽으로 설명이 되었다.예를 들 ... 것으로 설명이 되었다.그리고 혼란한 사회에서의 카리스마가 더 많다고 설명이 되었다.마지막으로 합리성의 리더쉽(Rational)은 설득과 타협의 리더쉽으로 Max가 있던 1840년

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.16

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중국정치학과 중국정치 독후감상문-(이계희 지음)

적인 사회과학의 한 분야로서 발전하여 확고한 지위를 갖는 학문적 제도로 정착됐다. 그리고 중국의 정치학은 정치학의 회복과 발전을 허용·고무·장려해온 정치적 리더십이나 사회과학 정책 ... , 민주정치 실현은 점진적인 장기적 과정으로 그 성공은 효율적인 정부행정체제에 달려 있다고 본다. 둘째, ‘정치체제’를 개혁하여 대의민주주의를 완성, 시민적 권리를 헌법적으로 보장하여 규범화해야 한다. 셋째, 정치개혁과 행정개혁이 다 중요하다고 본다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.13

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정치적 리더십

정치적 리더십1. 정치에 있어서의 리더십의 의의리더십의 정의·리더=다른 사람보다 앞서 무슨 일을 함으로써 집단의 상태를 바꾸어 보려는 사람·지도자와 추종자의 관계에서 보여지 ... 적으로 정치가(리더)는 필요하다2. 정치적 리더의 자질연구동향·규범적 방법 : 지도자의 자질, 지도자가 속한 사회집단, 지도 이념·서술적·분석적 : 누가 지도하고 있는가? 지도자의 어떻게 ... 충족적 예언3. 리더십 유형리더십 유형·전통적 리더십 신분적 리더십·대표적 리더십 구성원(일반대중)의 동의와 지지에 기인하며, 신분이 아닌 능력에 의해·투기적 리더십 사회 불안

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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[한국정부론]우리나라의 대표적 경제이익집단

소외된 계층 및 집단이익의 정책투입이 증가하게 되었다. 다음으로 내적 변수로는 이념? 목표, 조직구조, 재정력, 리더십 및 구성원의 자의식 수준 등이 있다. 이익집단이 표방하는 이념 ... 운동은 그 활동의 전문성이나 효율성에서 크게 취약할 수밖에 없는 한계를 지니게 된다. 노동조합과 같이 사회경제적으로 열세한 계층에 기반을 둔 이익집단의 경우 리더십 요인은 조직발전 ... 자생적 리더십이 발전될 수 있는 여건을 마련하지 못했다. 진보정당의 부재 또한 노조의 리더십 빈곤의 중요한 이유가 될 것이다. 구성원의 자의식 수준은 주로 노동자 등 대중을 조직기반

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.24

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