"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 5,121-5,140 / 6,764건

조직간의 갈등에 관한 조정방식

한계가 명확하지 못해 일어나는 경우가 많음. 개인이나 기관, 조직이 담당할 업무의 내용, 권한, 책임의 한계를 명백히 함으로 조정함.③ 리더쉽의 발휘ㅇ 조직구성원의 자발적인 노력 ... 을 유도하는 기술이나 영향력인 리더쉽은 제도적인 방법을 보완할 수 있는 가장 효과적인 조정방법임.④ 계획의 활용ㅇ 계획은 미래의 바람직한 상태를 구현하기 위한 사전적 관리활동, 사전 ... ategorical precedence)의 고안, 믿을만한 정보의 이용, 정부 규범의 설정 등을 들고 있음.- Lan(1997)은 사람들의 행태를 조정하고 변화를 가져올 수 있는 주요 기제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.11

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[경영]포스코, 한국전력, 3M에 관해서

성 검토를 진행중에 있다.이와 더불어 글로벌 기술 리더십 확보를 위한 신기술 연구개발 투자비를 확대하여, FINEX, Strip Casting, 초세립 강재, 열연 연연속 압연 기술 ... 으로 다양한 제도의 운영과 효과적인 실천활동을 병행해 나갈 계획이다.구성 체계와 내용 : 포스코 윤리규범은 신뢰와 존경을 받는 진정한 글로벌 기업이라는 위상과 부합하며 임직원 모두가 공감 ... 하고 자발적으로 실천할 수 있도록 하는 데 주안점을 두었다. 윤리규범은 이해관계자들에 대한 회사의 윤리적 가치판단 기준과 원칙을 규정한 본문, 실천을 위한 구체적 행동기준을 정해

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.02

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경영학원론

한다. 현실적으로 경영자가 리더십능력을 발휘하기 위해서는 조직구성원들이 기업의 경영목표를 향해서 동기부여, 도전, 창조성을 발휘할 수 있도록 기업의 경영이념과 경영목표를 명확히 ... 으로 전환하지 않으면 안 될 상황에서는 기업가정신이 중요하게 된다. 이와 같이 리더십능력은 경영자가 스스로 능력을 변화하고 개발해가는 능력이라고 할 수 있다.2. 비공식조직에 대해서 ... 조직을 ‘제도상의 조직’, 비공식조직은 ‘현실의 조직’이라고 할 수 있다. 비공식 조직은 공식조직의 운영에 있어서 커다란 영향력을 행사하는 규범력을 갖고 있기 때문에 조직운영에 있

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.11

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효율적인 인적자원관리 방안, 인적자원개발의 중요성과 전략적 관리, 인적자원관리의 기능과 재정립 방안, 외국의 인적자원관리 사례 분석, 인적자원개발의 의의, 개념, 배경

다.첫째정책의 대상인 인적자원을 개개인의 물리적, 정서적 건강과 함께 사회규범 및 의식 등을 포함하는 폭넓은 개념으로 접근하고 있다. 즉, 경제적 성장을 위한 인력수급뿐만 아니라 사회 ... 한다면 다음과 같이 표현될 수 있다."변화(change)를 통해 시장, 작업장, 사회간의 무경계 (boundaryless)를 달성하고, 이를 달성할 인적자원의 리더십(leadership

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.16

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[경영학원론]짐콜린스의 경영전략

..PAGE:1짐 콜린스의경영전략..PAGE:2LEADERSHIP VISION STRATEGY INNOVATION TACTICS01리더십짐 콜린스의 경영 전략..PAGE:3 ... ☆리더십 기능 ☆리더십 스타일전 직원이공유하고실천하는명확하고도압도적인비전 촉진능률적인리더십의7가지 요소(모든 스타일에공통된다)개개인의개인 특성(개인마다고유하다)효율적인 리더십짐 콜린스 ... 에도 샌드위치와 감자찹만준비, 자판기 커피를 마셨다..진취성의사소통다루기대인관계집중력단호함참됨리더십의 7가지 요소짐 콜린스의 경영 전략..PAGE:5본질만 추출하여 스스로에게 질문

리포트 | 39페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.08.13

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책 스마트 파워의 요약

말하고 있다. 또한 적대 관계 포함 다른 국가들과의 관계를 개선하여 동맹을 이루고 국제법질서 확립과 국제규범을 준수해야 한다고 말하고 있다. 그리고 에너지 안보와 기후, 비핵확산 ... 의 리더 역할을 확실히 갖추자는 미국의 내용이다. 한마디로 미국의 새 정부가 세계적 리더십을 회복하기 위한 전략이 책 ‘스마트 파워’의 주된 내용이다. 이 책은 하드파워를 강조

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.22

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폐쇄, 사회적 조직 이론(호오손 연구의 인간관계론, McGregor의 X. Y 이론, selznick의 제도화 이론)에 대하여

들과 학자들이 인접학문의 지식체계를 원용하여 정교하고 과학적인 지식체계로 인간행동을 설명, 예측하는 행동과학이 종합과학으로 발전하였다.행동과학은 응용과학으로서 규범적, 인본주의 낙관 ... 주의 가치중심적, 목표지향적 성격으로 전체체계를 강조하면서 인간관계의 능력 향상에 중점을 두어 동기부여, 리더십, 갈등관리, 의사결정에 대한 연구 등을 진전시켰다.조직변화에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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국민은행의 윤리경영 도입 사례

지점의 준법감시원이 소속 직원들의 직무윤리 이행실태를 체크리스트 등을 통해 자체 점검하고 있으며, 윤리 담당부서에서 윤리규범 및 주요법규 준수실태를 전산 상시 모니터링시스템 ... . 윤리경영 실천 내용(1) 투명경영 실천 노력기업의 윤리경영에 있어 최고경영자의 리더십은 그 무엇보다도 중요하다고 할 수 있다. 국민은행의 前 최고경영자인 김정태 행장은 “기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29

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[심리와 경영]리더십의 이론들

리더십의 이론들1. 리더십의 정의2. 일류 리더가 되기 위한 조건들3. 리더십 이론의 비교4. 리더십의 특성이론(1) 배경(2) 특성이론 적용상의 문제점5. 리더십의 행동이론(1 ... ) 권위형, 민주형, 자유방임형 리더십의 비교6. 리더십의 상황이론(1) 리더십 과정에 작용하는 상황적 요소(2) Fiedler's 상황 리더십 이론(Fiedler's c ... ontingency theory of leadership)(3) Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론 (Situational Leadership Theory)7. 뉴 리더십

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22

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마케팅원론 - 갈등관리PPT

잠재적으로 내재하고 있으나 미미하기 때문 경로 구 성원이 지각 하지 못하는 상태 경로시스템에서 필연적으로 존재하는 것으로 일상적인 규범지각된 갈등입장 차이나 이해 충돌 등 갈등 ... 서로가 만족하는 해결책이 아니라 상대방의 시간, 의사결정기준의 변화를 시도한다는 차이점 리더쉽을 바탕으로 다양한 설득수단을 통해 상대방 입장 수정함으로써 갈등 을 통제설득

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.17

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[행정]리더십이론 (Leadership theory)

1. 리더십의 정의리더십이란 무엇인가? 이에 대한 답을 찾기 위한 노력은 오래 전부터 많은 학자들에 의해 시도되었으나 아직까지 보편적인 정의에 도달하지 못하고 있는 실정이 ... 다. 사실 리더십은 인간과 인간간의 상호작용 과정에서 발생하는 것이지만, 리더십이란 현상은 리더, 추종자, 그리고 상황을 포함하는 복잡한 상호작용 현상이라는 사실에서 리더십 연구자들 사이 ... 한다고 여길 때 리더십은 발생함Katz & Kahn기계적으로 조직의 일상적 명령을 수행하는 것 이상의 결과를 가져올 수 있게 하는 영향력이다.Schriesheim, Tolliver

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.11

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POSCO 기업의 조직문화

및 교육훈련⑥스킬(Skill) : 조직 고유의 역량⑦조직문화(Style) : 리더십 스타일과 규범 등1. POSCO의 공유가치고객지향 - 포스코는 모든 업무에 있어 고객을 우선시 ... ? 주식회사 포스코)2003년 06월 02일 윤리규범 선포2003년 07월 03일 포스코역사관 개관2003년 11월 07일 포스코차이나 (POSCO-Chaina) 출범2004년 08월 ... ) 환자에게 무료 수술을 제공했다. 국제 해비탯과 함께 인도 뭄바이 집짓기 봉사도 했다.→ Technology 리더쉽 확보 - 독자적인 기술로 다른 회사들이 만들 수 없는 철강제품

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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공직부패의 원인과 해결방안

시킨다.③ 비합리적 규제 및 절차의 복잡성은 법규범을 우회하기 위한 부패의 공급을확대시켰고, 통제장치의 취약성은 부패를 제도화 시켰다.④ 지나친 통제는 무사안일은 야기한 반면 부패통제의 비 ... 된다.② 부패는 법규범의 비현실성?경직성에 따른 우회수단으로 작용해왔다. 따라서지나친 규제를 현실적으로 개정하는 규제의 합리화가 요구된다.(3) 행태 및 문화측면① 공직사회에서의 연고 ... 주의?정실주의를 배제하고 공평한 가치배분을 실현한다.② 행정서비스에서의 시민중심주의 정착, 행정절차의 투명성 제고, 리더십의 강화, 참여행정 등 조직관리상의 조치가 요구된다.(4

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.08

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[경영학과] 경영학과, 경영학부 편입, 편입학 경영학원론 편입예상문제 및 편입문제

화는 조직구조를 설계하고 부서별로 자원을 적절히 배분하여 과업을 수행할 태세를 갖추는 것을 말한다. 지휘는 기업목표를 달성하기위해 리더십을 통해서 종업원들이 열심히 과업을 수행 ... 을 제공하고 그 대가를 받는다. 기업문화는 구성원들이 공유하는 가치, 신념, 전통, 규범등을 집합적으로 표현한 개념이다.외부환경은 기업의 경영성과에 영향을 미치는 외부적 환경을 말 ... 에 영향을 미치는 법적규제나 정치적제도를 말한다. 사회문화적환경은 기업에 영향을 미치는 사회규범, 전통, 관습, 가치관등과 같은 사회문화적 특성을 말한다. 기술적환경은 기업

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.23

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인사행정의 이해와 다면평가제도

서은 공무원은 규범과 협동 그리고 조정의 능력을 가져와 통제와 조정의 필요성을 감소시킨다.③ 공무원의 미래의 경력 발전을 위한 기회 제공④ 훈련으로 일에 대한 숙달을 사고나 과오 ... , 기술의 습득?변동 대응 능력 향상?실습, 전공훈련?현장훈련(OJT), 직무수행 개선 훈련감독자 훈련일선 리더감독자로서의 리더십 향상, 인간관계, 사무관리, 인사행정 및 근무규율 ... ) 조직은 다면평가제를 통해 조직의 강점과 약점, 리더십의 부족, 교육훈련의 니즈를 보다 충실하게 이해할 수 있으며 믿을만하면서도 많은 양의 정보를 얻을 수 있다.Ⅸ.다면평가제도 사례1

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.08

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[서브노트]경영학 요점 서브노트

의│ 작용으로 하급자의 직무만족·리더수용·동기부여 성과가 나타남,│ 높은 지각된 능력과 성취욕구에는 성취지향적,│ 외재론자에는 수단적, 내재론자에는 참여적 리더쉽이 유효└ 리더쉽 규범 ... 이론(House&Evans) : 리더쉽이 부하의 직무만족과 동기유발에 미치는│ 영향, 동기부여의 기대이론을 바탕, 종업원의 특성(능력, 통제위치,│ 욕구와 동기)과 작업환경의 특성 ... (과업, 작업집단, 조직적 요소)을│ 상황변수로 도입,│ 매개변수로 노력-성과기대(기대)·성과-보상기대(수단성)·유의성 도입│ 수단적·후원적·참여적·성취지향적 리더쉽과 상황변수

시험자료 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.17

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이랜드 그룹의 조직문화 개발 사례

[ 企業文化, corporate culture ]기업 등의 조직구성원의 활동의 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치, 신념의 체계. 기업문화의 기능은 ㉠기업구성원에게 정체 ... 감을 주며 ㉡구성원 개인의 이익보다 기업 전체의 이익을 우선시하도록 유도하며 ㉢전체 체계의 안정성을 증진하며 ㉣행위규범을 제시하고 형성하는 것 등이다.2) 조직문화 [ 組織文化 ... , organizational culture ]조직구성원들이 공유하는 가치체계·신념체계· 사고방식의 복합체를 말한다. 이러한 조직문화에는 조직이 활동하는 한 국가의 사회문화·관습·규범

리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.24

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교육행정학 요약 정리

영향 :(1) 민주적 리더십과 사기의 중요성을 강조하였다.(2) 의사소통의 중요성을 인식하였다.(3) 행정의 인간화를 가져오고, 사회적 능률관을 성립시켰다.(4) 자생집단, 비공식 ... 의 , 예술인 사회는 인성이 지배적이나, 학교나 교회와 같은 규범사회는 역할과 인성의 비중이 같은 정도로 중요시되며 균형있게 행사되고 있다. (전용선교육학 下 P.379 그림 참조 ... -)(3) 상황이론 : 리더십 행사과정에 영향을 미치는 주요 요인들을 중심으로 리더와 환경적 상황간 관계에 대한 연구에 초점을 둔다. 즉, 지도자의 효과성이 상황변인 특히, 추종

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.25

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서비스인적자원관리

을 생활 서비스문화가 자리 잡고 있다고 한다. 서비스문화란 좋은 서비스를 존중하고, 외부 고객 뿐 아니라 내부고객에게 좋은 서비스를 제공하는 것을 모든 구성원이 중요한 규범이자 자연 ... 의 중요한 규범이기 때문이다.서비스문화의 개발 시 내부마케팅의 목표는 다음과 같다.①기업의 제품, 서비스, 마케팅 켐페인 뿐 아니라 기업의 사명, 전략, 전술까지도 종업원 들이 이해 ... 하고 수용하도록 한다.②관리자들 사이에 서비스 지향적인 관리 및 리더십을 개발한다.③모든 종업원들에게 서비스 지향적인 커뮤니케이션과 대인관계 기술을 교육시킨다.내부 커뮤니케이션

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.14

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사회과와 NIE학습

적으로 요구되는 발표력과 리더쉽, 의사결정능력을 길러주는 데에도 도움이 된다.3.NIE학습의 교육 목표와 효과.신문을 활용한 교육(NIE)에서 추구하는 궁극적인 교육 목표는 무엇일까? 우선 ... 구조1·경향신문 2007. 02. 265.사회과에 NIE학습 적용 사례.(1)인간과 사회규범- 기본학습· 사회규범의 개념을 이해한다.· 사회규범의 종류의 각 사례를 제시하고, 구분 ... -학습 활동 내용수업 자료시간도입전개정리도입과정·인사 및 전시학습 확인·본시의 학습목표 제시3기본학습 과정· 사회규범이란 무엇인가?· 사회규범의 종류에는 어떤 것이 있는가?· 각

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.25

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