"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 5,201-5,220 / 6,772건

[감상문]현대사회문제와 그리스도인의 책임에 대한 서평

의 규범들의 대한 가치를 하락시켜 버린다. 둘째는 다원주의로 이 세상 사람들의 세계관의 다양성을 표현하는 것이다. 사람들의 다양한 의견과 생각을 인정하고 옹호하는 것이 많은 사람 ... 을 무시할 수 없을 것이다.그러므로 우리는 절대 진리이며 불변이 되는 규범인 성경을 통하여 구속받은 백성의 삶의 방식을 제시하고 가르쳐야 할 책임이 있다. 현대사회에서 일어나는 다양 ... 하다. 현대인들은 혼란에 빠지고 당혹해 하며 소외감을 느끼고 있다. 그러므로 현대사회 문제에 대한 책임을 다하는 그리스도인들의 리더쉽이 필요한 시대이다. 그리스도인이 사회책임을 다하기

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.30

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우리사회와 정부행정에서 가장 필요한 행정통제의 기준

, TQM(고객지향성), 공공선택이론□ 대내적 민주화: 공무원의 인간적 가치를 충족시켜 주는 여건 조성○ 하의상달의 촉진: 창안제도, 상담, 고충심사 등○ 민주형 리더십 발휘: 과업 ... 보다는 인간관계를 중시하는 리더십○ 정책결정과정에 부하들의 참여: MBO 등○ 공무원의 능력발전: 교육훈련 등○ Y이론적 인간관리: 조직과 개인목표를 조화시키는 통합형 관리○ 권한 ... 의 규범적 기준○ 불특정다수인의 이익, 개인이나 집단의 대립적 특수이익을 초월한 사회전체에 공유된 일반적 가치로서 “ 사회일반의 공동이익” 또는 “행정의 전체지향성”을 의미○ 공익

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.23

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경쟁우위

필요가 있는 새로운 능력은 무엇이며, 장래 경쟁을 위하여 배울 필요가 없는 것은 어느 것인가 6. 스타일 최고경영자의 리더쉽 스타일과 조직의 전체 운영 스타일. 스타일은 사람 ... 들이 따르는 규범과 그들이 서로 서로 그리고 고객들과 일하고 상호 교제하는 방법에 영향을 줌 최고경영자들은 어떻게 의사결정을 하는가 매니저들은 자신들의 시간을 어떻게 사용하는가 7. 공유

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.16

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조직커뮤니케이션 이론

거나 설명적이지 않고, 규범적이다.▷ 막스 베버의 관료 이론막스 베버는 관료주의의 대해 어떤 면에서는 회의적이지만, 관료적 조직의 기술적 우수성 때문에 결국은 사회를 지배하게 될 것 ... 이론? 블레이크와 모톤의 경영의 그리드로버트 블레이크와 제인 모톤은 조직의 능률과 영향력을 강조하고 노동자 개인의 만족도와 창의성을 자극하는 리더십 유형들을 경영인에게 훈련

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.23

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민들레영토에 대한 조직과 인사

여 기업을 관리해나간다. 그리고 CEO와 CFO 간의 의견교환을 통한 상호보완을 해나가고 있었다.5. 리더쉽? 비전에 관한 능력최고경영자가 방향을 어떻게 설정하느냐에 따라 회사 운명 ... -다양한 경험과 가능성을 열어두고 있지만, 기업내의 예절과 규범에 대해서는 엄격하게 적용하여 조직력을 강화시키고 있으며, 실제로 사원들로 하여금 ‘민토’라는 Name Value에 대한 ... Identity를 갖게 함으로써 ‘민토인’으로서 자부심 극대화.-민토는 아르바이트생의 의견조차 수렴할만큼 유연한 조직이지만, 사내 규범 미 준수시 권고사직을 시킬 정도로 엄격

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

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사회 기술적 시스템 변화와 조직혁신

의 가치관, 신념, 규범조직문화 변화는 단순히 가치관, 신념, 규범과 커뮤니케이션을 바꿔 제시하여 근로자에게 전달하는 것 이상의 의미를 갖음문화적 변화는 기존의 패러다임이나 사고방식 ... , 유지조직문화리더십협력적 구조학습조직을 지지하는 조직의 특징(2) 조 직 의 혁 신2-3 학습조직화고성과작업체제(HPWS)는 꾸준하게 향상활동에 참여했던 회사들의 경험으로부터 나온

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.04

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조직의 정의와 유효성

한다.거시적측면의 조직론은 일반성, 객관성, 규범성의 특성이 있고 사회시스탬, 조직 시스탬의 2종류의 시스탬이 있고, 대범위이론에 적용할 수 있다.②미시적측면의 조직론: 조직생성 ... 등에 따라 조직행위를 적응시켜 나가며 조직구성원의 직무성과와 동기유발, 리더십 등에 따라 조직은 적절한 의사결정, 변화의 수용, 갈등의 최소화를 추구해야 한다.조직의 유효

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29

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조직행위론

. 4.또 집단규범의 설정에 있어서 비공식조직 및 조직의 리더역할이 대단히 중요하다는 결론이 나왔다.이러한 결과로 인간 관계론은 조직에 있어 리더십 연구, 직무화장, 인간관계훈련기법 ... 영향을 받고 2.경제적 보수보다 비경제적인 다른 보수가 더 큰 동기부여의 요인이 된다. 3.조직의 구성원은 개인으로서가 아니라, 집단구성원으로서 조직의 규범과 보수에 응하게 된다 ... 의 동기부여로 일하는 것이 더 능률적이고 성과가 높다고 설명하는 이론으로 조직의 리더십 연구, 인간관계훈련기법 등의 발전을 촉진하고 노동조합에 대한 연구와 후기인간관계론, 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.14

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[유아교육] 부모되기와 내가 원하는 부모

로서의 역량을 나타 낼 수 있어야 한다.부모란 자녀에게 성인으로서 그 사회에 알맞은 행동규범, 가치관, 태도, 등을 지닐 수 있도록 가르치는 사람이고, 자녀는 부모의 가르침을 받 ... 된다.그러나 현실적으로 자녀들은 엄마에 의해서 길러진다. 자녀들과 가장 많은 시간을 보내는 사람도 일반적으로 엄마이다. 대통령만 리더쉽이 있고 내무부장관은 리더쉽이 없는 것은 아니 ... 다. 사실 스스로 느끼지 못해서 그렇지 어느 엄마에게나 자신만이 가지고, 있는 개성 넘치는 리더쉽을 가지고 있다.누구든 리더쉽을 가지고 있다. 가장 중요한 것은 내가 가지고 있는 리더쉽

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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[리더십론] 팀리더십을 통한 사례분석

I. 서론세계가 변화하고 그 안에 존재하는 경영환경도 빠른 속도로 변화하기 시작하면서 팀을 활용하여 경영에 도입하는 방법(팀리더십)은 생산성의 향상과 자원의 효율적인 활용방법 ... 을 제시하여 보다 향상된 의사결정과 문제해결 방법, 양질의 제품과 서비스의 제공, 혁신적인 기술발전과 창의성 증진 등 다양한 방법을 제시해 주고있다.이 같은 팀 리더십의 연구는 점차 ... 그 중요성이 증진되고 있으며 우리는 그 팀 리더십을 바르게 수행하고 그 결과가 성공적인 인물을 찾아 보고 그의 팀 리더십 연구를 통해 어떤 것들을 배울 수 있을지 생각해 보기로 하

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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의사소통을 원할하게 할수있는 방안조사 17장

능력 - 객관적 관점 확보 능력 - 관계 규범에 대한 민감도 - 상황에 대한 지식 정도 - 상위 인지 능력 - 상황 운영의 전략 - 효과적 듣기 기술 - 말하기 불안에 대한 대처 ... 하 공저) - “래리킹 대화의 법칙” [청년정신] (래리킹 지음 / 강서일 옮김) 대구 경제 교육 개발원 박진향 원장님의 (“성공하는 사람들의 스피치 리더쉽”)술을 함께 마시면 서로

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.24

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조직개발

, 집단구성원들의 역할, 집단의사결정 및 문제해결, 집단규범과 집단행동의 향상, 리더쉽, 집단간의 협동 등에 초점을 맞춘다.과정자문법의 절차는 6단계로 나누는데 처음에는 외부 자문 ... 술사회?정치내부적행 동과 정구 조상황적 제약기법의 적용조직개발효과의 측정리더쉽스타일공식집단조직문화⇒타이밍범위⇒피드백조정?수정 조직개발 과정모델① 변화의 초점 및 대상의 선택시장 ... 는가에 대한 여상을 우리들에게 제공한다. 국제교류분석협회에서는 교류분석의 3대 응용 영역으로 임상심리, 교육상담, 조직행위를 들고 있으며 조직행위분야에서는 리더십개발, 기업혁신, 직장활성

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.09

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기업의 윤리경영과 사례

에 대해 이해하고자 한다.1. 서론윤리경영의 개념 및 의의윤리 경영이란 “회사경영 및 기업활동에 있어 ‘윤리’를 최우선 가치로 생각하며 모든 업무활동의 기준을 '윤리규범'에 두고 투명 ... 에게 기업의 의무를 준수하기를 기대하며 지역사회(지역, 국가, 세계)에 대한 책임을 다해야 하는 주체로 기업을 인식하고 있다.)2. 본론1) 국내 윤리경영의 사례 - 신세계는 윤리규범 ... 위해 총 30개를 선정 2002년 5월부터 사내방송과 사보를 통해 진행하였다. 윤리경영 Q&A는 임직원들이 현장에서 발생하는 각종 사항을 쉽게 접근하고 윤리규범에 규정된 내용 이외

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01

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미래의 한국사회에 있어 행정의 기능과 역할 - 행정개혁과 미래행정개혁의 방향

의 목표 : 행정개혁은 기구의 개편 및 능률과 절약만을 의미 하는 것이 아닌 국가발전목표의 효과적인 실현을 위한 목표.첫째, 정책과 운영계획을 변경하거나 사업계획의 규모와 규범을 확대 ... existingindustry structures)미래산업구조를 형성하기 위한 경쟁(Competing to shape futureindustry structure)제풀리더쉽을 위한 ... 경쟁(Competing for product leadership핵심적인 자질의 리더십을 위한 경쟁(Competing for core competence leadership)단일

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.07

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[조직론]조직이론과 리더십 이론

는 잘 구조화되었는지 얼마나 많은 공식적인 권한을 가지고 있는지 , 업무집단이 강한 규범과 사회적 관계를 가지고 있는지를 고려한다.3> 리더십 스타일이와 같은 요소들이 약한 경로-목표 ... 시키므로 목적달성을 위한 개인의 진로를 더욱 쉽게 만드는데 있다고 하였다.2> 경로-목표 리더십 이론에서 인과적 관계효과적인 리더들은 그들의 부하직원들이 중요한 목적을 달성하는 것을 도울 때 ... 달성 하는데 구조적 및 개인간의 장애의 제거 등을 포함한다. 이 이론은 역시 다양한 리더십의 스타일, 부하들의 특성 및 상황적인 요인들을 고려한다. 어떤 리더십 스타일이 업무

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.21

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고전이론부터 리더쉽까지 조직이론의 모든것

행 정 조 직 이 론고전이론부터 리더쉽까지조직이론의 모든것< 목 차 >Ⅰ. 고전적 조직이론??????????????????????????????????????????????Ⅱ ... 役軍타산적 복종을 초래한다.c.규범적 수단(moral or normative rewards)- 애정, 인격존중, 信望, 사명등 상 징적 내지 도적적 가치를 내용으로 하는 것이 규범 ... 적 수단이며 이에 기초를 둔 권한이 규범적 권한이며 규범적 권한의 사용은 도덕적 복종을 기대한다.4) 기본적 조직유형a.강압적 조직- 강압적인 권한의 사용과 굴종적인 복종이 부합

리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.15

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[리더십]이순신의 리더십

함으로써 그들의 능력과 제한을 숙지한다.여섯째, 훌륭한 리더가 될 수 있다는 전제하에 그 준비를 게을리 하지 않는다.일곱 번째, 건전한 조직 통솔법, 관리 규범을 이해하고 리더십에 적용 ... 이순신의 리더십1. 이순신 소개-조선의 진정한 대장부요 불새출의 민족적 영웅이다.-이상적인 지성인이다.-창조적 소수 지도자계층의 문무를 겸비한 지휘관이다.-선비정신에 합당한 인품 ... 을 지닌 인물 + 뛰어난 무골의 장수-공직생활을 통해 발휘된 그의 리더십은 동서고금을 막론하고 그 누구도 따라 잡을 수 없을 정도로 무결점의 표본이다.-현대적인 시각에서 바라본

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.08

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변화의 리더십 독후감

혼란한 시기에 출간된 은 존 코터가 내놓은 리더십 연구 결정판으로 변화의 과제를 탁월하게 수행한 리더들의 복잡하고 역동적인 모습을 제시하고 있다. 리더가 변화를 성공적으로 주도하기 ... 위해서는 단기적이고 즉흥적인 처방이 아니라 장기적이고 체계적인 접근이 필요한데, 이 책은 조직관리 패러다임을 관리에서 리더십으로 전환함으로써 효과적인 변화를 모색할 수 있을 것이 ... 라 얘기하고 있다. 관리가 계획을 수립하고 자원을 할당하는 것이라면, 리더십은 조직이 나아갈 방향을 설정함으로써 기업이 비전을 개발하고 그 비전을 실현하는데 필요한 혁신의 전략

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.21 | 수정일 2018.11.19

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시민참여의 활성화 방안과 시민참여의 성공사례

참여규범이 형성된다. 공무원들은 행정의 가치중립적 전문성의 요구, 규칙성, 일 상성, 예측가능성의 요구, 능률성의 요구, 자기보존의 요구 등 관료제적 반참여규범에 따 라 시민참여 ... 이 리더십을 행사하는 경우도 있게 된다.8. 시민단체의 강화시민참여의 활성화를 위해서는 시민과 행정을 연결시켜주는 매개집단의 활동이 매우 중 요한다. 공익적 시민단체의 활동으로 시민

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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상담심리 세미나 연구방법 이론적 고찰

봄으로써 대상이 줄 수 있는 효과와 대상의 기능발현 등을 이해하게 된다. 게임의 기법은 이해관계가 대립되고 있는 사회장면에서 행위선택을 어떻게 하는가에 관한 규범적 이론을 이용 ... 함으로써 학생들의 리더쉽 트레이닝 세미나(leadership training seminar)로써 크게 각광을 받고 있으며, 또한 가치관의 혼란으로 인하여 정신적 기둥을 잃고 있는 학생 및

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.06

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