"조직유효성 측정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

재결빙기 간호관리 케이스 간호관리 진단 CPD 제왕절개 수혈간호 인사고과 타당성 간호관리학 실습 아동 폐렴 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직유효성 측정" 검색결과 501-520 / 7,769건

판매자 표지

LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

한 행동들을 관찰하고 그 정도를 측정하는 척도를 이론화하였으며 리더 행동유형의 분류, 조직성과에 효과적 유형 식별과 효과적 리더 행동유형에 맞는 리더십 교육훈련을 개발하기도 하 ... 였다. 리더십 행동이론에서는 효과적 리더가 만들어지는 것이며 관찰할 수 있는 리더십 행동을 유형화하고 리더십 유형이 리더십 유효성과 어떠한 관계를 가지는지 규명하는 것에 초점을 두 ... , 온정, 상호존중, 상호협조를 조성하는데 주력하게 되는 관계지향적 리더십 행동이다. 구조주도 행동은 구성원과 과업환경을 구조화하는 리더십 행동이며 직무 또는 구성원 활동의 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

다운로드 장바구니
전략적간호관리 2025년 방통대 중간과제) 1.업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 2.현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지

과제물 무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까 ... ? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기해 보세요 전략적간호관리 ... 습니다.) 2. 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10

다운로드 장바구니
(A+보장) 간호단위 관리 요약 보고서 (간호관리학)

I. 간호단위 관리의 이해1. 간호단위 정의: 한 사람의 간호단위 관리자의 책임 아래 일정한 수의 환자에게 인력 및 적절한 시설을 갖 추고 최적의 간호를 제공하는 조직 단위2 ... 조직 측면간호단위 관리자는 간호가 지닌 성격을 환자에게 가시화해서 제시하여 제공된 간호로 인한 환자의 이익을 인식시켜야 함의료기관 측면의료기관의 일차적인 목적은 양질의 의료 제공4 ... 에 품명과 규격에 따라 분류하여 보관? 유효기관 관리를 위해 선입선출 방법 적용? 모든 간호사가 쉽게 찾을 수 있도록 항상 같은 자리에 두어야 함3. 물품관리약품의 교환및 반납

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[광고프로그램 선정과정] 광고계획 수립과정

. Colley는 그의 저서 “Defining Advertising Goals for Measured Advertising Results"에서 성과에 대한 어떤 의미 있는 측정이 예측 ... 에는 가용 할당법, 매출액 비율법, 경쟁사 추종법, 목표 과업법이 있다. 광고비 지출을 효과적으로 평가하기 위해서 마케팅 관리자는 광고예산이 광고 캠페인의 유효성과 직접적인 연관이 있 ... 의 낭비를 줄이는데 그 목적이 있다. 7. 광고효과의 평가 광고주의 최종목표는 고객 판매증가로 표현되는 광고의 직접적인 효과를 측정하는 것이다. 그러나 판매효과만을 촉진하는 것이 최적

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

핵심술기 근육주사 , 산소포화도 측정 및 심전도 모니터 적용 이론적 근거

한다.3*근육주사에 필요한 약물을 정확한 용량 및 방법으로 주사기에 준비한다.? 처방된 약물인지 여부. 약물 유효기간과 용량을 확인하여 투약과오가 발생하지 않도록 한다.4필요한 물품 ... 다.? 천천히 주입함으로써 조직에 분산되어 흡수 되게하고 대상자의 동통과 불편함을 최소화한다,15약물 주입이 끝나면 소독솜으로 주사 부위를 누르면서 주사바늘 삽입할 때와 같은 각도록 주사 ... 으로써 주사 약물이 피하조직으로 스며들어가는 것을 최소화하고 같은 각도로 바늘을 제거하여 조직손상을 막을 수 있다.? 마사지는 국소순환을 자극하여 약물의 확산과 흡수를 도와준다.16

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.17

다운로드 장바구니
수혈간호 정리

◎ 수혈 간호1. 혈액의 종류① 전혈종류성분유효기간주입시간적응증주의사항전혈(whole blood)전혈1-6도35일간2-4시간/unit?다량의 출혈 시 혈액량 보충 및 산소운반 ... 능력의 제공시간 안에 주입, 체액량의 정상인 빈혈환자 사용 금지종류성분유효기간주입시간적응증주의사항적혈구 농축액(Packed RBC)200cc/unit적혈구 원심분리나 침전법으로 혈장 ... 바이러스 감염예방② 적혈구③ 혈소판종류성분유효기간주입시간적응증주의사항혈소판 농축액(Plateletconcentrate)50cc/unit소량의 혈장에 다량의 혈소판이 포함됨20-24도3

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

한다. 인적자원 관리에 대한 투자는 곧 재무투자라고 볼 수 있다.인적자원의 관리는 기업의 입장에서 대내적으로는 조직 구성원들의 조직에서 보람과 만족을 느끼고, 구성원 상호 간 유대감 ... 형성을 조장하며 회사와 동반 성장을 추구하는 것을 볼 수 있다. 이러한 종업원의 내적 만족은 조직의 목표달성을 극대화하며 다시 개인의 직무 만족도를 높이는 선순환의 고리를 만들 ... 어낸다. 또한, 대외적으로는 조직의 목표달성을 위해 효과적이고 효율적으로 이끌어가기 위한 인적자원을 발굴 및 교육하여 필요한 부서에 적절한 인원을 적시에 배치하는 것을 목표로 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무만족의 개념과 중요성

의 측정방법 등 다양하고 광범위하게 연구되고 있다.1. 직무만족의 개념직무만족(job satisfaction)이라는 개념은 현대사회에 이르러 다양한 조직형태가 나타나고 조직 구성원 ... 에게 성과를 가져다주는 기준이 된다.그러므로 직무만족은 개인적 차원 에서는 성취감과 보람을 가질 수 있도록 하며 조직의 차원에서는 개개인의 직무만족 으로부터 기이한 조직 유효성 및 조직 ... 각각의 주관적 특성이 중요시됨에 따라 한 마디로 명확하게 정의하기는 매우 어렵다. 직무만족이란, 조직 속에서 조직원들이 주어진 직무상황에서 개인과 집단의 목표를 성취하기 위하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2024.09.20

다운로드 장바구니
성인간호학실습 브이심(vsim) Lloyd Bennett Documentation Assignments 및 Guided Reflection

. 수혈 반응 동안 완료한 우선 간호 조치를 문서화하십시오.① 즉시 수혈 중단② v/s 측정③ 의사 보고, 혈액 은행 call④ 처방에 따라 생리식염수 100mL/hr 주입5 ... . Lloyd Bennett의 주요 간호 우선순위를 식별하고 문서화합니다.- 비효과적 말초 조직관류의 위험- 불안- 손상 위험성6. 피드백 로그를 참조하여 제공한 간호를 문서화하십시오.손 ... , 교차 시험용 검사 채혈 및 정확한 확인② 검체에 라벨, 바코드 부착③ 혈액 출고 전 확인 사항 : 환자의 성명, 등록번호, 혈액종류, ABO&Rh 혈액형, 혈액번호, 유효기간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

다운로드 장바구니
사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고 어떤 실험설계를 하였는지 확인하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.-사회복지조사론

간의 관계를 넘어 조직 내의 업무에도 영향을 주게 됩니다. 이처럼 리더에 대해 신뢰가 조직의 유효성과 업무의 효율성에서도 가장 중심적인 역할을 하기에 신뢰는 중요한 개념으로 여러 ... 의 창의적이고 솔선수범하는 자세를 우선으로 하게 되는 조직 특성상 서번트리더십 적용은 중요 변수가 될 수 있습니다. 하지만 서번트리더십이 사회복지조직과 같은 서비스 조직 유효 ... 하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.현재의 사회복지조직은 지역사회의 다양한 고객들의 복지수요를 만족할 수 있게 하

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.20

다운로드 장바구니
통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.통계적 품질관리는 고객이 요구하는 제품과 서비스를 가장 경제적으로 생산 ... 하기 위해 생산시스템의 모든 과정에 추리통계학과 확률이론을 이용하는 품질관리 기법을 말한다. 품질관리를 위해 많은 자료를 모아 측정 해석하고 판단할 수 있도록 통계학을 응용 ... 의 철학으로까지 그 개념이 확대되어 서비스조직에서도 동일기법을 적용하여 기업의 경쟁력을 관리하는데 활용한다.품질의 개념이 변화함에 따라 품질을 관리하는 기법은 제조기업에서 쓰이는 전통

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

당뇨환자의 약물요법 정리_ 레포트_ A+자료

규칙(1) 인슐린 형태와 약병 확인, 농도, 유효기간, 인슐린 모양(혼탁한지 등) 관찰(2) 피하조직의 변화의 가능성을 낮추기 위해, 상온에 인슐린 준비 (꺼내놓기)(3) 인슐린 ... 를 통해 복부의 피하조직에 연결한 후 바늘 삽입, 고정하여 인슐린을 주입하는 장치초속효성 인슐린이나 속효성 인슐린을 기저 속도로 하여 지속적으로 투여할 수 있음.모든 인슐린 펌프 ... 유지함.주의점 : 비정상 작동시, 케톤산증(DKA)의 위험성의 증가(주사부위를 2-3일마다 변경)인슐린 집중치료 요법 (IIT)인슐린 펌프 대용 : 혈당을 자주 측정, 여러번

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

다운로드 장바구니
2020양산부산대병원 경력직 공채합격 자소서, 필기, 면접 자료

세요!!BLS or KALS or ACLS 자격증 (유효기간 지난거라도 상관없음, 증빙서류 필요.)지원서 작성 시 참고...※ 자기소개서 작성 시 유의사항- 자기소개서 작성시 본인 ... 기술해 주시기 바랍니다. ※ 경력 및 경험 활동에는 채용 분야의 직무와 관련하여 기업이나 조직에서 실제로 업무를 수행한 경력 및 경험, 학교나 직업교육과정 내 조별 과제 활동 ... , 동아리 활동, 재능기부 활동 등 다양한 조직 상황 및 활동 장면에서의 경험이 포함됩니다.2-1 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09

다운로드 장바구니
로빈슨의 갈등에 대한 세가지 관점을 정리하여 기록하고, 자원봉사 과업수행과정 세단계를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정, 회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오.

은 조직발전을 저해하기 때문에 해소되어야 한다.- 환경은 공격적, 부적합, 경쟁적, 불합리한 행동 등을 형성함에 있어서 주요한 역할을 담당하는 요소이다.- 갈등은 의사소통의 유효 ... 는 공·사조직에 자발적으로 참여하는 활동이며 영리적 보상을 받지 않고서도 인간존중을 위한 정신과 민주주의 원칙에 따라서 낯선 타인을 상대로 요구되는 서비스를 제공함으로써 사회의 공동 ... 고 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 내가 소속된 조직에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 로빈슨의 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.26

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서

요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구 테크 놀로지)을 통하여 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정 ... 을 수행하도록 하는 유형이 (4) 3차원 관리유형이론 과업, 관계, 유효성의 3차원 관리유형이론을 제시하였다. 레딘에 의하면 리더의 행동이 상황과 관련하여 적절한 경우에는 상대 ... . 이는 부하들에게 보상의 가치를 명확히 인식시켜줌으로써 자신들에게 기대된 성과를 달성하도록 하는 것이다. 일반적으로 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

다운로드 장바구니
[간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

로, 변화에 초점을 두고, 미래 목표의 획득을 위한 계획과 전략을 포함한다. 비전은 조직이 나아갈 장기적인 방향을 제시하고, 조직에 중요한 것이 무엇인가를 인식하게 한다. 이를 통해 ... 구성원들이 어떻게 행동해야 할지를 알려주며, 조직의 생산적 활동을 통해 사회적으로 기여하는 바를 제공해 주어 자신이 속한 조직에 대한 자긍심을 갖도록 해준다. 또한 비전은 거시 ... 시작한 이유특성이론은 다시 중요해지기 시작하고 있다. 여기에는 몇 가지 이유가 있다. 첫째는 리더의 몇몇 특성은 유효성을 높이는 데 있어 중요한 역할을 할 수 있다는 실증적 연구

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

다운로드 장바구니
간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약, 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향

발휘하고 간호계획을 세우고 간호업무성과를 향상시킬 수 있는데, 이를 통해 간호조직의 목표를 달성할 수 있게 된다.전문직으로써 업무성과를 높이고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 조직 ... 척도로 측정하였으며 각 문항은 ‘전혀 그렇지 않다’ 1점에서 ‘매우 그렇다’ 5점으로 구성되었다. 점수가 높을수록 셀프리더십이 높음을 의미한다.3. 간호조직문화본 연구 ... 에서는 김문실 등이 개발한 간호조직문화 측정도구를 사용하였고, 총 20문항의 4개 하부요인으로 구성되었다. 하부요인은 관계지향적 문화 5문항, 혁신지향적 문화 6문항, 위계지향적 문화 5문항

논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

를 사용해 측정한다. (2)체계접근법 체계접근에서는 조직의 바람직한 유지를 조직의 효과성으로 보고, 목표나 산출 보다 목표달성을 위해 필요한 수단과 과정에 초점을 두며, 조직 내 주요 ... 성과 효율성에 초점을 두고 평가하는 것을 말하며 의사결정과정, 조직의 분위기, 구성원 간 상호작용, 기업 문화 등이 주요 측정지표가 된다. (4)경쟁가치모형 경쟁가치모형에서는 어떤 ... 기획?실행?통제?조절함으로써 직무만족 혹은 직무몰입 등의 조직유효성을 높인다. 임파워 된 조직구성원은 과업에 대한 집중력?탄력성 및 업무처리의 주도성이 증대되고 조직몰입을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

를 해결하려는 이론이다.피들러는 LPC(Least Preffered co-workers)척도를 통해 리더의 태도를 측정하고, 이를 기반으로 리더의 유효성을 예측하고자 하였다. LPC척도 ... 별도의 방법이 있다.목 차1.서론2.본론(1) 피들러(Fred. E Fiedler)의 상황 적합 이론(2) 한국의 조직 문화(3) 제시 사례 분석3.결론4.참고문헌1. 서론국내 ... 기업의 성장이 이뤄지면서, 한국적 혹은 동양적 문화에 따른 조직 문화 역시 다양한 양상을 보인다. 현재 경영학계에서는 조직 내에서 발생하는 다양한 문제들에 대한 다양한 해결법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교설명하고, 각 이론이 성인학습에 공헌 또는 시사하는 바를 논하시오

혹은 처벌의 결과로 특정 행동의 빈도가 증가하거나 감소한다는 원리를 따른다. 이러한 관점은 특히 학습 목표가 명확하고 반복을 통해 숙달이 요구되는 상황에서 매우 유효하다. 성인학습 ... 의 감정과 자아정체성을 존중하며 학습 지속성을 높이는 데 도움을 준다. 다만, 인본주의 이론은 객관적 측정이 어렵고, 성과 중심 교육에서 적용이 제한적일 수 있다. 내면의 변화는 즉각 ... 의 교육 상황에서 그 효과가 크며, 조직 내 인재개발이나 상담 중심 프로그램과의 연계가 용이하다. 결론적으로, 인본주의 학습이론은 성인의 자율성과 내적 동기를 반영한 인간 중심의 교육관

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.06

다운로드 장바구니

이전10개 21 22 23 24 252627 28 29 30 다음10개

파워링크

신청하기