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"자신이 선호하는 리더십이론" 검색결과 501-520 / 2,530건

  • 역량강화관점을 통한 사회복지실천의 현장적 탐색
    강화 전략(1) 개인 역량 강화 프로그램 개발(2) 커뮤니티 기반 역량 강화 방안 구축(3) 기관 수준에서의 역량 강화 전략(4) 협력 네트워크 구축(5) 이론과 실제의 융합5 ... 중심 접근법 강화(2) 사회적 지원체계 강화(3) 사회적인 참여 활성화(4) 이론과 실제의 융합7. 사회복지실천의 역량강화관점을 위한 체계적인 전략 개발(1) 단계적인 역량 평가 ... 및 개발(2) 사회적 지원체계의 확충과 협력 강화(3) 참여와 자기결정을 중심으로 한 사회적인 환경 조성(4) 이론과 실제의 융합8. 평가와 지속적인 개선을 통한 효과적인 사회
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.26
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    사회 심리학 요점 정리
    . 사람 미치는 영향과 자신의 태도와 반대되는 행동을 실행하는 것이 태도 변화에 미치는 영향에 초점.3)기대x가치이론: 사람들은 어떤 태도를 취함으로써 얻을 수 있는 여러 결과들의 가치 ... .(6)상호의존이론:과거의 경험이나 사회통념에 비추어 기대하는 수준으로 현재 자신이 관계에서 얻는 보상이 비교수준보다 더 많으면 관계에 만족하고 적으면 불만족하게된다. 따라서 내 ... 으로 과제를 수행하고 의사결정을 하는 과정, 리더십을 발휘하는 현상 등을 연구4)자기와 자기조절 과정:자기에 대해 지니고 있는 인지와 정서가 사회동기나 사회행동에 영향을 미치는 과정
    시험자료 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인성교육) 유머는 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 역할을 한다. ‘청소년인성교육’ 교재(p.114~121) 내용
    ) ‘유머감각’에 대한 개념 및 이론을 제시하고,2) 교재에 제시된 ‘유머감각 증진을 위한 활동’ 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각하는 유머감각 증진 활동을 고안하여 자신 ... 이론1) 프로이트의 정신분석 이론2) 유머 관련 심리학적 이론3. 유머감각 증진을 위한 활동1) 유머감각 증진 방법2) 유머감각 증진을 위한 활동을 삶에 적용한 후 느낀점과 배운점Ⅲ ... , 동기, 인성, 리더십 등과도 밀접한 관련이 있는 것으로 나타나고 있는데 유머는 타인과의 상호작용과 수평적 리더십을 강조하고 있는 현대 사회에서 리더가 갖추어야 하는 주요한 덕목이
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론
    - R E P O R T인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하 ... 여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Mayo(마요)의 인간관계모형2. 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간관계 ... 는 전 생애를 통해서 개인 발달에 매우 체계적인 영향을 준다. 예를 들면, Bowlby(1982)는 보호자와의 초기 애착 관계는 자신과 타인에 대한 아동의 신념과 기대, 세계가 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12
  • 2015학년도 계명대학교 국제사회의이해 중간고사
    2015학년도 계명대학교 국제사회의 이해 중간고사1) 국제정치에서 아나키란 무엇이고, 아나키로 인해 파생되는 문제는 무엇이고, 이를 해결하기 위해 국제정치(국제관계) 이론 ... 들이 내놓은 처방책과 그 이론들의 문제점은 무엇인가?국제정치에서 아나키란 주권국가들 상위에 중앙집권적 정부(세계정부)가 존재하지 않는 상태를 뜻한다. 아나키로 인해 파생되는 문제는 집단재 ... 재 문제로는 지구온난화 문제가 있다.이를 해결하기 위한 국제관계이론에는 현실주의, 자유주의, 구성주의로 3가지 이론이 있다.첫째, 현실주의는 지배/종속의 원칙에 기반을 두어 위계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격 5요인이론 정리하고, 도파민 활동을 장려하는 사회문화(게임, 도박 등)가 미칠 영향에 대해
    교과목명 : 성격심리학 성격 5요인이론 정리하고, 도파민 활동을 장려하는 사회문화(게임, 도박 등)가 미칠 영향에 대해 기술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 성격 5요인 2 ... . 성격 5요인 성격특성 이론가는 인간에게 공통으로 존재하면서 성격을 가장 잘 설명하는 특성이 어떠한 요인으로 이루어져 있고 몇 가지로 구성되었는지 관심을 가졌다. 연구자마다 출발 ... 점이 달랐지만 성격의 기본적인 구조가 다섯 개의 상위 요인으로 이루어졌다는 방향으로 통합되기 시작했다. 성격 5요인 이론은 사람의 성격을 여러 가지 측면에서 효과적으로 설명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사람들을 유형별로 분류하는 기준
    DISC의 기준에 따르면 직관에 의지하는 사람은 자신의 상상력과 영감을 주용하게 여기는 반면, 감각에 의지하는 사람은 현실적으로 타당해 보이는 근거를 선호하는 모습을 보인다.물론 이러 ... . 참고문헌I. 서론자신의 성격을 분석하는 것, 나아가 자기 주변의 친지나 친구의 성격을 분석하는 것은 거의 모든 사람들의 관심사라고 할 수 있을 것이다. 세계 유명 연구소에서 개발 ... 이 결정된다는 이론도 있다. 비록 과학적인 근거가 없다는 것에 어느 정도 공감대가 형성되어 있는 상황이라 해도 그와 별개로“O형인 사람은 개방적이고 쾌활할 가능성이 높지만 A
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 조직문화 ) 벤처기업의 조직문화 연구
    지향 문화 경쟁가치모형과 조직문화 측정방법 벤처기업의 조직문화 연구 - 경쟁가치 모형 중심으로 벤처기업의 조직문화 연구 결과 - 경쟁가치 모형 중심으로 일하기 좋은 일터 이론 ... 에서 승리하는 것이다 경쟁가치모형과 조직문화 측정방법 - 위계지향 / 과업지향 문화 조직문화 유형 비교분석하여 조직문화를 계량화하고 조직의 특성과 조직 효과성 , 리더십 등 인관관계 ... , 촉진자 , 업무동료 벤처기업의 조직문화 연구 결과 - 경쟁가치 모형 중심으로 혁신 지향형 과업 지향형 관계 지향형 위계 지향형 선호함 ■ 혁신을 통한 신규 시장 진입과 성장에 집중
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년리더십개발 A형) 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서
    . 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 분석하여 구체적으로 작성하시오.리더십 근원 ... 을 느끼게 된다. 또한, 이런 사람들은 스스로 자신의 신념과 행동이 일치하는지를 끝없이 성찰하기 때문에 스스로 잘못을 발견하면 솔직히 인정하며 반성한다. 셋째, 리더십 근원적 상태 ... 한 리더의 태도에서 자신 또한 열린 가능성을 제시할 수 있게 만들고, 그런 분위기로 가득 찬 조직은 발전하지 않으려야 않을 수 없을 것이다.2) 리더십 근원적 상태의 순간인생을 살
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17
  • 조직행동론 중간 기말 요약 레포트 A+
    들의 동기부여를 위한 경영자의 리더십들어가기 전에)1) Theoretical*Macro 조직이론 (OT)2) Theoretical*Micro 조직행동 (OB)3) Macro ... 는 것을 선호하는 성향으로 내향적인 성향이 있다.-친화성다른 사람들과 잘 어울려 지내는 성향으로 협조적, 포용적, 신뢰적이고, 온화한, 그리고 남을 배려하는 성격을 의미한다.-성실 ... : 자신의 행동이나 그 결과를 자기 자신이 통제할 수 있다고 생각하는지 아니면 외부 환경적 요인에 의해 좌우된다고 믿는지를 가리키는 것을 의미한다.- 내재론자 : 내적인 통제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20
  • 상담심리학 ) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.
    적이고 조직적인 직무를 선호하며 낯설고 불확실한 성질에 대하여 꺼리는 경향이 있다. 이러한 유형의 직업은 일반공무원이나 사서, 세무사 등이 존재한다.2.진로발달이론 설명진로발달이론 ... 을 가진다. 두 이론 모두 개인에게 있어서 진로는 개인적인 특성과 환경적 요인이 상호작용하여 결정된다고 주장한다.다만 직업선택이론은 개인이 자신의 선천적인 성격 및 특성을 파악 ... 하고 자신과 맞는 유형의 직업을 선택한다고 주장한다. 이러한 이론에는 진로선택에 있어서 개인의 선천적인 부분이 많은 영향을 미친다는 것을 의미한다 즉 직업선택이론에서는 개인이 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학에게 묻다 나의 갈등 스타일10p
    상담 등에서 널리 활용되는 대표적 이론이다.(1) 경쟁형(Competing)경쟁형은 자신의 이익과 목표 달성을 최우선으로 하는 대처 방식이다. 높은 자기주장과 낮은 협력성을 특징 ... 의 갈등을 심리학적으로 이해하고, 갈등 상황에서 자신이 어떤 방식으로 반응하고 행동하는가를 탐색하도록 돕는다. 본 강의는 갈등의 본질을 설명하고, 토머스(Thomas)와 킬 ... 만(Kilmann)의 갈등대처 유형 모델을 중심으로 개인의 갈등 대응 성향을 다섯 가지(경쟁형, 회피형, 타협형, 순응형, 협력형)로 구분한다. 이를 통해 학습자는 자신의 성향을 자각
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육심리학) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    가능성임을 의미하는 것이다. Ⅲ. 결론 매슬로의 동기위계설은 인본주의 심리학으로 지칭되지만 매슬로 자신은 자아실현 심리학이라는 용어를 선호한 것으로 알려져 있다. 이는 자아실현 ... 교육심리학 [과제명] 1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점) 2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 ... 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점) -목차- 문제1. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 매슬로의 동기위계설 2. 매슬로 이론의 교육적 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리
    의 직업선택이론 관련검사도구-직업선호도검사(VPI)-자기방향탐색(SDS)-자기직업상황(MVS)-직업탐색검사(VEIK)5. 마이어스-브릭스 성격유형지표(MBTI) 성격의 양극차원=마이어스 ... . 직업상담의 목적-잠정적으로 선택한 진로결정을 확고하게-개인의 직업목표를 명백하게-자기 자신 및 직업세계에 대한 올바른 이해-올바른 진로계획 수립-합리적인 의사결정능력 증진/습득-성숙 ... 할 것은 바람직하지 않다는 논박E: 우울증을 극복하고 구직활동에 노력F: 자신에 대한 수용적인 태도와 긍정적인 감정 습득5. REBT 사용 상담기법-인지적 기법: 내담자의 비합리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05
  • 청소년 활동의 핵심이론 중 경험학습이론을 짧게 정리하고
    청소년 활동의 핵심이론 중 경험학습이론을 짧게 정리하고, 경험학습이론이 청소년활동의 영역에 어떻게 적용될 수 있을지 과제 제출자의 의견을 중심으로 재정립하여 주세요.서론경험학습 ... 학습의 9가지이는 학습자가 순환과정에서 어느 위치에서나 선호하는 학습방법을 시작할 수 있지만 의미 있는 학습을 수행하기 위해서는 네 가지 단계를 모두 거치는 것이 필수적이라는 것 ... , 의미 형성에 집중해야 한다. 정서적, 사회적, 심리적, 신체적인 것은 균형 잡힌 방식으로 작용해야 한다. 넷째, 교사는 학습자와 교사가 자신의 가치를 탐색하고 결정할 수 있는 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    <콰이어트> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 수잔 케인
    은 정치적 문맥에서 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, 케인은 CEO들이 어떻게 자신의 내향성을 활용하여 조직을 성공적으로 이끌 수 있는지에 대한 사례를 제시합니다. 이는 리더십 ... 비즈니스 리더들의 예를 들어, 그들이 어떻게 그들의 성격 유형을 활용하여 자신의 비즈니스를 성공적으로 이끌었는지를 보여줍니다. 이러한 경영학적 통찰력은 이 책이 실용적이고 실행 ... 학, 그리고 경영학의 요소들을 포함하고 있습니다. 이 책은 이러한 다양한 분야의 통찰력을 통해 개인과 사회에 대한 깊은 이해를 제공하며, 내향적인 사람들이 자신의 성격 유형을 이해
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 글로벌기업가정신 ) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇 설명, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명
    한 특성이 주장되었다. “인지력, 자기효능감, 혁신 선호도, 위험 감수 성향, 기업가적 비전, 헌신, 결단성, 몰입, 용기, 위험/모호성/불확실성 수용, 기회에 대한 집착, 리더쉽 ... , 창의력, 자신감, 적응력, 성취욕, 관리능력, 계산된 위험 감수 등” 학자들의 이론에 따라 다양하게 설명되었다. 조직 차원의 마인드셋의 경우 기업가적 지향성이 주요소로 보 ... 하시오. ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대_청소년지도및상담_1. 강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오. 2. 청소년 내담자를 상담하는데 있어서 선택한 이론이 어떻게 10강과 11강에서 다루고 있는 진로상담의 과정에서 적용될 수 있는지 기술하시기 바랍니다.
    생각, 사회복지가와 같은 직업을 선호하기도 한다. 따라서 해당 이론의 6각형 이론은 청소년 진로상담을 하는 것에도 미래에 대한 직업 선택에 큰 도움을 줄 수 있다고 본다. 2. 청 ... 소년 내담자를 상담하는데 있어서 선택한 이론이 어떻게 10강과 11강에서 다루고 있는 진로상담의 과정에서 적용될 수 있는지 기술하시기 바랍니다. 1) 서론 사람의 성격 유형은 자신 ... 한 이론이 청소년상담에서 가지는 장점, 단점 및 활용도에 관해 자신의 생각을 기술하시기 바랍니다. 1)서론 상담이라는 것은 도와야 하는 사람인 내담자가 전문적인 훈련을 받는 상담자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    교재 ‘4. 성격과 가치’요약 정리
    를 매2000 년 ~ 현재 30 대 중반 미만 자신감 , 경제적 성공 , 팀 기반이지만 자기중심 , 자신과 대인관계 모두 중시직장에서 개인의 성격과 가치 연계 성격 - 직무 적합 이론 ... 한 을 떨어뜨릴 수 있음 강한 상황은 직관력 , 창의성 , 문화권에 따라 주어진 재량권까지 억누르게 됨성격과 상황 성격특성 활성화 이론 (TAT) 어떠한 상황이나 사건 , 개입 활동 ... 이 특정한 성격특성을 활성화한다는 사실을 예측하는 이론 어떤 직무가 어떤 성격특성에 부합하는지 예측할 수 있음 성격 성향 연구에도 적용 환경적 특성이 성격특성을 활성화하고 이 두
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명
    에서는 학생, 학부모, 교사에게 친숙한 홀랜드 이론을 바탕으로 흥미를 6개로 분류하고 직업군을 17개로 분류하여 선호하는 직업군을 알아볼 수 있게 개발한 것이 특징이다.6) 흥미 유형 ... 과 직업의 지속, 직업에 대한 만족감과 밀접한 관련이 있다. 그래서 당사자가 어떠한 종류의 일에 얼마나 흥미를 느끼고 있는지를 알아봄으로 장래에 자신에게 맞는 직업을 탐색하는데 도움 ... 을 주는 것을 목적으로 한다.2) 검사항목흥미유형으로는 일상생활에서 경험할 수 있는 활동 중, 선호하는 흥미를 측정하고 선호직업으로는 직업상황의 활동 중, 선호하는 흥미를 측정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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