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간호관리 리더십 리더십 리더십 시나리오 나의 리더십 리더십 보고서 직업상담사2급 임상실습 리더십 간호지도자론 나의 리더십 유형
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"자신이 선호하는 리더십이론" 검색결과 561-580 / 2,530건

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    심리검사및측정 (기말)
    )의 직업 흥미 이론은 개인은 유전적, 사회적, 문화적 등의 다양한 영향을 받으며 가지각색의 활동을 통하여 자신의 흥미가 형성한다고 했다. 홀랜드 이론은 인간의 흥미 체계인 현실형, 탐구 ... 을 선호한다. 가장 개방적인 사고체계를 가지고 있으며, 상상력이 풍부해 사건이나사물을 인지할 때 일반적인 방법으로 바라보지 않고 자신의 예술적인 감각으로 인지한다.4) 사회형타인 ... 들은 자신의 여러 감각을 통해 정보를 받아들이는 데 치중하는경향이 있는 반면, 직관을 선호하는 사람들은 보다 심오한 의미와 전체적 관계에 초점3) 사고-감정(TF)사고형은 어떤 특별한경향
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.17
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    청소년진로지도및상담 ) 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오.
    , 단점 및 활용도에 관해 자신의 생각을 기술하시기 바랍니다(10점).청소년진로지도및상담1. 강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론 ... 바랍니다(20점).3. 선택한 이론이 청소년상담에서 가지는 장점, 단점 및 활용도에 관해 자신의 생각을 기술하시기 바랍니다(10점).1. 강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중 ... 한 요소2) 홀랜드 인성이론을 통해 진로상담 과정에서 적용되는 것3) 홀랜드 인성이론의 제한점3. 선택한 이론이 청소년상담에서 가지는 장점, 단점 및 활용도에 관해 자신의 생각을 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30
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    (북리뷰/독후감) 민주주의의 정치적 기초
    이론 분야에서 세계적인 명성을 떨쳤다. ‘샤츠(SCHATTS)’라는 애칭으로도 유명한 그의 이름을 따 제정한 ‘샤츠슈나이더 상’은 미국 정치학 분야에서 최고의 박사 학위 논문에 수여 ... 에 의한 통치를 시행하는 방법은 하나다. 인민들이 선호하는 대표를 선출하는 것이다. 인민들의 지지를 하나의 대표로 응집시켜서 대표의 영향력을 강화시키려면 조직이 필수적인 역할을 할 수 ... 화했을 때 강한 힘을 얻는다. 조직화를 위해 시민은 자신들을 대변할 대표자를 선출한다. 정당은 현대민주주의에서 필수적인 기능을 수행한다.3장에서 민주주의에서의 정치에 대해 설명하는데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.29
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    (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어
    장기상담을 진행하는 순서로 이뤄진다. 특히나 요즘에는 자신의 진로에 대한 상담을 받고자 하는 사람들이 많아 있는데, 본론에서부터는 이에 대한 이론을 살펴보며 실제로 어떻게 적용 ... 교과목명: 상담심리학다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오. (70점 만점)-와 을 반드시 제시할 것-다른 사람 ... 의 글을 인용하였을 경우 그 출처를 본문 중에 밝히고 참고문헌에 수록할 것* [평가 기준] 교재 및 강의에 나와 있는 진로선택이론과 진로발달이론의 핵심적 특징을 비교·설명하고(50
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    인간관계론 ) 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요.
    인간관계론성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백 논리적 사고, 과잉 일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소 ... , 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예인자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.인간관계론성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내 ... 되는데 이러한 것은 성격과 관련된 문제라고 할 수 있다.이런 성격을 정의하는 관점과 이론은 학자에 따라 다르고 성격이 개인이 사회적인 평판을 받을 수 있는 요인으로 친구나 가족
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
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    경영학원론 보고서
    를 많이 준다고 하여 대기업을 선호할 것이다. 금전적인 추구를 원하는 이는 더 큰 기업에서 더 많은 급여를 받기를 희망할 것이다. 하지만, 그렇게 규모가 큰 기업에 들어가 물론 ... 하게 된다. 그러므로 내부노동시장이론 등 각 이론을 기반으로 스윗칭 모형(switching model)을 사용해서 표본 선택의 문제를 보정한 분석을 한 결과 개인의 기업규모 결정에 있 ... ’ 까지 기업의 크기는 중요하지 않았다. 그는 그의 신념을 믿고 동료를 믿고, 자신을 믿었다. 영상을 보다보면 회사 내에서 연극을 하는 장면이 나오는데 그 장면에서 직원들이 얼마나 행복
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.01.11
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    (교육심리학) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    교과목명 : 교육심리학1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 에릭슨의 성격발달단계이론2. 에릭슨의 성격발달단계이론의 교육적 의미Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 문제 1Ⅰ. 서론욕구는 인간이 어떠한 행동을 하는 근원적인 힘으로 설명 ... . 매슬로우의 욕구 이론은 통합된 전체로 사람을 보는 하나의 방법으로 평가되는데 매슬로우의 동기위계설은 인간의 심리를 다루는 동기이론으로 1940년대 중반에 소개되고 난 이후 널리 활용
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    자신의 견해를 제시하시오이름_아이디 : 김응재_kej6298제 출 일 : 2025.05.29.(목) Ⅰ. 서론최근 국내 주요 그룹의 오너 3세들이 경영 전면에 나서며 세대교체가 가 ... 으로 경영진에게 필요한 능력에 대해 고찰하고자 한다.Hambrick와 Mason(1984)은 ‘최고경영진 이론(Upper Echelons Theory)’을 통해, 경영자의 특성 ... 비용을 줄이고, 이는 결국 기업가치의 향상으로 이어진다고 설명된다.(2) 경영자안주가설경영자안주가설은 경영자의 소유 지분이 증가할수록, 경영자가 기업가치 극대화보다 자신의 사익
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
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  • 자료 표지
    간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성
    케어를 위한 업무조정과 협력의 의미Ⅱ 본론1. 의료현장에서 다학제간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성1) 간호단위 팀의 의미와 협력관계 간의 의사소통2) 간호관리자의 리더십 ... 하여 케어 서비스를 적절히 제공하는 것이다. 환자와 가족의 측면에서는 보건의료의 케어 서비스 조정을 위해 환자와 가족의 요구도와 선호도를 정확히 파악하여 서비스 관련 담당자, 전문 직종 ... . 의료현장에서 다학제간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성1) 간호단위 팀의 의미와 협력관계 간의 의사소통‘팀(team)’은 조직 내에서 자신들이나 다른 사람들에게 하나의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29
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  • 자료 표지
    의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.
    을 선호하는 경향이 있다. 점진적 모델의 장점은 정책의 타당성을 높일 수 있다는 점이어서 정책 결정 과정에서의 합의와 조정도 강조됐다.반면 혁신이 요구될 수 있는 개발 중심 사회 ... 성에 따른 이론적 증거를 가지고 있다. 정책 수립에 있어 사회적 배려가 매우 미흡하다는 단점이 있다. 또한 정책결정을 할 때 사회적 과정에 대한 고려가 부족하고, 초이성 달성을 위한 ... 적 접촉에 의해 만들어진다. 정치 분위기와 여론의 변화는 정권교체나 의원직 변경 등 정치적 흐름과 맞물려 우연히 결정된다는 것을 설명하는 이론이다. 코헨, 마치, 올슨이 주장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 지식(과학) 습득방법으로 가장 적절한 것을 무엇이라 생각하는지 기술하시오.
    을 통해 지식을 습득하는 방법이다. 이는 단순히 이론을 배우는 것보다 훨씬 더 깊이 있는 이해를 가능하게 한다. 과학 실험이나 프로젝트 기반 학습과 같은 방식이 여기에 포함되며, 이 ... 을 제공할 수 있다. 인공지능(AI) 기반의 학습 플랫폼은 학습자의 수준과 선호도에 따라 맞춤형 학습 경로를 제안하며, 이는 학습 효과를 극대화한다. 예를 들어, 국내의 한 교육 ... 의 장점을 최대한 활용할 수 있을 것이다. 나. 경험적 학습 경험적 학습은 실험과 실습을 통해 지식을 습득하는 방법으로, 이론적 학습보다 더 깊이 있는 이해를 제공할 수 있다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
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  • 자료 표지
    서울시립대 경영학부 편입 학업계획서 자소서 (비동일계)
    한 구성입니다.◈ 당연하겠지만 제 자료는 참고용으로 사용하고 직접 개인이 자신의 경험과 목표를 바탕으로 직접 내용을 작성할 때 가장 효과적으로 활용할 수 있습니다. 잘 참고하시면 입학 ... , 리더십, 그리고 장기적 지속 가능성을 고려하는 경영의 모습은 저에게 새삼 큰 매력으로 다가왔습니다. 결국에 제가 경영학이라는 학문에 끌리게 된 이유는 단순히 기업의 운영 원리 ... 제 가치관과 깊이 연결되어 있습니다.저는 이곳에서 경영학을 단순히 이론적 지식으로만 습득하는 것이 아니라, 실제 사회 문제와 기업 현장에 적용하는 학문으로 탐구하고자 합니다
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기
    의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홉스테드의 문화차원이론2. 한국인의 사회문화적 정체성1) 권력거리2) 개인주의와 집단주의 문화3) 남성적 문화 ... 적 특성과 의미 있는 차이들을 제공하고 있다. 오늘날까지 홉스테드의 문화차원이론은 시장조사와 사회학, 의학 등 여러 다양한 분야에서 문화 연구를 통해 그 타당성이 검증되었고 많 ... 은 연구자들은 이를 기업의 마케팅과 광고를 통한 홍보 전략, 각 국가 및 문화 간 커뮤니케이션, 국제관계 등에 유효하게 활용하였다.한편 가치관이란 인간이 자신을 포함한 세계 또는 그 속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가적 마인드셋이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오.
    로 구성이 되어있다.두 번째, 기업가는 헌신, 결단성과 몰입, 용기, 위험, 모호성, 불확실성의 수용, 기회에 대한 집착, 리더십, 남보다 앞서려는 동기, 창의력, 자신감, 적응력 ... 로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오.Ⅲ. 결론Ⅰ ... 이나 서비스를 가지고 자신들의 비전을 추구하는 혁신가들이 대부분이다.OECD(1999)는 기업가란 경제에서 변화와 성장의 주체가 되며, 혁신적인 아이디어의 생성, 확산, 활용을 가속
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2023.11.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어교원 _ 한국의현대문화
    ’에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홉스테드의 문화차원이론2. 한국인의 사회문화적 정체성1) 권력거리2) 개인주의와 집단주의 문화3 ... 문화에 대해 상대적 특성과 의미 있는 차이들을 제공하고 있다. 오늘날까지 홉스테드의 문화차원이론은 시장조사와 사회학, 의학 등 여러 다양한 분야에서 문화 연구를 통해 그 타당 ... 성이 검증되었고 많은 연구자들은 이를 기업의 마케팅과 광고를 통한 홍보 전략, 각 국가 및 문화 간 커뮤니케이션, 국제관계 등에 유효하게 활용하였다.한편 가치관이란 인간이 자신을 포함
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
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  • 자료 표지
    간호관리학)인적자원관리, 레포트
    활동하게 한다.이에 대해 실제 병원에서는 어떠한 방법으로 인적자원관리를 행하고 있는지 알아보며, 이론과 비교하였을 때의 적절성을 평가할 필요성이 있다.2. 본론인적자원관리는 확보관리 ... 관리, 노사관계 및 협상에 관한 활동이 포함된다.이를 실습 병원인 **병원과 비교하면 다음과 같이 정리할 수 있다.▶ 확보관리이론유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어들여 확보하는 것 ... 를 채용하는 것이 변화하는 의료 환경과 전문적인 기술 등에 있어서 병원 입장에서도 훨씬 효율적일 것이다.▶ 개발관리이론최근 조직구성원들의 교육수준이 높아지고 전문 분야의 세분화 및
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    초기 애착형성에서 부모의 역할과 중요성을 설명하고, 바람직한 부모역할을 논하시오
    이 지나고 나면 특정한 사람을 스스로 인식하기 시작한다. 그래서 낯선 사람보다는 자신을 양육하는 부모를 더욱 선호하게 되고, 그에 더 쉽게 반응하게 된다.이후 6개월이 지나면 아기 ... 형성을 위한 바람직한 부모역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 영아기의 부모역할은 출산 후의 적응과 밀접한 관련이 있다. 이는 또한 부모 자신의 다양한 특성과도 관련이 깊 ... 형성에서 부모의 역할과 중요성애착이라는 것은 양육자 혹은 특별한 사회적인 대상과 형성하게 되는 친밀한 정서적인 관계를 의미한다. 기본적으로 인간은 자신의 생애 초기에 부모와의 애착
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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  • 자료 표지
    EBS특별기획(아기성장보고서)2006, 3부 <애착, 행복한 아이를 만드는 조건>을 보고 애착의 개념 , 애착의 영향, 부모의 역할 등에 대해 서술하시오.
    볼비도 사람이 새끼오리와 같은 행동 패턴이 있음에 동의하고 애착 이론을 제창하게 되었던 것이다. 존 볼비는 인간이 애착을 형성하는데 가장 중요하게 작용하는 것은 ‘아이와 부모 ... 사이에 형성되는 관계의 질’이라고 표현했고 인간은 태어난 뒤 1년 사이에 자신을 돌봐주는 부모를 일종의 외부 위협에 대해 보호를 받을 수 있는 벙커처럼 활용하며 이것을 적극 ... 적으로 활용하여 외부 환경을 배워나가고 안정감을 찾아나간다고 했다. 존 볼비는 애착이라는 것은 자신과 가장 가깝게 연결된 사람과 형성하는 강하고 지속성을 가지는 정서적 유대고, 사람들 사이
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2020.12.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자녀교육의 초기애착의 중요성과 부모의 역할에 대해서 서술해 주세요
    적인 정서적 유대 관계에 대해 말하는 것이다. 애착 이론은 특정한 사람에게 강한 애착을 경험하는 인간의 경향성으로 애착의 대상과 원하지 않는 분리나 애착의 대상 상실이 발생하게 되 ... 의 애착은 영아가 성인과 상호작용하는 것에 대한 기대를 형성하고 상황에 따라서 자신의 행동을 지시하는 내적인 작용 모델로 그 기대를 사용하는 능력을 갖출 때 형성된다. 애착의 형성 ... 을 인지적인 발달 관점에서 설명하고자 하는 보울비는 아동기의 애착 안전의 중요성에 대해 확립하고 더 나아가서 내적 작용 모형 개념에 대해 개발했다. 내적 작용 모형은 다른 사람과 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    파괴적 혁신 방향성에 대한 고찰
    권을 잡을 수 있습니다. 파괴적 혁신에서 중요한 것은 고객의 요구사항 및 선호도 변화에 대한 끊임없는 혁신 추구라고 생각합니다.기업이 지속해서 경쟁우위를 유지하면서 리더십을 유지하기 위 ... 우버의 사례를 알고 있습니다. 하지만 이론적으로 우버는 파괴적 혁신으로 볼 수는 없다고 합니다. 우버가 이론적으로 파괴적 혁신이 아닌 이유는 우버는 저가의 시장을 발굴했다고 보 ... 들은 이미 신규 시장에서 경쟁력을 잃어서 하위그룹으로 전락하게 됩니다.이와 같은 우버의 사례를 보면서 파괴적 혁신의 이론을 올바르게 이해하는 것이 중요하다는 것을 알 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2024.07.05
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2025년 11월 02일 일요일
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