• 통합검색(38,957)
  • 리포트(35,112)
  • 자기소개서(1,458)
  • 방송통신대(1,301)
  • 시험자료(643)
  • 논문(363)
  • 서식(68)
  • ppt테마(7)
  • 노하우(2)
  • 이력서(1)
  • 표지/속지(1)
  • 기업보고서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"육성사회적기업" 검색결과 501-520 / 38,957건

  • 판매자 표지 자료 표지
    영국, 미국, 일본의 자원봉사활동 역사와 실태를 분류하여 조사한 후 그 내용을 체계적
    육성을 강조했다. 개인과 기업, 민간단체들의 자원봉사활동 참여가 증가하고 사회복지서비스 부문에 자원봉사 영역이 중요한 부분을 차지하게 되었다.영국은 1980년대부터 각 지역사회 ... 사회복지활동으로 시민의 참여를 촉진하는 계기가 되었고 이가 바로 자원봉사활동의 시작점이 되었다.다음은 확대기인 정부 주도 아래의 육성시기로 1905년에서 1978년에 해당한다.복지 ... 되었다. 70년대부터 관 주도로 사회복지협의회를 통하여 육성했고 70년대 중반부터 이 각급 협의회 산하에 사협/볼런티어 센터가 등장, 중앙 및 지역 자원봉사센터로써의 기능을 담당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오
    고 있다. 따라서 이러한 관점에서 보면 기업 내에서도 최고경영자가 부하직원들에게 어떤 행동을 하느냐에 따라 직원들의 성과가 달라질 수 있다고 본다. 최근에는 이런 개념과는 다른 맥락 ... 급변하는 환경 하에서 경쟁우위를 확보하기 위한 방법으로 주목받고 있다. 이를 통해 불확실성이 높은 현대사회에서 지속가능한 발전을 이루기 위해서는 무엇보다도 혁신적인 사고와 창의적인 ... 아이디어를 가진 인재 육성이 중요하다는 점을 알 수 있다.리더십 이론에서는 조직 변화 과정에서 리더십 유형 중 하나인 변혁적 리더십이 중요하다고 강조한다. 변혁적 리더십이란 부하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보윤리 혹은 정보보안 관련 이슈 정리
    기업이 인지하지 못하면 보안 기술이 발전될 수 없음 따라서 보안의 중요성에 대해 인지하고 관련 전문가를 육성할 수 있는 방안을 산업부 , 교육부 등과 논의해서 만들어야 함참고문헌 ... 사회로의 진입  가장 큰 우려 사항은 정보 보안 이미 정보화 시대에서 자발적으로 정보를 제공하고 편리함을 얻으려는 경향이 짙어짐 문제는 4 차 산업혁명 속에서는 자발적 정보 ... 사회가 도래할 예정 하지만 , 많은 정보와 기술이 연결되면서 보안 문제가 중요해짐 해커들의 공격을 받았을 때 전산 마비로 인하여 사물이 오작동되거나 개인의 중요한 정보가 유출
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 행정조사론 ) 현재 정부 또는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 관심이 많은 정책에 대한 간단한 현황보고서
    창업을 위한 제도적 장치의 기반을 마련한다. 그 후 1997년 “벤처기업육성에 관한 특별조치법”제정을 통해 이런 창업 지원을 위한 제도를 강화한다. 1997년에는 IMF 사태 ... 의 경우 아이디어 위주의 창업, 국내 내수시장에 국한된 창업 등 스타벤처 육성에는 큰 성과를 내지 못하고 있는 상황이다.현재 한국의 창업기업은 양적인 성장은 달성했지만, 사업화 과정 ... 연계 지원사업, K-Global 액셀러레이터 육성지원, K-Global Startup 스마트 디바이스, K-Global 스마트미디어, 창업 성장 기술개발 창업기업과제, 창업 성장
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08
  • [A+레포트] 교육선발의 특성과 관련하여 교육선발의 중요성을 제시하시오.
    사회 내에서 인재를 식별하고 육성하는 중요한 과정이다. 이 과정은 개인의 능력과 잠재력을 평가하여 적절한 교육적, 직업적 기회를 제공함으로써, 사회적 자원의 효율적인 배분 ... 을 가능하게 한다. 교육선발의 사회적 기능과 역할은 다면적이며, 개인의 성장과 사회의 발전 모두에 필수적인 요소로 작용한다. 첫째, 교육선발은 인재를 발견하고 육성하는 과정에서 중대 ... 은 개인의 성장과 사회의 발전에 있어 핵심적인 역할을 한다. 이 과정은 인재를 식별하고 육성하는 동시에, 사회적 자원의 효율적인 배분, 역할 분담의 최적화, 계층 구조 형성, 그리고
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국의 문화산업(文化产业) 조사 레포트
    는 것이 많다. 한국 기업들은 중국과 문화적으로 가깝기 때문에 서구 기업보다는 중국에 정착하기가 쉬운 편이다.중한 문화산업 협력의 미래는 긍정적이다. 양국의 경제사회 발전 수준 격차 ... 에서도 국민경제 지주산업(支柱产业)으로 문화산업의 전체적인 경쟁력을 강화시켜야 한다고 했다. 문화창의 산업의 육성은 최대 경제대국으로 도약하기 위한 전략적 의미를 내포하고 있기도 하 ... 다. 노동집약적, 자본집약적 산업 육성만으로는 선진국의 고부가가치형 경제구조와 경쟁할 수 없기 때문에 중국은 Made in China의 시대를 지나, Created by China
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.06
  • [a+취득자료] 국민연금법과 관련한 최신 기사를 간략히 스크랩한 뒤, 본인의 생각을 정리해 보시오.
    별로 생각하는 바가 다 다르다. 사회복지를 공부함에 있어 사회복지에 관한 의견의 다양성을 염두에 두는 것이 그래서 굉장히 중요하다. 이러한 의견 충돌이 발생하는 사회복지 이슈 중 ... 에서 이와 같이 국민연금에 대한 부분적인 개혁만을 해서는 재정안정화 문제가 해결되지 않을 것이라는 생각이 든다. 1973년에 국민복지연금법이 사회보험 방식 적립형으로 설계 ... 형으로 설계했을 것이라고 생각된다. 하지만 20년 동안 보험료를 성실히 납부한 다음에야 연금을 지급하는 형식으로 산업자본 육성을 목적으로 한 적립형 연금을 선택한 것은 분명히 계급
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24
  • [사회서비스론] 우리나라 사회서비스 전달체계의 문제점과 개선방향 - 사회복지서비스를 중심으로 -
    기본법」 외에도, 「사회기업 육성법」 제2조 제3항에서 ‘사회서비스’란 교육, 보건, 사회복지, 환경 및 문화 분야의 서비스, 그 밖에 이에 준하는 서비스로서 대통령령으로 정하 ... 는 분야의 서비스라고 밝히고 있다. 「사회기업 육성법」을 조금 더 살펴보면,, 사회기업을 ‘취약계층에 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶 ... 라고 밝히고 있다.「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」, 「사회보장기본법」, 「사회기업 육성법」 등 다양한 법적 근거에 따른 사회서비스에 대한 법적 정의를 요약하면, 사회
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05
  • 발로뛰는 스타트업, 발로뛰는 START UP / (8주차~ 14주차) 기말고사, 과제 완벽대비 원광대학교
    원광대학교발로뛰는 START UP8~14주차 기말고사 범위8주차현장기업 탐방 시간 - 4차산업혁명의 핵심 엔진인 ai, 자이냅스박보영 이사 인터뷰Q. ‘자이냅스’라는 이름의 의미 ... 사람들에 대한 필요하였을 것 같고, 또 법인기업이기 때문에 경영 정책이나 시스템 정착에 큰 도움이 될 것으로 기대했던 것 같다.Q. 공동창업자의 어떤 면을 보고 창업을 결정 ... 면서부터 극복이 되던 것 같다. 내 일을 포기하고 싶지 않았다. 대학에서 교육을 하라는 선배의 제안도 있었고 기업에서 오라는 제의도 있었지만 함께 일하던 친구들을 생각해서 거절
    시험자료 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    하는 것을 의미한다. 그러나 이것이 단순히 개인적 차원의 자기계발을 의미하는 것이 아니라 기업이나 국가 또는 사회가 주도하는 교육, 체계 등의 개념을 의미한다.인적자원개발 HRD ... 에서는 국가, 지방단체, 교육기관, 기업 등이 인적자원을 양성 및 활용하기 위해 이와 관련된 사회적 규범, 네트워크를 형성하는 활동을 지칭한다고 정의하였다.인적자원의 구성요소는 크 ... 국내 기업의 HRD사례 중 기아 자동차의 HRD Growth Index사례를 분석하고자 한다. 기아 자동차는 약 80명의 HRD관리자가 인재 육성을 위해 일하고 있다. 기아라는
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. 메가원격평생교육원 토론 1차
    에 선정되기 위해 임금, 일 생활 균형, 고용안정 3개의 분야에서 검증을 거쳐 대기업과 격차를 줄이려는 노력을 보여야 합니다. 이외에도 기술사관육성사업 등 사회적으로 다양한 노력들을 통해 취업난과 인력난을 동시에 해결할 수 있습니다. ... 메가원격평생교육원인적자원관리토론 1차토론점수 94점취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안 ... 은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)고학력자가 증가하고 대기업과 중소기업의 임금 및 복지 등의 격차가 심해지면서 특정 기업과 인기 직종에는 공급보다 수요가 많아지고 고강도 노동을 요하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 지역개발학개론 요약정리(기말고사용) 및 과제
    ) ↔ 판매둔화, 기업매출↓, 구조조정 시작, 실업발생, 구매력↓, 기업도산, 실업자 양산, 경기하락 = 고전경제학의 일대 변화를 초래뉴딜정책(인프라확충 경기부양, 노동법, 반독점, 사회 ... 정부 비판에서 출발1980s, 전세계적 자유화 물결 확산 + 90s 사회주의 국가 붕괴, 냉전체제가 와해 → 자본주의 패러다임이 신자유주의로 이행작은정부, 친기업 환경(규제완화 ... (17조권) : 수도권, 태백권(강릉), 충청권, 전주권, 대구권, 부산권, 광주권, 제주권사회간접자본 확충 : 고속도로 건설, 전국토 ‘1일 생활권’관광기반시설을 확충 : 경주
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    의 직무에 흥미를 느끼도록 하고 충실하게 근무할 수 있게 해 궁극적으로 기업 생산성을 향상하는 방향으로 나아간다. 건전한 사회인으로서 인재를 육성하고 조직의 구성원 만족감이 높아지 ... 기업이 의도적으로 시행하는 직장 내 훈련, 직장 외 훈련, 자기개발을 포함하는 기업체의 연수나 훈련을 뜻한다. 교육훈련은 개인, 집단, 조직, 국가, 지역사회, 인류를 위해서 단기 ... 되어야 한다고 본다. 기업교육은 기업 경영이념과 목표를 달성하고자 하는 방법으로 조직 구성원의 지식, 기능, 능력의 개발과 향상을 통해서 기업이 필요한 인재를 확보 및 육성하며 내부와 외부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육2급전문지도자 체육영재 선발 및 관리의 활성화에 대하여
    들에게 어떠한 도움이든 절실 할 것이다. 특히 체육은 장비, 레슨, 훈련 등 더 많은 비용을요하기 때문에 장학금과 후원은 필수라고 볼 수 있다. 그래서 대기업들은 사회 환원의노력으로 체육 ... 부터 미래를 이끌어갈 인재육성에 모든 나라, 기관, 성인들이 관심이 모아지고 있다. 수학이나 과학과 같은 학문적인 것 뿐만 아니라 예술이나 체육 분야에서도 영재를 발굴하고 체계적이고 ... 계획적으로 인재를 육성하여 국가 그리고 세계 전체를 위해 크게 쓰여 질 인물로 키우고자 하는 노력들이 계속적으로 이루어지고 있다. 특히 채육영재에 대해서는 각 국가 특성에 따라서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대과정에 대해 설명하고 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논하시오.
    을 세워야 하고, 미래지향적인 태도로 위험하지만 가치있는 의사결정을 과감하게 내릴 수 있어야 한다.2) 사회복지행정의 특성사회복지행정은 교육, 국방, 병원, 기업 등의 행정과 관리방법론 ... 목표는 모든 국민이 건전한 인간으로 육성 발전되는 데 있다. 이런 점에서 사회복지행정은 대상자의 의타심을 조장하게 하는 자선사업과 근본적으로 다르다. 단순한 구호나 육성, 갱생 ... 부분을 시정함으로써 행정의 발전을 도모한다.4) 바람직한 행정조직 관리방안에 대한 의견행정조직은 이익을 목표로 하는 기업과 달리 사회적 목적과 가치를 실현하기 위한 조직이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    는 지식기반 사회이므로 유능한 인재를 확보하고 이들을 육성하는 것이 곧 기업이 원천기술을 더 잘 개발할 수 있는 토대를 마련해주고 다른 기업이 쉽게 쫓아오지 못하는 경쟁력을 형성 ... 을 것이다. 그리고 기업들이 경쟁력을 안정적으로 확보하고 지속적으로 유지해나아가기 위해서 인적자원을 제대로 개발하는 것이 얼마나 중요한지에 대해서도 잘 알고 있을 것이다. 현대 사회 ... 하는 국비지원제도이다.중소기업 친화직종 프로그램의 경우에는 중소기업육성하고 중소기업에 더 친화적인 직종 교육을 통해서 유능한 인재들을 중소기업에 제공하는 것이다. 최대 400만
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    훈련을 들 수 있다. 현대자동차의 교육은 업무에서는 전문능력을, 사회적으로 도덕적인 품성을 함양하도록 하는데 주안점을 두고 있다. 이를 바탕으로 미래지향적이고 창조적인 인재를 육성 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 구성 ... 요소 설명 및 기업의 HRD(인적자원개발) 사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론코로나19가 2년 넘게 전 세계를 강타하면서 자영업자는 물론 대기업까지 숨을 제대로 쉬지 못하는 결과를 초래
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언, 인적 자원 선발 관점 해석
    의 중요성을 일깨워줍니다. 현대 사회에서 기업의 성공 여부는 인적 자원을 어떻게 선발하고 관리하느냐에 달려 있습니다. 이번 글에서는 인적 자원 선발의 중요성, 현대 기업에서의 인재 ... 프로그램은 회사의 미래를 책임질 리더를 육성하는 데 중점을 두고 있으며, 이를 통해 삼성전자는 지속적인 성장을 도모하고 있습니다. 이와 같은 접근 방식은 곽의의 조언을 현대 기업 경영 ... 에서 해석하시오목차I. 서론II. 인적 자원 선발의 중요성III. 현대 기업에서의 인재 선발 사례IV. 인적 자원 관리의 성공과 실패 사례V. 결론I. 서론연나라 소왕의 신하였
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    메가_경영학_A+_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용 계획을 설명하세요.
    신규 일자리 약 6,000개가 창출될 수 있도록 지원한다고 밝혔다. 현대차 그룹은 2012년부터 ‘H-온드림 사회기업 창업 오디션’을 통해 스타트업 육성 지원사업을 지속 해왔 ... 하는 두 기업의 제도 및 프로그램을 알아보자.① 현대차 그룹의 개발관리최근 현대차그룹과 정몽구 재단은 오는 2027년까지 1,000억원 규모의 투자를 통해 스타트업 250개의 육성 및 ... ·················································································· 3Ⅰ. 서론동일한 기업 내에서도 업무에 따라 필요로 하는 사람의 특성은 다양하다. 예를 들어 반복
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서
    과 같은 고도의 지식기반의 사회에서 기업들은 저마다의 경쟁력을 형성하고 이를 실현해나아가기 위해서 다각적인 측면에서 노력을 기울이고 있다. 이러한 상황에서 기업들은 인적자원의 역량 ... 의 교육훈련 방식삼성전자와 같이 첨단기술을 바탕으로 하는 업계에서 활동을 하는 기업들은 유능한 인재를 육성하여 다른 기업들과 비교했을 때 초격차를 형성할 수 있으며 경쟁우위 역시 ... 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 11일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:19 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감