"육성사회적기업"의 검색결과 입니다.

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"육성사회적기업" 검색결과 421-440 / 38,957건

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스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오.

산업 육성을 위한 다양한 방안이 포함되어 있으며, 주요 내용으로는 스포츠 시설 확충, 전문 인력 양성, 스포츠 기업 지원, 스포츠 콘텐츠 산업 육성 등이 있습니다. 이를 통해 ... . 스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사가. 스포츠 시설 건립 및 확충나. 스포츠 전문 인력 양성 프로그램 마련다. 스포츠 산업 육성 정책 및 법률 제정라. 스포츠 이벤트 및 ... 대회 활성화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오.Ⅰ. 서론스포츠 산업은 국가 경제와 사회에 중요한 역할을 합니다. 또한 스포츠 산업은 직접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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광고의 부정적 기능에 대하여 논하시오.

적인 광고 등이 적지 않은데, 이러한 광고는 사회의 건강한 미풍양속을 저해할 수 있다는 점에서 광고는 부정적 기능 또한 있다고 할 것이다.무분별한 광고는 기업 간 경쟁을 불러일으키 ... 고, 이는 결국 사회적 경제자원의 낭비, 원가 상승 등을 불러일으킬 수 있다.2) 광고의 긍정적 기능긍정적 기능으로는 경제적 기능, 사회적 기능, 문화적 기능, 매체육성 기능 ... 광고학 레포트주제: 광고의 부정적 기능에 대하여 논하시오.서론.광고란 기업이나, 개인, 단체가 상품이나 기능, 서비스, 제품의 다양성을 사람들 에게 광고하여 목적을 거두기 위한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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[경영학개론] 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

을 가지기도 한다.사회적 변화를 주도하는 데 사용할 수 있는 성공적인 기업의 사회적 책임의 한 예가 있다.바로 아이들의 성장을 도울 뿐만 아니라 건강한 지구를 육성하는 것을 목표로 하 ... [경영학개론]? 주제 : 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임이란 무엇일까?CSR(Corporate Social ... Responsibility, 기업의 사회적 책임)이란 기업 활동에 의해 영향을 받거나 영향을 주는 직접적 또는 간접적 이해관계자들에 대하여 발생 가능한 제반 이슈들에 대해 법적, 경제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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사회적기업

이 50% 이상이면 일자리 제공형으로 본다.(4) 기타형사회적 목적 실현여부를 취약계층 고용비율과 사회서비스 제공비율로 판단하기 곤란하여 사회적기업육성위원회의 심의를 거쳐 노동부장관 ... 이 지속적으로 제기되었다. 이와 같은 상황 속에서 정부는 사업의지속성을 담보하기위해서는 “사회적일자리”라는 일자리사업으로 추진하기 보다는 ‘사회적 기업’을 육성하는 것이 바람직 ... 하다는 판단을 한다. 그리고 2007년 1월 사회적 기업 육성법을 제정하고 같은 해 6월과 7월 시행령과 시행규칙을 재정했다. 사회적 기업 인증을 위하여 노동부는 2007년 7월

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.04.20

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OECD 규제정책과 관련한 한국형 규제 샌드박스에 대한 제도적 검토

를 활용하여 신산업을 육성하고, 지방자치분권 및 지역균형발전에 관한 특별법과 연계하여 지역 간 균형 발전을 촉진할 수 있다. 이러한 법률과 제도의 개선은 경제적, 사회적으로 공정 ... 해서는 MSCI 등의 ESG 평가를 적극적으로 살펴보고 활용하는 것이 중요하다. 이를 통해 기업들은 ESG 관련 이슈에 대한 인식과 대응을 강화하고, 지속 가능한 경영과 사회적 책임 ... 원칙을 제시하였다. 이러한 원칙은 사회복지의 증진, 경제개발과 소비자후생의 촉진, 규제비용의 통제, 공공분야의 효율성, 효과성, 책임성 개선, 법조항의 합리화 및 재기술, 법의 지배

리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.24

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

하다고 했다. 현재 글로벌 경쟁은 피할 수 없는 과제이며, 지식이 중심이 되는 사회로 접어듦에 따라 지식과 정보가 풍부한 탁월한 인재들을 확보하는 기업이 경쟁에서 승리할 수 있 ... 신뢰와 존중을 바탕으로 육성해나가고 있다.3. 인적자원과 인적자원관리의 변화기업 간의 경쟁이 치열해지면서 인사관리에 대한 연구는 그영역을 더 거시적으로 확대했을 뿐만 아니 ... 다. 따라서 기업들 간에 인재를 서로 선점하려는 치열한 전쟁이 벌어지고 있다. 이러한 현상은 2000년대 중반 이후로더욱 심각하게 전개되고 있다. 해당 분야에서 국내 또는 세계

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.27

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비전과 기업의 성공 관계 및 국내외 성공기업의 비전_LG 전자의 성공 사례

, 환경적 측면에서 현재와 미래를 통합하고 고려하는 지속 가능경영을 추구하고 있다. 이는 기업의 사회적 책임을 강조하는 각 나라의 정부과 국제기구, 비영리 단체 등의 국제 사회의 움직임 ... 게 실천함으로써 결국 성공까지 도달하게 된 것이다. 즉, LG 전자의 비전은 살아있는 비전으로써 기업의 장기 성과에 긍정적인 여향을 끼쳤다는 것이다.프리미엄 브랜드 육성을 통한 글로벌 ... 비전과 기업의 성공 관계 및 국내외 성공기업의 비전 ? LG 전자의 성공 사례Ⅰ. 서론기업의 비전이란 조직의 궁극적인 목표를 표현하는 성명서와 같다. 비전이 기업의 미래 모습

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

되는 시기이며 기업이 이에 대처하지 않으면 경제적, 사회적, 환경적인 위험에 직면하게 된다. 이런 환경 변화는 기업이 보유한 자원과 활용 방식, 그리고 인적자원관리 방식에도 영향 ... 을 위한 효율적인 인적자원관리 방안③ 한국 기업의 인적자원관리 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론21세기는 지구 환경 변화가 가속화되고 있으며 이로 인해 기업의 경영 환경도 크게 변화 ... 하고 있습니다. 그래서 기업은 지속가능한 경영을 위한 대처 방안을 강구하고 있으며 이에 따른 대응 전략이 필요합니다. 이런 상황에서 인적자원관리는 기업이 지속가능한 경영을 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

인적자원관리기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구1) 인적자원의 채용과 선발2) 인적자원의 육성과 개발차 례1.서론2.본론(1) 인적자원의 채용과 선발(2) 인적자원의 육성 ... 과 개발 - 삼성3.결론4.참고문헌1. 서론현대사회의 고질적인 문제로 청년들의 취업난, 구직난이 끊임없이 대두되어 왔다. 하지만 요즘은 취업하지 않는 청년들도 많고 중소기업은 일손 ... 을 많이 한다는 것, 채용공고와는 다르게 터무니없는 근로 조건 등 여러 가지 복합적인 이유들이 있을 것이다. 아래의 본론에서는 현대사회의 취업난을 알아보기 위하여 기업의 인재 채용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오

경영학개론 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임 ... ”에서 유래되었으며, 이는 ‘시도하다’, ‘모험하다’라는 뜻을 담고 있다. 이러한 어원에서 비롯된 기업가정신은 창의적이고 모험적인 자세를 의미하며, 현대 경제와 사회의 변화와 발전에 핵심 ... 적인 역할을 한다. 특히, 조지프 슘페터는 기업가정신을 혁신과 창조적 파괴를 통해 생산성을 높이고 경제성장과 사회발전을 이끄는 중요한 동력으로 정의함으로써, 기업가의 의지와 노력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

변화가 사회에 전반적으로 미치는 파장이 큰 사회에서는 더더욱 교육 훈련의 중요성이 커지게 된다. 이에 많은 기업들에서는 교육훈련을 시행하여 효과를 보고자 한다. 이와 관련하여 기업 ... 고도의 지식기반 사회에서 기업의 인적자원은 기업이 경쟁력을 형성 및 유지할 수 있는 주요 도구이다. 기업은 인적자원을 대상으로 교육훈련 프로그램을 시행하여 이들의 역량과 잠재력 ... 어서 인공지능과 같은 기술은 현대사회에서 사람들이 업무를 수행하는 기본적인 방식이나 소통방식 등에도 엄청난 변화를 미치고 있다. 그렇기 때문에 기업은 지속적으로 이러한 트렌드 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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노인복지 사례 조사분석

을 제공하고 있다.2. 한국의 노인복지사례1) 유한킴벌리‘액티브시니어캠페인’ 펼치는 유한킴벌리우리사회 고령화를 문제가 아닌 ‘기회’로 인식, 시니어산업을 육성하고있는 기업이 있어 눈길 ... 이나 판로개척에 어려움을 겪고 있는 소기업과사회적 기업을 발굴하기 위해 진행된 이번 공모를 통해 10개 소기업을 선정, 집중 육성할 예정이다.선정된 기업에는 제품개발비 등 사업비를 최소 ... 을 끌고 있다.유한킴벌리는 시니어들이 우리사회에서 활동력을 강화하면 고령화문제가해결될 뿐 아니라 새로운 산업창출을 통한 사회발전에도 기여할 수 있다고 판단, 시니어비즈니스를 육성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.18

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

로 인재를 찾는게 중요하다.핵심인재 육성 기업으로 언급되는 듀폰사, 미국에 본사가 있는 해당 회사의 경우 사내 리더십 기준에 따라서 5% 핵심인재를 선발하고 관리한다. 여기서 오래 ... 인력개발과활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론경영전선의 수많은 기업들은 하나 이상의 다양한 재능을 가진 특별한 능력으로 높은 성과 ... 게 된다. 기업에서는 이처럼 당시 환경에 맞는 인재의 특성과 유형이 달라지고 있다. 산업혁명의 시기에는 성실하거나 노력하는 인재에 포커스가 맞춰져 있는 반면 지식을 토대로 한 산업시기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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1경제학개론 2경영학개론 3광고학 4청소년지도방법론 ) 강의를 듣고 느낀 점

할 수 있을지의 문제에 대한 해결책을 탐색하고자 하는 노력이라 볼 수 있다.우리는 누구나 경영자가 되어야 한다. 가정이나 기업이나 사회 어느 곳에 있든지 경영자의 역할을 감당 ... 을 살펴보면, 먼저 정기능에는 경제적 기능, 사회문화적 기능, 대중매체 육성기능, 정보제공 기능, 소비문화적 기능 및 마케팅 기능이 있다. 그리고 역기능에는 물질주의 조장, 문화수준 ... 은 청소년활동, 청소년복지, 청소년보호, 사회환경 개선을 아우르는 종합적인 지원활동을 말한다. 청소년육성과 청소년지도의 관계를 살펴보면, 청소년지도는 조화로운 덕·체·지의 직접적인 교안

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17

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도시 씬(urban scene)과 지역발전 (Urban Scene and Local Development)

하는 것이 도시 경쟁력 제고에 필수적이라는 것이 그 주된 내용이다.향후 이러한 변화는 지속적으로 확장될 것으로 예상되고, 따라서 한국 사회에서도 지역발전을 위하여문화소비 환경 육성 ... 도시 경제의 성장을 위해서는 서비스업 육성에 적합한 환경을 조성해야 하고, 특히 생산성이 높은 창조적인 인재들이 즐길 수 있는 문화소비의 여건이 마련되어야 한다는 논의가 최근 ... 의 중요성이 증대될 것이 분명하다. 본 연구는 어메니티 이론 중에서 최근 국제공동연구로 잘 알려진 도시 씬(urban scene) 이론을 적용하여, 우리 사회에서 도시 내의 문화

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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[조직행동록] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 근로자 동기부여방안에 대해 설명하시오.

를 보여줬다. 근로자들의 업무에 대한 능률이 높아지고, 직무 만족도가 향상됨에 따라 생산성도 향상했다. 또한, 인재 육성 프로그램을 통해 우수한 인력을 양성함으로써, 기업의 강력 ... [조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여근로자 동기부여방안에 대해 설명하시오.제출자 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가) 동기부여 이론나) 현대자동차의 동기부여 방안다) 현대자동차 ... 사례의 효과와 결과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론근로자의 동기부여는 기업체가 성공하는 과정과 직결된다. 특히 국내 대기업들은 근로자의 능률을 높이기 위해 다양한 동기부여 방안

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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제4차 산업 혁명기 고용감소라는 문제를 해결할 수 있는 창의적 방안

제4차 산업 혁명기 고용감소라는 문제를 해결할 수 있는 창의적 방안현재 우리 사회는 4차 산업혁명 시대를 맞이했고, 이에 따라 다양한 4차 산업혁명의 문제들이 수면 위로 떠 오르 ... ’ 분야의 대표적인 직업에 ‘간호사’가 있는데, 우리 사회가 고령화 시대가 된 것에 발맞추어서 ‘노인 전문 간호사’가 미래 직업으로 나타날 수 있다. ‘노인 전문 간호사’를 양성 ... 산업혁명 시대의 인재상을 육성하기 위한 정책을 시행하는 방법도 있다. 4차 산업혁명을 이끌 미래 유망 기술 산업인 인공지능(AI), 로봇, 스마트카, 드론, 가상현실(VR

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.18 | 수정일 2023.10.31

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회계와사회_앙트레프레너십 시대의 생활속의 회계

와 사회적 환경을 우선적으로 제공해야 할 것이다.▶ 앙트레프레너를 육성하기 위해서는 어떻게 해야 하는가?혁신은 국가와 국민의 이익에 도움을 준다. 앙트레프레너를 육성하기 위해서 ... 를 창출하는 사람 즉 앙트레프레너이며 앙트레프레너가 많은 시대는 부유했고, 그 사회는 경제 강국이 되었다고 한다.▶ 창조적 파괴를 통해 실현되는 앙트레프레너십미국의 경제학자 슘페터 ... 에서는 앙트레프레너십을 기업가정신으로 번역한다고 한다. 기업가정신에서 기업은 새로운 사업을 일으킨다는 의미로서의 기업이다. 즉 창업의 의미로 이해해야 한다는 것이다.또한 앙트레프레너

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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경영자의 유형과 기능 및 사회적 책임에 대하여

. 유형 및 기능1) 수직적 위계에 따른 분류(1) 최고 경영자최고 경영자, 대표이사, 사장, 임원 등으로 기업의 중장기적인 목표, 전략 결정, 회사 방침, 비전 설정, 사회적 및 법률 ... 전체의 전략 방향을 결정하며 다수의 조직과 기능을 총괄한다.2. 사회적 책임1) 기업 유지 및 존속에 대한 책임기업은 수많은 자본금과 기업에서 일하는 직원과 고객에 의하여 유지 ... 된다. 오늘날 기업은 어느 한 개인의 소유물이 아니라 사회의 것이라고 볼 수 있다. 공공성을 가지고 있는 기업이 지속적으로 유지 및 발전하지 못하고 파산할 때 국민 경제 전체에 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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인공지능기본법 실행과제

하기 위한 체계적인 기업 육성 방안 마련이 요구된다. 이에 따라 주요 핵심 의제로는 인공지능 도입 장벽 완화를 통한 비용 절감과 활용 활성화, 기업 현안 해결에 적합한 다양한 수준 ... 과 유형의 인공지능 기술 및 솔루션 보급, 민간 중심의 인공지능 기술 개발과 전문 인력 양성, 글로벌 경쟁력을 갖춘 전문기업 육성, 그리고 국내 인공지능 기업의 해외 진출 확대 ... 규범 주요 내용3. 실행과제 및 정책제언3-1. 인공지능 연구개발3-2. 통상정책 과제3-3. 산업부문3-4. 기업부문3-5. 일자리부문3-6. 인공지능 정책(제도, 재정) 검토4

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.04.21

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