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"외부전문가" 검색결과 501-520 / 85,377건

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기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성 한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다. 기업회계 기준과 한국채택국제회계기준을 비교하여 다른 점

으로 자리잡고 있다.IASC는 세계 각국의 회계전문가들이 1973년 런던에 설립한 민간단체로 상임위원 12명과 비상임위원 2명으로 구성된 국제회계기준이사회 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적인 경제활동을 이해하는데 필요한 지식인 회계는 단순한 전문인이나 회계업무 관계자의 전문용어가 아니라 현시대의 개인생활과 밀접한 사회지식이다.초저금리 시대 ... 의 외부감사에 관한 법률'에 따라 외부 감사대상 법인 중 상장기업, 상장기업의 자회사, IPO를 준비 중인 기업을 기준으로 국제회계기준(K-IFRS)을 채택하고 있다.2) 일반기업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량

. (다른 부서의 관리자, 전문가, 다른 부서의 직원, 물품공급자, 환자 등) 관리자는 교량 역할을 한다.(2) 정보적 역할관리자는 조직의 내,외부 사람들과 교류하기 때문에 직원 ... 을 하고(다른 부서의 관리자, 전문가, 다른 부서의 직원, 물품공급자, 환자 등), 관리자는 교량 역할을 한다. 간호에 있어서 섭외란 간호조직의 종속부와와 전체적인 건강관리조직 내 ... : 관리자는 외부에 부서를 대변해 준다. 상사에게 알리거나 조직 밖의 사람들과 의사소통한다. (이사회에 참석하고 정보를 외부에 알림)(3) 의사결정 역할단독으로 의사결정을 하거나, 다른

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.06.19

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원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요

는 클라이언트를 효과적으로 돕기 위한 전문가로서 갖추어야 할 역량 중 하나이다. 클라이언트를 원조하는 과정에서 사회복지사의 욕구나 내적 요인이 중요하며 이것이 상담에 긍정적인 영향을 미칠 ... 적인 욕구1) 인정을 받고자 하는 욕구사회복지사가 되고자 하는 사람들은 기본적으로 사회복지사로서 클라이언트와의 관계에서 인정을 받고, 타인에게 인정을 받는 전문가가 되고 싶어 한다 ... 하려고만 한다. 이러한 수동적인 자세는 변화하는 환경에 적극적으로 대응하지 않기 때문에 현실에 안주하고 도태될 수 있다. 그러나 사회복지사가 되고자 하는 사람들이라면 누구나 전문가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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경영학개론 토론[A+인증] 주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오.

이 책임져야 하는 오너십을 가진 소유경영자 제도도 효율적이겠지만 저는 전문경영자 제도의 전문 경영능력과 더불어 소유경영자의 기업가정신을 가진 전문경영자를 영입하여 적절하게 활용하는 것 또한 효율적이라 생각합니다. ... [모든 과목 A+ 인증]주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오.주식회사의 전문경영자 제도가 더 ... )와 지속적인 사업 방향 유지로 좋을 수 있지만 저는 다음의 이유를 바탕으로 전문경영자 제도가 더 적합하다고 생각합니다.첫째, 소유경영자의 경영방식과 경영역량 부족전문경영자와 달리 승계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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[지역사회복지론 과제]사회복지관 사업,사례관리,서비스제공사업,지역사회조직화 사업,지역사회 자원개발 및 관리

기관 내 실무자들이 직접 사례관리 대상자의 개입방법과 방향에 대한 회의진행 및 외부수퍼바이저의 수퍼비전을 통한 전문적·체계적 개입? 민·관 통합사례회의클라이언트 중심으로 공공, 민간 ... 에 대한 참여와 이해를 구함. 또한 각 영역전문가 및 복지자원과 유기적인 연계를 통한 전문적인 네트워크 구축? 지역사회 통합 간담회지역 내 통·반장, 봉사단체, 종교단체, 각 동사무소 ... 소속 지역위원을 대상으로 사례관리 의뢰 및 과정에 대한 참여와 이해를 구하기 위한 간담회 진행? 비전 솔루션 운영위원회의지역 및 복지자원, 각 영역 전문가와 유기적인 연계를 통한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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사회복지 1급 요약집-사회복지실천론

향상을 위해 소집단 개인, 가족, 또는 지역사회의 문제와 욕구에 권한 부여적인 문제해결방법을 사용하는 종합적인 전문활동(양옥경)제 1장 사회복지실천의 개념, 목적(목표), 기능 ... ★사회복지전문요원 배치, 재가복지봉사센터 시범실시1994년임상사회복지사 자격제도 개발1997년★학교사회복지사 배치 시작2001년사회복지 윤리강령 3차 개정2002년★정신보건사회복지사 ... 에 대한 개인의 가치체계:차등적 가치제 3장 사회복지실천의 가치 및 윤리1. 사회복지실천의 가치사회복지의 기본가치 중에서 사회적 책임에 가까운 것은:★법과 규범의 준수개인의 존엄

시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.18

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A+) 사회복지행정론 사회복지행정 및 일반 행정에 대하여

지식을 초월하는 범위와 행정의 성패가 전문사회복지사의 높게 의존하는 인적 의존성이 있다.2. 사회복지현장에서 행정가에 의하여 수행되는 기능사회복지현장에서 행정업무 등을 맡는 사람 ... 행정가’라고 뜻한다.사회복지행정가들은 사회복지에 대한 전문적인 지식 및 기술에 전문적인 태도를 유지하는 것 이외, 여러 역할과 관리활동을 수행하는 것에 필요한 여러 가지 역할이 있 ... 이 명확하지 아니하며, 일반 행정 및 관리에 대한 지식 등을 초월하는 범위를 지닌다. 또한 사회복지 행정이란, 법령에 위반되지 아니하는 범위 안에서는 활동들이 자유로우며, 전문사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2024.05.06

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아동복지시설 대자원 사회복지사 자기소개서

. 생활신조와 가치관어린 시절이 행복한 사람이 행복한 삶을 산다.’는 명언을 제 생활신조로 여기며 아이들이 행복하고 안전한 삶을 살아 갈 수 있도록 지도하는 전문가가 되고자 노력 ... 하는 삶을 살고 있습니다. 유년 시절에 형성된 성격과 습관이 성인이 되어서도 큰 영향을 미친다는 전문가의 주장처럼 아이들이 깨끗하며 안전한 환경에서 건강하게 성장할 수 있도록 지도 ... 에서 아동복지를 전공하며 아동에 대한 이론적 지식과 전문성을 갖췄으며 수업이 없는 시간을 활용해 지역아동센터 및 아동복지센터, 청소년복지관을 방문해 봉사활동을 하며 아동 클라이언트의 특징

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

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사업계획서 양식 (한글 hwp)

-1. 창업동기- 창업 목적 및 배경, 사업의지, 아이템 선정 동기 등1-2. 참여인력의 전문성- 대표자 및 내부구성원의 전문성- 전문가풀 구성 및 대외 협력관계 구축 현황1-3 ... 재산권 등록여부, 기술개발을 위한 외부의 지원여부 등2-2. 기술의 파급효과- 기술의 경제·기술적 파급효과 등3. 시장분석3-1. 목표시장 규모 및 전망- 소비자분석 / 수요계층

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

하면서 비핵심 부문의 효율성을 높이기 위해 외부 전문기관에 특정 업무를 위탁하고 있다. 이 같은 아웃소싱 전략은 자원의 집중과 운영 효율성 제고라는 두 가지 측면에서 유리하게 작용 ... 한다. 기업은 생산, 물류, 고객 응대 등 전문성이 필요하지만 핵심이 아닌 업무를 외주화함으로써 인력 운영 부담을 덜 수 있으며, 특히 전문화된 외부 업체의 기술력과 노하우를 활용 ... 적자원이 수요에 비해 부족한 경우는 일반적으로 사업 확장, 공정 증가, 매출 성장 등과 같은 외부 성장 요인에 의해 초래된다. 반면, 공급이 수요를 초과하는 경우에는 경제 여건의 악화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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CPSM 스터디가이드 MODULE3 요약본

하여 위험을 줄이거나 완화하기 위한 권고안을 제공하기 위해 외부 전문가에 의한 감사를 활용하는 경우가 많다.B) 지적 재산- 지적 재산은 특허, 상표/서비스, 저작권, 영업 비밀(기밀 ... 을 미칠 수 있다. 공급관리 조직은 이를 통해 전반적인 조직의 목표를 이루는데 가장 큰 기여를 할 수 있게 된다. 예를 들어, 공급관리전문가들은 조직의 경쟁력 및 개선에 관련하여 자신 ... 아관계없이 공급관리전문가는 시장과 재무 분야에 대한 전문성을 공유하며 다른 팀원들의 역량을 보완해주는 책임을 맡는다. 공급관리전문가들의 구체적인 역할은 다음과 같다.1.0 공급

시험자료 | 158페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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무역안보관리원 일반직 경영 자기소개서

적 가능성을 분석하여 결정을 내리는 방식으로 의견 조율을 진행하였습니다. 또한, 외부 전문가와의 네트워킹을 통해 조언을 구하고, 관련 기업과 협력하여 시제품을 개발하는 등 외부 자원 ... 동향을 지속적으로 학습하여 전문성을 쌓아가고자 합니다. 특히, 기업이 수출 통제 규정을 원활하게 준수할 수 있도록 효과적인 지원 및 교육 방안을 연구하고, 실무 경험을 통해 실질 ... 관리원의 핵심 가치인 공정하고 안전한 무역 환경 조성에 적극적으로 이바지하며, 조직의 성장과 함께 제 스스로도 무역 보안 전문가로서 발전해 나가겠습니다.[소통,협력] 조직 및 단체

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15

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독학사 유아교육학 4단계 (유아교육론) 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

만 강조④ 외부 전문가만 참여32. 관찰을 통한 평가 방법 중 ‘사건이 일어날 때마다 기록’하는 방식은?① 일화 기록법② 평정 척도법③ 포트폴리오④ 체크리스트33. 유아교육기관 평가 ... ② 민감하고 일관된 반응 제공③ 잦은 체벌④ 강압적 지시94. 유아교사의 전문성 개발을 위해 가장 효과적인 방법은?① 동료 교사와의 협력적 학습② 단순 개인 독학③ 외부 연수 배제 ... 하며 가정교육의 중요성을 역설한 인물은?① 코메니우스② 루소③ 페스탈로치④ 듀이5. “백지는 경험으로 채워진다”는 백지설(tabula rasa)을 주장한 사상가는?① 로크② 몬테소리

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.23

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[A+ 인적자원관리 과제] 주제 - 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

자가 전문가가 아니므로 훈련의 효과를 믿기 어려운 점 등이 있다.이를 해결하기 위해 외부 훈련(Off JT)을 주로 많이 진행하기도 한다. 외부훈련은 직무가 수행되는 장소를 벗어나 시간 ... 에 대한 부담을 줄이고, 각 기업 간 소통의 장을 마련했다.셋째, 각 분야의 전문가를 섭외하여 신입사원으로 하여 전문지식을 습득할 수 있는 기회를 제공했으며, 현장직무훈련 보다 더 ... 나은 교육을 제공한다.결론적으로 신입사원 역량강화 훈련은 플립러닝 기반의 직무 교육과 외부훈련을 통한 전문 기술 습득이 주로 구성되어 있다.■ 교육 훈련 방식 분석-한국중견기업연합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2025.03.02

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[중소기업창업론] 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)

자자가 투자한 경우 전문가 심사가 이루어졌다고 생각하여 일정 요건만을 정부가 심사하여 전문개인투자자 투자액의 최대 2.5배까지 동일 조건을 정부가 투자하는 프로그램을 말한다.” 셋째 ... 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오. (30점)[목차>Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부트스트래핑 ... (bootstrapping)의 의미와 중요성2. 성장 단계별 외부 자금 조달 원천1) 엔젤투자자2) 액셀러레이터(창업기획자)3) 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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[a+취득자료] 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

업무와 관련된 모든 것을 결정하고 경영하는 것이 어려워졌다. 경영자는 이런 상황에서 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람을 가리킨다. 헨리 민츠버그 경영학 교수 ... , 상하관계, 사업부와 사업부등의 관계에서 징검다리 역할을 한다. 두 번째로, 정보역할을 담당한다. 외부환경의 변화에 따른 새로운 정보를 지속적으로 수집하며 이를 조직 구성원 ... 들에게 전달한다. 또 기업 외부로부터 투자를 유치하고 기업홍보를 한다. 세 번째로, 의사결정 역할을 담당한다. 경영자는 외부와의 협상, 내부에서 노사 간의 협상을 담당하며 기업의 미래

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

은 전문 경영자에 의한 실질적 지배가 가능하도록 만들었다. 경영자는 조직의 구성원뿐만 아니라 외부 이해관계자들과도 상호작용을 해야 하며 제품과 서비스를 판매하며 가치를 공유하고 지속 ... , 혁신자로서의 면모를 갖춰야 했다. 전통적 관점에서 자본주의 초기에 자본가는 기업을 설립하고 경영과 관련된 모든 책임을 짊어졌으나 기업 규모가 커지면서 조직의 기능이 다양해지고 전문 ... 화되면서 전문 경영인이 등장하게 되었다. 이에 따라 소유와 경영이 분리되는 방식을 이상적이라고 보았다. 그러나 현대에 들어서는 제품의 수명이나 기술 수명이 단축되면서 임기제 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요

들의 역동적인 협력활동이라고 볼 수 있다. 따라서 사회복지행정가에 의해 수행되는 행정과정보다는 전체 조직구성원들에 의해 수행되는 관리과정의 성격이 강하다.아래의 그림에서 볼 수 있 ... 을 포함시켰던 광의의 정의와는 달리, 최고관리자 및 중간관리자에 의해 수행되는 행정기능을 강조하는 측면이 있다.아래의 표에서 보여 주듯이, 사회복지행정의 수직적 영역은 정책 및 외부환경 ... 관계 영역, 관리 영역, 서비스영역으로 구분해 볼 수 있다(Kouzes & Mico, 1979).[표] 사회복지행정의 수직적 영역과 관리자의 활동정책 및 외부환경 관계영역은 조직

리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.09

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가족갈등의 개념 및 유형, 원인, 대처방안을 알아보고 본인의 가정에서 과거 겪었던 갈등의 종류 및 원인은 무엇이고 어떻게 해결했는지 사례를 들어 기술하시오.

의 입장을 공유하고, 외부 전문가의 중재를 받으면서 문제를 해결해 나갔다. 2020년 가족 상담 프로그램에 참여한 후, 우리 가족은 갈등 해결에 필요한 의사소통 기술을 배우 ... 치료 등이 효과적이며, 갈등 발생 시에는 중재자 역할을 하는 전문가의 개입, 법률적 지원, 그리고 가족 간의 합의 도출 등을 통해 문제를 해결할 수 있다. 2021년 실시된 한 ... 발생률이 평균 20~25% 감소하는 효과가 나타났다. 또한, 갈등 발생 시 신속한 중재와 합의 도출을 위한 가족 회의, 전문 상담가 및 중재자 개입, 그리고 법률적 지원 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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지역사회간호학 실습 협력과 조정 보고서

.특히 병원처럼 의사, 간호사, 약사, 의료기사, 영양사 등 각각의 전문가에 의해 과업의 세분화와 전문화가 높고, 각 부서간의 상호관련성이 높으며, 외부환경요인의 변화가 심할수록 ... 기술과 지식을 가진 서로 다른 집단이 문제에 대한 긍정적인 성과를 만들기 위해 함께 일하는 과정이다. 따라서 다양한 영역의 전문가들이 파트너로 참여하여 정보와 의견을 공유 ... 하다고 할 수 있다.1) 협력의 중요성? 협력은 전문가들이 책임과 상호의존을 공유하여 서로 협조적으로 일하는 것으로 정의함① 중복노력 방지 : 집단들은 권한이 집중되어진 관리자의 행정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16

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