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"외부전문가" 검색결과 701-720 / 85,377건

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    [사회복지법제론]10주, 사례(뉴스 기사 등), 관련 법조문, 느낀 점을 정리
    회계와 관련되어 적어도 3~4차례의 지도점검을 받는 것이 일반적이다. 보조금 관련 법률에 외부 회계전문가에 의한 회계검증 및 회계감사 제도를 두도록 한 주된 목적이 회계전문가에 의한 ... 으로 사회복지 전문가를 통해 국민에게 제공하기 때문이다. 보조금은 국민의 세금으로부터 나오는 것이기에 사회복지사업의 근간이 되는 ‘사회복지사업법’은 투명성 강화 방안을 지속 ... 회계투명성 강화라 한다면, 회계분야 비전문가라 할 수 있는 관계 공무원에 의한 재무회계 분야의 지도점검은 완화하거나 폐지하여 현장의 대응 노력을 경감할 필요성이 있다. 감사인
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.
    을 가진 전문가들은 높은 수수료를 요구해 왔다. 이에 에임은 인공지능과 빅데이터를 활용하여 대표 투자 기업과 차별화된 합리적인 수수료로 시장에서 주목을 받는 디자인을 추구했다. 그 ... 와 제품 생산 관리자들은 비용에 매우 민감해지며 경쟁사와의 경쟁에서 수익성을 극대화하기 위해 노력한다. 또한 공정시설과 생산 라인의 성숙도를 높이기 위한 노력을 가속화하고, 브랜드 ... 를 구축하여 소비자들 사이에서 믿을 만한 디자인과 차별화를 강조한다.이와 관련하여 '에임'의 사례는 카카오페이와 유사한 금융 산업 사례 중 하나로 빛난다. 에임은 해외 주식 투자를 전문
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    [간호관리학1 개인보고서]_ 민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와 그 이유에 대한 개인의 의견을 서술하시오.
    상사, 부하 직원과 함께 일하는 것 이외에도 다른 부서의 관리자, 전문가, 다른 부서의 직원 등 정보를 제공해주는 사람들과의 네트워크를 유지합니다. 섭외자는 교량을 역할을 하는 것 ... 에서 전문가로서 활동하는 것을 말합니다. 셋째, 의사결정 역할입니다. 의사결정 역할의 구체적 역할에는 기업가, 고충 처리자, 자원분배자, 협상자가 있습니다. 기업가 역할은 조직 ... , 여러 전문인력과 협력하여, 24시간 환자 곁에서 의사의 처방이나 규정된 간호기술에 따라 치료를 하며, 의사 부재 시에는 비상조치를 취합니다. 또 가정이나 지역사회를 대상으로 건강
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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    [A+]박물관미술관 SWOT 분석 - 국립중앙박물관, 국립현대미술관을 중심으로
    플랫폼을 중심으로 1인 크리에이터, 1인 미디어가 고속 성장 중입니다. 최근에는 이들이 전문가로 인정을 받으며 영향력과 파급력도 확대되고 있습니다. 문화에 대한 인식과 관심이 증가 ... 의 양성이 시급하다는 것을 인지하고 있지만 갖은 요청에도 행정안전부와 기획재정부의 인식 부족으로 이는 이루어지지 않고 있습니다. 국립현대미술관의 레지스트라(소장품 관리 전문가 ... . 국립현대미술관 SWOT 분석과 대응전략가. SWOT 분석나. 대응전략2. 국립중앙박물관 SWOT 분석과 대응전략가. SWOT 분석나. 대응전략3. 국립현대미술관과 국립중앙박물관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.05.03
  • 학교사회복지의 이론적 관점 중 일반체계적 관점과 생태학적 관점의 특징 정리하고 비교하여 설명하시오
    내의 다양한 문제에 대응하여 학생들의 학업 및 사회적 발달을 촉진한다. 이러한 목표를 달성하기 위해 학교사회복지 전문가는 다양한 이론적 관점을 채택하며 학교 내 및 학교 주변 ... 도움을 주며, 학교사회복지 전문가는 상황에 따라 두 관점을 유연하게 조화롭게 활용하여 학생들을 지원하고 학교의 복지와 학업 성과를 향상시키는데 기여할 수 있다.5. 느낀 점 및 나 ... 의 생각두 관점인 일반체계적 관점과 생태학적 관점은 학교사회복지 분야에서 다양한 도구와 시야를 제공한다. 이러한 관점들을 비교하고 이해하면 학교사회복지 전문가가 학교 내에서의 문제와 도전에 대한 더 나은 이해를 가지고 더 효과적인 해결책을 개발하고 구현하는 데 도움이 된다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
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    2025년 아모텍 재무 세무팀 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서
    는 자료이길 바랍니다.1. 본인소개저는 꾸준함과 성실함을 기반으로 한 재무·세무 전문가입니다. 5년간의 제조업 재무 경험을 통해 회계와 세무의 전 과정을 실무적으로 체득해 왔 ... [2025년]아모텍 재무 세무팀 경력직(대리직급)직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인소개2. 전문보유기술3. 주요실적 및 세부내용4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유5. 희망부서 ... 및 직급6. 지원동기 및 요청사항◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명
    의 규제나 윤리강령준수의 적극성 등에 대한 신념정도는 사회복지사의 전문성 인식에 주요한 요인이 된다.4) 직업에 대한 소명의식이는 자신의 일에 대한 전문가의 헌신과 외부적 보상이 적 ... )운동과 성인 교육운동을 이끈 지도자, 그리고 대학과 언론계 출신의 독립적인개혁가들로 구분된다. 그러나 이들의 활동은 결과적으로 오늘날 사회복지전문직이 불완전하게 통합되는 결과 ... 'Flexner syndrome'이 확산되면서 전문직으로 인정받기 위한 노력에 박차를 가하기 시작했다. 전문직의 기본틀에 맞는 환경조성을 위하여 전문학교가 세워졌고 전문적인 인가조직이 형성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11
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    위기관리 상황에서 PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘할 수 있는 방법들을 자세히 설명하고 현대 사회에서 PR이 발달하게 된 이유 8가지를 자세히 설명하시오.
    창구를 체계적으로 운영하면서 일관된 메시지를 전달한다.라. 전문가 및 외부 기관과의 협업위기 상황이 심각할수록 외부 전문가나 정부 기관, 시민 단체 등과의 협력이 중요 ... 과 대중 사이의 유대관계를 구축하고 유지하는 역할을 담당한다. PR 전문가들은 정확한 정보 전달과 효과적인 이미지 관리, 그리고 갈등 완화 등 종합적인 대책을 마련하는 과정을 이끌 ... 다는 사실을 방증한다. 특히 법적 분쟁이나 복잡한 기술적 문제 등은 전문 지식이 필요한 경우가 많다. 이때 PR 팀은 전문가와의 협업을 조율해 대중에게 정확한 정보를 제공하고 문제
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05
  • 학교상담자로써 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 서술하시오
    , 사회 문제, 법적 문제 등에 대해서는 직접적인 개입이 어렵다. 심각한 정신건강 문제, 의료적 문제, 약물 중독과 같은 사안은 학교상담자의 전문성을 벗어나 전문적인 전문가의 도움 ... (Collaboration and Communication)학교상담자는 학교 내외의 이해 관계자들과 협력하고 효과적인 커뮤니케이션을 유지하는 능력을 키워야 한다. 다른 전문가와 연계하여 학생 ... 적 민감성을 높여야 한다. 이를 통해 최신 윤리적 원칙과 관련 법규에 대한 이해를 강화할 수 있다.5) 자문과 협력윤리적으로 복잡한 상황에서 다른 전문가들로부터 자문을 구하거나 협력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오
    으로 이루어진다. 내부평가는 조직 내부에서 직무평가를 실시하는 것이고 외부평가는 외부 전문가를 통해 실시하는 것이다. 정성적평가는 주관적인 평가를 통해 직무성과를 측정하는 것이고, 정량적평가 ... 를 개선하고 보상제도의 효율성을 높이기 위한 목적으로 실시된다. 직무평가는 내부평가와 외부평가, 정성적평가와 정량적평가, 상대평가와 절대평가, 그리고 다면평가 등 다양한 방법
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론) 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    주제 : 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직2. 사회복지사의 전문성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 되며 정부의 보조금, 후원금, 기부금품, 자원봉사자 등 외부의 인적, 물적 자원을 받고 클라이언트의 욕구나 사회문제를 해결하기 위하여 사회로부터 그 일을 위임받았기 때문에 서비스 결과 ... 변화시켜야하는 가에 대한 지식은 단편적이고 불완전하다. 또한 사회복지조직이 성과를 높이기 위해 직원들에게 무엇을, 언제, 어떻게 할 것인가를 제공해 주는 기술이 미비하다.2. 사회
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국에서 지위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안
    조직 내의 사람이거나 공무원이었던 사람이 자신이 수행했던 업무와 크게 다르지 않은 해당 부처의 유관 기관의 다른 업무에 재취업을 하는 경우 등이 많아서 외부전문가를 채용해서 공무 ... 은 공무원 조직이 가지는 근본적인 한계이다. 왜냐하면 공무원 조직은 공무원 조직 외부의 상황과 환경에 둔감할 수밖에 없기 때문이다. 그렇기 때문에 민간의 전문가들을 공무원 사회에 수혈 ... 에서는 전문성이 특히 요구된다고 판단되어 공직 내부나 외부에서 적격자를 임용할 필요가 있는 직위에 대해서는 개방형 직위로 지정해서 운영할 수 있다고 규정하고 있다-개방형 직위제도에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 전통적 문제해결 방식 중 자신이 경험했던 혹은 주변에서 보았던 해결방식에 대해 구체적인 예를 쓰시오 할인자료
    ) 외부 상담의 제한: 과거에는 외부전문가나 상담 기관을 이용하는 것에 대한 인식이 낮았습니다. 전통적으로 문제 해결은 가족 내부의 지혜와 경험을 통해 이루어졌으며, 외부 ... 와는 달리, 보다 비공식적이고 감정적인 접근을 중시했으며, 때로는 문제의 본질적 원인보다는 감정적인 안정에 중점을 두었습니다. 현대 사회에서는 보다 체계적이고 전문가의 도움을 받는 방법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.09.12
  • 경영혁신_ 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오
    하게 조정할 수 있는 능력이 필요하다. 경계 확장자는 다양한 외부 자원과 전문가들과 협력하며, 유연한 사고와 개방적인 태도를 통해 새로운 아이디어와 기술을 조직에 통합하고, 외부 ... 한다. 혁신을 성공적으로 이끌어가기 위해서는 다양한 주체들의 역할이 필수적인데, 이들 주체는 각기 다른 역할과 특성을 가지고 있으며, 서로간의 협력과 협업을 통해 혁신을 이루어낸다 ... 특징은 창의성과 독창성이라 할 수 있는데, 기존의 틀을 깨는 혁신적인 아이디어를 제시하며, 이는 조직의 혁신을 이끌어가는 원동력이 된다. 아이디어 생산자는 보통 다양한 분야에서 융합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 창업 프레젠테이션 자료
    기업가 vs 경영자 기업가와 경영자의 비교 기업가의 경향 경영자의 경향 계획된 미래에 초점 경험 및 경영지식 소유 시장 및 외부 측면 강조 다른 사람을 지휘하는 욕구가 동기를 부여 ... 창 업목차 창업의 과정 창업의 4 요소 창업성공과 실패요인 창업자의 마음가짐 경영자의 유형 경영자의 역할 기업가 VS 경영자 기업가의 특성 기업가 정신 철학 있는 기업의 특징 ... 관리 3. 자금 및 필요자원 조달 2. 구체화 및 사업계획서 작성창업자 - 건강 , 성격 , 전문성 , 경험 , 기술 , 자격증 , 취미 , 적성 , 가족협력 사업장 - 권리금분석
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.
    , 경제 등이 고도화되어감에 따라 복지 역시 비전문의 영역에서 전문의 영역으로 성장하게 되었다. 즉 인류의 역사와 함께 복지가 있었다고 필자는 보고 있다.사회복지는 국가별로도 발전 ... 에 있다는 점을 인식하고 이에 대해 최초로 국가의 책임을 성문화했다고 볼 수 있다.이후 근대 사회사업 시대에는 자선조직협회(COS)와 인 보관 운동을 통해 현대적 의미의 전문 ... 지만, 복지의 발달은 계속되었다.다음으로 복지국가의 시대에는 대공황과 2차 세계대전으로 경기 침체가 가속화되며 빈민과 사회문제가 발생됨에 따라 1942년 베버리지 보고서가 발간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
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    국립아시아문화전당 공무직(비서) 자기소개서
    으로 성장하고 싶습니다. 장기적으로는 문화예술분야에서 신뢰받는 비서로 자리 잡고, 기관의 내·외부 행사 및 대외 협력 과정에서도 유연하게 대처할 수 있는 역량을 갖춘 전문가가 되는 것 ... 성과 신뢰도를 높이는 핵심 역할이라는 것을 실감하였습니다. 특히 국립아시아문화전당은 문화예술 행정의 중심기관으로서, 공공성과 전문성을 동시에 갖추고 있어 저의 경력을 한층 더 발전 ... 한 내·외부 업무를 조율해본 경험이 있습니다. 당시 이사회의 회의 일정 조율과 회의록 정리, 외부 기관과의 공문 수발신 등을 맡았으며, 신속한 커뮤니케이션과 꼼꼼한 문서 정리
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03
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    지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요
    적인 참여나 의견이 충분히 반영되지 못할 수 있다. 즉, 주민들의 주도적 역할보다는 외부 전문가의 지시나 계획에 의존하게 될 위험이 있다. 이로 인해 주민들이 문제 해결 과정 ... 의식을 강화시키며, 서로 간의 유대감을 더욱 깊게 만들어준다. 이 모델을 통해 이루어지는 변화는 외부 전문가나 정부의 주도하에 이루어지는 변화보다 더욱 뿌리 깊고 지속적이라고 생각 ... 있다. 주민들은 단순히 외부의 도움을 받는 수동적인 존재가 아니라, 그들 스스로 지역사회 문제를 해결할 수 있는 자원을 발굴하고, 지역사회의 역량을 키워가는 주체로서 역할을 수행
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.25
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    A+수요예측의 방법 중에는 정량적 방법과 정성적 방법이 있는데, 그 중에서 정성적 수요예측 방법은 무엇인지 그 정의를 간략히 설명하고, 정성적 수요예측 방법을 적용하여 수요예측을 하는 기업의 사례(예를 들면, 코웨이 얼음정수기의 수요예측을 위해서 정성적 수요예측 기법 중의 하나인 시장조사를 사용한 사례)에 대해서 어떤 기법을 왜 선택하여 적용
    하는 데 소요되는 시간과 비용이 높고 중장기 전략이나 기술 예측, 시장 전략, 제품 개발, 신제품 출시, 공장 입지 등 데이터가 부족한 상황에서 적용돼 외부 기관 및 전문가 등의 정보 ... 방법을 포함한 정량적 방법도 사용되는데, 이는 정성적 예측 방법 중 가장 정량적이고 시간이 많이 걸리며 비용이 많이 든다.2) 델파이법전문가나 담당자로 구성된 위원회를 구성 ... 되어야 한다.3) 패널조사법전문가, 담당자, 소비자 등으로 위원회를 구성하여 자유롭게 의견을 제시하고,글로 결론을 내는 방법으로는 델파이 방식이 비공개로, 패널조사법은 공개
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.01
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    기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하시오.
    를 위해서는 기업 내부의 다양한 부서들 간의 협업과 소통이 필요하며, 외부 전문가들의 조언과 지원도 필요할 수 있습니다. 또한, 문제와 이슈를 해결하기 위해서는 기업의 리더십 ... 합니다. 이를 위해 조직 내부의 의견 수렴과 외부 전문가의 조언을 활용할 수 있습니다. 다양한 시나리오를 고려하여 최적의 해결 방안을 찾습니다. ... 하고 그에 맞는 대응책을 마련해야 합니다. 이를 위해서는 조직 내부와 외부의 다양한 정보를 수집하고 분석하는 것이 중요합니다.2. 경영활동에서 발생한 문제로 인한 이슈와 영향 분석
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
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2025년 10월 26일 일요일
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