"여성근로자 보호"의 검색결과 입니다.

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여성정책 가족복지론 저출산 해결방안 육아휴직제도 저출산 정책 경동대학교 여성 사회복지 기혼취업여성 산업간호 케이스 여성 노동 정책

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"여성근로자 보호" 검색결과 501-520 / 19,685건

학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.

는 임신기간 동안 근로자에게 시간외 근로를 하게하며, 여성근로자의 요구가 있을 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환해야 한다. 더 나아가 보호휴가를 마친 여성근로자에게 휴가 전과 동일 ... 에 대비하기 위해서는 모성보호 및 여성인력의 충분한 활용이 대두되었다. 따라서, 근로기준법에 의하여 사업주는 임신 중인 여성에게 산전 및 산후기간 동안에 90일의 보호휴가를 제공 ... 해야 하며, 휴가기간의 배정으로 산후 45일 이상을 쉬도록 해야 한다. 또한, 임신 16주 이후 유산 및 사산한 경우에는 근로자가 청구하면 유·사산휴가를 지급해야 한다. 그리고, 사업주

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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현재 시행되고 있는 사회복지정책 아동수당 기초연금 근로장려세제 등 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

) 급여(1) 생활보호법은 근로능력이 없는 주택소유자에게만 생활비를 지급하되, 새로운 제도에서는 모든 사람에게 최소생활비, 최소생활비, 최소생활비, 최소생활비, 최소생활비 및 최소 ... 에 따라 대상자를 가족후견인과 자조후견인으로 구분한다.그러나 국가기술은 연령이나 근로능력에 관계없이 연령 기준이 아닌 빈곤과 의존적 가족기준의 준수를 바탕으로 수혜자를 선정한다.(2 ... 생활비를 지원하여야 한다.(2) 정부는 저소득층 주거안정을 위한 주거급여의 설치, 행정절차에 따른 긴급급여의 설치 등 긴급한 생계지원을 가능하게 하고 있다.5) 근로능력이 있는 자

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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다문화가족을 위한 사회복지서비스

다문화가족을 위한 사회복지서비스정부의 각 부처별 다문화가족을 위한 사회통합대책의 내용은 다음과 같다. 여성가족부 등 관련 정부부처가 모두 참여하여 "여성결혼이민자 가족의 사회통합 ... 을 제공하는 원스톱서비스도 실시한다.여성가족부는 이주여성 긴급전화를 통해 가정폭력과 성폭력으로부터의 이주여성보호에 중점을 두고 있다. 이주여성을 위한 긴급전화 '1577-1366 ... 전문가를 배치하여 외국인 근로여성의 노동현장에서의 부당한 처우 등에 대해서 고충상담을 실시하고, 유학생 학교생활상담, 보건 및 의료상담 등 맞춤형 고충상담도 실시할 예정이다. 최근

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.24

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술

를 분할할 수 있게 만들었다. 또한 여성 근로자가 근로 의무를 면제받고 임금의 상실을 경험하지 않은 상태에서 휴식을 취할 수 있도록 만든다.3. 노인 돌봄 정책노인 돌봄 정책은 대표 ... 고 있다. 고용정책이 가정에 적절한 효과를 거둘 수 있도록 하기 위해서는 일과 가정을 양립할 수 있는 가족 복지 정책이 요구된다. 근로자가 노동을 보장받을 수 있도록 가족복지정책은 일 ... 휴직’ 등이 있다. 우선 부모육아휴직은 근로자이면서 자녀 어린 자녀를 둔 부모의 육아 부담을 덜어주고 근로자의 고용 안정과 생활 안정을 도모하도록 한다. 만 8세 이하 혹은 초등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당하는

과 근로자는 근로계약에서 나와있는 사항을 준수해야 하는데, 사용자는 반드시 근로자에게 이 계약서에 적혀있는 것보다 더 적은 월급을 주어서는 안 된다. 또, 근로계약서에는 최저 임금 ... 보다도 적은 금액이 적혀있어도 반드시 근로자는 이 최저 임금보다는 보장받을 수 있다. 이 법은 모든 국민에게 똑같이 적용된다. 최저 임금은 근로자를 사용하고 있는 모든 사업 및 ... 사업장에 적용한다. 이는 근로자가 받는 돈의 최저 금액을 보장해, 근로자의 생활을 안정화하려고 하고, 노동력의 질적 향상을 도모하기 위함이다.(2) 양성평등제도: 우리 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시

복지도 함께 발달하였다. 청소년복지는 산업화가 진전하면서 개별 기업에서 연소 노동자에게 무리한 일을 시키게 되었는데 국가에서는 총 노동력 보존을 위한 아동을 보호하기 위한 법 ... 성년자보호법이 제정되었다. 이 시기에는 사회복지가 조선구호령, 미군정 법령에 따라서 해방이후 해외난민이 유입되었고 한국전쟁으로 인해 긴급구호적 성격이 나타났다. 사회복지 대상 ... 하였다. 이와 같은 규정은 18세 미만 근로청소년 보호 규정으로서의 의의를 가진다 세 번째로 1958년 소년법의 제정으로 반사회적 성향을 가지고 있는 20세 미만 청소년의 생활환경을 조정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

하고, 유독 여성 근로자들의 승진에는 보이지 않는 장애물이 존재한다. 여성근로자들은 대체적으로 서비스, 대민업무 등 핵심부서나 요직이 아닌 ‘변두리’부서 를 전전하면서 경험을 쌓 ... 에 관한 정책⑪ 여성분야 국제협력에 관한 정책⑫ 기타 여성의 권익증진에 관한 정책③ 여성노동시장의 총체적 과제- 고용제도의 개선현대사회에서의 노동시장에서 기혼여성근로자의 비중이 높아지 ... 과 유리벽② 여성노동자를 위한 정책③ 여성노동시장의 총체적 과제Ⅲ. 결론* 참고자료Ⅰ. 서론인류 역사 이래 여성은 끊임없이 노동해왔지만, 남성의 노동에 비해 여성의 노동은 아직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26

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[1차]청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

, 근로아동은 18세 미만으로 확대되었다. 생계 욕구에 대한 복지서비스는 아동에 한정시켰지만, 노동과 인권의 옹호에서는 그 대상을 소년까지 확장시킨 것이다. 그러나 당시의 보호 ... 수준은 매우 열악했고, 서비스 질에 대한 국가 책임의 한계도 명확하지 않았다.(1) 13세 이하 요보호아동의 보호- 이 시기의 긴급구호의 대상은 여성, 요보호아동, 장애인, 노인이 ... ), 일일 노동시간 제한(16세 미만 8시간 이내)을 규정하였다. 18세 미만 근로청소년을 보호하기 위한 최초의 규정이라는 점에서 의의가 있다.(4) 20세 미만 비행소년의 보호

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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보육의 개념 및 필요성을 정리하고 오늘날 우리 사회의 특징에 근거하여 보육의 방향에 대한 학습자의 의견

어린이집을 이용하는 가정의 경우, 주로 근로시간이 일정하지 않은 보호자의 자녀를 위하여 제공되고 있으며, 야간 보육이 필요하다고 생각 되는 조손가정 혹은 한 부모 영 유아가 대 ... 유아가 스스로나 보호자의 연령, 인종, 종교, 성별, 재산, 장애, 출생지역, 사회적인 신분 등 어떠한 차별도 받지 아니하고 보육이 되어야 한다고 규정이 되고 있다.그렇다면 이러 ... 에 관한 국제적 관심이 커짐에 따라 보육은 단순하게 부모인 양육자를 대신하여 아이들을 보호하는 차원의 서비스가 아리나 그들이 유능하고 행복하고 건강하게 발달해 나아갈 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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사회복지서비스의 대상

의 보호책임의 전담자로서 여성의 역할을 인식하고 있다. 따라서 여성복지의 대상자도 이러한 인식에 따라서 다르게 정의될 수 있다. ... 는 훨씬 넓다. 우리나라의 청소년 관련법규에 따르면 청소년기본법"에서는 9세에서 24세 이하인 자를 청소년보호법" 에서는 19세 미만인 자를 청소년으로, "민법" 에서는 만 20세 ... 미만을 미성년으로, "근로기준법" 에서는 18세 미만을 연소자로, 소년법에서는 20세 미만을 소년으로 규정하고 있으며, 공연법과 공중위생관리법은 19세 미만에게 관람금지와 출입

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04

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다문화정책 베트남 귀화 여성

서비스) 제공 및 자녀의 보호자 건강관리 교육 등＊ 한국인 혈통 자녀에 대한 재외동포 권익보호 차원의 인도적 지원 수행2) 사업내용⑴ 사업대상 : 베트남 귀환여성 자녀 및 자녀 보호자 ... , 띠엔장성, 롱안성⑶ 지원내용- (건강검진 지원) 귀환여성 자녀 및 보호자 맞춤형 건강검진 제공 - (질병치료 지원) 건강검진 결과에 따라 치료서비스 제공(진료비 지원)- (건강 ... 정보 제공) 자녀 돌봄 건강정보 책자(베트남어) 활용하여 배포 및 베트남 귀환여성 자녀 보호자 대상 ‘돌봄 교육’ 실시＊ 단계별(신생아, 영아기, 유아기, 아동기, 청소년기) 성장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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지역사회간호학 - 다문화 가족 정책에 대한 보건의료정책 비교분석과 우리나라 향후 발전방향

의 발전과 국내 인구 감소에 따른 외국인 근로자의 유입과 함께 국내에서 배우자를 구하기 어려운 농촌 지역의 남성들이 중국 조선족이나 저소득국가인 동남아의 여성들과 결혼하게 되 ... 섭취 등을 식습관 문제로 언급한 것으로 나타난다. 따라서 결혼이주여성들의 영양과 식생활에 대한 이주 정착 초기 지원이 필요하다.1) 다문화 여성의 건강문제일반적으로 이주자들은 그 ... 남도의 예)경남지역 20개 시·군의 지원 사업 대상은 크게 거주 외국인 전체, 외국인 근로자, 결혼 이민자, 다문화 가정, 농촌 총각 등이다.이 중 외국인 근로자 대상의 의료·복지

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2024.05.25

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한국 가족의 변화와 여성문제의 관계에 대해 설명하고, 학습자가 느끼는 여성문제와 그에 따른 문제점 및 해결방법을 강구하여 작성하시오.

으로 손꼽히고 있다. 즉 근로자와 주부의 이중 역할을 수행해야 하는 여성들은 일과 가정생활을 병행하는 데 부담을 느끼게 되어 자연스레 자녀 출산을 꺼리게 된다는 것이다. 실제로 일 ... 되는 모성보호제도가 효과적으로 시행되도록 하기 위해서는 가족 친화적인 조직문화를 형성해야 하며, 근로환경에서 여성을 이유로 차별하는 행태가 발생하지 않도록 해야 한다. 이를 위해서 ... 이 필요하다. 이 말은 남성이 곧 생계부양자라는 인식에서 벗어나 여성 또한 가족소득에 기여하고 자신의 역할을 수행하는 양성평등적인 가족문화를 조성해야 한다는 것이다. 가부장적인 성역할

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.12

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[에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하도록 규정하고 있다. 다만 1일 근로 시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는 1일 ... 한 여성 근로자가 모자 보건법 제 10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는 데 필요한 시간을 청구하는 경우 유급으로 태아검진 시간을 부여해야 한다. 임신 28주까지 4주마다 1회, 임신 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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산업보건 관련 협력 보고서

한 포용정책으로 동행? 보호권 - 보호기간 연장(18세 → 24세) / 공공후견인 제도 도입? 자립동반자 - 전담기관 확대 (17개 시도로 늘림) / 전담인력 120명 확충? 자립 ... 하여, 의료통역사는 적정한 수가체계와 합리적인 예상진료비 등을 사전에 명확히 통역하고 안내함으로써 환자와 보호자에게 만족도 높은 서비스 제공3. 코로나19 대응관련 협력관계< 고용 ... 수혜자에 대한 지원금은 내년 1월 사업공고, 2월 신청접수를 거쳐 2~3월 중 지급할 예정이다.- 생활안정자금 융자 (소관부서 : 퇴직연금복지과 / 집행기관 : 근로복지공단

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.

, 재해예방을 위한 사업을 시행해 근로자를 보호하기 위한 제도이다. 나는 산업재해를 입은 근로자로 인정된 적이 있다.나는 백화점 내에 위치한 매장의 매니저로 일을 했다. 나는 매장 ... 가 끝나고 해방된 이후 미군정시대가 시작되었는데 이때는 노동력의 공급이 과잉으로 이루어져 열악한 임금, 노동조건이 개선되지 못했다. 그래서 이때는 미성년 근로자의 보호, 성년 근로자 ... 에 속하게 되었다.3. 해당 분야에 있어서 앞으로의 방향에 대한 의견산업재해보상보험은 근로자의 권익을 보호하고 사업주의 편익을 향상시키는 데에 기여하는 방향으로 발전을 이어왔다. 산업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.

하고 있다. ④ 32조 근로자의 생존권 규정이다. 근로자의 고용증진과 적정임금의 보장 노력, 최저임금제를 규정한다. 특히 여성 근로자, 연소자 근로에 대한 특별한 보호를 강조 ... 할 의무를 말하며 여성의 복지와 권익, 노인과 청소년의 복지향상 의무를 가지는 것을 규정한다. 뿐만 아니라 신체장애자 및 질병자, 노령자, 생활 미 자립자의 보호 의무도 규정 ... 를 가지며 국가와 국민은 환경보전을 위하여 노력해야 함을 명시하고 있다. ③ 제 36조 혼인과 가정생활, 모성보호 및 보건 등에 관한 권리 혼인과 가정생활은 개인의 존엄과 양성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

가사노동과 자녀양육 등은 여성의 역할이라는 인식이 지배적이다. 실제로 남성에 비해 여성의 근로경력단절 비율이 높게 나타나고, 평균소득수준도 낮다는 것은 이러한 부분을 잘 보여주고 있 ... 거나 가사노동에 전념하는 등 국민연금제도를 통한 노후소득보장을 기대하기 어려운 부분이 있다. 결과적으로 여성노인의 경우, 남성에 비해 낮은 근로소득을 보이고 있을 뿐 아니라, 공적이전 ... 생활보장에 적합한 수준까지 인상하는 방법이 있다. 이를 통해 기본적 권리보호가 이루어질 수 있고, 여성의 빈곤문제를 해결하는 동시에 사회적 안전망을 강화할 수 있다. 또한 혼인관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는제 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계

은 무엇인지 조사하고 작성을 해보려 한다. Ⅱ. 본론 1. 여성이 경험하는 임신, 출산, 육아휴직 차별사례의 실태 여성 직장인들이 임신과 출산, 그리고 육아 중인 노동자를 보호 ... 를 하는 모성보호법이 있음에도 실제로 직장 안에서 법적인 보호를 받지 못한다라는 비판이 제기됐다. 여성들이 가정과 사회생활을 병행을 할 수 없게 만드는 임신과 출산과 육아가 여성 ... 들만의 일이라고 하는 편견들을 줄이고 이들이 법에 의해진 보호를 받을 수 있도록 처벌, 그리고 근로감독을 강화해야 한다라는 목소리가 높아지고 있다. 시민단체 직장갑질119는 어느해 27

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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[a+취득자료] 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오.

성별에 의하여 보호 노동과 생계책임자로 그 역할이 나누어져 있다. 이 때 여성의 보호 노동이란 가정 안에서 사적으로 이루어지고 있는 무급노동으로서 남성에게 여성이 경제적으로 의존 ... 하게 되는 원인이 되고 있다. 그렇기 때문에 남성 중심의 가부장적 가족 체계가 유지되어 있을 때 여성의 빈곤 위험도가 가정의 경제력에 묻혀 드러나지 않지만 이혼이나 배우자 사망 등 ... 의 가족 해체로 인하여 여성이 가구주가 되면 빈곤 여성가구가 증가하게 되는 것이다.특히 미국이나 유럽보다 아시아에서 여성을 차별하는 가부장적 문화가 산재되어 있기 때문에 남성의 근로

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24

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