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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신규간호사스트레스논문" 검색결과 501-520 / 569건

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    A+ 간호윤리와 전문직론 - 간호사의 전문직 발전을 위한 전략(저해요인, 우리나라현실, 외국사례, 해결방법 등)
    5. 전문직 발전을 위한 구체적인 전략5-1. 전문직 발전의 저해요인간호사의 이직률과 간호사의 업무 스트레스의 원인 중 공통된 1위에 해당하는“ 동료, 의사, 환자와의 관계 ... 간호사가 돼 한 대학병원에서 근무를 시작한 B씨(24·여)는 "폭행보다 더 견디기 힘든 것은 폭언과 뒷담화, 왕따의 대상이 되는 스트레스였다"며 "마치 내가 숨 쉬는 것조차 용납하기 ... 는 역할갈등을 유발하고 간호의 질이 낮아져 분열이 일어나는 결과를 낳는다고 했다. 따라서 환자의 불만족과 잦은 의료사고 등이 나타날 수 있다는 논문의 이야기도 있다.#3. 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.25
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    간호사면접대비 기출문제 123개( 삼성서울병원, 아산병원, 건국대병원 1차합)
    접 본거나 논문에서 찾아본 것과 그것의 이론적 근거24. 현재 간호계이슈 알고 있는 것 대해 한번 말씀해보시고본인의 생각을 말씀해주세요25. 간호사로 일하며 스트레스 받는 일이 ... 중 어떤 것을 가장 최고의 가치로 두나요?42.신규간호사의 이직률이 높은데 방안이 무엇이 있겠는가●병원측면에서는:교육만을 전담간호사 두어 충분한 기간동안 신규간호사를 교육할수 있 ... 도록 하거나.프리셉터 프리셉처의 성격 분석을 통해 같은 유형의 유형끼리 연결해주는 것.과 서로 정기적 인 만남 주선/정기적으로 신규간호사끼리 만남을통해 에로사항 고충을 듣기..신규
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2022.07.07
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    [간호관리학]간호조직문화 전략개발
    으로 보였다. 이러한 문제는 시간의 낭비를 초래하고 불필요한 업무를 수행하게 되는 간호사들은 피로가 쌓이게 되고 이로 인한 스트레스는 직무 스트레스로까지 이어져 업무의 생산 ... 들을 도입한다면 간호의 연속적인 활동이 가능할 것이고, 간호사의 업무에 대한 스트레스 경감과 더불어 직무에 대한 만족으로 간호의 생산성을 증진시킬 수 있을 것이다.2. 본론 : 문제 ... 는 점에 부담감을 느낄 수 있으며 숙련되지 않은 신규간호사는 어려움이 있다.1-4 병원 내 시스템 어플리케이션 화문제점비효율적인 인수인계 시간 관리내용 및 방법출근 전 병원 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.13
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    간호관리학) 간호사의 스트레스 및 대처방안
    에 참여할 수 있는 기회 확대2. 논문1. 임상간호사의 근무경력과 부서별 업무 스트레스와 대처유형 : 일개 대학병원 중심으로1. 연구의 목적임상간호사의 근무경력과 부서별 업무 스트레스 ... 간호사의 스트레스 및 대처방안담당교수님소속조원발표일< 목차 >Ⅰ. 서론 ------------------------------------ 1Ⅱ. 본론 --------------- ... 들의 스트레스를 단편적으로 나타낸 것으로 보인다. 따라서 우리는 간호사 스트레스의 요인에 대해 파악하고 더 나아가 그에 대한 대처방안도 공부해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스트레스관리1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.02.06
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    간호관리학 실습 과제
    시기기간비고신규간호사 교육1~12월8주예비교육신규 간호운영기능직 교육필요시9일예비교육심전도의 이해2월1일보수교육자기이해와 스트레스관리3월,7월1일보수교육임상검사의 이해5월1일보수교육 ... 전문 간호 과정암환자간호과정4월1주전문간호 과정병동중환자 간호과정6월1주전문간호 과정(5) 전체 간호사과정시기기간비고임상간호연구계획서 발표회5월임상간호연구임상간호연구논문 발표회 ... 10월임상간호연구고객응대법-Black consumer를 중심으로3월특강간호윤리10월특강EBP 기본과정4월1일워크숍(6) ICU 신규간호사 교육일정(7) 신규간호사 교육내용①입사 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.04
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    삼성서울병원 및 기타 대학병원 간호사 면접 기출 질문 150선
    에게 본받고 싶은 점32. 자신의 단점을 예를 들어 설명해보라33. 스트레스 관리 방법34. IT기술을 간호와 접목시켜 활용할 수 있는 아이디어를 제시해보라35. 자신이 간호사를 선택 ... 기 위해서 준비한 것40. 1, 5, 10년,20년 후의 자신의 모습은?41. 인생에서 가장 힘들었던 경험42. 삼성서울병원에서 신규간호사로서 일을 할 때 어떤 점이 힘들 것 같 ... 하는가?인류건강과 사회복지를 지향, 간호사업의 발전을 도모, 간호사의 권익과 전문인으로서의 도덕적 의무 실현124. 언제 스트레스를 받는지?125. 병원에서 들어줄 수 없는 요구를 환자
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.28 | 수정일 2019.02.19
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    2019 은평성모병원 합격 자기소개서(서울성모, 여의도성모, 의정부성모 같은 양식)
    2019 은평성모병원신규간호사합격 자기소개서1. 성장과정 (900byte) - 842byte저는 20년 동안 조선소에서 근무하시면서 끊임없이 자기계발에 힘쓰시는 아버지의 모습 ... 교육을 통해 기본 업무를 완벽하게 습득하겠습니다. 5년 후에는 간호 보수교육 및 전문 교육 과정을 이수하고, 전문적인 간호사의 역량을 갖추어 은평성모병원이 서울 최고의 병원 ... 도 부모님과 함께 종종 배드민턴을 치러 다니며, 이것은 스트레스를 관리하고 체력을 증진시키는 데 큰 도움이 되고 있습니다.3. 생활신조 (900byte) - 856byte저의 생활
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.11 | 수정일 2018.12.13
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    차병원 서류통과, 최종합격 자소서
    적으로 핵심기본간호술을 배웠고 신규간호사로서 갖춰야 할 실습능력과 이론적 근거를 습득할 수 있었습니다. ... 1. 성장과정‘어머니로부터 발견한 나만의 간호사’ 천주교이신 어머니의 영향을 받아 다른 사람에게 무엇을 베푸는 것에 대한 매력을 어렸을 때부터 경험할 수 있었습니다. 어머니 ... 는 간호사의 꿈을 가지게 되었습니다. 또 진정한 간호사란, 질환으로 인해 심신이 지친 환자에게 단순히 간호업무를 수행하는 것뿐 아니라 일상적인 대화와 작은 관심도 큰 위로가 된다는 것
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.19
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    [간호이론] Patricia Benner, 베너이론
    을 자문으로 연구 시작신규졸업간호사의 능력과 직업찾기 업무 습득의 문제점 등을 체계적으로 확인 능숙한 간호실무의 본질, 질병의 스트레스와 적응 능숙한 기술습득과 임상 간호지식의 본질 ... Pasadena대학 - 간호학사 1970 캘리포니아 샌프란시스코대학 - 간호학석사(내외과 간호학) 1982 캘리포니아 버클리대학 –교육학박사(1984 스트레스-적응 전공 박사논문 ... ) 스트레스, 대처, 그리고 건강(박사논문출판, 1984) 1982~ 샌프란시스코 대학 생리간호학 부교수 2002~ 샌프란시스코 대학 사회행동과학 교수서 론중환자실 평간호사 심장센터
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    | 리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.28
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    서울아산병원 인턴십 "합격" 자소서 + 신규간호사 채용 "합격" 자소서 + 인턴십 및 면접 후기, 팁
    하게 기침 방법을 교육하고 기침을 통해 가래를 뱉게 한다” 등* 신규 간호사 2차 면접을 위한 팁신규 간호사 면접 때는 인턴십 수료자는 1차를 안 보고 바로 2차 면접부터 보 ... 지 못하셨습니다. 만약 제가 간호에 대해서 더 알았다면 아버지가 조금은 더 오래 살지 않았을까 하는 생각이 들어 간호학과로 진로를 선택하였습니다. 그래서 간호사가 되어 학생 때 ... 하지 못했던 아버지와 같은 대상자 분들의 입장에 서서 조금이라도 더 삶의 질을 유지하며 살 수 있도록 간호하고 싶습니다. 뿐만 아니라 저와 같았던 보호자분들의 입장에서 소극적인 역할
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    | 자기소개서 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.11.27
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    2021 신규간호사 인성면접 총 모음집 (아산병원, 삼성병원, 서울대, 서울성모, 세브란스)
    < 2021 신규간호사 면접질문 총 모음집>- 아산병원- 삼성병원- 세브란스병원- 서울성모병원- 서울대학교 병원Ⅰ. 인성면접▶ 간호인력개편안이 요즘 이슈인데 어떻게 생각하나 ... ▶ 간호 간병 통합 서비스에 대한 입장(찬/반)/(병원측, 환자측, 간호사측)▶ 성격, 나의 장/단점▶ 취미와 특기▶ 최근에 읽은 책▶ 최근에 본 영화▶ 나의 가치▶ 실습하면서 간호 ... )▶ 나의 별명은?▶ 학교는 어딘지 학교의 장단점▶ 실습은 어디서 했는지?-실습지에서 본 가장 중환자에 대해 말해보라▶ 간호사의 전문적인 역량이 무엇이라고 생각하는가?▶ 봉사활동
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    | 자기소개서 | 68페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.09.03
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    아동 논문 보고서 : 입원아동의 정맥주사관리 정보제공이 간호업무에 미치는 영향
    은 “권순옥, 「입원아동의 정맥주사관리 정보제공이 간호업무에 미치는 영향」(2014)이다. 이 논문을 선택하게 된 계기는 아동 실습 시, 신규 간호사를 비롯한 소아과 병동에서 근무하지 ... 않는 간호사들이 소아에게 정맥주사를 하여야 할 때, 한 번에 성공하기 힘들어 하며, 그 때문에 간호사와 대상자인 아동, 아동의 보호자가 스트레스를 받는 것을 목격한 적이 있 ... ?R E P O R T?♥ 입원아동의 정맥주사관리 정보제공이 간호업무에 미치는 영향 ♥제 출 일학 번반이 름지도 교수? 목 차 ?♡ 서 론♥이번 논문을 선택한 이유♡ 본 론♥연구
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28
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    졸업논문 연구계획서
    는 영향. 간호 행정학회지, 12(2), 305-310- 조윤미 (2008). 프리셉터의 지도유형이 신규간호사의 임상수행능력, 직무만족도와 교육만족도에 미치는 영향. 학위논문(석사 ... ). 신규간호사의 임상수행능력 예측요인. 한국간호과학회, 16(1), 37-47.- 최정실, 양남염(2011). 프리셉터의 지도유형과 성격특성에 따른 직무스트레스와 직무만족도의 차이. 간호행정학회지, 17(3), 349-356. ... 한 비용을 부담해야함(Myrick,1988; 김민정2007; 김희영, 2012).⇒ 이에 본 연구에서는 신규간호사의 교육과 훈련을 담당하는 프리셉터십을 매개로, 본 연구는 프리셉터
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    | 논문 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.02.27 | 수정일 2019.03.28
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    간호조직의 문제 확인,간호조직점검,사회조직구조변화
    사들2012.04.07. 06:52[데일리메디] 조민경 기자신규 간호사 10명 중 8명은 숙면을 취하지 못해 직무스트레스에 시달리는 것으로 나타났다. 수면의 질은 직무스트레스 ... 적 능력을 길러주기 위해 힘써야 할 것”이라고 말했다.2. 논문신규간호사의 현장적응에 관한 연구지은옥, 이화여자대학교 임상보건과학대학원[2009]병원 간호사회에서 실시한 병원 간호 인력 ... 영비교 시 2.3%가 증가한 상태이다. 특히, 직무 스트레스는 입사 후 1년 이내의 신규간호사들이 가장 높고 (김가은, 2004),이직도 점점 증가하고 (이호경, 2006) 있
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17
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    2020세브란스병원 기출면접질문정리집&면접tip
    하면 어떤 삶을 살 것 같나?89) 신규간호사로 들어오면 힘들 것 같은 점은?90) 언제까지 일할 생각인지?91) 병원 어디 지원했냐92) 4년동안 학교다니면서 가장 힘들었던 것은?93 ... 학이라고 생각하는가?106) 간호를 왜 예술이라고 생각하는가?107) 간호의 본질은?108) 본인이 스트레스를 해소하는 방법은?109) 간호사를 꿈꾸게 된 계기는?110) 본인을 꼭 ... 와 함꼐 등)1) 자신의 장점과 단점을 섞어서 이야기해보세요.2) 자소서기반: 논문작성해서 학술지에 투고한 내용-> 어떤 학술지였는지, 연구를 통해 느낀점3) 본인이 생각하는 간호
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2020.06.26
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    강북삼성병원신규간호사면접자료모음
    하면 좋을거 같습니다. 이력서를 나름? 꼼꼼히 보시고 개인 질문도 저는 아니지만 받기도 했어요!강북삼성면접 1차면접후기공통질문1)30초 자기소개공통질문2)신규간호사가 퇴직을 많이 ... 움의 대해 어떻게생각하며 스트레스의 해소방법은?개인질문3)ㅇㅇ지원자는 간호사 자격증이 있고 응급실에서 경력이 있네요. 그만둔 이유는 무엇이고 만약 우리병원에서 만약 응급실을 발령받 ... 30초 자기소개가장 힘든 경험과 어떻게 극복했는지사람들에게 상처받았을 때랑 어떻게 극복했는지너무 사실만 말하기보다는 이러이러해서 간호사가 되도 극복잘 할 수 있어요! 하면서 어필
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    | 자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.02
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    가천대학교 길병원 합격 이력서 및 자소서 (2019 신규간호사)
    지 않는 신규간호사가 아닌, 일 잘하는 사랑스러운 신규간호사가 되겠습니다. 둘째, 3년 이내로 외국인 환자의 마음까지 돌볼 수 있도록 꾸준히 외국어 회화 능력을 향상하겠습니다. 셋째 ... 수험번호간 호 사 지 원 서 (신규)성 명(한글)희망부서□ 병동계열□ 중환자실(한문)□ 수 술 실□ 마 취 과(영문)□ 신생아실생 년 월 일년 월 일 (만 세)□ 분 만 실□ 응 ... 습니다. 그동안 대상자를 존중하고, 아픔을 공유하며, 진심과 사랑으로 돌봄을 실천할 수 있는 간호사의 역량을 발휘할 수 있도록 준비했으며, 가천대학교 길병원에서 준비한 역량을 펼치고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2019.05.10
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    (RN-BSN 간호연구) 학습활동 2
    ), 이직의사를 갖고 있는 잠재적 이직자까지 포함하면 70~80%에 이를 정도로 이직률이 높다고 할 수 있다. 본인이 근무하는 병원 또한 신규와 경력 간호사의 이직률이 높아 간호대 ... 다고 생각한다. 이는 조직적 측면에서 비용증대, 조직의 효과성과 생산성의 저하라는 문제 외에도 간호사 자신에게 직무 전환에 따른 스트레스, 전직비용, 부가급여의 상실 등의 손실 ... 질환 환자들의 대체의학 이용실태, 고신대학교 보건대학원, 부산(4) 자살 시도 환자에 대한 간호사의 스트레스① 연구 필요성자살은 모든 나라의 심각한 공중보건 문제로, 그 중 입원환자
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.14
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    임상간호사의 멘토링 제도가 직무만족도에 미치는 효과
    가 저하되어 이직하는 경우가 많으며, 특히 신규 간호사의 경우 경력직 간호사에 비해 현저히 높은 이직율을 보이고 있다. (2012년 신규간호사 사직율 30.5%, 경력간호사 사직 ... 기도 한다.(김태형, 신완룡, 1999)조직 문화에 적응 하는 못하는 것은 신규 간호사들의 높은 이직율로 대변되며, 이러한 어려움은 조직문화의 실제 이론과 간호행위에 필요한 다양한 정보 ... 를 입수할 수 없을 때 오는 불안감에서 기인한다.신규 간호사가 자신의 직무에 만족감이 낮을 때, 효과적인 역할 수행과 전문직업인으로서의 발전이 어렵고, 간호사의 이직의도에 영향
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.12
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    [환경과 건강]임상간호연구
    , 노인간호학회지 , 재활간호학회지 , 정신간호학회지 , 여성건강간호학회지 활발한 간호연구논문 분석 간호 사 환자 간호행위 1995~2008 년 ‘ 임상간호연구 ’ 학술지 게재논문 ... 노력과 연구가 중요국내 임상간호연구 서울백병원 (2011) 2 월 15 일 ‘ 제 11 회 임상간호 연구논문 발표회 ’ 개최 전문화된 간호정착 업무 개선활동 간호사들의 연구의식 ... - 간호사 관계 연구의 필요성 강조 · 학사간호사 증가와 더불어 지원비 증가로 간호연구에 박차를 가함 · 석사과정 졸업논문 요구 · 1952 년 최초의 간호전문조직 연구잡지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2015.11.23
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