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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신규간호사스트레스논문" 검색결과 441-460 / 569건

  • 자료 표지
    간호 이론가 Patricia Benner, 베너의 전문가 이론, 이론가 소개와 전문가 이론의 배경, 평가
    샌프란시스코 대학 생리간호학 교수 1984 스트레스 - 적응 전공 박사논문 / 스트레스 , 대처 , 그리고 건강 ( 논문출판 ) 2002 ~ 샌프란시스코 대학 사회행동과학 교수 ... 조언자가 지적한 실제 상황에 충분히 대처하는 수행이 간신히 수용될 수 있는 상태 규칙에 따라 수행하고 과업을 완성함 Ex. 신규간호사 진전된 초보자 Advanced ... Application - 교육 - 입문교육 : 건강한 사회인 되기 - 직무교육 : SMC 간호사의 기본역량 다지기 - 현장교육 : 신입간호사를 위한 맞춤교육 신규 간호사 - 보수교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.10
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    간호관리-간호전달체계
    결과 간호전달 체계 만족도는 2.93 → 3.07 자기 효능감 3.71 → 3.74 직무스트레스 2.51 → 2.43 1 년 미만의 간호사들이 가장 높은 점수 변화를 나타냄 . 3 ... .22 → 3.26 ( 간호기술적인 업무를 수행하다가 자신이 맡은 팀의 환자에게 요구되는 전인 간호를 제공하면서 만족도가 높아진 것으로 보임 ) 신규간호사의 사직률에서 의미 있 ... 7206 호 7100 호 ( 두명 ) 총 12 침상 프리셉터 신규 간호사 프리셉터 신규 간호사 경 력 간호사 주 임 간호사 Day 2 Evening 2 Night 2 Day 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24
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    간호관리학 - 신규, 경력 간호사의 이직 원인 및 이직 관리
    인식과 직무만족도, 이직의도에 관한 연구'(석사 논문), 20125간호사의 양육스트레스, 사회적지지 및 이직의도와의 관계만 6세 이하의 취학 전 자녀를 둔 기혼 간호사들을 대상 ... 간 호 관 리(신규, 경력 간호사의이직원인 및 이직관리 전략)과 목간호 관리학담 당팀 명팀 원E01. 간호사 이직 관련 자료간호사 이직 관련 자료를 수집하여 목록으로 제시 ... 으로 설문조사를 실시했다. 연구결과 간호사들의 양육스트레스는 평균 3.13점(5점 만점)으로 중간 이상이었다.이지수, ‘간호사의 양육스트레스, 사회적지지 및 이직의도와의 관계’(석사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19
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    수술실 간호사의 이직 의도에 영향을 미치는 요인에 관한 아티클 정리
    이유 때문에 이직을 많이 하고 신규간호사가 오래 버티지 못할까 라는 궁금증으로 위 논문을 공부하였다. ... Article 분석- 수술실 간호사의 이직의도에영향을 미치는 요인수술실 간호사의 이직의도에영향을 미치는 요인배은진. 2016.고신대학교 대학원. 학위논문(석사).본 article ... 폭력 측정도구를 구자관이 수정, 보완한 도구를 사용하였다. 업무 스트레스 측정 도구는 홍복화가 작성한 수술실 간호사의 스트레스 요인 측정도구와 선행연구를 토대로 김영옥이 수정, 보완
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.05
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    통계의 이해-시뮬레이션기반 교육이 간호대학생의 전문심폐소생술 지식과 수행능력에 미치는 효과
    있다. 강의식 교육에 비해 시뮬레이션기반 교육은 임상현장의 상황을 재현한 교육환경에서 술기를 반복적으로 경험할 수 있도록 해주어 신규간호사에게 적용 했을 시 응급상황 관련 수행 ... 은 심장마비로 인해 발생되는 뇌손상을 줄이는 결정적인 역할을 한다. 그런데 병원내의 심폐소생술이 필요로 되는 상황을 가장 많이 마주하는 간호사는 심폐소생술 지식과 수행 능력의 부족 ... 으로 심폐 소생술 시행에 불안감을 느끼며 부정적인 경험으로 스트레스 반응을 경험한다. 또한 간호대학생은 심폐소생술에 대한 이론교육은 받고 있으나 임상현장에서 수행하는데 어려움이 있을 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.10
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    간호연구, 남자간호사의 성역할 갈등과 이직의도간 상관관계
    전가하였다. 이런 성 고정관념은 남자간호사가 임상에서 성 역할 혼란 및 갈등을 겪으면서 높은 직무 스트레스와 낮은 직무만족도를 발생시켜 이직하게 되는 원인 중 하나라고 제시하고 있 ... 고 싶은 정도를 의미한다. 이직 의도는 결국 이직으로 이어질 확률이 높아 유용한 지표가 되며, 이직률의 상승은 기존 간호사의 업무 가중, 신규 간호사의 반복 채용과 훈련에 따른 경제 ... 은이, 서금숙. (2016). 남자간호사의 성역할 갈등, 간호전문직관이 이직의도에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회논문지, 16(12), 794-804.· 안민권, 이명하, 김현경
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04
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    2018년도 방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 보건교육 과제물 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 직무스트레스 예방 교육
    사의 스트레스에 따른 각종문제 등 기술하여 스트레스 관리 필요성 제시-간호사 스트레스관련 통계 제시-국민건강조사, 간호 논문 등 자료 활용- 대상자에 대한 행위/비행위적 요인: 선후배관계, 간호업무, 환자와 보호자의 Complain ... 에서는 다양한 스트레스 중에서 직무상 받게 되는 스트레스에 대한 예방교육에 대해 작성하고자 하며 이번과제에 선정된 집단은 간호사 직장여성들이 겪게 되는 직무 스트레스에 대해 살펴보 ... 고 간호사의 인구 사회적 특성을 기술 한 뒤에 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 직무스트레스 예방 교육을 위한 보건교육에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 직무스트레스
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06
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    A+감염관리전문간호사 발표자료/간호사 전망에 관하여
    , 직무 스트레스 및 조직몰입 에 관한 연구 남부대학교 보건경영대학원 석사논문 허선 , 김계하 , 오향순 (2012.08) 종합병원 감염관리간호사의 업무실태와 스트레스 , 역할갈등 및 ... 을 것 같아 감염관리 전문 간호사에 지원했다 .대학원을 나와서 감염관리 전문 간호사 자격을 취득 하거나 감염관리실에 들어가 3 년 동안 논문 및 학회 참석 등을 통해 감염관리 실무 ... 직무만족에 관한 연구 정선영 , 이지영 , 김성란 등 (2016.01) 신규감염관리간호사 교육 프로그램 개발 및 운영 최정화 , 정선영 방송인터뷰 (2016.07) 중 보건복지부
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14 | 수정일 2020.12.14
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  • 자료 표지
    간호사의 태움문화에 대한 자료, 해결방안
    까지 가르치려면 그 부담도 클뿐더러,신규 간호사가 독립하고 나서 일을 잘 하지 못하면 그를 가르쳤던 선배 간호사의 이미지까지 떨어지기 때문에 선배 간호사로서는 스트레스를 받을 수밖에 없 ... . (선배가 후배를 갈구는 문화)이것은 신규간호사들을 “영혼을 태울 정도로 갈군다“는 뜻을 포함하고 있습니다.이것은 우리나라에 있는 것만이 아니라 외국에서도 이런 태움과 같은 문화가 있 ... 과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향'에 따르면 근무기간 동안 60.9%가 '괴롭힘을 당했다'고 응답했고, 가해자로는 간호사 52.9%, 의사 23.0%, 환자 17.8% 순
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호조직문화의 문제점 및 해결방안
    의 2017 년 9 월 입사동료 , 모 신규 간호사는 “본 사건의 원인이 단편적으로는 신규 간호사에 대한 높은 연차의 간호사의 태움으로만 비칠 수 있지만 가장 근본적인 원인은 간호 ... 계는 이번 사건을 계기로 짧은 기간의 신규 간호사 교육시스템도 바꿔야 한다고 주장하고 있다 . 간호사는 “ 프리셉터 ( 교육 ) 기간이 일반 병동은 8∼9 주 가량 , 중환자실 ... vs 후배 간호사 구도 아닌 인력 부족 이 원인” 인력부족으로 과중하게 쏠리는 업무 부담과 그로 인한 스트레스가 ‘태움’ 문화로 이어진다는 설명 제대로 된 교육도 없이 교육기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2023.05.11
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    A+ 수술간호학 과제: 논문 리뷰
    [수술간호 과제: 수술에 관한 논문 요약]대한간호학회지: 수술실 간호사의 환자안전 확보 경험?서론1. 연구의 필요성- 최근 국내에서 2007년부터 시행된 2기 의료기관평가 ... 에 간호사가 훈련을 받는 크로스 트레이닝을 실시- “일관성 있게 가르쳐야해요, 교육을 많이 받는데 스트레스 많이 받을만큼, 들을때는 짜증나 다가 어느순간 이건 중요하다고 느껴요 ... 로 실제적인 수술실 환자안전을 위한 간호실행에 적용하기에 제한이 있으므로 실제적인수술실 환자안전을 위한 간호실행 적용이 가능한 방안을 모색하도록 하겠다.2. 연구목적- 수술실 간호사
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++] 간호연구개론 논문분석, 요약(양적연구, 실험연구논문 분석) 정리 완벽합니다!
    간호연구개론- 논문 요약 및 정리 -(응급실 간호사를 위한 공감피로 극복프로그램 개발 및 효과검증)교 과 목지 도 교 수제 출 일학 교학 과학 번이 름논문제목응급실 간호사를 위한 ... 6개월 이내의 신규자, 1개월 이내 분만 휴가와 퇴직 예정자로 하였다. 연구에 필요한 대상자 수를 결정하기 위하여 간호사를 대상으로 프로그램을 제공한 후 평균차를 비교한 선행 ... ) 모형에 근거하여 개발하였다.분석단계에서 응급실 간호사가 공감스트레스를 느끼는 상황, 공감스트레스로 인해 나타나는 변화, 공감스트레스에 대한 개인적인 대처방법 등을 파악하기 위하
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21
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    전략적간호관리 1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서 인간존중 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다 이러한 면 극복 방안, 전략적간호관리
    는지 설명첫째, 남아 있는 간호사의 업무 과부하와 사기 저하 및 업무 스트레스와 소진를 촉발한다.둘째, 숙련된 간호사의 이직으로 대체된 신규간호사의 불균형적 증가로 인하여 간호업무의 질 ... 양육, 업무수행능력, 직무몰입, 직무스트레스, 자기효능감 및 프리셉터와의 관계 만족도, 간호전문직관, 간호사 태움 문화 등이 간호사의 이직에 영향을 미치는 요인이다. 특히 최근 ... 적다. 또한 신규간호사에겐 다른 누구보다도 상급 선배로부터 지지가 도움이 된다. 그러므로 먼저 같은 경험을 한 선배와의 개방적인 소통과 정서적 지지가 이루어질 수 있는 멘토링
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07
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    간호학 ) 간호역사와 철학 보고서 - 간호사의 진출분야 조사
    은 스트레스를 받고 있다. 실제로 간호사들의 직무스트레스에 대한 논문들을 살펴보면 대다수 신체적 문제를 포함하고 수면장애, 불안장애, 우울증 등의 정신적인 문제를 일으키는 경우도 적 ... 을 미비한 수준이다. 간호사 태움문제, 처우개선, 근무환경개선, 사람들의 인식수준개선, 급여 확대 등의 문제는 해결해야 한다. 이러한 문제들이 해결되어야만 신규 간호사들이 성공 ... 간호역사와 철학 보고서간호역사와 철학 보고서I. 관련 기사 원문II. 개인의 의견 서술III. 참고문헌I. 관련 기사 원문[간호사칼럼] 돌봄에도 봄 2019.04.02다시, 봄이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.04
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    2019 아주대학교병원 자소서 간호사
    들이 신뢰할 수 있는 간호사가 되고 싶어 지원하였습니다. 4년 동안 배운 간호학적 지식에 안주하지 않고 논문과 지속적인 컨퍼런스 참여를 통하여 최신 의학정보를 쌓을 것입니다. 지식 ... . 20년 후에는 간호 기술을 체계적으로 쌓아 신규 간호사들을 이끌고 가르치는 간호사가 되고 싶습니다.2. 지원한 직무를 능숙하게 수행할 수 있는 본인의 역량을 기재하여 주세요(최소 ... 1. 우리 의료원에 지원한 이유와 입사 이후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요(최소 100자, 최대 500자 입력가능)[도전적이고 신뢰할 수 있는 간호사]끊임없이 도전하고 환자
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2021.05.02
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  • 자료 표지
    연세대RNBSN 간호과정과 비판적사고 학습활동 3.1 & 4.1
    는 실재적 간호진단을 내릴 수 있다. 반면 B간호사는 오심/구토로 인한 흡인위험성에 초점을 맞추어 잠재적 간호진단을 내릴 수 있다.신규간호사는 단순히 증상을 해결해줌으로써 간호과정 ... 적 판단과 비판적 사고 능력에 따라 간호과정 적용 능력이 좌우되므로 신규간호사는 앞서 사정한 부분을 따라하는 경향이 높다.(본원 3개월차 신규간호사)③부족한 시간을 꼽을 수 있 ... 18년차 간호사)②각 대상자별 현재 해결해야할 문제를 빠르게 파악할 수 있다. (본원 10년차 간호사)③간호과정을 24시간 이내 재평가함으로써 문제해결 여부를 확인할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.21
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    간호관리 QI보고서 간호사의 직무 스트레스
    의 죽음을 관찰할 수 있기에 정신적으로도 많은 스트레스를 받을 수 있다, 간호사 1인이 담당하는 환자 수도 많아 업무가 과중되며, 신규인 경우 적응문제와 지식이 부족하여 업무에 스트레스 ... 결과 위의 다양한 요인들이 영향을 미쳤고, 간호사의 스트레스가 환자 간호에 영향을 미칠 수 있기 때문에 해결방안을 모색해보고자 이 주제를 선정하였습니다.? 실제 사례뉴스나 기타 논문 ... 면서 스트레스를관리해주어 업무에 집중할 수 있게 한다.→신규간호사가 배치된 부서와 간호에 잘 적응한다.③마사지 샵 이용 할인권 혹은 병원 내에 있는 마사지실을 무료로 이용할 수 있
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    | 리포트 | 2,000원 | 등록일 2017.05.15 | 수정일 2019.10.25
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  • 자료 표지
    연세대rnbsn 간호과정과비판적사고
    욕구를 간호사들이 분석하여 파악 한 뒤 스스로 자가간호를 수행 할 수 있도록 교육하는 간호활동을 매우 의의가 있음을 확인하였다.5.1.2나는 분만실에서 신규생활을 보냈던 임상경험 ... 적으로 보고 어떤 요소가 결핍되어 있는지 분석, 관찰 활동을 한다. 우리 간호사들은 결핍된 요소가 무엇인지 파악된 후에는 결핍요소를 충족시켜주기 위해 대상자가 스스로 자립 할 수 있 ... 에 대해 개인이 독자적으로 수행한다고 하였다. 즉, 환자 스스로 자신의 역할을 수행하기 못할 대에는 간호사의 역할이 매우 크게 작용하지만, 환자가 어느 정도 자립의 상태가 되
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.19
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  • 자료 표지
    연구계획서, 간호연구,
    , 2017), 신규간호사의 임상수행능력 부족은 임상현장에 대한 부적을 초래하여 이직으로 이어지므로(김영순, 박경연, 2013) 학생 때부터 체계적인 실습교육을 통해 간호대학생의 임상수행 ... . 1990.김민지, 간호대학생의 임상실습 스트레스가 임상수행능력에 미치는 영행 ? 회복탄력성의 매개 및 조절효과-계명대학교 대학원 간호학과 [석사학위논문], (2018)신승호 ... 참여 동의서2. 설문지Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호교육의 목적은 복잡하고 다양한 임상환경에서 간호사로서 업무를 수행하는데 모자람이 없도록 지식과 기술을 교육하여 임상실무를 원활
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2020.11.21
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  • 자료 표지
    간호업무관련 임상의사결정 지원 시스템 (clinical decision support system) 관련 논문을 찾아 요약 - 욕창의 가정간호 관련 CDSS에 대한 논문 요약
    , 2002). 또 효율적으로 활용할 수 있는 실무 지침이 없어 간호의 일관성이 미흡하고, 경험이 부족한 신규 간호사들은 적절한 의사결정을 내리는데 어려움을 느끼고 있는 것으로 나타났 ... 된 기록 오류가 자주 발견되었으며 기록 오류의 종류에는 욕창 상태를 표현한 내용과 기록된 욕창 단계의 불일치 사례가 많았다. 또 가정간호사가 업무를 수행하는데 있어 가장 스트레스 ... 간호와 정보. 과제2 학번 : 2014175131이름 : 김에스더제출일 : 2016.03.24욕창의 가정간호 관련 CDSS에 대한 논문 요약.서론임상에서 일했고, EMR을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.27
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