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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신규간호사스트레스논문" 검색결과 481-500 / 569건

  • 일산백병원 면접 기출 ( 최신 )
    예정인 환자가 갑작스럽게 의식이 없고 호흡곤란을 보인다. 어떻게 할 것인가?? GCS, LOC를 설명해보세요.? 신규간호사 이후 1년간의 계획을 말해보세요.? 입사 후 포부 ... 것인가?? 항생제 투여 후 아낙필라시스 쇼크 환자의 중재? 동아리 활동? 1세 환아 고열과 경련으로 내원 시 간호 중재? 간호사과 일반직장인의 차이? 간호사에게 필요한 덕목 한 ... 가 교통사고로 실려왔고 왼쪽 귀에 출혈이 있다. 의식수준단계와 의식수준 사정법을 설명하라? 5년 후 나의 모습?? 간호하는데에 자신의 어떤 역량이 도움이 될까요?? 내가 신규인데 병동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 간호리더십-리더의 특성에 따른 단계별 목표설정과 로드맵작성
    으로 스트레스를 관리한다.- 신규간호사일 때 선택했던 방법을 토대로 더 맞는 스트레스 관리법을 찾아내어 스트레스를 조절함(5) 간호 관리자 (수준 4 ⇒ 수준 5)① 효과적인 업무 처리 ... 하며, 미래를 신규간호사 · 경력간호사 · 간호 관리자의 단계로 나누어 미래의 능력을 계획해보았다.1. 전문적 능력 ? 간호전문지식, 기술3. 인간관계 능력 ? 배려2. 신체적 능력 ... ) 신규간호사 (수준 2 ⇒ 수준 4)① 절대 간호팀에 방해가 되지 않도록 철저하게 공부를 해간다.- 입사 전 교육에 성실히 임하며 더 이상 실수가 용납되는 상황이 아니므로 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년 아주대학교병원 신규간호사 합격 자소서 할인자료
    병원을 검색해보다가 아주대학병원의 미션을 보고 마음에 작은 울림이 있었습니다. 홈페이지를 탐색해 보면서 간호사들의 논문을 보게 되었습니다. 환자에게 최상의 간호를 제공하기 위해 ... 지속적으로 연구하고 발전하는 모습에 아주대학병원의 구성원으로 함께 하고 싶다고 생각했습니다. 입사 후 1년 순환기내과 병동에 입사하여 신규간호사로서 병원 환경에 빠르게 적응 ... 하고 배우는 자세로 임하여 환자들에게 안전한 간호를 제공하겠습니다. 간호 지식과 술기를 함양하여 간호사로 성장하기 위한 기반을 다질 것입니다. 3년 후에는 환자의 곁에서 정확한 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 2,500원 (50%↓) 1250원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2020.03.25
  • 간호관리학 간호관리기술 사례, 지휘기능(변혁적 리더십)을 중심으로
    와 환자의 다양한 요구 수요 등으로 직무스트레스가 가중되는 경향을 보인다. 특히 신규간호사는 간호업무에서 요구되는 직무 지식 및 기술, 3교대 근무, 책임의 한게 증가, 복잡 미묘 ... [간호관리학]간호관리기술 사례 발굴- 지휘기능(변혁적 리더십)을 중심으로과목명간호관리학담당 교수님이름목 차1. 서론1) 최근의 의료환경 동향과 간호사의 직무 스트레스2) 변혁 ... 분담표< 변혁적 리더십을 통한 간호사의 스트레스 관리 방안 >1. 서 론1) 최근의 의료환경 동향과 간호사의 직무 스트레스최근의 의료환경은 대형화, 전문화, 고급화가 되어가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.21 | 수정일 2017.11.07
  • 간호사의 윤리적 딜레마와 대처유형,중환자실 DNR에 관한 윤리적 태도
    , 제 해소를 위한 간호중재 개발의 자료로 활용될 수 있을 것이다.느낀점저는 박현주 외 많은 분들의 생각을 논하였던 간호사의 윤리적 딜레마에 관한 논문을 보고 많은 것들을 보고 느낄 ... 수 있었습니다.이 논문에서 언급한 것과 같이 간호사 생활을 하게 되면 많은 상황들을 겪으면서 좋은 상황보다는 좋지 않은 상황에 더욱 많이 접할 것 같다는 생각을 하게 되 ... 하였습니다. 또한 전문직이기에 책임을 요구하는 문제가 발생하므로 더욱 신중한 결정이 필요하다고 생각하게 되었습니다.이 논문에서 여러 간호사들이 겪은 윤리적 딜레마 문제에 관하여 간호사들이 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.04
  • 간호관리학 과제보고서: 직장내 괴롭힘
    얼마 안 된 신규간호사는 당연히 업무가 익숙하지 않아 실수가 잦을 것이고, 같은 동기라도 개인의 역량 차이에 따라 업무 습득 속도가 늦는 간호사도 있을 것이다. 그러나 의료 환경 ... 인신공격과 부모 욕, 왕따를 시키거나 심지어 손찌검까지 서슴치 않았다. 실제로 2013년 6월 ‘정신간호학회지’에 발표된 ‘병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직 ... 을 읽어본 결과 직장 내 괴롭힘의 가장 직접적인 중요한 원인으로 다수의 간호사가 환자 생명과 직결된 일을 하는 데서 오는 스트레스와 이것을 해결해 줄수 있는 인력의 부족을 우선 꼽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.22
  • 2021년 고신대학교복음병원 간호사 면접 기출
    - 스트레스 해소방법- 병원을 어떻게 알게 되었는지?- 요즘 간호사들이 오래 일하지 못하고 나가는데 왜 그런지? 면접자는 그렇지 않을 것인가?- 타지에서 부산 취업 시 어렵지 않 ... 2021 고신대학교 복음병원간호사 기출( 병원정보 / 급여정보 / AI 면접/ 최종면접 + 작년기출 / 최종합격자 스펙 )합격인증 기존의 공구자료가 다 별로여서 올해부터 시스템 ... 제한있으니 빠르게 체크해야함.규칙을 준수하고 봉사하는 쪽 간호사가 해야하는 성향으로 할 것.- 게임 유투브 참고! 영상으로 보는게 더 빠를거에요https://www.youtube
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 27페이지 | 35,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2021.07.24
  • 2020 세브란스 (연세의료원) 신규간호사 1차+2차 면접 질문 모음 합격자 리얼후기 면접팁!
    신규간호사로서 얼마의 교육기간이 적당할 것 같으냐④ 주로 어느 병원에서 실습했으며 그 병원은 어떤 교육체계를 가졌느냐⑤ 마지막 하고 싶은 말18.① 장단점포함 자기소개② 자소서 ... 던 지원자) 많은 운동 중에 마라톤을 한 이유9.1. 공통질문 - 원하는 부서2. 개인질문 - 자소서 기반, 태움10.1.간호사는 스트레스를 받을 수밖에 없는 직업이다 스트레스관리 ... 면 어떻게 할 계획인지26.공통질문1. 버킷리스트 5개2. 병원에 들어오는 신규간호사들이 적응하지 못하는 이유를 학교 교육과 관련해서 이야기하고 학교 교육에 첨가하고 싶은 것이 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2021.01.19
  • 백병원 서류통과, 최종합격 자소서
    byte)‘상호배려를 실천하고 소통하는 간호사’ 최근 학술제 졸업논문에서 조장을 맡아 9명의 조원들을 이끌었고 1등을 하였습니다. 저는 리더였지만 논문과 관련된 사항은 혼자 결정하지 않 ... 에 긍정적으로 작용할 것입니다. 또 동료에게는 모범적이고 신뢰할 수 있는 간호사가 될 수 있습니다. 또 신규간호사로서 기본적으로 갖춰야 할 토익, BLS, MOS master, 웃음 ... 인제대학교 일산백병원1. 성장과정(796/800byte)‘어머니로부터 발견한 나만의 간호사’ 천주교이신 어머니의 영향을 받아 다른 사람에게 무엇을 베푸는 것에 대한 매력을 어렸
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.02 | 수정일 2018.04.19
  • 건국대병원 서류통과 및 최종합격 자소서
    며, 동료에게는 모범적이고 신뢰할 수 있는 간호사가 될 수 있습니다. 또한 신규간호사로서 기본적으로 갖춰야 할 토익, BLS, MOS master, 웃음치료사, 스트레스치료사 자격증 ... 를 통해 진정한 간호사란, 질환으로 인해 심신이 지친 환자에게 단순히 간호업무를 하는 것뿐 아니라 일상적인 대화와 작은 관심도 큰 위로가 되는 것을 아는 사람이어야 한다고 생각 ... 셨습니다. 반면 제 단점은 원칙을 중요시하는 것인데, 예비간호사로서 프로토콜대로 행동하려했기 때문입니다. 간단한 간호를 수행하는 데에도 무균술, 환자 확인 등 지켜야 할 원칙이 있습니다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.19
  • 보훈병원 서류통과, 최종합격 자소서
    끊임없이 노력한 간호사’ 최근 간호 학술제 졸업논문에서 조장을 맡아 9명의 조원들을 이끌었고 1등을 하였습니다. 저는 리더였지만 논문과 관련된 사항은 혼자 결정하지 않고 조원 ... 형성과 간호과정에 긍정적으로 작용할 것이며, 동료에게는 모범적이고 신뢰할 수 있는 간호사가 될 수 있습니다. 또한 신규간호사로서 기본적으로 갖춰야 할 토익, BLS, MOS ... 과 원칙을 지켜서 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.'상호배려를 실천하는 간호사' 대인관계에는 겸손과 배려가 중요합니다. 학술제 졸업논문에서 조장을 맡아 9명
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.02 | 수정일 2018.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 세브란스병원 합격 면접기출과 답변
    활동 시에 의견이 충돌하여 스트레스를 받았던 적이 있습니다. 이때 저녁에 집 앞 동네를 뛰고 걸으면서 운동을 통해 화를 해소하였습니다.57. 간호사 사이에서 의사소통을 증진시킬 수 ... 중반, 서울의 한 VIP 병동에서 말기암환자를 간호하면서 시작되었다. 당시, 말기암환자의 신체상태나 경과에 대해 환자와 이야기하는 것은 흔치 않은 일이었다. 신규 간호사였던 나 ... 다에 대한 생각? 스트레스 받는 일과 해소법? 병원생활에서 동기부여하는 하는 방법? 간호사 전문적 이유? 실습하면서 인상 깊게 본 간호사, 있다면 본받기 위해 어떠한 노력을 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.08.25
  • 간호조직개발,간호조직의 문제 확인,조직변화를 위한 세부계획
    신규 간호사 교육 표준안을 마련하여 교육하고 사후 지도를 시행한다 . 2. 신규 간호사의 업무 수행 중 발생하는 직무스트레스가 10% 감소 한다 . 유비 무환문제확인 자료수집 문제 ... 세부활동 계획 사업 2. 유비무환 ( 有備無患 ) ( 평가 )  1. 신규 간호사의 업무 수행 중 발생하는 직무스트레스 평가 2. Precepter 에 대한 신규간호사의 교육 ... 의 스트레스 및 대인관계 수준의 평가 및 관리 3 개월마다 신규간호사의 스트레스 수준 및 대인관계 척도를 정기적으로 평 가 , 자기주장 훈련 프로그램을 지원 2. 적극적인 참여를 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17
  • 강동경희대병원 서류통과 자소서
    . 활동사항 및 기타 참고사항'상호배려를 실천하고 소통하는 간호사' 최근 간호 학술제 졸업논문에서 조장을 맡아 9명의 조원들을 이끌었고 1등을 하였습니다. 저는 리더였지만 논문과 관련 ... . 임상에서 이러한 태도는 환자와의 라포 형성과 간호과정에 긍정적으로 작용할 것이며, 동료에게는 모범적이고 신뢰할 수 있는 간호사가 될 수 있습니다. 또한 신규간호사로서 기본 ... 1. 가족관계/가정환경‘어머니로부터 발견한 나만의 간호사’ 유년시절부터 어머니의 영향으로 사랑과 봉사 정신, 상대방을 배려하는 마음을 경험할 수 있었습니다. 어머니는 병원에 자주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.19
  • 강북삼성병원 서류통과 자소서
    며 육체와 마음, 영혼 모두를 치유하는 사람이 되자고 다짐했습니다.2. 학교생활(최종학교 中心으로)‘강북삼성병원 인재상에 맞게 꾸준히 노력하는 간호사’ 저는 신규간호사로서 기본 ... 인사팀 (110-746 서울시 종로구 새문안로 17 4.19도서관 강북삼성병원 사무동 6층 인사팀)1. 성장과정 및 가족사항‘어머니로부터 발견한 나만의 간호사’ 천주교이신 어머니 ... 하셨습니다. 이때부터 사랑과 봉사 정신, 그리고 상대방을 생각하는 마음을 일상생활에서 가장 잘 실천할 수 있는 간호사의 꿈을 가지게 되었습니다. 또 진정한 간호사란, 질환으로 인해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    강북삼성병원 2018합격자 자소서, 기출문제, 후기
    눈썰미로 선임선생님들의 행동을 관찰하여 스펀지처럼 흡수하는 신규 간호사가 될 것입니다.이러한 능력을 발전시켜 4년 후에는 프리 셉터가 되어 후배들에게 저의 능력을 나누어주고 싶 ... 사로서 뭐가 제일 어려울 것 같은지4. 스트레스 해소법5. 실습하면서 두려웠던 일6. 최근에 봤던 매체 중에서 나에게 변화를 가져왔던 일8. 뽑아야 하는 이유9. 간호사로서 중요 ... 님께서 계시다고 했습니다.그 외 합격자 후기)2차. 지원동기, 뽑아야 되는 이유, 가고 싶은 부서, 싸트 어떻게 준비했고 잘 봤는지, 신규간호사로서 리더십과 관리자로서 리더십Ⅲ. 후기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.01
  • [취업준비] 서울아산병원 간호사 최종합격 자소서
    간호사로서 최고의 대우를 받을 수 있었습니다. 간호사 선생님들은 바쁜 업무 틈에도 간호지식과 질문에 대한 답변을 적극적으로 해주셨고, 직접 쓰신 논문을 보여주시며 학습의 길로 이끌 ... 성과 경험을 쌓아나가 5년 후 신규간호사를 훌륭히 지도하는 프리셉터가 되고 싶습니다. 간호지식과 기술은 물론 낯선 업무환경에 빠르게 적응하고 성장하도록 후배 간호사들을 물심양면 ... 어주신 분도 계셨습니다. 실습을 통해 느낀 간호사 선생님들의 열정은 학교과제 완료 후 새벽까지 실습 병동 질환과 간호를 공부하도록 의지를 북돋아 주었습니다. 아산병원의 CLS 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.02.01
  • [자기소개서] 서울아산병원 신규간호사 합격자소서, BIG5병원 자기소개서, 병원 자소서
    서울아산병원2019년신규간호사자기소개서1. 자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다. (최소 1 ... 적으로, 과학적 지식을 기반으로 최적의 간호 실무를 수행하는 서울아산병원의 연구자이자 간호사로 거듭나겠습니다.[취미]해결해야 하는 일이 있을 때나 스트레스를 받을 때면 등산 ... 었습니다. 이러한 경험을 통해 앞으로 임상간호사이자 연구자가 되겠다는 목표를 더욱 확실히 세우게 되었습니다.입사 후 근거중심의 간호실무와 간호의 질적 향상을 위한 임상간호연구에 적극적으로 참가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.15
  • 간호조직 통제
    시스템 표준임금기준 책정 이직률 감소 김포우리병원 최근 3 년간 연 7% 수준으로 임금인상 ( 특히 신규간호사 중심 ) 동의성재단 시화병원과 단원병원 간호부에서 급여재정비 위한 ... 다조 Part 2 : 관련 자료 핵심 내용 알아보기논문 3. 병원 간호사의 질 관리 및 의료기관 평가제도에 대한 인식과 간호업무성과와의 관계 의료기관 평가제란 ? 의료기관이 환자 ... 환경에 대해 개인이 심리적으로 느끼는 동기유발 또는 역량 홈 신화창조 Part 2 : 관련 자료 핵심 내용 알아보기 논문 4. 변혁적 리더십과 임파워먼트가 간호사의 조직 몰입에 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2021.08.08
  • 2020 신규간호사 모집(졸예자), 서울대학교, 삼성서울, 서울아산, 세브란스(신촌,강남) 합격자소서-당신은 합격할거야_파이팅
    2020, 신규간호사 졸예후회하지 않으실 겁니다. 중간중간에 제가 재미있는 말도 많이 써놈. 꿀팁도 많이 써놈. 친구들에게 소문좀 내주셈. 호호호호서울대학교병원서울아산병원삼성서울 ... , 개개인의 눈높이에 맞춰 소통하고 정확한 지식을 기반으로 한 간호를 제공하여 환자에게 신뢰받는 간호사가 될 것이라 확신합니다.3. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험 ... 구체적으로 기술해 주십시오. 한글 200자, 600바이트- 활동을 통해 배운 점을 서술 이런 점들이 간호사로서 근무할 때 어떻게 도움이 될지 제시- 간호 술기에 도움이 되는 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.07.28
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2025년 11월 21일 금요일
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