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"리더십 토론" 검색결과 501-520 / 10,094건

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    피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로
    피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 조직의 리더는 남다른 소질과 능력을 가지 ... 고 있는 사람이 되어야 한다. 여기서 말하는 소질과 능력은 리더십이다. 조직의 성공에 있어서 리더십은 매우 중요하다. 이 리더십은 사람들의 자발성을 끌어내는 힘이기 때문이다. 그만큼 ... 리더가 가진 리더십의 영향이 실로 큰 셈이다. 또한 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우하기 때문이다. 만약 이러한 리더십이 효과적이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 가정리더십, 어머니리더십, 전통적어머니리더십상, 현대적어머니의리더십
    가정리더십 ( 어머니리더십 )1. 어머니 리더십이란 ? 적극적 꼼꼼함 현명함 능력 감정교 류 따뜻 함 사랑 여러분은 어떻게 생각하시나요 ?2. 전통적 / 현대적 어머니의 리더십 ... 차이 전통적 현대적 자신의 삶 자기희생적 중시 가족형태 대가족 핵가족 사회적 배경 남성중심 남녀평등 발표 예시 신사임당 , 맹자의 어머니 2 조의 어머니3. 전통적 어머니의 리더십 ... 낸 현모 양처로서 훌륭한 본보기가 되고 있다 . 신사임 당3. 전통적 어머니의 리더십 맹자의 어머니는 맹모삼천지교라고 하여 교육을 위해 무덤가에서 시장으로 시장에서 서당 주변
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
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    사회복지행정론-리더십
    과 제 제 출1. 교 과 목 명 : 사회복지행정론2. 과 제 내 용구분주 제세 부 내 용리더십다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이 ... 라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.칼리슬은 리더십을 지시형, 참여형, 자율형으로 구분하고 있습니다. 그 중 자율형의 사용은 방임적 리더십으로 대부분의 의사결정 ... 되어 있기 때문에 리더십은 주로 지시형과 참여형 리더십이 자주 사용됩니다.지시적 리더십에 대한 설명을 간단하게 하자면 지시적 리더십은 명령과 복종을 강조하고, 독선적이고 조직체 성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.15
  • 청소년활동론_1. 학교교육 현장에서 이루어지는 현장체험학습의 개념과 운영방식에 대해 설명하고, 현장체험학습이 청소년수련시설에서 이루어지는 청소년활동과의 연계 가능성에 대해 논하시오. 2. 영국 등 유럽지역을 중심으로 발전해 온 청소년사업(youth work)의 개념과 특징에 대해 설명하시오.
    하고, 토론함으로써 깊이 있는 이해와 지식을 습득하게 한다. 예를 들어, 자연 생태학습의 일환으로 숲을 방문할 때, 학생들은 다양한 식물과 동물을 직접 관찰하며 생태계의 복잡한 상호작용 ... 을 이해하게 된다. 또한, 자연 보호의 중요성에 대해 함께 토론하며, 환경에 대한 책임감과 보호의식을 기르는 소중한 시간을 가질 수 있다. 이러한 활동은 학생들에게 교실 밖에서의 실질 ... 으로 학습 성과를 종합적으로 평가한다. 학생들이 제출한 보고서, 진행한 발표, 그리고 참여한 그룹 토론의 결과를 검토하여 학습의 효과를 분석하게 된다. 예를 들어, 역사 현장 방문
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
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    대통령이 갖추어야할 리더십
    글로벌시대의 리더십주제: 대통령이 갖추어야할 리더십목차I. 서론II. 본론1_리더십의 개념2_대통령에게 리더로서 요구되는 자질과 덕목1) 정치 사상가들이 생각한 군주의 자질 ... 로 번역하면 leader가 된다. 즉, 대통령은 국가를 이끄는 사람이다. 그러므로 대통령은 당연히 그에 걸맞는 리더십을 가져야 한다.그렇지만 흔히 리더라고 이야기하면 어떤 조직 ... 다. 그렇기 때문에 대통령은 국민과의 관계에서는 스스로를 낮추고 국민을 위해 봉사하는 자세로 임해야 한다. 여기서 리더십 이론 중에 ‘섬김 리더십’ 내지 ‘서번트 리더십’ 같은 개념
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 리더십-코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.
    리더십코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.과 목 명:리더십담당교수:학 번:이 름:1. 서론과거에 비해 21세기에는 조직 구성원 ... 들의 자율성과 자발적 참여가 지속적으로 강화되고 있다. 또한 개인주의의 심화, 네트워크와 지식 정보산업의 발달 등의 변화는 과거의 리더를 중심으로 하는 지시·명령적 리더십이 더 이상 ... 효과를 가지지 못하게 만들었다. 종전의 리더십이 일상적인 업무의 유지와 구성원들에 대한 지시, 통제에 목적이 있었다면 현대의 리더십은 구성원들에게 동기를 부여해주고 구성원의 장점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    주민조직화의 과정을 제시하고 효과적인 주민조직화를 위한 사회적 기능은 무엇이 있는지 토론해 봅시다
    지역사회복지론주민조직화의 과정을 제시하고 효과적인 주민조직화를 위한 사회적 기능은 무엇이 있는지 토론해 봅시다.주민조직화는 지역사회의 문제를 해결하거나 목표를 달성하기 위해 주민 ... 하여 현실적이고 실행 가능한 목표를 세우는 것이 중요하다.네 번째 단계는 주민 조직을 형성하고 역할을 분담하며 리더십을 개발하는 것이다. 주민들이 자발적으로 참여하고, 리더
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.21
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    리더십 개발 1~15장 책 요약본
    과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기 ... . 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815. 신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해 ... >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다. 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
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    일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.
    습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.1. 리더에게 있어 내집단의 중요성을 토론리더십 교환이론에 따르면, 리더는 조직구성원 ... 일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.-목 차-1 ... . 리더에게 있어 내집단의 중요성을 토론2. 리더의 입장에서 내집단 진입의 필요성에 대해 토론3. 참고자료일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.18
  • [청소년교육과] 2021년 1학기 청소년리더십개발 기말시험 과제물(분석적 문제해결, 자기인식의 양면성 등)
    하는 조직에겐 올바른 방향으로 조직을 이끄는 리더가 있다. 오늘날과 같이 복잡화된 사회 구조 속에서 조직이 생존하고 번영해 나가기 위해서는 그 조직의 리더십이 매우 중요한 역할 ... 을 한다. 한 국가의 정치지도자 리더십 문제에서부터 기업을 생존시키고 발전시켜야 하는 최고경영자의 성공적인 리더십까지 세간의 이목을 집중시키고 있다. 특히 리더십 문제는 어쩌면 사회 ... 와 조직의 관련 속에서 살아가고 있는 우리로서 당면한 가장 중요한 현안일 것이다.그럼 리더십이란 무엇일까?. 리더십이란 “지도력”으로서 바르고 옳다고 믿는 어떤 목적이나 방향
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.06
  • [A받음] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    ) 자문형 리더십특히 의사결정 행동에서 두드러지게 나타나는 리더십으로 민주적인 방식으로 진행되는 집단 토론을 좋아하고, 구성원들의 다양한 의견을 존중하는 면에서 참여형 리더십 ... [경영학개론]리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.1. 서론우리말‘지도자상’으로 번역 ... 되는 리더십은 조직의 구성원들이 공유하는 특정한 목표에 달성하기 위해 개인이나 집단을 조정하여 나아가게하는 능력이나 자질을 의미한다. 리더가 조직을 이끄는 역할을 한다면, 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14
  • 경영학개론
    Ⅰ. 서론리더십은 집단 활동에 관계하는 모든 구성원들이 가능한 최대의 만족감을 가지고 효과적으로 목표달성을 위해서 행동하도록 하는 작용이라고 정의할 수 있다. 관리자 계급은 지위 ... 에서 일어나는 영향력이야말로 진정한 리더십을 발휘하는 것이고, 공식적인 지위체계로 주어지는 영향력보다 더 지대한 영향을 가지고 있다고 말할 수도 있다. 이에 본론을 통해 카리스마 ... 리더십과 변혁적 리더십에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십과 변혁적 리더십의 개념카리스마 리더십은 자신들의 특성에서 나오는 힘과 함께 구성원들이 리더와 동일시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03
  • 이누리평생교육원 리더쉽 과제 a+ 받음 증명샷도 추가함
    에서 결정자가 아니라 의견을 제시하며 토론하는 사람의 역할이였다그래서 나는 크게는 의사소통과 연결을 내가 경험했던 리더쉽으로 선택했다.사실, 의사소통 말고도 다른 여러가지 리더쉽들도 분명 ... 내가 경험한 리더쉽의 유형은 의사소통과 연결이였다.고등학교를 졸업하고서 나는 서울 모 호텔에 아르바이트를 하게되었다.1년이상 근무를 할 계획이였고 일 하는 곳에서도 장기 근무자 ... 해서 지금도 그곳은 돌아가고 있다.2. 내가 생각한 가장 효과적인 리더쉽 2가지는 팔로워쉽과 의사소통과 연결이라고 생각한다.내가 직접 겪어보니 2가지가 정말 중요하다.만약 내가 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20
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    All the wrong moves 케이스 스터디 분석
    잘 해결한 사내 전문가를 찾아 질문할 수 있고, 크고 작은 경영 위험이 발생할 때마다 그 위험의 원인에 대한 객관적인 분석과 조사도 가능하다. 또한 질문을 통해 활발하게 토론 ... 에서는 좀 더 신속하고 단호한 결단을 내릴 수 있는 의사결정 프로세스를 마련하는 것이 필요해 보인다. 민주적인 방식이 항상 정답일 수는 없다.두 번째 문제점은 돈의 리더십에 일관 ... 결정 능력에 의문을 가져 올 수 있다. 이를 해결하기 위해선 돈이 일관된 리더십 스타일을 개발하고 조직관리에서 더 적극적인 역할을 수행할 수 있게 코칭을 받을 것을 제안하고 싶
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13
  • 서울시립대학교 공학도의 창업과 경영 중간고사 대체 과제 (잠재적 기업가로서 자기분석_기업가형 리더십의 ABC를 이용)
    < 기업가형 리더십의 ABC >1. Adversity Quotient (AQ)_ 역경 지수를 높이라- 사업의 성공비결은 장애와 좌절의 극복, 결단력과 끈기- 저는 제가 끈기 있 ... 고 무엇이든 잘 극복하는 성격이라고 생각합니다. 하나의 사례를 예로 들어 말씀드리자면, 고등학교 1 학년때 저는 반에서 소동아리를 운영한 적이 있습니다. 학기중에는 토론을 진행
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.03 | 수정일 2024.07.01
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    리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로
    ·과목명: 리더십 ·주제: ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 ... 간추려 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 리더십이란? Ⅱ. 본론 1. 배리 포스너가 제시한 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 1) 기다리지 않고 진전하기 2) 신뢰를 얻기 3 ... 서술하기 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론, 리더십이란? 한 집단의 장들을 리더라 부른다. 이들은 아래 인원들을 잘 통솔하여 집단의 이익과 이득을 이루기 위해 애쓰는데, 이 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    우리나라의 청소년 참여 기구를 설명하고 장단점을 설명하시오.
    기능 아동·청소년과 관련된 정책과 예산에 관한 의견을 수렴하고, 토론에 참여할 수 있도록 한다. 수렴된 의견을 반영하여 어린이·청소년 정책, 사업, 예산 편성, 입법 제안 의견 ... 아동·청소년들의 의견을 제시하고, 자문 및 평가를 한다. 아동·청소년 관련 프로그램, 토론회, 캠페인을 개최한다. 아동·청소년 운영위원회 법적 근거: 「청소년활동진흥법」 제4조 설치 ... 주민참여예산 조례에 따른 주민참여예산제에서 청소년 참여예산 편성 방향 및 범위를 선정한다. 청소년 참여예산 의견 수렴을 위한 토론회, 간담회 등을 개최한다. 청소년 참여예산으로 인정
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19
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    인간관계이론에서는 조직의 사회・심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견을 제시하시오. 위더스 A+ 토론
    사회복지행정론 토론토론주제: 인간관계이론에서는 조직의 사회?심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 ... 요인은 바로 ‘문제 있는 조직 문화’ 이었습니다. 수직적 소통구조, 하향식 의사결정 등으로 조직 구성원에게 동기 부여에 악영향을 끼치고 있으며 명령 하달식의 리더십으로 구성원 ... 적일 것이며, 또 일선 환경을 면밀히 파악하여 이를 조직에 전달하여 의사결정에 포함을 시켜야 하는데 민주적인 의사 결정이나 이를 소화할 리더십이 없다면 제대로 된 서비스를 제공할 수 없을 것입니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19
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    일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.
    일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.목차I ... . 서론II. 본론1. 내집단의 의미와 리더십과의 연결2. 내집단이 리더에게 중요한 이유3. 내집단 진입의 필요성과 구성원의 입장4. 내집단의 그림자와 한계III. 결론I. 서론조직 ... 을 경험하기도 했다.이러한 경험은 단순한 인간관계 차원을 넘어 리더십과도 깊은 관련이 있다. 리더는 조직의 방향을 제시하고, 중요한 결정을 내리는 자리에서 자연스럽게 내집단에 의존
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02
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    커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형(사고, 감성, 인식)의 스타일이 있다. 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술하고, 상기 3가지 유형 중에서 본인은 어떠한 커뮤니케이션 스타일에 가장 가까운지 1가지를 선택하여 왜 그 유형을 선택했는지 이유 등을 구체적으로 본인의 사례를 활용하여 설명하시오
    이 중요하다. 이러한 접근 방식은 프로젝트의 성공 가능성을 높이고, 예상치 못한 문제를 미리 예측하여 대비할 수 있게 한다.사고 중심 커뮤니케이션은 논쟁이나 토론에서도 강력한 도구 ... 로 사용된다. 예를 들어, 논리적이고 명확한 증거를 제시하는 사람은 상대방을 설득하는 데 더 효과적이다. 한 연구에 따르면, 논리적이고 분석적인 접근 방식을 사용하는 사람들이 토론 ... 커뮤니케이션 스타일을 도입한 결과, 의사 결정의 정확도가 20% 향상되었다. 이는 기업이 논리적이고 명확한 데이터를 바탕으로 결정을 내렸기 때문이다. 사고 중심 커뮤니케이션은 또한 리더십
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11
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2025년 11월 04일 화요일
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