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"리더십 토론" 검색결과 521-540 / 10,085건

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    일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.
    일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.목차I ... . 서론II. 본론1. 내집단의 의미와 리더십과의 연결2. 내집단이 리더에게 중요한 이유3. 내집단 진입의 필요성과 구성원의 입장4. 내집단의 그림자와 한계III. 결론I. 서론조직 ... 을 경험하기도 했다.이러한 경험은 단순한 인간관계 차원을 넘어 리더십과도 깊은 관련이 있다. 리더는 조직의 방향을 제시하고, 중요한 결정을 내리는 자리에서 자연스럽게 내집단에 의존
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02
  • Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오
    , 리더십 스킬, 커뮤니케이션 능력 등을 향상시키는 데 중점을 둔다.2) 활동의 형태 차원- 프로젝트 중심 (Project-Centered): 이 유형의 학습 동아리는 협력 프로젝트 ... 를 통해 학습을 진행한다. 학습자들은 실제 문제를 해결하고 제품이나 서비스를 개발하는 경험을 쌓는다.- 토론 중심 (Discussion-Centered): 이 유형의 학습 동아리는 주제 ... 별 토론과 대화를 중심으로 학습을 진행한다. 의견 교환과 사고 과정을 강화하며 학습자들은 서로의 관점을 이해하고 비판하는 능력을 향상시킨다.3) 참여자의 관계 차원- 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다
    미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다목차미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다1) 태생기(19세기 중반~1930년대 전후)2) 확장기(1930년대~1970년대)3) 전환기 ... (1970년대~1990년대)4) 발전기(1990년대~현재)* 참고문헌미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다미국의 사회복지행정은 유럽에 비해 발달이 지체되었는데, 이는 보수적인 정치 ... Centers)가 시작되어 관리자들이 경영리더십에도 참여하게 되었다.3) 전환기(1970년대-1990년대)본 시기는 사회복지행정의 주체가 본격적으로 공공부문에서 민간부문으로 전환되기 시작
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26
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    비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽
    시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더쉽 유형에 대해 토론하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 리더십 유형1) 지시적 리더십2) 설득적 리더십3) 위임 ... 사회복지행정론주제: 비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽에 대해 설명하시고, 향후 성과관리 ... 적 리더십4) 참여적 리더십2. 효과적인 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 목표 달성을 위해여 리더가 집단에 영향을 미치는 능력이다. 어원적으로 리더십의 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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    비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데
    시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더쉽 유형에 대해 토론시영리조직과 비영리조직의 가장 큰 차이는 해당 조직이 경제적인 이윤을 추구하는지에 따라 달라진다. 비영리기관의 사회 ... 사회복지행정론주제: 비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽에 대해 설명하시고, 향후 성과관리 ... 리더쉽이 필요하다고 볼 수 있다. 우선, 효과적인 리더쉽은 조직 구성원들이 각자의 위치에서 자신의 잠재력을 잘 발휘하여 조직의 업무가 효과적으로 처리될 수 있도록 업무의 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
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    사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고 실제 혁신사례 2가지를 제시하고 혁신의 필요성에 대해 토론하시오.
    은 리스크와 비용이 따르는 경우도 있으며, 기존의 방식과의 충돌이 발생할 수도 있습니다. 이에 대한 토론은 혁신의 장단점, 적절한 리스크 관리, 조직 내 문화와 리더십의 역할 등 ... 사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고 실제 혁신사례 2가지를 제시하시오. 또한 혁신의 필요성에 대해 토론하시오.1. 서론사회복지 조직의 혁신은 기존의 방식과 절차를 개선 ... 적인 지식과 경험적인 노하우가 모두 필요합니다. 이에 대해 어떤 이론이 더 적합한지에 대해서는, 복지서비스 제공과 관련하여는 시스템 이론과 리더십 이론이 중요하다고 생각됩니다.Ⅱ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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    리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)
    만의 리더십에서 안주하는 것이 아닌 ‘리더십팀’을 만들어 주간 리더십 회의를 개설한다. 그래서 장시간 토론으로 사명과 문화를 재정의하고 변화 목표와 책임 기준을 수립하는데 신기술 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마이크로소프트사의 위기2. CEO 나델라 ... 의 리더십1) 기업문화의 혁신2) 다양성과 포용성의 리더십3. 나델라가 지닌 리더십의 영향력Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국내외 글로벌 기업 가운데 뛰어난 CEO의 리더십으로 기업을 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • [경영학] 소통으로 경영한 세종대왕의 리더십
    , 집단사고의 함정을 피한 리더 계층간의 소통을 중시한 최고의 커뮤니케이션 리더 토론을 즐기는 리더세종의 리더십을 나타낸 광고SWOT 분석 강점 능력 있는 인재등용을 들 수 있 ... 소통으로 경영한 세종대왕 의 리더십세종대왕의 흔적 2 1 세종의 리더십 3 S W O T 분석세종대왕의 흔적 Ⅰ세종대왕의 흔적 Ⅱ세종의 리더십 [ K I N G S E J O N ... G ]세종의 리더십 [ K I N G S E J O N G ] 지식 경영의 리더십 : 조직구성원 개인이나 각 부서가 갖고 있는 지식을 최대한 발굴하여 조직의 모든 경영활동에 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.28
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    [리포터][교직논술] 학교 평가와 방법
    목표탐구가 보다 강조되고, 사회에서는 현장조사와 토론이, 국어에서는 창작과 토론, 발표가, 외국어에서는 외국어로 듣기와 말하기, 쓰기가, 미술에서는 실제 창작이 강조되어야 한다. 한 ... 이 학교운영에 즉각 반영된다.?책무성 관리 시스템이 타 학교에 일반화할 만큼 체계적이며, 우수한 증거가 많다.14. 교육경영∥학교구성원의 리더십 : 학교구성원의 리더십 발휘평가지표 ... 14학교구성원이 각자의 위치에서 리더십을 발휘하고 있는가?□ 평가요소? 교사들이 학교장의 리더십에 대해 긍정적으로 평가하고 있다.? 학교장과 교사들이 교감의 리더십에 대해 긍정
    리포트 | 127페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.26
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    역사과 공개수업 지도안 (고려의 후삼국 통일과 체제 정비 과정)
    수업에서는 특히 왕건의 리더십에 관심을 가지고 수업 주제에 대한 탐구를 통해 통합을 위해 때로는 칼을, 때로는 결혼이나 포용력을, 또는 인내심을 발휘하며 보여주었던 왕건의 정책 ... 을 살펴보면서 오늘날 대한민국 사회에 필요한 진정한 리더십이 무엇인가에 대한 고민을 해보고자 한다.1. 성취기준에 대한 이해성취기준성취수준[9역09-01]고려의 후삼국 통일과 체제 정비 ... 지배 체제의 변화를 말할 수 있다.2. 기초능력 목표가. 역사적 탐구 활동에서 다양한 자료들을 분석하고 문제의 해결책을 찾는 과정에서 효과적인 방식으로 토론에 참여할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.27
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    간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    REPORT 간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서 과목명| 간호관리학(2) 담당교수 | 학과 | 학년 | 학번 | 이름 | 제출일 | 목차 1. 리더십 개념3 2. 리더십 이론 ... 3-8 1) 전통적 이론3-7 2) 현대적 리더십 이론7-8 3. 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석 ... 하고 평가한다. 9-10 1) 임상현장 사례 제시9 2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석9 3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가9-10 4. 자신의 리더십
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29
  • 생각나눔 ) 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나 인상 싶었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다. 7과목
    가 쇠퇴하고 변화에 따라 소비자 중심의 BTL 광고로 변화하는 과정을 이해하는 게 매우 흥미로웠다.(4) 리더십여러 가지 리더십 이론 중에도 상황 적합적 리더십, 변혁적 리더십 ... , 서번트 리더십 등의 개념이 인상 깊었다. 실제 사례 분석을 통해 리더십의 실천적 적용 방안을 모색할 수 있었다.(5) 마케팅원론마케팅원론에서는 4P(Product, Price ... 이 필요할 것이다.(3) 광고학ATL의 정체와 감소가 앞으로 계속 될 것인가에 대하여 구체적인 논거를 가지고 토론하시오.ATL은 전통적인 대중매체 광고를 의미하는 용어로, TV, 라디오
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
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    공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교
    공공조직론 과제- 공공조직에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 -1. 설문의 요지설문에서 저자는 조직의 리더십이 모순이라고 분명히 밝히고 있다. 구체적으로, 조직의 본질 ... 은 일상적 행동에 속하고, 리더십의 본질은 일상적 규범과 사람으로부터 벗어나는 것이다. 따라서, 리더십은 반조직적이며, 리더들의 역할은 조직을 구축하고 조직에 봉사하는 것보다 조직 ... 과 맞서야 하는 것이다. 또한, 리더십은 기존 조직의 바깥으로부터 오는 것이며, 기존 조직원들의 저항에 직면하기 마련이다. 그러므로, 진정한 리더십의 재능을 지닌 사람들이 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    [리더십] 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.
    [리더십] 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더란2. 카리스마 리더의 유형1) 전망제시형2) 코치형3) 관계중시형?4) 민주형5 ... ) 선도형6) 지시형3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 스타일은 항상 조직 관리 분야에서 연구의 초점이었다. 현대리더십 이론의 연구에서 대표적인 리더십 스타일은 거래 리더십 ... , 변혁 리더십, 그리고 카리스마 리더십 등을 포함한다. 본 논문에서 카리스마리더십에 대해 검토할 것이다. 카리스마라는 단어는 그리스의 "신의 선물"에서 파생되었으며 소수의 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    평생교육 교수자의 역할과 자질의 개념, 학자들이 정의 하는 평생교육 교수자의 자질을 설명하고
    평생교육방법론 주제: 평생교육 교수자의 역할과 자질의 개념, 학자들이 정의 하는 평생교육 교수자의 자질을 설명하고, 효과적인 평생교육 교수자로서의 리더십의 개념과 특성을 기술 ... 한 후 학습자가 생각하는 이상적인 평생교육 교수자의 역할과 자질, 리더십을 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평생교육 교수자의 역할과 자질 1) 평생교육 교수 ... 자의 역할 (1) 타자주도적 역할 (2) 자기주도적 역할 (3) 상호주도적 역할 2) 평생교육 교수자의 자질 2. 효과적인 평생교육 교수자로서의 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 청소년활동프로그램의 개발과정의 단계별(기획, 설계, 마케팅, 실행, 평가) 내용을 기술 그리고, 청소년활동과 관련한 프로그램의 목적과 목표, 하위목표설정의 실례를 올바르게 적용하여 설명
    대상의 리더십 개발 프로그램을 기획할 때, 그 목적은 청소년들이 리더십 기술을 배우고 실천하는 것이 될 수 있다. 이러한 목적을 달성하기 위한 목표는 참가자들이 팀워크, 의사소통 ... , 갈등 해결 등의 구체적인 리더십 기술을 배우고 익히는 것이다.설계 단계는 기획된 목적과 목표를 바탕으로 프로그램의 구체적인 내용을 개발하는 과정이다. 이 단계에서는 활동의 종류 ... , 일정, 참여 대상, 필요한 자원 등이 결정된다. 예를 들어, 위에서 언급한 리더십 개발 프로그램의 경우, 설계 단계에서는 팀 빌딩 활동, 리더십 워크숍, 멘토링 세션, 피드백
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
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    사상 초유의 코로나 장기 미출석 원격 수업 시기에 더욱 변별력과 비중이 커지며 심사위원들의 눈길을 끄는 학교생활기록부 작성 참고용 예시글 3(학생 자치회, 교육정책 토론회 활동 등 주도적인 학생 참여 내용) 할인자료
    학교생활기록부 작성 참고용 예시글 3(학생 자치회, 교육정책 토론회 활동 등 주도적인 학생 참여 내용)학생자치회 학생자치지원부 부장으로서 친구사랑주간을 맞이하여 강당에서 3일동안 ... 에 학생들을 학생들이 판결하며, 심사하는 사업의 내용을 발표함.학생자치회 학생자치지원부 차장으로서 학생자치임원 리더쉽 캠프에 참가하여 ‘oo 발전 투자회’에서 학교 교우 관계 개선 ... 함 활성화 등 집행 계획 수립하여 발표함. 리더십 함양과정에서 오리엔티어링 활동으로 협동심을 키우고 월드카페에 참여함. ‘농업인의 날’을 기념하여 떡을 나누면서 쌀과 같은 우리 먹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,300원 (60%↓) 1320원 | 등록일 2021.01.03
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    각기 다른 구성원들을 하나의 조직문화로 융합시키기 위한 방안에 대해 토론하시오
    각기 다른 구성원들을 하나의 조직문화로 융합시키기 위한 방안에 대해 토론하시오1. 서론조직문화는 조직 내 구성원들이 공유하는 가치, 믿음, 행동, 관습 등으로 구성된 것 ... 을 형성합니다. 셋째, 조직의 의사결정 방식과 리더십 스타일은 조직 내에서의 권한과 책임 분배, 의사결정 프로세스를 결정합니다. 마지막으로, 조직의 심볼이나 상징은 조직 구성원 ... 입니다. 이를 위해 다음과 같은 전략을 고려할 수 있습니다.리더십의 역할: 조직문화 융합은 리더십의 지도와 지원이 필요합니다. 리더는 핵심 가치와 비전을 제시하고, 조직 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    [간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략
    을 적용할 수 있는지 사례를 확인한다. V ② 실습병동의 간호관리자의 리더십 유형을 확인 V ③ 실습기관 또는 다양한 문제해결과정의 실제 적용 사례 확인 V 1) 실습기관의 동기부여 ... 의사소통 채널 구축 ?간호부원장, 팀장 정기 간담회 및 Hot-line 운영 ?직종 간 각종 원내 이슈에 대해 토론하는 '통통소통방' 게시판 : 익명 게시판 ?‘칭찬합시다' 게시 ... 에 긍정적인 업무환경을 조성할 수 있도록 수평적 인간관계 유지에 힘을 써 업무를 처리함에 최소한의 어려움만 있을 수 있도록 노력할 것이다. 2) 실습병동 간호관리자의 리더십 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.19
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    [토론 A+] 유아기발달에 있어서 인지와 정서발달은 중요한 의미를 갖는다.... 여러분은 IQ와 EQ 중 무엇이 더 중요하다고 생각하는지 논하시오.
    (정서지능)가 널리 사용되고 있습니다. 그러나 두 지표 중에서 어느 것이 더 중요한지에 대한 논란은 존재합니다. 이 논문에서는 IQ와 EQ의 중요성에 대한 토론을 다루고자 합니다 ... 하는 능력을 의미합니다. 강력한 EQ는 충돌을 조절하고, 팀 내에서의 협력과 소통을 강화하며, 성공적인 리더십을 보여주는 데 중요한 역할을 합니다. 또한, 현대 사회에서는 EQ ... 을 합니다. 뿐만 아니라 효과적인 리더십을 형성하는 데 필요한 능력 중 하나입니다. 리더는 팀원들의 감정을 이해하고 조절하여 팀의 성과를 향상시킬 수 있으며 팀원 간의 갈등을 관리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02
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2025년 10월 27일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감