• LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 위잇 도시락 이벤트

경영학개론

*인*
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2021.05.03
최종 저작일
2020.06
3페이지/한글파일 한컴오피스
가격 2,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

소개글

"경영학개론"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 카리스마 리더십과 변혁적 리더십의 개념
2) 카리스마 리더십과 변혁적 리더십의 차이
3) 리더십 사례
4) 학습자의 의견

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

리더십은 집단 활동에 관계하는 모든 구성원들이 가능한 최대의 만족감을 가지고 효과적으로 목표달성을 위해서 행동하도록 하는 작용이라고 정의할 수 있다. 관리자 계급은 지위체계에 따라 형식적으로 결정된다고 볼 수 있으며, 관리자는 모두 리더라고 생각할 수 있지만, 모든 리더가 관리가 아니듯이 모든 관리가 리더는 아닌 것이다. 조직의 형식적인 구조 밖에서 일어나는 영향력이야말로 진정한 리더십을 발휘하는 것이고, 공식적인 지위체계로 주어지는 영향력보다 더 지대한 영향을 가지고 있다고 말할 수도 있다. 이에 본론을 통해 카리스마 리더십과 변혁적 리더십에 대해서 살펴보고자 한다.

참고 자료

김명호, 사례중심의 경영학원론, 두남, 2018.
시어도어 레빗 저, 정준희 역, 내일을 비추는 경영학, 스마트비즈니스, 2011.
윤석철, 경영학의 진리체계, 경문사, 2012.
이규현, 경영학의 이해, 학현사, 2018.
김용만, 개혁군주 정조의 리더십, 입법국정전문지 the Leader, 2019.9.17.
*인*
판매자 유형Diamond개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

최근 본 자료더보기
  • 해남 꿀고구마
탑툰 이벤트
경영학개론
출석체크 이벤트 lf몰이벤트 신한 체크카드 오늘 하루 보지 않기 닫기