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노사관계론 교섭창구단일화 한국노동조합 공무원 노동조합 노사관계 노동법 한국노총 자유론 서평 ilo 공산당선언

"단결권리" 검색결과 501-520 / 5,747건

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

에서 노동자의 자주적 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 보장하는 등 노동자의 권리를 보호· 보장하고 있다. 이처럼 노동권이 신장되면서 노사관계의 형성 유형에 따라 기업의 생산 ... 한다. 이는 의회를 통해 노동자의 권리를 보호· 신장하자는 차티스트 운동으로 이어졌고, 오늘날 노동조합을 구성하여 고용주와 교섭· 협약하는 형태의 운영이 정착되는 계기가 되었다. 칼 ... 마르크스에 따르면 노동자는 자본가와 대등한 양대 계급을 형성하여 생산관계를 맺는다. 우리나라의 경우에도 헌법 32조에서 모든 국민의 근로 권리와 인간 존엄성을 보장하고, 헌법 33조

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.21

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사회적 책임 경영 CSR, 차이나임팩트, 정리해고

을 설명 공정한 기준에 따라 대상자를 선정 해고 50 일 전에 해당자에게 알림 고용 노동부에 신고 노동법 : 근로자 들에게 노동 3 권 ( 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 ... ) 을 보장 사측 에게 정리해고 와 공장폐쇄 ( 직장폐쇄 ) 의 권리를 인정140. 정리해고 Opp : 노동단체 등은 “ 해고는 일종의 살인 ” 이라며 강하게 반대 Prop : 기업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물

다.그러나 원칙적으로 쟁의행위의 주체는 노동조합이 해당된다. 「노동조합법」상의 노동조합인 경우가 대부분이기 때문이다. 하지만 「헌법」상 단체행동권의 주체는 노동조합의 권리가 아니라 근로자 ... 의 권리로 명시되어 있다.그러므로 주체의 측면에서 근로자의 쟁의행위의 정당성에 관한 논의의 초점은 쟁의행위가 「노동조합법」상의 노동조합에 의해서 주도되지 않은 경우 정당성을 인정 ... 라고 볼 수 없다는 것이지, 노동조합법상의 노동조합이 아닌 근로자의 단결체는 무조건 단체교섭권 등이 없다는 것은 아니라고 하였다.일시적 쟁의단은 일시적 존속을 전제로 한 미조직근로

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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프로스포츠의 마케팅에 대해 조사

경기에 임하는 선수들 뒤에서 마음과 몸짓으로 응원을 하며 경기를 관전하고 같은 선수나 팀을 응원하는 팬 사이에는 공감대가 형성도며 급속한 단결과 친밀을 경험한다. 예상하지 못한 ... 의 점수판이나 펜스, 인쇄물 등에 광고를 싣는 매체 상품화, 행사비용을 지급하고 사용하는 행사 타이틀 사용, 이벤트 후원을 통해서 휘장을 사용하는 권리 등이 있다. 간접 사업에는 제품

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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세계종교입문 종교와 스포츠가 상호의존적으로 발전하려면

은 사람들끼리 합이 맞듯이, 팀으로 출전하는 스포츠의 경우에는 종교가 팀의 단결력에도 크게 작용한다. 종교는 선수들을 생활패턴, 언어, 문화 등의 매개체를 활용하여 이어준다. 양 ... 을 보완하면 된다.우선 대회 규정을 구체화할 필요가 있다. 선수 개개인에게는 종교의 자유가 있고 이에 따라 믿음을 표현할 권리도 있지만, 이는 언제까지나 타인의 권리를 침해하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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한국방송통신대 사회복지정치학(사회복지정치학은 자기공간에서 나다운 실천을 통해 더 나은 공동체를 상상합니다)

로 보장받기위해서는 국가의 개입이 필요하다. 사회권 중에는 교육을 받을 권리, 근로의 권리, 노동을 위한 권리로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등이 이에 속한다.④ 은행저축식 교육 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 아래의 개념을 설명하시오. (30점)① 돌봄의 자원봉사와 권리형 자원봉사② 늙은이, 성공한 노인, 선배시민 ... ① 돌봄의 자원봉사와 권리형 자원봉사② 늙은이, 성공한 노인, 선배시민③ 자유권과 사회권④ 은행저축식 교육과 문제제기식 교육2. 사회복지정치학은 ‘자기공간에서 나다운 실천’을 통해 더

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07

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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.

를 해결하기 위해서는 다양한 이해 관계자들 간의 상호작용과 협력이 필요하다. 이를 통해 지역사회는 단결하여 문제를 해결하고, 복지를 증진시킬 수 있다.②사회적 정의와 공정사회행동 ... 은 사회적 정의와 공정을 실현하기 위해 이루어진다. 차별, 불평등, 사회적 배제 등의 문제에 대응하고, 모든 개인·집단이 권리와 기회를 공평하게 누리도록 하는 것이 목표이다.③사회적 ... 개인의 인권을 존중하고 보호하는 데 중점을 둬야 한다. 이는 모든 사람이 동등하고 공정하게 대우받을 권리가 있다는 원칙에 근거한다.②자기결정권 강화사회행동은 참여자들의 자기결정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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[생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)1) 법률혼2) 이혼숙려기간3 ... 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1) 임금체불의 경우 활용할 수 있는 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관2 ... ) 부당해고의 경우 활용할 수 있는 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관3) 직장 내 성희롱의 경우 활용할 수 있는 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관3. 참고문헌[생활법률

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

자 또는 사용자 단체 간의 단체교섭의 결과로 근로조건, 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사 간의 제반 권리 및 의무에 관한 사항을 협의하여 서면화한 것을 말한다. 이때 단체협약 ... 에 따라야 한다. 또 규범적 효력에 따르면, 개별 근로자에게 구체적 청구권이 발생한 권리에 대해 단체협약만으로 이에 대한 포기나 지급 유예와 같은 처분을 할 수 없다. 하지만 단체협약 ... 의 권리의무가 발생하는 효력을 말한다. 즉 단체협약에서 노사 당사자 간 합의한 내용이 계약과 같은 효력을 발생시키는 것을 말한다. 구체적으로는 집단적 노동관계와 관련된 조직강제조항

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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[사회복지법제론] 사회복지의 개념 기출문제해설

를 가지며, ( )을 추구할 권리를 가진다.① 자유권② 생존권③ 인간다운 생활④ 행복⑤ 인권☞?▣ 헌법 제10조모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리 ... ⑤ ㄱ: 공공부조, ㄴ: 사회복지서비스, ㄷ: 법률☞①▣ 헌법 제34조① 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.② 국가는 (사회보장)·(사회복지)의 증진에 노력할 의무 ... 하여야 한다.③ 국가는 모든 공무원인 근로자의 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여야 한다.④ 국가는 평생교육을 진흥하여야 한다.⑤ 국가는 모성의 보호를 위하여 노력하여야 한다

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.27

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ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책

조합은 노동자들의 이익을 대변하기 위해 사용자와 집단적으로 협상하며, 이를 통해 더 나은 근로 조건을 얻어낸다. 이러한 집단적 교섭은 노동자의 권리를 보호하고, 불공정한 대우 ... 는 법률과 규제의 영향을 받는다. 노동법은 노동자의 권리를 보호하며, 사용자의 불법적인 행위를 제한하는 역할을 한다. 또한, 노동자들은 법적으로 보장된 권리를 행사할 수 있 ... 으며, 이를 통해 사용자와의 관계에서 보다 평등한 위치에 설 수 있다. 예를 들어, 한국에서는 근로기준법을 통해 노동자의 권리가 보호되고 있으며, 기업은 법률을 위반할 경우 법적 제재

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오 (A4 1페이지)Ⅰ. 서 론노사관계는 노동자와 사용자 간의 관계를 의미하며, 노동자와 사용자 각각의 권리와 의무를 포함하여, 고용 ... 계약, 임금, 근로조건 등 다양한 노동과 관련된 문제를 다룬다. 이러한 관계는 노동법, 단체협약, 노동조합 등의 법적, 제도적 기초 위에서 형성되며, 노동자의 권리 보호와 기업 ... 로, 노동자의 권익 보호와 근로조건 개선을 목표로 활동하고 있다. 1995년 창립된 이후, 다양한 노동운동과 정책적 대응을 통해 노동자의 권리를 증진하는 데 앞장서 왔다. 민주노총

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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[법학과] 2025년 1학기 노동법1 출석수업대체시험 핵심체크

적 개입 그리고 근로자의 단결 활동의 보장과 근로자의 경영 참여 등과 같은 사회법의 기본 원리로 수정되거나 대체될 수밖에 없었던 것이며 이 과정에서 성립한 것이 바로 근대 노동법임2 ... ), 1953년 정비된 우리나라의 노동 입법은 바로 이 헌법에 기초하고 있음② 제헌헌법 제18조 제2문의 이익균점권은 세계 헌법사에서 유례를 찾아볼 수 없는 권리로서 경제적 균등 생활

방송통신대 | 29페이지 | 10,400원 | 등록일 2025.05.10

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미국의 독립

은 평등하며 생명, 자유, 행복 추구의 권리를 가진다고 주장했습니다.전쟁의 주요 사건사라토가 전투 (1777)미국 독립 전쟁의 전환점이 된 전투로, 대륙군이 영국군을 상대로 큰 승리 ... 하고, 매사추세츠 주의 자치권을 제한하는 등 강경한 조치를 포함하고 있었습니다.식민지의 단결강제법은 식민지 주민들 사이의 반발을 더욱 확산시키고, 식민지들 간의 연대와 협력을 강화

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.01

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스포츠 스폰서십 정의와 사례

로 상업적 이익을 목적으로 권리를 부여받거나 제휴를 하는 개인 이벤트 혹은 단체와의 상업적 관계’라 하였다. Meenaghan은 상업적 목표를 가지고 있는 영리 조직으로부터 금전 ... 적인 서비스 차원에서 스폰서십을 통해 단결과 자부심을 고취할 수 있으며 후원하는 스포츠 행사에 고객, 구매자 등으로 초청하여 서비스를 제공할 수 있다.이렇게 스포츠 스폰서십은 기업 ... 을 효과적으로 뒷받침하는데 기여할 수 있다.스포츠 스폰서십의 종류1)공식 스폰서-독점스폰서독점 스폰서는 스포츠 이벤트 팀, 선수, 팀 또는 스포츠상품의 모든 권리를 독점하는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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장애인차별 금지 및 권리 구제에 관한 법률의 법률, 시행령, 시행규칙을 검토하고. 본 법률이 제시하는 차별의 개념과 차별의 영역을 제시한다. 또한 이 법률이 간과하고 있는 차별을 조장하는 법률과 장애인 차별이 일어날 수 있는 영역을 제시한다.

하고 변화를 이뤄냈다. 모든 국민들이 자신의 문제 앞에선 하나로 단결하여 자신들의 권리를 주장했다. 모든 운동의 배경엔 그 이유가 있는 것이다. 장애인차별금지법이 생긴 배경엔 장애인 ... 에 대한 차별 대해서도 같은 시각에서 바라보고 변화를 이뤄내야 한다.Ⅱ. 본론:「장애인차별 금지 및 권리 구제에 관한 법률」중에서장애인차별금지법은 총칙, 차별금지, 장애 여성 및 장애 ... 아동 등, 장애인 차별시정기구 및 권리 구제 등, 손해배상 ? 입증책임 등, 벌칙 순으로 총 6 개장, 50개 조문으로 구성되어 있다. 이 중, 제1장 제4조에서는 차별에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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홉스테드 재단 httpswww.hofstede-insights.com 을 접속하여 한국과 일본, 미국을 선정

주의 문화개인주의는 개인 간 구속력이 느슨한 사회이며, 집단주의는 태어난 순간부터 단결이 잘될 집단에 통합되어 그 집단에 충성하는 대가로 개인을 보호해주는 사회를 말한다. 이를 수치 ... 하고 사생활을 지킬 권리가 있다. 개인의 주도권과 성취가 중요하게 여겨지고 개인의 의사결정에 가치를 부여한다. 집단주의 문화에서는 화합이 강조되고 집단의 이익이 개인의 이익 ... 기준에서근 개인주의로 여겨진다. 미국은 강력한 개인주의 문화를 가지고 있다. 미국 사회는 동등한 권리를 명시하고 있으며, 조직에서는 상사와 부하 직원이 정보를 자주 공유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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미디어생기부 자율, 봉사, 진로, 행동특성, 장래희망

스트레스를 날리고 전체가 하나되는 단결력을 보여줌. 체육대회의 꽃인 ‘릴레이 계주경기’에 3년 연속 선수로 참여하여 학급의 단결과 우승에 크게 기여함.밤샘책읽기(2015.08.05 ... 영사의 역할, 하는 일, 접하는 사람들 등 외교관의 역할과 영향력에 대하여 배우고 진정한 리더의 모습에 감동 받았으며, 미래 국민의 알 권리를 위해 보도하는 언론인이 되

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.15

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하세요

입니다. 국민복지 재분배와 보험원칙을 강조하는 효과가 없다는 뜻에서입니다. 사회민주주의 복지국가는 보편주의 원칙과 사회적 권리를 통해 비상품화라는 큰 효과가 있고, 신중산 ... 과 단결에 우선되어야 하기 때문입니다. 따라서 경쟁적 가치나 개인적 가치를 전제로 한 보편적 복지국가는 결코 탄생하지 않습니다. 복지국가는 다른 사람이 내는 세금이 아니라 사회를 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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인적자원관리 시험 요약본

기업과 협상을 벌이는 단체. 노동 3권(단결권:노 조 결성할 수 있는 권리 / 단체교섭권:노동자 대표로 교섭을 요구할 수 있는 권리. 회사는 반드시 응해야함 / 단체 행동 ... (채용, 임금, 퇴직, 안전, 휴가 등). 또 직접 인적 자원관리를 하는 주체임(공무원들, 공사들 등)6. 노동조합-노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 임금 + 근로조건에 관해 ... 권:수틀리면 파업할 수 있는 권리)을 보장받음. 노조와 협력적인 관계를 구축해야 한다.*우리나라 노조 조직률 낮은 이유-산업구조가 바뀌면서 서비스, 전문직이 증가하면서 개인적 성향과 각자

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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