"노사관계 정립"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계 노사관계론 포스코 노사 노사관계성공사례 던롭의 시스템 노동운동 정관장 중국진출 국립암센터

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사관계 정립" 검색결과 501-520 / 2,359건

경영권의 내용과 부당노동거래에 관하여

는 사용자의 침해행위에 대한 법원의 무효주치 등이 노사관계에 어느 정도 실효성을 줄지는 의문이기 때문이다.더욱이 불법 행위로 인한 손해비상청구권을 인정하더라도 단결권 등의 침해는 경제 ... 3권에 대한 사용자의 부당한 간섭·압박으로부터 근로자 개인 및 노동조합을 보호할 수 있고, 나아가 노사 간에 공정한 관계도 유지할 수 있다.이와 같이 국가 행정기관이 노사관계 ... 보조자인 경영관리담당자의 인사를 결정하고, 이에 대해 지휘·명령·감독하는 권한도 계약관계에 의해 발생한다.집행기관이 직접 또는 경영관리담당자를 통해서 피고용자의 인사를 결정

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.31

다운로드 장바구니
[기업][노동운동][내부노동시장]기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석

는 이 약속을 지켰다. 무파업뿐만 아니다. 임금교섭마저 회사에 일임하여 6년 연속 무교섭 임금타결이라는 자랑스런 전통까지 만들어냈다.그 밑거름은 노사가 새롭게 정립한 '합의의 문화 ... 의 노사관계는 결코 흔들리지 않았다.이유는 간단하다. 노조를 회사 발전의 동반자로 여기고, 존중했기 때문이다. 이 회사 노조 사무실은 근로자들의 왕래가 가장 편한 곳에 위치하고 있 ... 기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 노동운동Ⅲ

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

다운로드 장바구니
민주주의의 종류, 위기와 대안, 민주주의의 어원과 역사, 종류(직접, 간접민주주의. 자유, 사회민주주의. 정치형태로서, 생활원리로서의 민주주의), 간접 민주주의의 대안(참여민주주의, 심의민주주의, 전자민주주의)

이상을 자본주의 경제의 틀 내에서 추구하는 자본주의와 사회주의의 중간노선을 취한다. 케인즈주의적 수요관리 정책, 복지국가, 민주적 노사관계 등의 사회제도. 점진적인 사회개혁 ... 관을 정립시키고, 이를 바탕으로 한국 민주주의에 대해 평가해보자. 우리 사회의 민주주의는 과연 진보하고 있는가?{nameOfApplication=Show}

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.15 | 수정일 2017.04.12

다운로드 장바구니
네슬레, 두산 중공업 노사관계 사례 분석

목 차1章 서론 - 연구의 목적과 접근방법1절 연구의 목적2절 연구의 접근방법2章 본론 -국내 노동환경 분석, 노사관계 실패사례분석,앞으로의 바람직한 노사관계 방향제시1절 국내 ... 노동환경2절-(1) 네슬레 사례분석-(2) 두산 중공업 사례분석3절 앞으로의 바람직한 노사관계 방향 제시3章 결론1章 서론 - 연구의 목적과 접근방법1절 연구의 목적지금 기업 환경 ... 으로 이루어진 조직이라는 점에 주목하고 노사관계의 문제에 주목하고자 한다. 노사 관계의 측면에서 보면, 효율의 지나친 추구는 결국 노동자의 무조건 적인 희생을 강요했고, 이에 노동자

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08

다운로드 장바구니
노사관계론

의 역할과 관련 노동관계법 정비④ 노사간 상설교섭기구의 정립?강화⑤ 교섭의 적용기준과 범위결정⑥ 권한의 설정과 구속력 여부(교섭권＝ 체결권＝지시권)⑦ 기업내 배분?조정방법의 구체 ... 인간을 대상으로 하는 관리(인간 ≠ 기계)3) 견해① 노동력최고이용설 경영의 기술적 구조；합리화?기계화② 협력관계형성(유지)설 경영의 사회적 구조；민주화?인간화※ 노사관계는 노사대등 ... 성지위향상＋경제민주화 등을 위한 제도개혁의 노력4. 노사관계 발전의 형태2) 온정주의적 노사관계3) 완화주의적 노사관계4) 계급투쟁적 노사관계5) 민주적 노사관계5. 노사관계

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

다운로드 장바구니
[기업 기능][기업][복지][PEF][광고][총무][회계]기업 복지기능, 기업 PEF(연기금)기능, 기업 광고기능, 기업 총무기능, 기업 회계기능, 기업 조달기능,기업 이사회기능

별 노사관계 제도’ 하에서 전개되는 ‘노사관계’의 ‘전략적 선택의 과정과 결과’로 파악하는 것이다. 기업복지를 이러한 관점에서 볼 경우 이는 우선적으로 작업장 노사관계를 둘러싼 행위 ... 수 있다.한국의 경우 전략으로서의 기업복지는 우선 기업별 노사관계라는 한국기업의 독특한 노사관계 제도를 전제로 한다. 주지하는바 한국 기업의 노사관계 제도는 기업을 중심으로 행위 ... 들과 기업의 핵심 노동력간의 타협의 결과로서 선택된 기업수준 노사관계 전략이라는 의미를 강하게 갖는다. 그리고 만약 이러한 전략이 경영과 핵심노동력 양측의 선호를 충족시키게 될 경우

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
[경영][열린경영][통합경영][미래경영][가치창조경영][시너지경영]열린경영, 통합경영, 미래경영, 가치창조경영, 시너지경영 분석(경영, 열린경영, 통합경영,미래경영,가치창조경영)

한 영향을 주고 있다는 최근의 언론보도들이 기업 투명성의 중요성을 말해주고 있다.노사관계 또는 고용관계에도 동일한 논리를 적용할 수 있다. 사실 노사간의 신뢰 형성과 노사관계의 협력 ... 적 발전에 열린경영만큼 자주 등장하는 메뉴도 그렇게 많지 않다. 주요 파업이론이 불확실성의 존재와 정보 보유의 비대칭성에 근거하고 있다는 점에서 알 수 있듯이 현대의 노사관계 ... 론은 노사분규의 주요 원인을 정보의 불완전성에서 찾고 있다. Palmer(1977)에 따르면, 노사협상에서 회계정보의 사용을 증가하면 교섭활동이 원활하게 진행되고 협상수준이 높아지

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
[인사관리]현대중공업과 삼성중공업의 인사제도

을 모으고 있다고 한다.이처럼 많은 정년 퇴직자를 배출하는 것은 안정된 노사관계에 바탕을 둔 국내 최고 수준의 복리후생과 고용 안정, 세계 최고 조선소에 근무한다는 직원들의 자부심 ... 최고의 직장`(Best Employers in Korea)으로 선정되기도 했다고 한다. 우리에게 기업으로서의 현대는 이 기사를 읽기 전까지 노사관계에 문제가 많은 기업이었다. 악화 ... 된 노사관계로 자주 신문의 1면을 장식하고 뉴스에 거론되었던 것을 기억한다. 그런데 지금 이 기사는 이러한 우리의 기억을 확 뒤집어 놓았다. 정말 의외의 내용이었다. 현대중공업을 넘

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22

다운로드 장바구니
유한킴벌리의 노사관계에 대한 총정리

유한킴벌리의 노사관계1. 유한킴벌리 소개(1) 연 혁연 대연 도내 용1970년대1970년유한양행, 킴벌리 클라크 합작 회사 설립1970년제 1공장(군포 준공)1971년코텍스 생리 ... 권까등(1997~2002년)1997년 3월에 실시된 2대 위원장 선거는 노동조합의 진로와 노사관계의 향방에서 매우 중요한 분기점이었다. 초대 위원장이었던 최남렬씨에 도전하는 세력 ... 었다. 이는 민주노총 결성(1995)년 이전이던 당시 민주노조운동 세력의 결집체인 전노협에 가입하지 않고, 조합원들의 실리를 주심으로 노사 교섭과 노정대화에 보다 중점을 두던 한국노총

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16

다운로드 장바구니
[미래경영][미래][경영][미래경영 징표][미래경영 노사문화][미래경영 전략][미래경영의 제고 과제]미래경영의 징표, 미래경영의 노사문화, 미래경영의 전략, 미래경영의 제고 과제

3. 역할 존중과 책임경영4. 지식 및 정보공유체제 구축5. 지식경영체제 구축6. 의식과 제도의 선진화7. 명확한 비전과 가치관 확립8. 자율?개별적 노사관계 관리9. 성과와 위험 ... 의 이해도가 매우 낮다. 알 필요도 없고 알면 투쟁에 방해가 되기 때문에 알려고 하지 않는 경향도 있다. 말로는 그렇지 않다고 하지만 아직도 단체교섭과 임금협상이 노사관계의 전부인 것 ... 므로 신세대를 이해하려는 적극적 자세를 가져야 한다.반면 노조의 경우 경영진이 자신들을 동등한 파트너로 인정해 주지 않는다는 피해의식을 갖는 경향이 있다. 또한 협력적 노사관계를 어용

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
노동자 경영참여와 종업원지주제(노동자의경영참여, 종업원지주제도, 우리나라종업원지주제도, 종업원지주제도외국사례, 활성화방안)

하는 것을 뜻한다. 이 제도는 노사관계의 새로운 정립을 기본적인 목표로 하고 있다.(1) 본질적인 목적종업원지주제도의 본질적인 목적에는 종업원의 경영과 분배에 대한 참가, 즉 경영민주 ... 운동의 분위기 속에서 강화되고 있는 ‘협조적 노사관계’의 공세에 대한 노동운동의 탈출구로도 볼 수 있다고 하겠다. 우리나라의 종업원지주제도(Employee Stock Owership ... 목적에는 법리상 일정한 한계가 있다.(2) 부수적인 목적1) 기업의 측면① 종업원지주제도는 기업과 종업원의 공동체의식을 높일 수 있다. 종업원과 기업의 관계는 종업원이 자기주식

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02

다운로드 장바구니
노동정책의 변화추이, 노동정책의 결정과정, 박정희정부(제3공화국)의 노동정책, 김영삼정부(문민정부)의 노동정책, 김대중정부(국민의 정부)의 노동정책, 노무현정부(참여정부)노동정책

. 노무현정부(참여정부)의 노동정책1. 참여정부 노사관계 정책이 노동계에 치우쳤다는 지적에 대하여2. 노사관계법?제도 개선 추진에 대해3. 노동사범에 대한 불구속 수사원칙을 확립 ... 들은 공, 체계적인 노동관계법의 변화를 꾀하였다.먼저, 정부는 외국인투자 회사에서의 노동조합과 노사분규의 해결에 관한 특례법을 제정하여, 외국인 투자 회사에서의 노동조합 결성을 행정 ... 적으로나마 인정하지 않으면 안되게 강제해 온 것이 바로 ‘밑으로부터의 노동자 대중투쟁’인 것이다. 따라서 ‘신노사관계 구상’과 노동법 개정이 단위사업장의 투쟁동력을 무력화시키기 위한 데

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
게임이론과 노사관계

는 노사관계가 정립되지 않으면 회사 생존마저 장담하기 어렵다"며 "법과 원칙을 준수하겠다"고 공언하고 노조측 불법행위에 강력 대응하겠다는 방침을 누차 강조했다. 회사는 또 노조가 성과 ... 노사관계론- 게임이론과 노사관계-- 목 차 -1. 서론가. 노사관계와 게임이론2. 본론가. 게임이론, 내쉬균형나. (양보, 양보)다. (양보, 강경)라. (강경, 양보)마 ... 을 통하여 공동결정을 내리는 절차이다. 노사협상은 근로자측과 경영자측이 상호 이해관계의 마찰이 있어야 협상을 성립 할 수 있으며 상호 대립되는 이해관계를 추첨이나 폭력으로 해결

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.23

다운로드 장바구니
[경영제도][경영][경영공동결정제도][경영참가제도][경영평가제도][경영자평가보상제도]경영공동결정제도, 경영참가제도, 경영평가제도,경영자평가보상제도(경영제도, 경영, 경영참가제도)

협의제를 단체협약 등 노사간 합의에 의해 설치 ?운영Ⅳ. 경영평가제도1. 경영평가제도는 ‘성과에 관한 계약’을 통해 정부와 공기업간의 관계를 재정립할 수 있다2. 공기업 경영성과 ... 의 경쟁력을 확보하기 위한 조직적, 제도적 혁신에 몰두하고 있는 것으로 보인다.이러한 상황에서 한국에서도 현존하는 노사관계 제도와 관행으로는 장기적으로 기업과 국가의 경쟁력 뿐 ... 아니라 노사관계의 발전 역시 기대하기 어렵다는 인식이 확산되어 왔으며, 한국적 상황에 적합한 참여경영 모델을 만들어내는 것이 노조 뿐 아니라 기업과 정부의 정책 현안으로 떠올라

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
노동시장의 변화와 새로운 노사관계

파견근로자 활용 직무 범위를 대폭 확대 , 제한을 최소화 비정규직 인력의 고용역량 강화새로운 노사관계의 방향 정립 올바른 이념과 노선 및 기조의 정립과 과거의 갈등적 노사관계 ... 노동시장의 변화와 새로 운 노사관 계 한국경제론 _ C ontents 노사관계 노사관계의 발전과정 노동시장의 변화 변곡점에선 노사관계 Q A 1근로자와 조직의 New 관계 지식 ... 근로자와 조직은 상호의존적노사관계 근로자와 사용자와의 관계 , 노동조합과 사용자 사이의 조직적 관계 산업평화적 성장과 분배를 결정 - 합리적 노사관계 선진국 도약에 중요 !노사관계

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23

다운로드 장바구니
기업 환경문제 대응, 기업 IR(기업설명회) 대응, 기업 고급소비시장 대응, 기업 노동조합(노조) 대응, 기업 PL법(제조물책임법) 대응, 기업 연금 대응, 기업 유가 대응 분석

2. 고객정보의 체계적 관리?유지3. 프레스티지 마케팅의 활용Ⅳ. 기업 노동조합(노조) 대응1. 노동조합을 통한 단결과 갈등적 노사관계2. 노동자 참가1) 한마음생산회의를 통한 ... 층에 대한 객관적인 시각을 정립할 필요가 있다.3. 프레스티지 마케팅의 활용기업에서 고객관계관리(CRM) 기법이 활용되면 다음 단계로 프레스티지 마케팅을 실시해야 한다. 프레스티지 마케팅 ... 골드 있다.특히 대우자동차의 경우 이와 같은 대립적 노사관계가 전형적으로 나타나고 있다(김정우, 1997). 대우자동차에서는 87년 직선제 쟁취 투쟁을 통해 민주적 노동조합이 나타난

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04

다운로드 장바구니
은행의 인적자원관리(한국은행, 신한은행)

지 모집선발 배치이 동 교육훈련 경력개 발 인사평가 임금관리 복지후 생 인간관계관리 노사관계관리 근로조건관 리 기능적 인적자원관리 체계 출처 : 서도원 , “ 인적자원관리 ... )우수한 인재양성 체계 채용 , 배치 , 양성 , 운용을 아우르는 효과적인 인재개발 시스템의 정립을 위해 경력개발제도 (BOK E-CDP) 를 도입 및 경로별 , 수준별 교육훈련 ... 시스템 하에서 내부적 경쟁 을 도입하여 긍정적 효과를 유발하는 방법 문제점 2) 주요직 임명에 있어 지나치게 다양한 이해관계의 반영으로 고유의 조직 목표 가 흔들릴 수 있는 점

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

다운로드 장바구니
만점레포트 노사관계 - 제레미 리프킨 노동의 종말 독후감

>강의교안, Ⅱ. 한국의 고용관계, 한국 고용관계의 주요 사건, 전태일강의교안, Ⅴ. 노동쟁의, 쟁의조정 및 부당노동행위, 1-1, 노사갈등의 개념, 노동쟁의강의교안, Ⅸ. 주요국 ... 의 반론과 생각을 정립할 수 있었다.솔직히 책이 재미있게 읽히는 편은 아니라고 생각한다. 하지만 저자가 무슨 의도를 가지고 있는지, 책이 말하고자 하는 주장이 무엇인지는 쉽게 알 수 ... 을 노사의 협의에 따라 바람직하게 합의 하고 앞서 서술한 것처럼 예상되는 문제점들을 미연에 방지할 수 있다면 ‘노동 최소화’는 좋은 대안이 될 수 있을 것이다.제레미 리프킨이 제시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.15

다운로드 장바구니
Community Impact의 이해

매칭펀드 - 한국적 산업사회복지사 역할 정립 제도화할 수 있도록 홍보 주력삶의 질 개선 65업체, 250여명 근로자의 심리, 건강, 가족, 노사문제 해결 결론 지원사업을 통한 ... 적 관계의 중요성 커뮤니티 임팩트 리더부산공동모금회의 역량다양한 이해관계자와의 관계 지역사회 동원능력 지역사회의 자산과 욕구에 대한 지식 50만명의 기부자 연간 60억원의 모금 ... 연간 130억원의 배분커뮤니티 임팩트의 실행과정비전과 미션 지배구조(Governance) 및 조직 재정비 아젠다 설정 기관 및 지역사회와의 협력관계 자원개발 및 기부자 관계 조직

리포트 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.10.29

다운로드 장바구니
[대기업구조조정][정부지원][정책보도]대기업구조조정과 정부지원, 대기업구조조정과 정책보도, 대기업구조조정과 다각화전략, 대기업구조조정과 경영전략, 대기업구조조정과 관련사례 분석

한 노사관계 관리전략 체제를 만들어 내야 했으며, 서구의 경우와는 다른 매우 독특한 방식으로 노동력에 대한 통제의 틀을 구축하려고 해 왔다.그러나 87년 이전까지만 해도 대기업의 노사 ... 관계 관리전략은 노조운동에 대한 체계적 대응의 필요보다는 전적으로 생산 위주의 자본축적 전략의 필요에 종속되어 있었다. 1987년 이전까지 대기업들은 노사관계 관리에 전혀 어려움 ... 와의 단체교섭이 아닌 노사협의기구만을 통해 기업의 시혜에 의한 ‘온정적’(paternalistic) 노사관계를 확립하고자 하였다. 87년 이전 국가의 노동정책은 노사관계를 순수

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

다운로드 장바구니

이전10개 21 22 23 24 252627 28 29 30 다음10개

파워링크

신청하기