"공공부문 노사관리"의 검색결과 입니다.

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"공공부문 노사관리" 검색결과 501-520 / 2,066건

레포트 - 정년제도와 정년연장 및 임금피크제의 개요 그리고 정년연장법의 주요 내용과 쟁점 및 정년연장제에 따른 정책적 제안

미만으로 정한 경우 60세 정년으로 간주) ②정년 연장과 연동하여 노사가 임금체계 개편 등에 필요한 조치를 하도록 하는 것이다. 이 법은 300명 이상 사업장, 공공기관, 지방공사 ... 은 ‘고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진법 개정안’이다. 오는 2016년부터 단계적으로 공공·민간 부문 근로자의 정년을 60세로 의무화한다는 것이 법안의 핵심이다. 또 사업주 ... 에만 의존한다는 것은 현대 기업의 인적자원관리 수단의 다양성과 유연성과는 맞지 않는 것이라고 볼 수 있다(조준모, 2004). 아울러 취업규칙상의 정해진 정년도 채우지 못하고 구조

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| 리포트 | 27페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.05.16 | 수정일 2014.01.25

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대한통운과 물류비용절감전략

에서는 물류관리의 중요성이 점차 증가하고 있는 실정이다. 이러한 변화 속에서 특히 기업 간의 해외거래가 활발해짐과 함께 해외물류를 효과적으로 관리하는 것이 기업들에게 중요한 과제로 부상하기 ... 년 2월 : 2011 대구세계육상선수권대회 전담 물류업체 선정2011년 5월 : AEO 인증 획득2011년 6월 : 2012 여수세계박람회 물자 통관·운송부문 운영업체 선정2011 ... 대한통운)으로 사명 변경4. 대한통운의 주요수상실적⑴ 1995년 ~ 2000년2000.12 2000년 한국 정보화 우수기업 정보구축 부문 / 정통부,한국경제2000.01 2000년

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.19

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[경영학개론] 지식경영 및 윤리경영 - 지식경영의 정의와 등장 배경, 지식경여의 구성요소와 유형 및 촉진방안, 윤리경영의 개념 및 필요성, 윤리경영의 실행

새로운 비즈니스 모델 창출 등에서 지식경이 중요한 역할을 하는 것- 지식심화 모델 민간 부문: 삼성생명, 제일기획, 파리크라상 등- 지식심화 모델 공공 부문: 대한지적공사, 조달청 ... 을 기업의 경쟁력 제고를 위해 활용하는 경영(2) 가트너 그룹(Gartner Group)기업의 지적 자산을 생성, 채집, 구조화, 접근 및 사용을 하기 위한 관리방법론으로써 데이터 ... , 정보의 체계적인 분류, 축적, 공유 그리고 관리를 쉽게 해줌으로써 지식경영 분야의 발전을 가속화(2) 창조적 지식의 중요성이 부각- 치열한 경쟁사회 속에서 기업이 지속적으로 성장

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.20

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공무원의 일과 삶의 질

의 개념- 근로자인 공무원과 사용자인 정부 간의 노사관계를 말함. 공무원 노동조합은 근로조건의 유지와 개선을 위해 공무원들이 조직하는 단체 또는 그 연합체를 의미.- 공공부문 노사관계 ... 의 개선을 둘러싼 노사 간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하거나 공공정책에 대한 노동조합의 정치적 입장과 주장은 근로자의 삶의 질을 제고시키는 데 필수적.제2절 공무원 노사관계 ... 에 있어 민간부문 노사관계의 차이① 당사자 이익보다 공익을 우선 ② 대체 서비스가 불가능하기 때문에 사용자에 대하여 매우 강력한 영향력 미침 ③ 보수 및 연금과 같은 복지제도가 교섭

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.13

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우리나라기업(한국기업, 국내기업) 문화, 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 복지, 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 기업가정신, 우리나라기업(한국기업,국내기업) 미국시장 제품광고

～1973년까지)1) 차관도입과 훈련보조금을 통한 재정충당2) 취약한 행정체계2. 파트너쉽 형성기(1974-1994)1) 기업의 훈련분담금2) 공공직업훈련 전담기구의 설치3. 파트너쉽 ... 발전기(1995-현재까지)1) 고용보험을 통한 직업훈련비용충당2) 직업훈련 관리를 위한 매개기구의 설치Ⅷ. 우리나라기업(한국기업, 국내기업)의 미국시장 제품광고Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ ... (IT)회사인 우리 회사는 사람이 경영의 전부입니다”라고 말한다. 또 성과중심으로 인사를 하다보니 회사직원 5800명 가운데 여성이 1200명에 이른다. 과장 이상 관리자급 2400

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09

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CCTV와 개인정보보안 문제 및 개선방안

되거나 전송된 영상정보를 녹화ㆍ기록할 수있도록 하는 장치2. 네트워크 카메라 : 일정한 공간에 지속적으로 설치된 기기로 촬영한 영상정보를 그 기기를 설치ㆍ관리하는 자가 유무선 인터넷을 통하 ... 여 어느 곳에서나 수집ㆍ저장 등의 처리를 할 수 있도록 하는 장치□ 상기 내용에 대한 해설○ 공개된 장소- 공원, 광장, 지하철역 등의 공공장소와 같이 불특정 다수가 출입 ... 도 모두 포함2) CCTV 설치현황□ 민간부문 CCTV 설치현황○ 법적으로 민간부문 CCTV 설치에 관하여 설치 신고를 할 의무가 없기 때문에 정확한 숫자 파악은 어려운 상황

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2014.12.06

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노무현정부(참여정부) 노동정책, 탈빈곤정책, 노무현정부(참여정부) 사회복지정책, 노무현정부(참여정부) 지방분권화정책,노무현정부(참여정부) 보건의료정책,노무현정부(참여정부)주택정책

는 계기가 되었다. “공공부문 구조조정 과정에 노동자들의 참여방안을 마련”하고, “노사분규에 대한 공권력 개입을 최소화”하고, “손해배상 가압류 청구의 남용을 방지”하는 방안 ... (2003.2)를 확정하였으며, 그 가운데 노동정책의 방향은 “사회통합적 노사관계 구축”으로 명시하였다. 이를 위해 국제기준에 부합하는 노사관계 구축, 중층적 구조의 사회적 파트너쉽 ... 형성, 자율과 책임의 노사자치주의 확립 등 노동정책의 구체적 내용과 사회통합적 노사관계 구축을 위한 방법론을 제시하였다. 노무현정권이 출범하자마자 경제위기와 구조조정 속에서 억눌렸

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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서울지하철노조의 문제점 현황 및 민주노총 탈퇴 사례와 개선방안 제시

화하겠다고 한다. 또 매년 임금 교섭을 함으로써 발생하는 사회 혼란과 노사 분규를 억제하기 위해 공공 부문에 한해 격년제로 임금 교섭을 하는 방안도 추진하고 있다. 또한 경제사회노사정위원회에도 없다. ... 명.1. 우리는 수도교통의 역군으로 시민복지의 향상과 공사발전에 이바지한다.② 공공노조의 노사관계 비전서울지하철노조의 23년 역사는 투쟁과 반목의 시기를 거쳐 지금은 노사화합 ... 수 있다.서울지하철노조는 공공부분 노사관계의 발전을 위해서는 국민의 노동운동에 대한 신뢰가 선행되어야 한다고 주장하며, 그간의 노동운동이 지나친 이념에 매몰되 정치파업 형태를 갖

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.09

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체육시설관리 - 공공체육시설관리 행정의 문제점 및 개선방안

공공체육시설관리 행정의 문제점과 개선방향서론-공공체육시설행정의 현 실태1. 체육시설이란?2. 공공체육시설이란?3. 공공체육시설의 현 실태1)생활체육의 발달로 인한 공공체육시설 ... 의 증가2) 좋은 시설의 증가, 그러나 그에 따라가지 못하는 시설관리와 행정본론-공공체육시설행정의 문제점1) 공무원의 비전문성과 안일한 운영태도2) 잘못된 위탁으로 인한 문제3) 시설 ... 을 이용하는 이용객들의 문제결론-문제점을 토대로 한 공공체육시설행정의 개선방안서론1. 체육시설이란?체육시설이란 쾌적하고 안전한 운동 활동을 보다 효과적으로 하기위해 설치 관리

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.23

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[사회교육과사회문제]【A】노동문제- 노사갈등 요약

로부터 숙련된 지식을 박탈하여 관리의 손에 집중시킴탈숙련화→기계적 과정의 일부로 편입시킴- 제 3 원칙 : 노동과정에 대한 독점적 지식을 활용하여 생산과정 각 부문에서 노동통제- M ... 1. 노사 갈등의 요인- 1960년대 이후의 경제성장과 자본축적 방식- 정치사회적 격동에 의해 형성되고 변형된 것- 미시적 수준 (작업장) : 위계적이고 권위주의적인 생산방식 ... 론 : 인적자본론① 노동시장의 다차원적 구조 주장② 노동력의 이질성산업사회탈산업사회조직원리경제 원칙사회공익성의 원리자유재공기, 물공공재기축생산력육체노동정신노동생산주축계급블루칼라

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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공기업론-공기업 선진화 방안

회 활성화로 상생의 노사문화 구축제4장 공기업의 민영화1. 민영화에 대한 정의- 모(Moe) : 정부기능 축소를 민영화라고 정의민영화? 공공부문의 규모와 기능이 커지고 많아짐 ... - MB정부 : 국가부채 중 하나를 공기업으로 보고 해결하고자 함, 선진화 2008.12 국가경쟁력강화회의에서 공공기관 운영 체계 구성(소극자 관리 감독에서 국가 적극적 조정자 발표)1 ... . 공기업 선진화 배경- 2008년 12월 12일 국가경쟁력강화위원회 제 9차 회의 : 공공기관 운영체계 개편 방안 발표 - “소극적인 관리 감독자”에서 적극적인 “조정자”- 공공

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.13

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손배가압류(손해배상가압류)의 현황, 실태, 손배가압류(손해배상가압류)의 특징, 손배가압류(손해배상가압류)와 노동자, 두산중공업, 손배가압류(손해배상가압류)의 문제점, 해결 방안

장이 더 많아져3. 공공부문 손배?가압류가 전체의 30% 차지4. 동서발전의 경우Ⅲ. 손배가압류(손해배상가압류)의 실태Ⅳ. 손배가압류(손해배상가압류)의 특징1. 장은증권2. 동광주 ... 합지하고 있다. 이 중 가압류 금액은 202억 3천만 원으로 전체의 25.9%이며 손해배상 청구금액은 192억 4천만 원으로 전체의 33.5%를 차지하고 있다. 이는 공공부문 사업 ... 장 비율이 전체의 9.8%에 불과한 것에 비하면 과도한 규모의 손배?가압류가 이뤄지고 있다는 것을 알 수 있다.노사관계에서 모범을 보여할 공기업에서 오히려 더 손배?가압류를 남발

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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[경영문화][경영][문화][6시그마]6시그마 경영문화, IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기) 경영문화, 정보지식사회 경영문화, 위험관리 경영문화, 노사관계 경영문화 분석

6시그마 경영문화, IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기) 경영문화, 정보지식사회 경영문화, 위험관리 경영문화, 노사관계 경영문화 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 6시그마 경영문화1 ... . 6시그마의 정의2. 추진배경1) 대외환경2) 대내환경3) 공공부문의 모범적 개혁 필요3. 추진내용1) 6시그마전담부서 운영2) 추진인프라 구축3) 6시그마 개선전문인력 양성4 ... 형의 경영, 공급업체와의 관계, 생산부문과 마케팅부문의 협조, 노조의 협조, 전사적 품질관리(TQC) 등이 필요하다.5. 새로운 경영문화의 구축1) 수평조직의 문화우리는 오랫동안

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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현대자동차 비정규직

라고 비난하고 있다. 정부는 공공부문 7만여명의 비정규직을 정규직화를 추진하는 한편, 기업이 정규직화 대신 외주화나 도급을 추진하는 것에 대해 가장 바람직하지 못한 현상이며, 편법 ... .................... 71. 임금수준2. 일자리 선택동기Ⅴ. 바람직한 비정규직 갈등 해소방안 .................... 91. 비정규직에 대한 정확한 실상 공개2. 기업차원에서는 노사 ... 한 것과 대비되는 현상이다. 이것은 화이트 칼라층에서의 비정규직의 증가와 연관된다. 전문기술·행정관리과 사무직에 비정규직이 지속적으로 증가하는 추세인 반면 기능·기계조작·단순노무

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25

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공무원 노동조합의 발전방향

적 결정권자가 교섭결과를 사실상 존중하고 따르는 관행에 의해 교섭의 기능을 유지해오고 있기 때문이다. 기본적으로 공공부문의 노동관계를 정부가 단독으로 결정하는 것이 아니라 노사가 의견 ... ) 공공복리론6(4) 예산규정설 또는 재정민주주의론6(5) 대상조치론 7(6) 학설의 검토72. 공무원 노사관계의 특수성81) 공무원 노동조합의 개념82) 공무원 노동조합의 기능9 ... 할 수 없지만, 정부의 기능을 저해하고 국민생활의 행복과 질서를 해치는 공공부문 근로자의 쟁의행위는 일반근로자와 달리 특별한 취급을 받는 것이 당연하므로, ‘질서유지와 공공복리

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| 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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[구조조정][구조조정 개념][구조조정 유형][구조조정 전개과정]구조조정의 개념, 구조조정의 유형, 구조조정의 전개과정, 구조조정의 방법, 구조조정의 사례, 구조조정의 평가, 제언

은행의 3,4000명, 그리고 인가취소 혹은 영업정지된 비은행금융기관 노동자들이 한꺼번에 유동화되었다.‘기업구조조정’은 금융과 공공부문을 제외한 일반 사기업이 대상인데, 금융 ... 혹은 공공과는 달리 구조조정의 일반성을 가지고 있다. 금융은 사기업의 자금줄이고 공공부문은 사기업의 광범한 보조물이라는 성격을 가지고 있기 때문이다. 이렇게 기업구조조정은 특정분야 ... 하고 서로 필요한 핵심능력을 갖춘 기업간에 규모의 경제성을 극대화하기 위하여 서로 통합을 하거나, 기존의 기업조직 중 핵심부문만을 남기고 아웃소싱을 하는 사례가 많이 등장하고 있음3

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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노인 일자리의 개념과 현황,문제점,해외사례 및 해결방안

, 노사협의회, 노조 등 공공 성격을 띄는 기관들이 취업이 어려운 사람들을 고용하여 직업 훈련비 등을 지원 받는다.민간부문 고령자 고용촉진을 위해서는 고용촉진계약(Contrat ... , 미국 사례< 프랑스 >1. 제도적 장치 - 고용 연대 계약과 고용 강화 계약 , 고용 촉진 제도로 고령자 고용을 보장※ 공공부문 고령자 고용촉진을 위해서는 고용연대계약 ... 적 경제활동 영역을 겸비한 사회적 일자리 창출 전문기관인, '지역관리기업'을 통해 정부와 지자체가 공공활용을 목적으로 긴축한 주택과 지역 사회를 중심으로 시설관리, 청소, 환경, 조경다.

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.09

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주요 선진국의 공공부문의 인력규모 비교

REPORT주요 선진국의 공공부문의 인력규모 비교과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :개 요Ⅰ. 서론Ⅱ. 국제 비교를 위한 기준과 유형(자유주의유형과 보수주의유형을 중심 ... 으로)Ⅲ. 각 국의 공공부문의 인력규모1. 미국의 공공부문의 인력규모2. 영국의 공공부문의 인력규모3. 독일의 공공부문의 인력규모4. 프랑스의 공공부문의 인력규모Ⅶ. 국가공무원 ... 되었고, 다시 정부의 축소와 시장의 확대에 대한 인식이 확대되었다. 이는 세계화와 맞물려 개방과 경쟁을 강조하는 인식이 세계적으로 퍼져나갔다. 이런 세계적 흐름에서 최근에는 공공부문의 개혁

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25

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인천공항민영화정책

으로 2001년 개항한 인천국제공항은 현재 3본부 2실 19처 74팀, 정원 933명으로 조직되어 협력사 35개 부문 약 4,800명이 근무하고 있다. 인천공항의 주요 업무는 인천공항의 건설 ... 및 관리운영, 주변지역개발, 부대사업 및 기타 국가위탁사업, 공항건설 및 관리 운영연구조사이다. 현재 국제화물 세계 2위, 국제 여객 세계 11위의 동북아 HUB공항으로써 유례없 ... 가치를 극대화 할 수 있다.넷째, 원활한 자금조달이 가능해져 재무건전성이 강화된다.지분매각 이후에도 정부가 51%를 보유하여 경영권 확보 및 공기업의 지위를 유지하게 되어 공공

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.21 | 수정일 2015.11.22

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비정규직 보호법안 주요쟁점

'무기계약직 관리지침' 폐지 공공부문의 간접고용 비정규직 노동자에게도 차별 시정비정규대책의 목적의식적 실천공공 부문의 모범기업의 책임3. 기업의 사회적 책임합법파견방식, 겉치레 차별 ... 관행경쟁력 확보 를 위한 기업 유연성 강화기업의 노사 관계2. 비정규직 급등의 원인국내의 비정규직 고용 관행기업의 노사 관계경쟁력 확보 를 위한 기업 유연성 강화치열한 경쟁 때문 ... 적으로는 범죄의 원인임고용의 불안정취업의 비자발성교육훈련 기회부족1. 비정규직법의 주요 내용2. 비정규직보호법의 한계와 문제점한계점은 노사 간의 입장차로 인해 법안의 시행 전부터 반대

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| 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19

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