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"조직행동리더십" 검색결과 5,101-5,120 / 33,520건

  • 국제간호사가 되기 위한 준비
    적으로 리더십을 발휘해야 한다고 말하며, 간호사가 바로 ‘모든 사람들에게 건강을’ 이라는 목표를 달성하기 위한 핵심인력이라고 말했다. 그래서 국제간호사는 다양한 문화권에서 살아온 ... . 이에 국제간호사가 되기 위해 무엇을 준비해야 하는지 리더십과 관련하여 기술해 보고자 한다.첫째, 국제간호사는 항상 적극적이고 긍정적인 마인드와 전문성을 가지고 있어야 한다. 세계 ... 는 실수나 행동을 하지 않도록 전문성을 갖추어야 한다. 의료 소비자들 중에 많은 사람들은 간호사가 의사들에 비해 전문성이나 적극성 측면에서 부족하다고 느끼는 경우가 많기 때문에 더욱
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06
  • [보건환경학과] 2021년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 B형(병원경영자의 리더십을 정리)
    I. 서 론리더십이란 조직목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치며, 개인과 집단의 조정을 통하여 협동적 행동을 유도하는 능력 ... 기술을 의미한다. 즉 조직목표를 달성하기 위하여 개인 또는 집단에 대하여 의도적으로 영향력을 행사하는 과정으로서 지도력이라고도 한다. 개인과 집단의 효율성을 높이고 조직을 합목적 ... 적인 유기체로 움직여 나가도록 하기 위해서는 효과적인 리더십이 요구된다고 하겠다.한국의료에 대한 현실을 언급할 때면 의료소비자들은 “3시간대기, 3분진료”라고 한다. 그러나 의료공급
    방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트리더십-성공한사람의 리더십(마더 테레사)
    은 많은 사람들이 죽지 않고 살아서 나가는 곳이 되었다. 마더 테레사는 조직의 공동 목표를 강조하고 구성원들을 격려하며 과업을 달성하는 리더십을 보였다. 가난한 사람들, 도움이 필요 ... 성공한 사람의 리더십- 서번트 리더십 -[마더 테레사]마더 테레사의 삶마더 테레사는 1948년 모티즈 힐이라는 빈민촌에 아이들을 위한 학교를 세웠다. 처음 모인 5명의 학생 ... 의 리더십 및 평가마더 테레사는 뚜렷한 비전과 열정, 성실성, 용기를 가진 성공한 리더였다. 마더 테레사가 처음 빈민촌에 아이들을 위한 학교를 세울 때 5 명의 학생들과 함께 땅바닥
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년리더십개발1공통) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오0K
    . 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.Ⅰ. 서 론사람 ... 을 원하는 방향으로 유도하는 것이 동기부여이며 이는 관리자의 중요한 리더십과 능력이다. 리더쉽이란 특정한 집단의 공동 목표를 가장 효과적으로 달성하기 위하여 집단구성원 개개인이 자발 ... 적이고도 헌신적으로 집단 목표달성에 공헌할 수 있도록 이끌어 나가는 지도자의 효과적인 행동이라고 할 것이다. 리더십이란 공통된 목표달성을 따르도록 사람들에게 영향력을 행사하는 것
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.08
  • 평생교육경영론 ) 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오. 할인자료
    도록 할 것이다. 또한 학습 조직의 구성원리를 파악하고 필자의 학습 조직 중 한 곳을 골라 분석을 이어나갈 것이다.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관 ... 으로 한다면 이들의 문제점을 개선할 수 있을 것이라고 생각되며, 뿐만 아니라 많은 갈등을 맞이한 경우 내적 동기를 각자 부여하고 모든 조직원들과 원만한 관계를 유지할 수 있는 리더십 ... 하는 현상들을 이해하는 인식 체계로서 학습 조직을 위한 철학적인 기반을 의미하며 어떻게 바라보고 어떻게 행동할 것인지를 이끄는 것이다. 다음의 구성원리는 비전 공유이다. 비전 공유
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.20
  • 교육학 12. 교육행정 키워드 정리
    - 이를 따르는 구성원들로 구성모형도사회체제 속에서 인간의 행동은 규범적 차원과 개인적 차원 간의 사회적 상호작용의 결과교육기획기획개념조직의 목적달성을 위해 최선의 대안을 선정 ... )개념팀이나 집단 그리고 조직적 성격을 중심으로 리더십 개념을 파악하는 이론특징- 지도성은 다양한 전문적 지식, 기술을 지닌 구성원들이 서로 공유하며 발휘- 지도성은 상호의존과 신뢰 ... 교사집단의 특징과 교장의 행동 특성을 ‘교사들의 지각’을 통해서 기술형성요인교사집단의 특징 + 교장의 행동특성 => 학교조직풍토 유형(6가지)유형 개방적 - 자율적 - 통제적
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론
    된다는 것을 발견하였다.? 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더쉽, 조직 내 비공식집단의 역동성 등 구성원의 상호작용의 중요성 강조? 호오손(Hawthorne)공장의 실험결과에 대한 특징 ... 사회복지개론사회복지사자격과정문제 1. 사회복지행정의 개념과 원칙에 대해 작성하시오.문제 2. 사회복지행정의 조직이론에 대해 작성하시오.문제 3. 사회복지행정에 대한 긍정 및 부정 ... 에 대해 이해 할 수 있다. 둘째, 사회복지행정의 조직이론에 대해 작성함으로써 현대의 사회복지 행정 조직이론에 대해 학습한 내용을 알 수 있다. 셋째, 사회복지행정에 대한 긍정 및
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 의의(개념, 목표)
    생활에 대한 질의 향상(4) 조직구성원의 직무만족(5) 인간주의에 입각한 사회경제질서의 확립(6) 새로운 노사문화의 실현* 참고문헌인적자원관리의 의의(개념, 목표)인적자원관리는 조직 ... 이 그 목표를 수행하는 활동의 효과성 및 효율성의 달성과 긴밀한 관계를 가진다. 사회서비스조직이 지속적으로 성숙 ? 발전하기 위해서는 무엇보다도 시스템과 운영의 효율성이 요구 ... 된다. 그리고 그 운영의 효율성은 전적으로 인적자원이 결정한다. 복지경영에서 인적자원관리는 효과적인 개발과 조직구성원의 발전에 초점을 두고 조직 내의 과정, 프로그램, 시스템들을 통합
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여
    만 아니라 다양한 조직관리 측면에서 동기부여의 중요성이 강조되었다. 사회복지분야 역시 행정과 조직관리 리더십 등 기업의 조직 관리 이론을 적용하여 한정적 자원을 효율적이고 효과 ... 에서 리더십이 출현하였고, 근로자가 조직의 의사결정에 참여할 수 있을 때 일의 보람을 느낄 수 있을 뿐만 아니라 생산성도 함께 향상된다는 관점에서 참여관리가 형성되었다,인간관계이론 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론_(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가. 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3강(강의 5강)을 참고하여, 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점) 현대사회는 다양한 형태의 집단, 나아가 조직 등으로 이루어져 있다. 많은 구성원 ... 환경에서 구체적인 목표 달성을 위하여 행사되는 인간의 영향력”이다. 리더십은 어떠한 조직이나 집단을 이끌고 목표를 달성하기 위한 리더의 노력과 능력을 일컫는다. 이 리더십은 여러 ... 의 유형은 다르게 적용되어야 한다. 따라서 어느 리더십이 가장 이상적이라고 결론 짓는 것은 어렵다. 어느 분야의 어떤 사람들과 하나의 조직을 이루었는지를 먼저 파악하고 그에 맞는 리더십
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 2021년 방송통신대학교 경영학특강-오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오. (1)
    리더십 행동 연구는 리더의 의사결정과 행동이 기업의 내부고객인 종업원에게 어떤 영향을 미치는지 잘 보여준다. 아이오와대학의 연구는 리더십 행동을 독재형, 민주형, 자유방임형 세 가지 ... 며 자주 언급되는 이론을 연구했는데 이 연구에서는 리더십 행동 요인을 두 가지 제시하였다. 이 두 가지 각각 구조 주도와 배려이다. 구조 주도는 리더가 기업의 비전과 목표 달성 ... 을 위해 리더 자신과 종업원의 역할을 정의하고 구조화하는 정도를 말한다. 여기에는 작업과 작업 관계, 목표를 조직화하는 행동이 포함된다. 예를 들어, 구조주도형 리더는 종업원
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 간호관리학 리더십유형분석
    간호 실무자와 지휘1) 관리자의 리더십 분석(1) 선택한 리더쉽 이론 및 유형 : 상황이론부하의 특성능력 : 7년차 이상 5명 5-7년 3명 3-5년 7명1년 3년 12명 ... 내에서 업무적으로 인정받고 좋은 관계를 유지하고 싶어함리더 행동 유형지원적 리더십환경특성과업의 특성 : 정해진 의료 프로세스에 따라 과업이 구조화 되어있는 경우가 많다.집단 특성 ... 이나 안녕에 대해 따뜻한 관심과 밝은 분위기 유지를 위해 유머를 주고받는 경우를 볼 수 있어 지원적 리더십을 선택하게 되었다.2) 동기 부여 사례 분석- 간호사의 이직률 감소전략
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 영화 탑건에서 not thinking just do의 철학적 의미 고찰
    놀라게 하지만, 동시에 신뢰의 바탕을 다지는 계기가 된다. 이는 조직 내에서 팀워크와 신뢰를 구축하는 데에 있어서 적극적인 태도와 행동이 얼마나 중요한지를 보여준다. "not ... "는 조직 내에서 창의성과 혁신을 촉진하며, 빠르게 변화하는 시장에서 경쟁력을 유지하는데 도움이 될 수 있다. 이는 기업이나 조직리더십에서도 중요한 고려사항 중 하나로 부각 ... , just do"는 결국 인간의 용기와 행동의 중요성을 강조하는 철학으로, 이를 통해 우리는 더 나은 미래를 향해 나아갈 수 있다. 이러한 원칙은 우리의 삶에 적용될 뿐만 아니라 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은
    복지 실천 원칙과 모형, 과정에 관하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 실천 원칙지역사회조직의 원칙은 지역사회조직 활동을 하는데 필요한 일반적인 행동 규칙을 의미 ... 가, 전문가로, 사회계획모형에서는 행정가, 분석가, 조직가, 계획가로, 사회행동 모형에서는 행동가, 조력자, 옹호자, 중개자로 사회복지사가 활동하게 된다. ... 째로 공통의 목표를 수립하고 운영 방법에 관해 설정하는 원칙이다. 추진위원회는 구성원 관심, 태도에 따라서 행동이 다르므로 이를 하나로 묶어야 하는데 다양성을 해결하기 위해 공통의 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표
    리더십을 추종할 수 있다 . 사악한 리더란 ? 그들의 파괴적인 행동이나 개인적인 성격장애로 인해 , 여러 사람들이나 가족 , 조직 , 심지어 그들이 이끄는 사회 전체에 심각 ... 간호 관리학 Followership 이론01. 주요개념과 핵심내용 02. 장단점 03. 관련 구체적 사례 04. 사례에서 제시된 리더십조직과 구성원에 미치는 영향 ... Followership 이론과 관련된 구체적 사례4-1 사례에서 제시된 리더십조직과 구성원에 미치는 영향 위기상황을 극복하고 삼성이 1 위의 자리를 확고히 할 수 있게 함 정보
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 할인자료
    . (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교 ... ⇒ 현지 확인 ⇒ 결과 회신 2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. 조직문화의 특성이란? 오늘날 조직문화는 공유가치를 핵심으로 정의되고 있 ... 문화의 기능으로는, 첫 번째, 조직 구성원들의 기본적인 행동규범이 될수 있다. 따라서 교사는 조직문화를 자신의 행동이 적절한 것인지 미리 판단할 수 있는 기준으로 삼아야 할 것이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 상자 밖에 있는 사람(아빈저연구소) - 위즈덤하우스
    한국창의적리더십센터와 함께 “사회 경제 모든 문제의 근원은 인간에게 있고, 그 해결책 역시 인간에게 있다”는 철학과 사명으로 동 서양을 아우르는 리더십조직문화 개발에 관한 ... , 법학, 교육학, 언어학. 경제학, 경영학 등 다양한 분야의 전공자들을 포함하는 학술협회이면서, 그 실제 적용을 위해서 글로벌 파트너들과 함께 조직을 운영하고 있다, 한국의 경우 ... 을 발견해 주는 것이 있습니다.”더 큰 문제란 바로 ‘나에게 문제가 있다는 것을 깨닫지 못하는 것’ 이었습니다. ‘자기기만’, ‘상자 안에 있다.’ 우리가 특정한 행동을 하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09
  • [ 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. ]
    들은 역량을 다양하게 분류했는데, 나는 제시된 역량 모델 간 유사한 맥락을 묶어 4가지 범주로 나눠보았다. 공통역량, 직무 지식에 대응하는 전문역량, 리더십역량 그리고 프로세스 역량이 ... 다.(1)역량유형 분류우선 공통역량은 여러 조직에서 핵심역량으로도 표현되는 개념이다. 조직의 모든 구성원이 공통으로 갖추어야 할 역량이며 조직의 미션과 가치에 얼마나 부합 ... 이해와 노무관리에 대한 지식이 뒷받침될수록 적절한 역량을 갖췄다고 평가될 수 있다. 리더십 역량은 개인의 자신감 내지는 의사소통 능력이자 부하직원 관리 능력까지 포함하는 자질이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04
  • 조직행위론 ) 유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영 소개 리더십챌린지라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안 할인자료
    조직행위론유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리 ... 적으로 제시하시오,조직행위론유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안 ... 은 열정적인 삶의 방식이다. 리더쉽 목적을 위해, 목표가 정해지고, 이것은 비전으로 표현된다. 유튜브 채널(철학비전)에 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개되는 동영상 “리더십챌린지
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.23
  • 간호학과 독후감, 무너지지도 말고 무뎌지지도 말고 독후감
    리더십이 간호에 있어서 특별히 중요한 이유는 간호사라는 직업이 사람을 대상으로 하는 것인데 이를 위해서는 전문지식도 필수적이지만 환자를 동기부여하고 바람직한 행동을 끌어낼 수 있 ... 다. 이게 바로 진정한 간호 리더가 아닌가 라는 생각이 든다.3) 이런 간호 리더십이 미래 간호 분야에 어떻게 적용될 것인가?논문 ’간호·간병 통합 서비스 병동 간호사의 조직 내 의사 ... 소통과 셀프리더십이 환자 안전 역량에 미치는 역량‘에 따르면 환자를 간호하는 간호사는 개개인이 조직을 대표할 수 있는 리더로서 셀프리더십을 지녀야 할 필요가 있으며, 이 셀프리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21
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2025년 09월 17일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감