"기업규모간 임금격차"의 검색결과 입니다.

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사회문제론 고용관계론 추계편입 정치의 삼각형 노동시장의 모습 신무역이론 협력적 노사관계 불평등 빈곤 최저임금 문제점 무역이론

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"기업규모간 임금격차" 검색결과 5,081-5,100 / 5,416건

[세계화] 세계화와 자본

들이 생산하는 것이기는 하지만, 다국적 기업들이 해외에서 생산하는 것 또한 중요한 요소이기는 하다. 이 비중이 15%나 되기 때문이다. 좌파 세력 대부분이 저임금을 찾아 제3세계 ... 로 공장을 이전하는 것에 촉각을 곤두세우고 있지만, 실제로 다국적 기업들은 저임금 생산기지를 기피하고 있다. 개발도상국에 투자를 꺼리는 것이다. 대략 세계 인구의 3분의 2는 외국인 ... 세계화 가설은, 개별 국가경제간 경제적 관계의 본질이 최근 급격하게 바뀌었다는 것에서 시작한다. 개별 국가경제가 자국 독자적인 개발을 추진하다는 목소리를 낼 힘을 대부분 잃어버렸

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.07

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[세계 경제] 세계경제체제의 변화가능성과 대응과제

화 과정에서 선후진국의 소득격차가 급속히 증가.-시민단체들은 세계화로 인해 세계의 환경이 파괴되고 저개발국에서 노동력이 저임금 에 착취되고 문화의 다양성도 사라지고 있다고 주장. ... 적으로 세계화에 따라 세계경제는 성장했으나 국가간 격차는 계속되고 있다. 개별 국가의 입장에서는 세계전체의 소득증가는 중요한 관심사가 아닐 수도 있음.-세계 전체로도 다자주의를 통한 소득 ... ) 선진국 중심의 지역통합-개도국들이 지역협정을 체결할 때 그 대상국은 선진국이다.-개도국은 선진국과 지역협정을 체결함으로써 선진국 기업들의 투자를 유치하려는 것 이다. 선진국 기업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29

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[생산운영관리] JIT시스템에 대하여

을 겪게 되었다. 이러한 전쟁 중과 전 후의 도요타자동차 공장의 운영에서 얻은 교훈은 어떠한 경우에도 낭비를 해서는 안 되며 기업에 이익이 있어야 기업도 성장하고 종업원에게 임금을 줄 ... 테크놀로지를 사용하여 공통특성을 가진 부품군을 일정규모 이상 묶어서 작은 생산라인에서 생산하게 한다. 같은 제품군에 있는 부품간의 생산 전환은 비교적 간단하기 때문이다.10) 생산자동 ... 격차는 점차로 커짐으로써 전세계 경영학자들과 제조업자들의 주목을 끌게 되었다. 오늘날 적시생산시스템은 경쟁력향상을 위한 하나의 접근방법으로서 상당한 주목을 끌고 있으며, 집중적인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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(일본문화개론) 일본의 자동차 산업

에서 경쟁기업들이 차지하 는 전략적 위치가 근본적으로 이들 기업의 세계적 위치에 영향을 크게 받는 산업이 다. 전 세계적인 협력체계는 지리적위치에 따른 수송비용의 감소 임금경쟁력 ... 에 의한 현지생산 및 부품조달, OEM생산, 막대한 자본과 판매력에 의한 시장력의 지배, 교통 과 통신발달에 따른 국가간의 소비패턴 동질화등 막대한 자본력을 바탕으로 한 다국 적기업 ... 는 일본 자동차가 질적인 측면에서는 아직 구미(歐美)자동차와의 격차를 완전히 좁히지 못하고 있는 결정적인 이유가 되고 있다. 그러나 자동차의 효용을 인정받아 주요 운송수단으로 등장

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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[대중매체] 뉴미디어의 장단점

은 물론 신흥 공업국과 선진국간의 기술격차를 다시 벌여 놓음으로써 우리 나라가 선진국으로 진입하는 문턱을 한층 높여 놓았다. 저임금에 의존한 상품수출의 한계에 부닥친 우리 나라는 지난 ... 간실한 쌍방향 커뮤니케이션을 가능하게 하였다. 이 외에도 뉴 미디어를 통해서 다양하고 풍부한 지식과 정보, 질 좋은 오락을 신속하고 저렴하게 제공받을 수 있어 생활을 좀 더 편리 ... 하고 안락하게 만들고, 기업의 경제활동에 필요한 전세계의 각종 최신 산업정보를 신속하게 전달해 주는 정보 통신망을 제공함으로써 보다 효율적인 기업활동을 가능하게 해준다.지금까지 뉴

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.04

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우리나라 노동조합의 실태와 문제점

기업을 중심으로 높은 임금인상이 이루어져왔다. 그 결과 국가경쟁력 제고에 부담을 초래하였고, 대기업과 중소기업 또는 도급기업과 수급기업 간의 임금격차가 확대되었다. 따라서 근로자간 ... 한 문제이다.또한 1987년 한국기업 단위 임금교섭이 임금결정방식의 주축이 된 이후 일부 대기업의 경쟁적인 임금인상과 함께 노동조합의 교섭력이 강하고 지불능력이 우월한 독과점 대 ... 다.조사에서는 평균 71.8%, 1995년은 61.8%로 노조가 설립된 경우 상당수의 노동자가 노동조합에 가입하고 있으며, 기업규모별로 노조가입률은 차이가 없었기 때문에 현재 노조

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.11

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[경제] 남북한의 경제협력

고 있다. 남한 기업은 북한을 남한 경제의 발전 메커니즘에 끌어들여 상호간 도움이 되는 경제관계의 발전과 중장기적 이익과 이권의 확보에 관심을 갖고 있다.이론적으로 볼 때, 남북한 ... 되는 상황하에서 공동의 사회복지체제가 비슷한 임금수준을 가져오는 데 추가적인 영향을 미칠 것이다.독일의 통합정책의 가장 중요한 목표가 가능한 한 가장 짧은 기간내 동서독간 삶의 질 ... 다. 따라서 이제는 통일상황에 대비한 적절한 준비가 무엇보다도 중요한 일이 되었다.외세의 간섭을 배제하고 평화롭고 순탄한 통일을 이룩하기 위해서는 우리 국민들, 그리고 정부와 기업의 노력

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.10

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[독일] 독일이 초강국이 될 수 있었던 이유

를 1/10으로 평가절하하고 기존 화폐자산의 70% 이상을 무효화- 가격과 임금통제 폐지로 과감한 시장경제제도 도입- 직접세 세율 인하, 기업의 유보이윤에 대한 세법상의 우대, 수출 ... 의 전모델인 사회시장경제 구축을 목표로 1990~2000년 사이에 동독으로 약 1조달러의 재정이전을 했다.아직도 양 지역 간의 격차는 크다. 1인당 국내총생산 기준에서 보면 동독 ... 지원의 강화,노동자의 초과노동 소득에 대한 세금면제 등과 같은 정책들을 실시함으로적극적인 기업 활성화를 도모- 수입 및 외환, 자본거래의 자유화 조치및 국제기구의 가입으로 국제경제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.19

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[국제경제학] 농산물개방과 전체적인 농업의 과제

은 객관적인 현실과 주관적인 의식간의 격차 속에 세계경제라는 외부적인 충격에 우리의 전통적인 농경사회기반이 하루아침에 뒤흔들린 사건이다. 이러한 충격을 준 이면에는 세계화의 힘을 떼 ... -Liberalism) 이데올로기의 산물로 평가되기도 한다. 이 신자유주의는 자유무역, 완전경쟁, 경제적 효율 등을 가장 이상적인 것으로 보고 있다. 세계화는 국가간, 지역간, 기업간 ... 협상 쌀관세화 유예조치 관철, 한-칠레간 자유무역협정(FTA) 협상파기 및 비준 중단을 촉구했다. 쌀은 우리 농업에서 가장 큰 비중을 차지하는 품목이고, 식량안보에 있어서는 절대

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.08

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[경영정책] 삼성전자 경영전략

DRAM사업에서 완전 철수. 미국전략: 기술혁신을 통한 신제품개발에 비중 1970년대 오일쇼크이후, 대량 생산 쪽에 대규모투자를 함. 1980년대 후반에는 일본기업들이 메모리분야 ... 으로 인식 기업 정부 공동의 전략산업 육성정책반도체 생산 배경한국 반도체 산업10대규모시장인 메모리 분야의 전략적 선택과 집중 신속한 의사 결정이 가능한 오너 경영체제 경쟁우위 확보 ... (라도체 산업 분석26산업의 집중도 경쟁기업의 동질성, 이질성 제품 차별화 초과설비 비용구조기존 기업과의 경쟁제품 자체가 대체제 역할대체제의 위협자본소요량 규모의 경제 절대적 비용우

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.16

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[국제정치] 10 . 전국인민대표회의 결과

보다 20% 축소하면서 과열 경기에 제동을 거는 한편 도시-농촌, 연안-내륙, 계층간 소득격차 해소와 경제-사회, 자연-인간간의 조화로운 발전을 도모하겠다는 것이다.새 지도체제는 고도 ... 할 수 없다'는 사유재산 보호조항이 신설돼 사영기업과 기업인들은 불안을 씻고 기 업 활동과 경제건설에 매진할 수 있는 이정표가 마련됐다.또 국가존중과 인권 보장 조항이 삽입 ... `정부공작 보고' 를 비준했다. 원 총리는 보고에서 경제성장률을 7%로 조절하면서 도시-농촌, 연안- 내륙, 계층간 균형 발전과 합리주의 정책으로의 전환과 과열 경기를 방지할 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.22

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[인류학] 내 안의 두 세계

라 어느 학문이든 연구를 함에 있어 부딪치는 문제임에 틀림없다. 예를 들면, 경영학이 경제적 효율과 이윤의 최대화를 목표로 하는 학문이다 보니, 사람들의 빈부격차와 고용, 임금 불안정 ... Ⅰ. 서언언젠가 친구의 고등학교 동창모임에 우연치 않게 끌려 나갔다가 자기를 ‘인류학과’학생이라고 소개한 친구를 만난 적이 있다. 그 때 생소한 학과 이름에 호기심이 생겨 한참 ... 는 서적보다는 특정 주제에 대한 연구가 더 눈길을 끌었다. 그중에서도 더 많은 관심을 갖게 되는 분야는 역시 필자의 전공분야인 경영학과 관련된 분야였다. 기업 인류학, 경제 인류학

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26

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[인문] 세계화(반세계화)운동과 교육

, 수출만을 위한 경작, 환경파괴, 지역민의 생활터전을 파괴- 산업현장의 노동자의 권리, 임금, 노동환경의 악화와 대규모 해고, 노동착취, 계약노동자의 증가.세계화 추진의 국제기구 ... 인.초국적 기업의 활동 증대 .국제교류의 활발화.생산요소의 국제적 이동의 활발화 .정보, 통신분야의 발달.냉전체제의 붕괴로 자본주의 체제로의 통합.개방화로 국경없는 경제 형성양 상 ... 을 추구하려는 자본의 논리에서 출발 .문화정체성 상실의 문제점- 선진국과 개도국의 불평등한 위계구조로 나타남 - 언어, 민족문화·예술등.빈익빈 부익부 현상의 심화- 국가간뿐만 아니

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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[사회 원론] 자본주의의 발전과 미래

나 법률 전문가등의 고도의 지적 능력을 요하는 직업과 구두 수선공이나 단순 기술자등의 낮은 교육 수준을 요하는 직업들 간의 임금 격차는 점점 심화되는 현상을 보이게 된다.이러 ... 이 가지는 자산 특화성 이 높은 직종은 결국 상층부의 몫이고 나머지의 부분에 있어서는 점점 노동 시장이 잠식된다고 말한다. 이는 현재 많은 나라에서 보이고 있는 현상으로 대기업의 CEO ... 와 같은 세대를 거치면서도 같은 일을 하는 직업들이 전통적인 지식인들이 수행하는 것이고, 계급 이익이나 기업의 이익을 쟁취하기 위한 싸움에서 이어져 있는 직업에 종사하는 사람들을 유기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11

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[복지] 여성복지론

연 120일동안 임금의 80%를 임시육아수당으로 지급), 유급 자녀학교 방문일, 6세 이하 자녀에 대한 탁아서비스2) 핀란드의 경우- 평등법에 따라 양성간, 정규 및 비정규직 간 ... - 여성의 고용이 저임금, 미숙련의 시간제 영역에서 증가하는 현상으로, 이로 인해 여성의 임금이 적어지고 고용이 불안정하며 쉽게 해고당하도록 하여 실직에 취약하게 됨.(수평적 + 수직 ... 적 성별 분업)- 비정규직은 가사일과의 병행이라는 조건으로 인해 여성이 많이 취업 (정규직의 60% 임금, 부대 급부 결여, 해고에 취약)- 가내노동은 가장 주변적 노동형태로 공식

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.08

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[정책과학] 김대중정부의 사회복지평가와 개선방향

제장으로 보인다. 고용안정성이 낮은 비정규직이 수량적 구조조정의 일차적 피해자가 된 것이다. 또한 정규직과 비정규직 사이의 임금격차는 경제위기 이후 비정규직의 규모가 증가 ... 어서 예산규모는 재정적 측면에서 볼 때 재정수입보다 지출의 문제라고 할 수 있고, 사회적 측면에서 볼 때 제도보다 관심의 문제라고 할 수 있다. 즉, 우리의 현재 경제규모는 지난 시절 ... 의 가난을 완전히 탈피하고 복지지출이 가능한 수준에 도달했는 바 100조원이 넘는 예산규모에다가 1인당 담세율이 선진국 평균수준에 가까운 것을 보면 그렇다. 그런데도 재정지출에 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.25

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[한국경제론] 세계보호무역주의와 한국의 중화학공업

위'를 구성하고그 산하에 중화학기획단을 설치. 전략업종으로 철강, 화학, 비철금속, 기계, 조선,전자 등 6대 부문이 선정되었다. 대규모 공업단지를 조성하고 이에 참여하는 거대기업 ... 38.0%나 증대되었다.산업구조면에서도 공업화의 현상이 크게 나타났고, 농림수산업과 광공업의 격차가감소됨으로써 후진적 산업구조를 거의 탈피하게 되었다. 72년에는 광공업의 비중이농림 ... 수산업보다 커지게 되었으므로 2차계획 기간은 후진적 산업구조의 전환기였다고 할 수 있다.이 개발시기를 통하여 한국의 경제의 거대한 규모확대가 이루어졌다. 경제성장은두 자릿수

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.06

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중국의 경제

및 외국인 투자기업 67.2%의 성장을 기록했다.□불균형 발전에 따른 지역간. 노동간의 일인당 국민소득 격차개혁개방정책은 중국경제의 고성장과 발전을 가져왔음에도 여전히 개혁개방 ... 를 증가시키고 대외개방조건과 투자환경을 개선시킴으로써 동 서부간의 경제발전격차의 확대추세를 경감시키려 하고 있다.▷79~94 1인당 실질 GNP 8.3% 속도로 성장1인당 실질 ... 中全會이후 시장기능을 적극 도입함으로써 '중국특색의 사회주의 시장경제 건설'을 통한 경제발전을 이루기 위해 노력해 왔다.그 결과 중국은 최근 몇 년간에는 12-13%의 높은 경제

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.01

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[윤리학] 노사관계

, 기업 규모간 임금격차의 해소가 당시의 중요한 임금 정책의 방향이었다. 이에 따라 정부는 임금억제정책을 펴는데 당시의 정부의 정책에 대해 비제도권 노동운동은 물론 노총까지 강력한 거부 ... 생겨난 임금노동자와 그들을 사용하는 사용자간에 이해대립의 입장에서 끊을 수 없는 상호 관계를 형성하여왔다. 즉 생산조직면에서는 명령자와 복종자의 관계이며 , 이해면에서는 기업소득 ... 이다.1990년대에 들어 지난 3년간의 급격한 임금인상이 국제경쟁력의 약화요인으로 작용하였다는 진단이 제기되면서 임금인상이 자제되는 분위기가 되었다. 따라서 합리적 임금 결정

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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[인사관리] 인사제도(평가 보상제도) 사례분석(포스코건설)

성과주의인사기업문화혁신핵심인재중심* 사내에 보유하고 있는 우수인력을 핵심인력으로 육성* 미경험 분야의 핵심인재 외부 확보* 점진적인 인력교체 추진(우열자간, 주력,비주력분야간)* 인력 ... 차장1-5등급부장1-5등급이사보1-5등급등급간설정기준직급별 1등급은 현행 직급별 초임기준으로 년간 총급여 수준을유지하도록 설정등급간 연봉격차 : 5%(상위직급일수록 등급간 연봉격차 ... 전략방향Ⅰ기업 개요Ⅳ 평가 체계Ⅴ 적합성평가/결론Base-Up매년 1.1 부기본연봉 Table 조정개인별기본연봉등급결정1년간 역량 및 공헌도 평가결과에 따라 연봉등급을 부여연간 1

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.13

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