"기업규모간 임금격차"의 검색결과 입니다.

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사회문제론 고용관계론 추계편입 정치의 삼각형 노동시장의 모습 신무역이론 협력적 노사관계 불평등 빈곤 최저임금 문제점 무역이론

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"기업규모간 임금격차" 검색결과 5,041-5,060 / 5,416건

[현대사회학] 의료보험통합론

으로써 계층간 불평등을 완화시키고, 사회 통합을 증진 시키는 사회보장 제도이다. 근데, 우리 나라는 의료보험의 관리 운영 방식을 일본식 조합형 의료 보험 제도로 채택하여 직장의료보험조합 ... , 공무원·사립학교교직원의보조합, 지역의보조합 등의 분 립체제로 운영함으로써, 빈익빈 부익부 현상을 악화시켜 의보 급여의 질·수준·접근도 등의 격차 와 재정 부담의 상대적 불공정 ... 에게도 공평하게 의료 혜택이 돌아가 오히려 일반 국민의 재정 부담은 줄어들 것이다.. 직장조합의 근로자와 기업주들이 모아 놓은 `적립금 2조 5천억 원'을 일부 지역조합의 적자를 해소

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.02.04 | 수정일 2023.03.03

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한국의 취업구조 변화와 취업의 탄력성

정도의 급속한 자본주의적 발전은 저임금, 산업재해, 직업병, 장시간 노동 등 숱한 노동문제를 야기 시켰다.급속한 경제성장은 무엇보다도 계층간, 지역간 사회구조적 불균형에 기초하고 있 ... , 서비스직 부문의 취업이 증대했다.둘째, 임금노동자의 비중이 낮고 대부분이 소규모업체에 취업해 있다.셋째, 정규취업의 감소와 촉탁, 계약제, 인력파견 등 다양한 임시직 고용형태 ... 인력 수급 불균형 문제를 일으키게 된 것이다.또한 산업 인력 공급은 일정 시점의 인구 규모, 성별·연령별 출생률 및 사망률, 임금 및 노동 시간과 경제 활동 참가율 등의 양적인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.13

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[인사조직론, 인적자원관리, 리더십, 조직과 직무] 인사조직론 요약

는 과거부터 인사관리, 노무관리로 통칭하다가 기업의 경영자원 중에서 인적자원에 대한 중요성이 과거 30년간 기업성장과 함께 인식의 변화를 초래- 특히 1987년 이후 노동운동의 영향 ... 으로 임금의 급격한 상승 그리고 근로조건과 복지후생도 향상되어 기업의 부담이 가중되면서 중요성 강조○ 인적자원관리의 정의E.b. Flippo(플리포), R.S. Schuller(슐러 ... , 인사고과의 이해- 업적평가, 능력평가와 인센티브* 인적자원 보상 및 유지관리- 임금형태, 체계- 승진, 승급, 배치, 전환- 성과배분, 인센티브제도, 복지후생- 기업문화, 인간

리포트 | 85페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.06

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남북문제의 비교

로 작용하였다. 즉 북부의 부르주아가 남부의 농민대중의 이해와 별 관련 없는 정치를 폄으로써 남북간의 격차를 더욱 벌어지게 했으며 진정한 의미에서의 국민통합을 저해하는 요소로 작용 ... 1980년에는 기반시설과 대규모의 산업시설에 대한 투자에서 직접적으로 남부의 중소기업에 대한 지원으로 방향을 바꾸었다. 하지만 이러한 투자는 남부의 불철저한 계획, 불량한 경제 ... 내에서의 지역간 편차를 가져오는 부작용을 초래하였다. 즉, 상대적으로 평원이 존재하는 풀리아 지방에서는 성공적이었던 반면 대다수 나머지 지역에서는 실패했다. 그래서 정부는 1957

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31

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[경제체제] 스웨덴의 경제체제

은 기업, 자치제, 교회 및 국가의 순으로 되어있음·종이 펄프산업의 규모가 큰 편임 -합리화투자의 효과가 나타나 수익성은 크고 가동률도 100%에 가까운 호조를 띠고 있다.∴세계종이 ... 정책형성에의 참가와 기업의 경영참가가 여러 경로를 통해서 이루어지고 있음4임금결정 및 그에 관련된 결정이 노사의 내셔널 센터의 대표들에 의해서 사회계약 적으로 이루어진다.5노동조합 ... 의 정책으로서 연대임금원리가 중시되고 있으며, 임금격차, 복지후생격차가 적고 남녀평등화정책과 고령자 및 장애자 고용을 위해 적극적인 정책이 채택되고 있다2.잘 조직화된 노사의 전국

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.16 | 수정일 2015.11.11

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[경영학관련] 중소기업의 정의및 특징

장이 저해되고, 이것이 기업간 격차를 더욱 심화시킴과 아울러, 나아가서는 도산이 사회문제에 심각한 영향을 미친다는 점에 있다. 이와 같은 산업구조상의 이중구조적(二重構造的)인 특성 ... 경영체제를 취하여 경영자의 개인적 자질에 의해 크게 좌우된다.중소기업의 자본은, 자기자본 규모는 적고 또 타인자본의 조달능력 역시 경영자의 인적 신용을 바탕으로 하는 것이기 때문 ... 에 한계가 있어서 취약하다. 그러므로 이들 중소기업의 활동분야는 중소자본으로 운영할 수 있는 비교적 노동집약도가 높은 업종에 한정된다. 따라서 저렴한 노동임금과 풍부한 노동력의 공

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.29

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유로화의출범등장과대내.외적요인분석

과 정치통합유로화 가치 상승 대책 필요하다⊙ 달러 약세의 반사적 효과⊙ 금리격차가 또 다른 원인⊙ 유로화 가치상승 제한될 듯⊙ 유로화 안전자산으로 부각⊙ 대EU 수출호조 효과 기대 ... 을 제거함으로써 금융시장의 통합을 가속화한다. 그러나 유로화 출범의 대내적 의미는 무엇보다도 유로가 유럽의 금융, 기업, 노동 등 각 분야에 있어 엄청난 변화 및 구조적 개혁 ... 화는 자유로운 금융시장을 갖는 대규모 경제권을 뒷받침으로하여, 무역 및 외환거래 혹은 국제 지급준비금으로서 미달러화의 잠재적인 경쟁자로서 등장할 것으로 전망된다. 유로화의 출현은 이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.19

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[경쟁력] 경쟁력 육성을 위한 인사관리

하고 있는 지식과 기능은 상당 부분 OJT와 경험을 통해서 학습되므로 기업특유성을 지닌다. 기업특유의 기능과 지식은 기업간 호환성이 적다. 따라서 종업원들은 상당한 위험을 부담 ... 했던 능력주의 인사관리의 원칙과 부합되고 있다. 성공적인 기업의 인사관행{인사 철학 : 전반적인 철학, 상징적 평등주의고용 정책 : 엄격한 선발, 고용보장, 내부승진, 장기적 관점임금 ... 정책 : 高임금, 인센티브 급여, 임금격차의 축소, 정확한 평가교육 훈련 : 훈련과 기술개발, 다기능화와 직무순환종업원참가 : 종업원 지주제, 정보공유, 참가와 권한부여, 팀

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.05

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[국제노사관계론] 스웨덴의 노사관계

되어 1960년대의 경제성장에 주도적인 역할을 수행하였다. 그리고 수출산업-내수산업의 임금격차를 줄이려는 취지의 EFO모델이 기본적인 임금정책으로 채택되었다.(3) 해체기 (1973 ... 적 임금교섭 에서 탈퇴하여 기업 중심의 교섭구조로 전환하였다. 그래서 중앙단위의 교섭과 협상은 몇 개의 산업부문을 제외하고 더 이상 효율적 제도로 받아들여지지 않게끔 되었다.(3 ... 한 국가일 뿐만 아나라 빈부의 격차가 자본주의권에서 가장 낮은 평등한 국가이다. 풍요와 평등을 동시에 이룩할 수 있었던 배경에는 스웨덴 모델 로 불리는 스웨덴식 노사관계가 자리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.31

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[교육사회] 한국인의 교육열 형성 배경 및 요인

경쟁이 발생한다.이러한 교육경쟁의 촉진요인으로는 인구증가, 핵가족화, 인구의 도시집중, 산업화, 경제발전, 관료화, 도시-농촌간의 격차 등을 들 수 있다. 한국사회에서 가족구조 ... , 둘째, 직업을 얻는 과정에서 학력과 학벌에 따른 차별이 심하다는 점, 임금정책에서 학력에 따른 차별이 심하다는 점과 승진에 있어 학력에 따른 차별이 있다는 점, 그리고 마지막 ... 의 역할을 보면 한국은 민간 부문의 투자가 컸고 대만은 정부의 투자가 컸다. 교육팽창 양상의 배경을 살펴보면 경제적인 측면에서는 한국은 대기업 중심의 경제성장 정책을 전개하면서 대학

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.29

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[기획론] 경제개발 5개년 계획 목표

에도 불구하고 당시 우리나라의 경제는 높은 경제성장을 기록하였다. 그리고 기본목표중의 하나였던 “농어촌경제의 혁신적 개발”의 추진 결과로 도시와 농촌간의 격차가 어느 정도 완화 ... 의 경제의 거대한 규모확대가 이루어졌다. 경제성장은 두자리 수에 가까울 정도로 높았으며 투자율도 높아져 수출이 크게 증대되었다. 또한 전력, 교통, 통신 등의 사회간접부문도 크게 성장 ... 하였다.(4) 문제점:① 외자에 의존한 투자재원조달② 해외의 원재료에 의존한 수출구조의 심화③ 농업생산량의 감소④ 도?농간의 불균형 심화⑤ 대기업중심의 성장⑥ 무차별한 외자도입

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.02

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[동아시아경제] 동아시아 경제위기의 원인과 그 해결책

도 잦은 노사분규와 그에 따른 임금의 상승, 3D 직종의 기피현상, 기업의 과잉 중복 투자, 후발 개도국들의 추격과 선진국과의 기술격차 속에서 점차 생산성의 저하가 눈에 띄 ... 을 요구하였으며 1977년 한국에서도 맥킨지 보고서 와 부즈 알렌 & 헤밀턴 보고서 등을 통해,한국은 서구에 대한 지식격차 때문에 저임금의 중국과 기술의 일본 사이에서 압살되고 말 ... 동아시아 경제위기의 원인과 그 해결책Ⅰ.처음1. 압축성장의 동아시아 경제지난 30여 년간 동아시아는 세계역사상 유래가 없는 초고속 압축경제 성장 가도를 달려왔다.2차 세계대전

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.16

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[복지]독일의 사회보장제도

은 노사간 협의에 의하여 결정되고 있다.둘째, 집단적 자조의 원칙을 들 수 있는데,이는 기업 지역 또는 직종단위별로 집단 내에 어려움을 받고 있는 자를 스스로 구조 한다는 점이다.셋째 ... 를 추진한다.의료보험에서는 1972년에 그간 적용되지 않고 있었던 농민을 위하여 농민의료보험을 실시하고, 1975년에 학생을 적용대상에 포함하여 1883년에 의료보험을 실시한 이래 ... 았으므로 그 격차를 해소하기 위하여 서독지역에 많은 재정부담을 통일에 따른 비용으로 지게하고 있다3. 독일사회보장제도의 특징첫째, 사회보험의 자주관리 원칙으로써,사회보험의 운영

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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[한국경제사] 한국경제의 불황원인과 전망

다. 대기업들의 잇단 도산과 이에 따른 금융부실 심화 등 위기의 징조가 있었지만, 한국경제의 규모나 성숙도로 보아 위기대처 능력이 충분히 있는 것으로 평가되었다. 그러나 유동성 위기 ... 앙등과 국제수지적자의 누적이 계속되고 국민의 저축의욕이 감퇴되고 기업의 투자의욕, 노동자의 근로의욕도 감소하고 부동산 가격과 임금이 급등하고 높은 금리가 지속됨으로써 제조업의 대외 ... 경쟁력이 하락하여 성장기반이 약화되고 있다. 정부와 대기업은 이러한 현상을 고임금, 고금리에 기인하는 것으로 보고, 인위적인 임금억제정책이나 통화팽창 등의 근시안적인 정책

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.08

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[지역사회복지]지역사회복지관의 이해

강화 및 주민상호간 연대감 조성을 통한 각종 지역사회문제를 예방?치료하는 종합적인 복지서비스 전달기구로서 지역사회 주민의 복지증진을 위한 중심적 역할을 수행하여야 한다.4. 연혁 ... 지침 수립1989 - 주택건설촉진법 등에 의해 저소득층 영구임대아파트 건립시 일정규모의 사회복지관 건립을 의무화- 사회복지법인 한국사회복지관협회 설립2001 - 전국 350개소 설치 ... 을 제외한 특별?광역시의 구와 일반 시의 평균 사회복지관 설치개소 수를 보면 전국 평균 2.5개소, 최대 4개(광주)에서 최소 1개(울산)으로 격차를 보이고 있는 속에 전국 평균

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.19

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[경제] 우리나라 21세기 유망산업에 대한 전망

하고 있다.하지만 최근 들어 기술을 우위로 하는 고급제품에서는 선진국과의 격차가 상존하는 가운데 저임금을 우위로 하는 저가품 시장에서는 중국, ASEAN 등에 추격을 당하고 있는 실정 ... 고, 연금수혜자들의 매년 증가로 시장기반이 조성되어 있으며, 시장규모도 크게 증가할 것으로 전망됨# 발전 방향- 대기업의 적극적인 진출을 장려하여 보다 경쟁력 있는 산업으로 육성할 필요 ... 이나 서비스임- 기업?개인간거래(B2C)의 경우에도 사업영역과 활용도가 크게 확대⇒ 새로운 비즈니스모델이 계속 개발되는 한편 기존의 고객기반 및 신뢰성을 활용하기 위한 오프라인

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.11

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[미국의 역사] 미국의 역사

에 따른 부조리와 부패, 대기업의 독점과 빈부의 격차, 계층간의 갈등 같은 폐단을 낳음- 정치에 대한 불신, 황금만능주의와 같은 풍조가 사회전체에 팽배함* 루즈벨트 대통령 - 개혁운동 ... 를 어떻게 할 것인지가 정치적 문제로 대두됨남북전쟁1830년대 - 남북 양측간의 갈등은 더욱 노골적인 대립 양상을 나타냄북부 - 노예제도 폐지운동 활발남부 - 북부의 임금제도 비난 ... 의 가로 태어남영국과의 갈등The French and Indian War" (프랑스 인디언 전쟁, 1756-63)이후 양자간에 관계가 악화됨.- 영국이 전쟁비용의 부담을 만회하기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03

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[사회복지법] 사회복지입법

를 수정하게 되었다. 다시 말하면, 제4공화국하의 한국 사회는 제3공화국의 연속이기는 하지만 급격한 산업화가 몰고온 지역간 빈부격차, 상대적 빈곤감, 그리고 정치적 불안이 초래 ... 직후 선거를 통해서 정권창출을 해야 하는데 대한 대비책으로 대규모 복지입법(19개)이 이루어졌다, 산업화가 본격적으로 진행되기 전에 이미 지배를 위한 정치적 도구로 사회복지정책 ... 을 사용한 것이다.1970년 이후 상황은 고도 경제성장으로 인한 많은 문제점들 즉, 소득불평등, 절대빈곤인구의 증가 등으로 지식인들 간에는 사회 가치나 사회 목적을 중하게 여겨야 한다는

리포트 | 20페이지 | 3,200원 | 등록일 2004.08.16

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[정규직, 비정규직, 차별] 정규직과 비정규직 문제

이고 있다.([표1] 참조)[표1] 비정규직 규모 (2003년, 단위:천명,%)종사상지위전체2002년상용임시일용수비중수비중임금노동자(1)7,2364,8722,04114,149100 ... 목차1. 비정규직 노동자의 의미2. 비정규직 노동자의 실태1) 비정규직 노동자의 현황-전체-고용형태별-남녀별-연령별-학력별2) 임금의 실태3) 노동조건 및 복지 혜택 실태3. 비 ... 나라의 주요한 과제의 하나가 되었다. 전체 임금 근로자의 절반정도가 비정규직이며 이들이 당하고 있는 차별과 소외는 사회, 정치적 문제로 발전하고있다. 비정규직 근로자는 노동시장

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.02

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[사회복지] 국민연금제도에 관한 고찰

5소득능력이 있을 때 스스로 노 후를 준비 하여야 한다.(3) 저소득층의 노후 소득 불안정산업화, 도시화 등의 사회구조적 변화를 겪게 되면서 저임금노동자가 증가하고 소득격차에 따른 ... 조합연금제도로 구성되어 있다. 이외에도 기 업연금으로서 적격퇴직연금(세금우대), 비적격퇴직연금(세금비우대), 조정연 금(후생연금과 기업퇴직금간 조정), 퇴직급여층 당금(퇴직금 ... 을 맡기고 있다. 다른 공공 기금중에서도 그 규모가 가장 큰 기금이 국민연금인데, 그 제정운용에 있어 앞으로 재정고갈의 우려가 나타나고있는 바 국민생활과 밀접한 관련이 있는 국민연금

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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