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"직무수행상문제점" 검색결과 4,981-5,000 / 60,923건

  • 사회복지실천기술론(사회복지사의 역할과 기능)
    가 역할, 갈등상황에 개입하는 중재자 역할, 합의점을 찾고 교섭하는 협상가 역할, 필요한 지식과 기술을 갖추도록 하는 교육자 역할, 서비스 및 프로그램 등을 계획하고 개발하며 수행 ... 복지실천 과정을 수행하는 전문지식, 기술, 가치 등을 갖춘 전문가(professional)라 정의하였는데, 사회복지사는 사회복지 조직에 관한 전문지식을 가진 사람으로서 사회복지 ... 사회에서 발생하고 있는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회적, 개인적 문제를 겪는 사람들에게 사회복지학 및 사회과학의 전문지식을 이용하여 문제를 진단·평가
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오
    ) 방법2. 리더십 이론 ‘블레이크와 모우튼의 관리격자이론’을 통한 리더십 개발3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 역사적으로 많은 연구들이 수행되며 이론이 제시되어 왔지만 크게 보 ... 고 외부적인 당면 문제에 대한 정면 돌파가 필요하다. 실패한 대부분의 리더도 직무 지식은 탁월하고 대인관계 또한 원활할 수 있지만 개인에 대한 성찰 부족으로 감정상태나 자신의 일 ... 및 조직의 상황에 따른 유형이 필요하다는 점을 인정하게 되었고 개개인에 적합한 리더십을 개발할 수 있는 풍토 조성과 지원이 주목받게 되었다. 그럼으로써 효과적인 리더십 개발을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 윤리경영을 실천한 기업과 비윤리경영으로 경영리스크가 높아진 기업 사례를 분석한 리포트입니다.
    이 수면 위로 떠올랐다. 폭스바겐 디젤게이트는 비윤리경영이 초래한 경영리스크의 여파를 잘 보여주는 사건이다. 디젤게이트 사건을 통해 드러난 폭스바겐의 문제점은 두 가지로 요약될 수 ... 앤 존슨: 위기 극복의 열쇠 ‘윤리경영’Ⅱ.3 호식이두마리치킨: 윤리 없는 곳에 위기 있다Ⅱ.4 폭스바겐: 근시안적 이윤 추구가 불러온 위기Ⅲ. 결론 및 시사점참고문헌참고자료Ⅰ ... 으로 전환시켰으며 이후 비정규직의 비중을 대폭 줄여 고용안정성을 확보하고자 했다. 이러한 노력은 직원들에게 책임감과 소속감을 가져다주었고, 이는 퇴직률 급감, 업무숙련도 향상 등
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.13
  • 공기업 경영학 요약
    성과 관련된 개념이다선발도구의 내용타당도는 선발시험이나 면접의 내용이 해당 직무수행하는데 요구되는 요건들과 얼마나 일관성이 있는지 나타냄선발도구의 구성타당도는 해당 선발도구가 측정 ... (1) 경영일반과학적 관리법과 인간관게론은 조직 외부보다는 조직의 내부 문제에 초점을 두었다BSC체계 하에서 기업의 급여체계는 연공급보다는 성과급이 더 적정하며, BSC와 6 ... 시 나타날 수 있는 오류이다내부모집은 조직 적응비용이 적게 발생하고, 외부모집은 교육훈련 비용이 적게 발생한다현실적 직무소개란 기업이 모집단계에서 직무 지원자에게 해당 직무에 대해 정확
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18
  • 사회복지 행정의 개요와 역사
    )일반 행정과 사회복지 행정을 비교해보면 공통점과 차이점이 있는데, 공통점을 살펴보면 기본적으로 문제해결과정이며, 조력의 과정을 공통적으로 요구하고, 인적?물적 자원을 동원하고 조직 ... 과는 달리 사회복지 행정은 행정가, 관리자에 의해서만 이루어지는 것이 아니라 전문가나 내담자에 의해서도 이루어지고, 그 성패는 전문사회복지사의 직무수행에 크게 의존하며, 지역사회 ... 으로 사회보험이 있고, 전통적인 공공부조 형태는 계(契), 품앗이, 자선, 두레 등이 있다.현대사회의 사회복지는 산업화와 가족, 도시화와 가족병리, 빈곤문제, 탈산업사회, 신사회
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    회사 경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안
    산업안전보건경영제목: 회사 경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.안전보건의 개념2.안전보건의 문제점1)관리자의 교육 문제2)괸라감독자의 역량강화교육 ... 만, 여전히 산업현장에서는 안전보건에 대한 문제점이 존재한다. 노동자들은 다양한 작업환경에서 일하며, 직접적으로 노동환경에 의해 건강을 위협받는다. 안전보건과 관련하여 많은 사고 ... 적 피해를 입고 있다. 안전보건의 주요 문제점 중 하나는 사고와 질병의 발생이다. 여전히 다수의 산업 사고와 질병이 발생하고 있으며, 이로 인하여 심각한 일이 일어나고 있다. 예
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데
    지 않도록 지각오류의 문제점을 항상 명시해야 한다.이를 위해서는 우선 지각오류를 자신도 저지를 수 있다는 사실을 이해해야 하고 자신이 완벽하지 않음을 인정함에 따라 지각 오류 ... 던 과거와 달리 이제는 조직구성원의 창의성과 개성을 살릴 수 있는 감성관리가 요구됨에 따라 요구되는 감성리더십은 직원들의 협력을 이끌어내고 새로운 방식으로 문제를 해결할 수 있 ... 하여 비교 설명하시오. 동기부여 이론을 통하여 종업원을 동기부여 시키기 위한 대책에 대하여 사례를 들어 제시하시오.1) 동기부여이론Herzberg의 2요인 이론에 따르면 동기는 직무 자체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동발달 이론 중 애착관련 학술지 논문을 선택한 후 관련 학술지를 요약 정리하시오
    의 필요성2) 연구 목적3) 연구 문제3. 연구 방법1) 연구 대상2) 연구 도구4. 연구 결과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 전 생애를 거쳐 다양한 발달과업을 수행하며 성장 ... 에 형성하며 인생에 있어서 가장 먼저 수행하게 되는 발달과업인 ‘애착’은 향후 발달에도 막대한 영향을 미칠 만큼 중요하므로 영아기에 타인과 어떤 관계를 맺으며 살아가는지는 개인의 발달 ... 되는 경우가 늘어나고 있다. 다시 말해, 이른 시기에 기존의 양육 장소에서 벗어나 낯선 환경과 새로운 일과에 적응해야 하는 문제에 직면하게 되는 현실 속에서 교사-영아 간의 신뢰감
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론
    는 주로 직무수행과 관련된 자기효능감을 중심으로 하여 심리적 직무동기를 고취하는 과정으로 논의되고 있다. 그러나 이와 같은 개념 구분은 이해를 위한 편의적인 것 일뿐, 각각의 의미 ... 란2. 사례관리의 이론적 근거3. 사례관리의 이론1) 생태체계이론2) 강점관점이론3) 임파워먼트 관점4) 사회적지지 이론5) 네트워크 이론4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사례관리 ... 이 많고 지식수준이 높은 사회복지사들이 수행하는 복잡하고, 많은 능력이 요구되는 전문화된 기술로 발전하고 있다. 따라서 본론에서는 사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 외국어로서의한국어교재론_교육과정 (일반 목적, 학문 목적, 직업 목적, 여성 결혼 이민자 대상)별 한국어 교재 개발 방향에 대해 논하세요.
    자료를 제공하려는 움직임이 활발해지고 있다. 학습자에게 주어진 환경과 목표는 교육과정에 따라 크게 달라지므로, 이 점을 고려한 맞춤형 교재 개발이 이루어져야 한다.의사소통 능력 ... .직업 목적 한국어가 나타내는 의미는 현장 실무에 적합한 의사소통 능력을 확보하는 것이다. 특정 산업 분야에서 업무를 수행하기 위해서는 해당 분야에서 통용되는 전문 용어와 표현 습득 ... 이 필수적이다. 또한 업무 보고서 작성, 회의 참석, 프레젠테이션 등 직무 환경에서 자주 요구되는 언어 기능이 강조된다. 직업적인 상황은 효율적이고 정확한 소통을 필요로 하므로, 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 지역사회간호학 ) 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오 할인자료
    ) TIMES C 공식을 적용하는 것이다.문제의 크기(A)는 빈도에 따라 가장 높은 문제에 10점, 가장 낮은 문제에 0점 또는 1점을 부여하고 다른 문제들은 상대적 비교를 통하여 점수 ... 하게 정리하시오III. 우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과 변화양상 3) 향후 학교간호사업의 발전방향에 대해 간략히 논 ... 간략하게 정리하시오III. 우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과 변화양상 3) 향후 학교간호사업의 발전방향에 대해 간략히
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오.
    적 역할을 수행한다. 내 관점에서는 사회복지사의 역할이 확대될수록 사회 문제 해결 역량도 비례하여 강화된다고 본다.나. 제도적·법적 지위와 처우 실태사회복지사의 제도적·법적 지위 ... 에서 직면하는 과제와 도전라. 앞으로의 비전과 발전 방향3. 결론1. 서론우리나라 사회복지사는 복지 현장에서 대상자의 권리 옹호자이자, 지역사회의 안전망 구축자로 중요한 역할을 수행 ... 적 책임이 커졌음을 의미한다.개인적으로 사회복지사는 단순히 도움을 주는 직업이 아니라, 사회 구조적 불평등과 개인적 위기의 교차점에서 조정자·옹호자·협력자로 기능한다고 본다. 과거
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    능력주의에 대해서
    Ⅲ. 결론 (능력주의 문제점에 대한 대안 및 견해)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 능력주의에 대한 확신을 갖고 있는 것처럼 보인다. 그런데 여기서 문제는 이러한 확신은 불평등 ... 차별 대우가 정당화된다. 직무 수행 능력, 직무 성과, 기여와 직접적으로 관련이 없는 시험 성적만으로 특권적인 지위를 얻게 되는 것이다. 이를 가리켜 '시험 만능주의'라고 하 ... 알아보고자 한다. 능력주의의 개요에 대해 살펴보고, 한국 사회 속 능력주의의 현황 및 실태에 대해 파악해 볼 것이다. 아울러 능력주의 문제점에 대한 대안 및 견해에 대해서도 서술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.
    으로, 전문 인력 혹은 비전문 인력이 지역사회 체계에 개입해 지역사회의 문제를 예방, 해결하고 지역사회의 제도에 영향을 주는 과정의 사회적 노력이라고 할 수 있다. 또한 지역사회복지실천이란 ... 지역사회의 문제를 해결하기 위한 여러 노력과 활동을 말하며, 이때 사회복지사는 클라이언트의 문제를 해결하기 위하여 지역사회 수준의 개입이 아닌, 지역사회를 대상으로 더 좋은 환경 ... 을 만들기 위한 실천적 개입을 하게 된다. 따라서 지역사회 구성원이, 지역 내 자원을 활용하여, 해당 지역 내 문제를 해결하고 예방하고자 하는 노력하는 것을 지역사회복지 실천이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+심리학개론 토론, 성격검사가 지능검사보다 직원을 선발할 때 더 유용하게 활용할 수 있다고 생각한다.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml성격검사가 지능검사보다 직원을 선발할 때 더 유용하게 활용할 수 있다고 생각한다.조직에서 업무를 수행하기 위해서는 팀워크 ... 한다. 이때 자신의 의견을 굽히지 않거나 다른 사람의 의견을 비방하는 오류는 문제 해결에 있어 큰 걸림돌이 될 것이다. 그러므로 직원 선발 시 구성원과 잘 융화될 수 있 ... 은 사람은 다른 사람들보다 업무 수행에 유리한 면이 있다는 것은 부정할 수 없는 사실입니다. 그러나 조직은 여러 사람이 공동의 이익을 목표로 모인 집단이므로 성격적 특성이 강조
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05
  • 간호리더십 원리 적용 사례 보고서
    이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는가를 밝히고자 하는 것이다.· 리더가 구성원들에게 목표를 인지하게 하고, 목표를 스스로 개발하게 하 ... (리더십 평가 도구는 LMS 과제에 제시)1) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘한 사례 제시Ⅴ. 시사점- 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가※ 참고문헌Ⅰ ... 성을 산출해낼 수 있다. 따라서 문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결을 필요로 할 때 적절하다.오하이오 주립대학 리더십 연구(Ohio State Leadership Studies
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05
  • 간호 관리학 실습-리더십
    인 상황에서 가장 훌륭하게 과업수행-과업지향적 리더(LPC점수가 낮은 리더): 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행House의경로-목표이론 ... ? 동기부여의 기대이론에 기초를 두고 있음? 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 ... 부여즉각적이고도 가시적인 보상으로 동기부여자아실현과 같은 높은 수준의 목표를 성취하도록 격려문제해결구성원이 규칙과 관례를 따르도록 요구하고, 문제 해결 방법을 알려 줌구성원 스스로
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    는지의 여부일 것이다. 이 점에 있어서 리더의 역할을 상당히 크다고 할 수 있는데, 사실상 조직 구성원을 움직이고 의욕을 불러일으키는 것이 바로 리더가 책임지고 수행해야 할 역할이다.이 ... 를 달성할 수 있도록 여러 사람에게 영향력을 행사하는 것 등으로 정의되어왔다. 이처럼 리더십에 대한 다양한 정의를 통해 도출되는 공통점은, 리더십은 두 사람 이상의 구성원으로 이루어진 ... 속에서도 각기 다른 점을 비교하여 그 특징을 통해 리더십 자체의 속성을 알 수 있는 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 개념이 있다. 이번 과제에서는 변혁적 리더십과 거래적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 2021 간호지도자론
    와 같이 내가 속한 조직의 리더의 형태인 구조 주도가 강조되고 있는 리더십은 아래와 같은 문제점을 야기할 수 있다고 생각된다.?1.매일 하는 업무 중 요구되고 허용되는 직무와 관련 ... 화하는 리더십 행동 즉 집단 관계를 조직하고 규정 의사소통의 형태 및 경로를 명확히 설정, 직무 수행방식을 구체적으로 마련하는 것 등의 행동을 중시한다.배려형친밀감, 상호신뢰, 존경, 온정 ... 된 독자성 창의성 자유성이 결여되어 간호직무에 대한 스트레스가 증가할 것으로 보인다.2.리더에 의해 정해져 있는 직무 수행방식 때문에 간호사 자신의 업무에서 보람과 성취감이 떨어질
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    클라이언트의 개념이 무엇인지 설명하고, 최근에 변화되고 있는 표현에는 무엇이 있는지 제시하고 그 개념을 작성하시오. 그리고 자신이 생각할 때 클라이언트를 어떻게 표현하는 것이 바람직하다고 생각하는지 설명하시오
    나 자기 삶의 주체로서 살아갈 권리가 있다는 점에서 볼 때, 스스로 결정권을 가지고 살아가는 존재라고 할 수 있다. 그러나 현실 속에서 수많은 사람들이 여러 가지 이유로 인해 이러 ... , 클라이언트는 전문적인 훈련을 받은 사회복지사와 함께 일하며 그들의 삶 전반에 걸쳐 일어나는 다양한 문제들을 해결하기 위해 노력하고 변화하도록 돕는 과정 중에 있는 사람이라 할 수 있 ... 에서는 매년 초 각 분야별 우수 강사를 위촉하여 연간 일정 기간 동안 보수교육을 실시하고 있다. 둘째, 지역사회 내 복지관 종사자들의 직무능력 향상을 위하여 업무 관련 워크숍 개최 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
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2025년 09월 17일 수요일
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