"슈퍼비전에대해"의 검색결과 입니다.

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"슈퍼비전에대해" 검색결과 481-500 / 7,138건

[사회복지조사론] 전화설문, 전화면접

는 난점을 가진다.전화면접의 마지막 이점은 면접자에 대한 슈퍼비전이 쉽다는 것이다. curbing의 문제를 없앨 수 있는데, 이는 슈퍼바이저가 전화면접을 그들이 원할 때 언제든지 ... 적으로 줄여서, 각각의 면접자가 좀 더 많은 인터뷰를 하도록 도와준다. 그러므로 면접자도 소수가 필요하게 되고, 또한 개인의 슈퍼비전이나 훈련비용이 감소하게 된다. 만약 전화를 사용 ... 적으로 측정하거나 어떤 이벤트에 대한 사람들의 반응을 알고 싶은 경우에 빠르게 전화설문을 통하여 알아보는 것이 가능하다.역시 국가 단위 그리고 중요한 도시 단위에서는 영어를 사용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16

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또다른 가족 만들기 프로그램(요양원 어르신)

직위담당 역할000원장총괄 슈퍼비전000국장프로그램 슈퍼비전000복지0팀 팀장세부 프로그램 슈퍼비전000사회복지사프로그램 계획 및 결과보고강사 섭외, 자원봉사자 모집 및 관리장소 ... 회원합 계원8. 기대효과기대효과측정도구낙인 해소 및 정서적 안정의 기회 제공- 출석부- 프로그램 만족도9. 평가1) 목표에 대한 평가방법평가평 가 내 용평 가 방 법측 정 도 구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.15

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사회복지실천현장의 윤리적 책임과 사회복지사의 전문적 능력

와 다른 실무현장과 관련된다. 그 책임들은 수퍼비전과 자문, 교육 및 훈련, 업무 평가, 클라이언트의 기록, 청구서 작성, 클라이언트의 인계(client transfer) 행정 ... 다'.예를 들어, 사회복지 전문직은 광범위하게 수퍼비전과 자문을 이용한다. 그것은 조직의 모든 수준에 이익이 되고자 하는 일종의 관행이다. 전문직의 이러한 측면은 직원의 기능을 향상 ... 시키고 서비스의 제공을 개선시키기 위해 사회복지사들 간의 대화를 독려한다. 또한 이러한 관행은 조직의 전체 사명과 목적에 관하여 조직 내 투명성을 만들어낸다. 수퍼비전과 자문을 통해

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.31

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좋은 상담자는 어떻게 되는가? 요약정리본

고, 실제로 상담을 진행하면서 슈퍼비전도 받아야 한다.(3) 문화적 차이에 대한 이해내담자는 모두 각자의 문화 속에서 살아왔고, 상담자 역시 내담자와 다른 문화 속에서 생활해 왔다. 따라서 ... 에 대한 여러 가지 상황들을 지도해 나가는 과정상담자들은 슈퍼비전을 받으면서 상담을 여러 차례 진행해 보아야 한다. 슈퍼비전은 내담자에게 해를 끼치지 않고 상담을 진행할 수 있도록 돕 ... 와 사례 발표에 자주 참여하는 것이 상담자의 전문성 향상에 도움이 된다.(5) 슈퍼비전· 슈퍼비전 : 슈퍼바이저와 수련자와 함께 축어록, 녹음이나 녹화자료를 통해서 상담 진행 과정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.21

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사회복지실습 - 장애인복지관 실습일지

된다.· 슈퍼비전 및 종례보호 작업장에서의 실습을 평가한다. 궁금했던 점과 실습에서 이루어져야 할 것, 개선되어야할 점 등에 대해 슈퍼비전을 받는다.실습평가우선 처음 기관을 둘러보고 귀 ... 비전 및 종례하루의 실습을 평가한다. 궁금했던 점과 실습에서 이루어져야 할 것, 개선되어 야할 점 등에 대해 이야기하고 슈퍼비전을 받는다.실습평가클럽 ▲▲과 성인주간보호센터를 통합 ... 확실습에서 이루어져야 할 것, 개선되어 야할 점 등에 대해 이야기하고 슈퍼비전을 받는다.실습평가재가 복지 상담을 위해 ■■ 단지, ▼▼ 단지를 방문하였다.재가 방문 상담이 지속

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.07

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사례관리론 요약본

방법- 내부 수퍼바이저 : 5년 이상 실천경력 or 사례관리 3년↑- 수퍼비전에 필요한 부분에 대해 수퍼비전 실시 (구체적·명확)8. 유형 : 내부 / 위촉 (외부전문가·전문적·교육적원임 ... / 언제든 연락 /사후관리 계획 (종결 후 6개월, 동의하에)[11강 : 사례회의 및 수퍼비전]1. 사례회의- 방향성과 객관성을 확보하기 위해 / 업무 협의 위해- 대상자 선정 ... (통합 회의의 경우 대상자와 관련된 정보 공유) → 수퍼비전4. 유형 : 일일 / 주간 (행정적 사항 검토) / 월간 (내부협력 및 조정)5. 수퍼비전의 개념 : 전문성 향상

방송통신대 | 8페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.10.12

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리더십, 진정성리더십

고 있어야 하고 문제해결, 의사결정, 커뮤니케이션, 팀워크 등도 신경 쓸 수 있어야 합니다. 그렇기 때문에 저는 관리자이기 보다는 리더가 되고 싶고 그것이 제가 리더십에 대해 더 ... , 예술, 경제 등 분야를 넘나들며 중요하게 인식되고 있고 조직에 대한 연구 분야에서 리더십의 중요성은 지속적으로 강조가 되고 있어 자연스럽게 진정성리더십에 관심을 가지게 되 ... 었습니다.2. 진정성리더십(진성리더십) 이론교육학 분야에서 진행된 진정성에 대한 연구 중 Bhindi & Duignan(1997)은 진정성 리더십을 ‘진정성(authenticity

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.16

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리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

적 리더십 (직원중심)구조적 리더십 (생산중심)특징〮 관계지향적, 인간중심적으로 구성원에 대한 관심과 우호, 신뢰, 지지 등 구성원 복지를 위한 부분에 관심〮 지도자가 과업을 조직 ... 그리드모형)특징〮 오하이오 연구 + 미시간 연구에 기초 〮 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심에 근거하여 블래이크와 머튼이 관리격자이론 제시 〮 연구결과 팀형 리더 유형이 가장 ... 높은 생산성을 보였으며, 리더는 “생산＂과 “인간＂에 대한 관심이 모두 높은 유형98*************6789인간에 대한 관심도과업(생산)에 대한 관심도-컨트리클럽형(1,9

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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정신건강사회복지사 수련계획서 및 동기

역할을 정하여 자신의 장점을 발견하고 발전하는 시간을 가지고 싶습니다.3) 슈퍼비전을 통해 자신을 성찰하는 시간을 갖기슈퍼비전은 사회복지 기관의 종사자가 업무를 수행하는 데 ... 들을 지키고 싶다는 생각을 하게 되었습니다.증상에 대한 많은 지식과 치료방법, 증상에 맞는 효과적인 재활방법에 대해서 자세히 배우고 싶습니다. 더 많은 사람들이 행복한 감정이라는 것 ... 의 단편 영화 제작을 기획하고 싶습니다. 정신질환에 대한 편견을 없앨 뿐 아니라 우리의 추억을 담고 연기하는 사람, 대본 담당, 조명 담당, 편집 담당, 메이크업 담당, 소품 담당 등

리포트 | 2페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2022.04.09

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비전과 기업의 성공과의 관계에 관해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오. 학습자 주변인(가족, 친구, 동료 등)의 특정 제품이나 서비스 구매 의사결정과정을 관찰합니다.

1. 비전과 기업의 성공과의 관계에 관해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.Apple은 전 세계의 PC, Notebook, SmartPhone 시장을 장악한 세계 ... 의 정서를 이해하거나 디자인에 감동한 유저는 Apple의 신제품을 다시 살 수밖에 없다고 한다.이런 Apple의 매력은 기업 비전에서부터 나온다. Apple의 비전은 30년간 보존 ... 되고 유지되어왔다. 스티브 잡스가 만들어낸 비전은 계속 지켜지고 있으며, 고집스러울 만큼 철저하게 유지되고 있다. 그들의 비전은 무엇이길래 이런 강력한 힘을 가지게 되었을까?“우리

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.10

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사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오

능력 배양 및 정체성 확립을 목적으로 하는 예비사회복지사 교육, 사회복지 현장 근무 3년 이상의 사회복지사를 대상으로 수퍼비전 능력향상을 위한 수퍼바이저 교육, 현장의 사회복지사 ... 들이 인터넷을 통하여 사례관리, 자원개발, 프로그램개발 및 평가, 지역 및 공공복지, 수퍼비전의 이해, 상담 기법 및 기술, 영어, 컴퓨터 등에 관한 강의를 수강할 수 있는 사이버강의 ... 사에 대한 징계, 실천 현장에서의 윤리적 갈등을 상담하고 교육하는 등의 역할을 하고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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사회복지사 현장실습일지

의 부적절한 자세를 피하도록 한다.실습생의 견직장에서나 가정에서나 가장 중요한건 바른자세, 무리한 몸동작을 피하는것이라 생각합니다.슈퍼비젼내 용근골격계 질환도 직장생활의 질이 저하 ... 는 정보는 삭제하도록 한다.실습생의 견특히 요즘은 스마트폰 사용이 많기 때문에 여기에 담겨져 있는 모든 개인정보들의 관리를 잘해야 한다고 생각합니다.슈퍼비젼내 용개인정보는 함부로 알려주 ... 과 합쳐져 씁쓸한 현실이 되어가고 있다고 봅니다.슈퍼비젼내 용특히 노인학대 문제는 매년 신고율은 급증하지만 검거율은 현저히 떨어지는 양상을 보이고 있어 모든국민의 인식변화와 정부의 종합

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

층이 바뀐다거나 새로운 기업의 비전 및 전략이 발표될 때 조직 개편을 함께 실행한다. 이러한 조치들은 전략 실천에 대한 경영자들의 강한 의지를 보여주는 상징이 되기도 한다. 하지 ... 의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론핀란드 게임회사인 슈퍼셀은 붐비치, 클래시 오브 클랜 등 세계적인 히트작 게임을 개발한 회사이다. 신작 ... 을 주고받으며 결과물을 도출한다. 의사 결정도 최고 경영자가 내리는 것이 아니라 셀 단위에서 이루어지곤 한다. 이에 본론에서는 슈퍼셀의 조직개편 성공사례에 대해 작성해 보도록 하겠다.1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하

조직 내에서 의사, 간호사의 상호 전문성을 인정해주는 전문적 관료제를 사회복지 조직에도 도입해 운영해야 한다는 것을 의미한다. 슈퍼바이저는 슈퍼비전을 실시함으로써 사회복지사 ... 적이고 독선적인 결정에 대한 조치 우려이다. 각 분야 간 효과적인 조율이 어렵고, 전문 지식과 경험을 활용할 수 없다. 단점은 조직의 경직성이다. 대부분 한 권위자가 말하고 나머지 ... 로스쿨)을 준비하면서 3-5년 이내로 떠난다. 사명감을 가지고 남는 인원들이 5년, 10년차 이상 슈퍼바이저로 자리를 잡게 된다면, 모든 업무는 전문가의 의견이 반드시 반영되어야 할

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사회복지현장에서의 의사소통기술에 대해 설명하시오.

는다면, 이를 수정하여 보다 개방적이고 적극적인 경청 태도를 유지할 수 있다.2) 슈퍼비전 및 피드백사회복지 실천 과정에서 경험 많은 선배나 전문가의 슈퍼비전을 받는 것은 의사소통 ... 능력을 향상시키는 데 중요한 요소이다. 슈퍼비전은 사회복지사가 수행한 상담이나 사례 관리를 분석하고, 개선할 점을 구체적으로 피드백받는 과정이다. 예를 들어, 감정 조절이 어려운 ... 사회복지현장에서 효과적인 의사소통기술의 활용과 실천방안과 목 :사회복지실천기술론담 당 교 수 :성 명 :사회복지실천기술론사회복지현장에서의 의사소통기술에 대해 설명하시오.목차Ⅰ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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사회복지시설의 매니저 역할에 대하여

주제: 사회복지시설의 매니저 역할에 대하여-목차-1. 서론1. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론(1) 사회복지행정의 개념사회복지행정은 사회복지와 행정의 복합어로 행정은 어떠 ... , 슈퍼바이저, 촉진자, 팀장 등 다양한 역할이 있습니다.(1) 커뮤니케이터(communicator) 역할사회복지조직 내부의 커뮤니케이션은 물론 외부 체계와의 교류 및 의사소통 ... , 기부자 등 외부인사들과 협력관계 맺는 방법을 잘 알고 사회복지기관의 기능을 확장하는 것을 잘할 수 있도록 다양한 조직과의 네트워크를 구축하고 협조 및 협력 사항에 대한 의견

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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100점 받을수 있는 사회복지사 현장실습일지

조심하여야 한다고 생각합니다.슈퍼비젼내 용노인의 특성상 낙상은 치명적인 결과를 초래하기 때문에 특히 유의하여야 하며 전반적인 내용을 충분히 숙지하여야 합니다.년 월 일실습지도자0 ... 시대와 너무나 일맥상통하는 내용이며 또한 모두 실천에 옮겨야 하는 아주 중요한 내용들이라 여겨집니다.슈퍼비젼내 용이제는 일상생활이 되어버린 감염병의 한가운데 사는 우리들 씁쓸하지 ... 합니다.슈퍼비젼내 용어떻게 보면 가장 기본적인 것이 지금 세상에서 가장 어려운 시대가 되어버렸지만 사회복지사나 여러 종사자분들은 반드시 지켜야 할 필수 윤리이니 잘 숙지하시기 바랍니다.년

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.20

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심리검사 수퍼비전 보고서

심리검사수퍼비전보고서강력추천!!!학과학번이름연락처심리검사 수퍼비전 보고서평가기관○○대학교 상담대학원수퍼바이저연△△평가 일자① 문장완성검사 ② MMPI- 2 검사 (2019년 ... 10월 27일)수퍼비전 일시2019년 12월 14일③ TCI 기질검사 (2019년 10월 28일)평가자전☆☆수퍼비전 장소○○대학교 대학원대학관1. 내담자 인적사항이름김미남(가명)결혼 ... 과 내담자에 대한 이해를 위해 실시.7. 시행 검사①문장완성검사(SCT) + ②MMPI- 2 (소요시간:1시간 40분)③TCI (소요시간:30분)→(2회로 나누어서 실시함)8

리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2024.04.11

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[ 사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 ]

을 미치는 것을 알 수 있다. 또한 현장에서 객관적인 성찰 및 평가를 할 수 있는 슈퍼비전 또한 사회복지사의 직무수행 만족에 긍정적인 영향을 미치는데, 이는 타인이 자신에게 내리 ... 는 평가임에도 슈퍼비전을 자원하여 받고자 하는 사회복지사들은 증가하는 추세이기도 하다. 자기이해가 사회복지사 개인에게 있어 직무소진 및 이직 의사를 넘어 자신의 실천적 직무 수행 ... 사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 작성해 봅시다.사회복지실천기술론사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 작성해 봅시다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

하고 거래관계가 존재한다.3. 비전제시적 리더미래에 대한 비전을 제시, 비전에 몰입시킴으로써 조직의 목적을 달성 시킨다.4. 슈퍼리더구성원의 개인의 능력을 중시해 인재를 영입 ... 결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형▣ 현대적 리더십 이론◈ 변혁적 리더십조직의 미래에 대한 비전 ... 원의 욕구를 파악, 알맞은 임무 부여지적 자극제공창의적 관점에서 상황 분석하도록 격려영감적 동기부여부하에게 높은 기대를 갖고 조직구성원 간의 공유된 비전을 실현◈ 슈퍼 리더십종래

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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