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"사내기업가정신" 검색결과 481-500 / 665건

  • 벤처기업의 성공사례와 실패사례
    위해 설립한 신생 기업첫째높은 위험부담이 있으나 성공할 경우 높은 기대이익이 예상둘째모험적 사업에 도전하는 왕성한 기업정신을 가진 기업가에 의해 주도셋째첨단의 신기술 ... 성격은 기업 성장 초창기에는 회사의 힘을 하나로 모으는 등 중요한 역할을 하였으나 오너의 지나친 경영 개입은 임직원 회의에서 결정된 사항을 숱하게 뒤엎으면서 사내 갈등 조장4
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.14
  • 노사관계론 경영참가 사례분석 - 자본참가를 중심으로 -
    으로 인한 기업 성장1)기업정신 발휘 ◈ SAIC의 모든 종업원들은 기술 혁신, 업무 개선, 신규사업 개척 등 모든 분야에서“내 회사”라는 기업정신을 끊임없이 발휘 2)종업원 ... 을 발표하고 직원 설명회 실시, 사내방송 및 신문 , 사내 전자게시를 통해 ESOP를 홍보 2)자사주식 매입 청약결과 청약 결과 전체조합원 19.236명의 97%인18,672명이 참여
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.15 | 수정일 2022.07.18
  • [벤처창업][벤처기업][벤처기업창업][창업아이템]벤처기업의 정의와 특징, 벤처창업의 다양한 형태, 창업아이템선정, 벤처관련 법령 및 정책, 벤처창업을 위한 조세지원, 창업절차와 성공률 제고, 창업의 성공요인
    보육3. 회사설립과 영업개시4. 유아기5. 성장기Ⅶ. 창업의 성공요인1. 창업자와 기업정신2. 사업아이디어3. 자원과 자금4. 전략5. 시장환경과 전략Ⅰ. 벤처기업의 정의 ... . 사내형 벤처기업8. 경영 참가형 벤처기업Ⅲ. 창업 아이템 선정1. 창업 아이템 선정의 출발점2. 창업아이템 선정의 전제조건Ⅳ. 벤처관련 법령 및 정책1. 지원정책의 필요 ... 와 특징. 벤처기업의 기술력과 대기업의 자본 및 경영력이 유기적으로 결합한 경우다.(벤처기업+대기업).7. 사내형 벤처기업기업사내에 벤처 캐피털을 조성해 기업내부의 종업원이 개발
    리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.07.21
  • A+[지식경영]기술능력의 축적과정및 영향요인
    - 미래산업의 적용 기술전략 이론 - 미래산업의 적용 기업정신 이론 - 미래산업의 적용 결론1.미래산업의 기술능력 축적과정(1)기반기술 확충기 (외부의존) 리드프레임 매거진 ... 의 피드백활용 SMD마운터 - 대부분 연구개발7. 기업정신 이론기업정신 외부환경 속에서 기업가적 기회를 포착하고 이를 활용하는 것 기업가적 정신이 높다 외부환경의 기업가적 기회가치 ... 에 중요3. 기술원천 이론외부 기술원천 기업외부에 존재하는 기술원천 사용자, 공급자, 대학, 연구소 등등 내부 기술원천 기업내부에 존재하는 기술원천 자체R D, 생산활동, 사내 교육
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21
  • 도요타
    하는 기업정신을 보여줌 후발 자동차 업체이고 , 브랜드 인지도가 낮고 생산력ㆍ기술력에 있어 열위에 있으며 대립적인 노사관계에 있는 한국 기업에게 도요타 자동차의 사례는 특히 의의 ... 으면 일도 시작되지 않는다 ( 도요타 법칙 中 ) 인간존중에 따라 안정고용 선언  “ 경영자여 해고하려면 할복하라 ” 도요타 DNA ( 도요타 웨이 ) 지키기 위해서 경영자 사내 ... 양성 • 도 전 • 개 선 • 현지현물 • 존 중 • 팀워크도요타 DNA ( 도요타 웨이 ) 의 계승 - 지키기 위해서 경영자 사내 양성 - 도요타 공업대학 (1981), 도요타
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30
  • 본죽의 기업문화
    , 조직 및 통합의 어려움으로 기업정신과 자율성을 중시하는 조직문화를 가진 조직의 경우 하위부서들간에 독자성이 강하기 때문에 이들 부서간의 협력을 통한 조직 전체의 통합력을 달성 ... 독서 토론회를 통해 자연스런 대화의 장 마련자발적인 기부문화: 매월 임직원모두가 모든 성금 밥생명공동체에 기부사내커뮤니티 운영: 사내 직원간의 풍부한 커뮤니케이션 활동결언전략
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.11
  • 한국의 기업정신(Korean Enterpreneurship)
    한국의 기업정신(korean entrepreneurship)고도성장시대에 우리나라의 창업기업가들이 보여줬던 왕성한 기업정신이 IMF 이후 크게 퇴조하였다. 과거 세계사에 유례 ... 는 크게 기업가의 속성상 필요시되는 ‘기업정신(entrepreneurship)’과 경제사회수준과 조응하는 ‘기업의 사회적 책임(social responsibility)’으로 구성 ... 를 보기 드문 고도성장의 원동력은 모험적 사업활동을 통해 새로운 산업과 시장을 개척했던 창업기업가들의 기업정신이라고 한다면, 이제 고도성장시대의 기업정신을 창조적으로 계승
    리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2001.03.28
  • 지멘스소개및인재상
    고, 기업정신에 올바르게 행동한다. 에너지 (Energy) 업무에 집중하고, 지속적인 변화 및 학습을 주도한다. 리더십 (Energize) 팀원들을 지도, 동기부여하며, 차세대 리더 ... 에게 지급. 경조사 지원 결혼, 출산, 환갑, 칠순, 사망 등의 경조사 발생 시 경조금 및 경조 휴가 지급. 교육 기회 제공 사내 영어 교육을 실시하고 있으며 사설 영어학원 및 온라인
    리포트 | 25페이지 | 3,600원 | 등록일 2010.05.19
  • [벤처기업,중소기업] 스타벅스
    한 신생 기업의 경우가 많으며 위험부담은 높으나 성공할 경우 높은 기대이익이 예상되는 특징이 있다. 또한 벤처기업은 왕성한 기업정신을 가진 창업가에 의해 주도되는 특징도 있다.벤처 ... 과 다음과 같은 점에서 차이가 있다.▶ 독립된 미상장 중소규모의 기업(독립성)▶ 적극적으로 사업을 확대하려는 기업정신이 풍부한 경영자에 의해 통솔되어지 는 기업(성장성)▶ 도전정신 ... Business Venturing 그리고 Frontiers of Entrepreneurship Research 등)에서는 벤처기업에 대한 엄격한 정의 없이 벤처기업(venture
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.05
  • 경영혁신사례분석-LG마이크론
    ~개 요~Ⅰ.회사소개·LGM소개·회사연혁·관련기사*환경분석및 경쟁사분석Ⅱ.기업경영 혁신후 분석·재무재표분석·생산관리시스템분석·조직체계분석·경영철학및 기업정신분석·SWOT분석 ... LCD 1천7백억원, LG마이크론 1천2백50억원, LG이노텍 9백50억원 등의 원가절감및 생산성 향상효과를 거두었다.특히 TV등 주요제품의 품질이 97년보다 67% 개선됐으며 사내 ... 의 즐거움을 위해 다양한 제도와 활동을 추구하고 있다.·지식경영의 실제 예)"KM Quiz Event“월 2회 사내 포탈 사이트를 통해 시행한다. 게시판의 KM홍보와 병행하여 실시
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22
  • [경영]벤처기업의 경영전략
    못지않게 강력한 기업정신을 가지고 인재를 구하고 시장을 공략해 나가야 한다4_수명주기 관점에서의,발전벤처기업이 창업되어 성숙되기까지는 일정한 발전 단계를 거친다. 이를 기업의 수명 ... 을 상장하는 데 따른 영향과 공적 기업으로서의 사회적 책임에 대해서도 고민해야 한다. 조직의 관료화와 경직화가 나타날 위험이 있다. 조직을 활성화하기 위해 사내벤처나 위험관리제도의 도입
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.23
  • [인사관리]두산그룹의 인적자원관리와 조직혁신 성공사례
    하는 경영환경 변화에 적응하는 능력 3. 개인의 업적이나 역량에 맞는 평가와 보상 4. 계열사간 거래에서 탈피하고 시장메커니즘을 도입 4. 전략적 사고와 기업정신한국기업이 구조 ... 회사 및 사내 근로복지기금 등에서 다양한 대출제도 운영 의료지원 및 보험가입 사내에 건강 진단실 및 물리치료실 운영 매년 종합건강검진 실시 및 최대 1,000만원까지 수술비 지급 ... 불의의 사고를 대비해 생명보험에 가입하여 운영복리후생제도기타 직원들의 경조사에 대해 경조금 지원 상조 팀 운영하여 상조 사에 경제적 지원 사내 복지회관 건립하여 스포츠 시설
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.10
  • [조직행동론]조직학습과 창의력 개발
    을 자극하여 대단한 성과를 생산하도록 조성하는 분위기”를 통해 창조적인 문화와 기업정신을 배양함으로써 지속적인 혁신을 추구하는 것이었다. 이를 통해 3M은 사업 초기의 어려움 ... 기록 담당자에게 전달 기록 담당자의 역할 발언내용을 모두 볼 수 있게 기록 아이디어를 빠뜨리지 않고 모두 기입 아이디어를 분류 정리사례연구 : 3M 사내벤처제도1902년에 광산 ... 한다.■ 회사 개요사례연구 : 3M 사내벤처제도3M은 회사 설립 초기에 사포의 품질 문제로 어려움을 겪고 있었지만, 설립 철학만큼은 지속적으로 유지하였다. 설립 철학은 “평범한 사람
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12
  • [경영전략]분사(spin-off) 경영전략의 이해
    보다 경영 정상화기간 동안 상환을 유예하여주고 향후 원리금을 상환받거나 대출금을 출자전환하여 향후 투자수익을 도모하는 방법의 일환으로 해당기업 내에서 기업정신이 있고, 경영능력 ... 경영을 분권화에 초점을 맞추어 광의로 해석하고 독립법인 설립여부에 따라 사내, 사외분사로 나누는 것이 일반적인 구분이다. 사내분사는 주로 사외분사를 전제한 훈련단계로 이해할 수 있 ... 으며, 크게 독립채산형 사업부제의 분사화와 사내벤처의 분사화로 나눌 수 있지만, 사내분사는 일정기업 내부에서 분권화의 방식을 구분한 것에 지나지 않으므로 여기서 자세한 언급은 피하기
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.18
  • [인사관리]혁신 기업문화 3M 인적자원관리와 성공요인분석
    도록 안정감 을 제공하는 것이다.결론“우리의 업무는 관료주의와 냉소주의를 깨뜨리는 기업정신을 지원하면서 창조와 파괴를 하는 것 ” - Desimone L.D(전 3M CEO ... 가 나지 않게 하는 제도 사내 직무 공모 제도(Job Information System) 사내 직무충원 및 결원 보충 시에 직무정보를 제공하고 공모하는 제도 → 조직 내부에 다양
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.14
  • 나의 미래설계
    . SegmentationLOREAL 인재상 :언제나 정열적이고 창의적이며 기업정신에 충만한 인재 팀원으로 함께 일하며 궁극적으로는 그 팀을 이끌어 나갈 수 있는 미래의 리더 ... 을 통해 개인의 희망업무와 조직적인 필요점을 함께 고려하여 상시적인 사내 경력관리를 수행 유연한 사고로 늘 새로운 사회 현상에 관심을 가지고 각양각색의 사람들과 원활한 커뮤니케이션
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.16
  • 풀무원_ 환경경영
    한 상황대처를 요구하고 있다.-기업정신의 강조 : 경영자는 새로운 사태에 민감하게 주의를 기울여 기회를 인식해야한다. 그리고 기업 내 뿌리 깊이 박혀있는 가정들과 관행 등 그리고 ... 가 주어지며, 상위학교 진학지원, 특별휴가, 사내 CS 강사 활동 등 다양한 혜택으로 이어진다.또한 풀무원은 지식기반 사회로의 변화 상황에 맞춰 지식사회의 리더로서의 경영자적 리더십
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.17
  • 자기역량 평가 & CJ그룹 분석
    으로 유연함과 오픈마인드를 달성할 수 있는 사람, 조직에 대한 로열티와 기업정신이 확고한 사람, 결과에 대해 스스로 功過를 명확히 함으로써 조직과 개인의 지속적인 발전을 도모 ... 단병호 의원은 그 첫 일정으로 현대자동차 아산공장을 찾아 사내하청 노동자에 대한 불법행위 중단 및 처벌을 촉구하는 기자회견을 가졌다. 민주노동당과 민주노총 충남지역 간부들이 함께한 이 ... 자리에서 단병호 의원은비정규직 노동자들이 무엇에 고통받고 무엇을 원하는지 잘 보여주는 사례가 현대자동차 아산공장의 사내하청 불법파견 문제라고 지적했다. 현대자동차 아산공장
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.13
  • 기업의 사회적 책임
    일수록 확고한 기업정신으로 투명경영, 윤리경영, 환경경영과 기업의 사회적 책임을 다하는 경영자가 필요하다.2.본론2.1. 투명, 윤리, 환경경영과 기업의 사회적 책임투명경영은 영어 ... 하고 있다. 2003년 5월 자원봉사를 총괄하는 포스코봉사단을 창단했고, 봉사그룹의 등록 및 실적 관리와 회사의 지원금액, 수혜처 현황 등 각종 자원봉사 관련 정보를 사내 인트라넷
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.23
  • [경영사학] 성공한 기업가 사례
    목차1.시작하며2.기업정신 사례(1). 유일한의 생애와 기업정신 4(2). 이병철의 생애와 기업정신 6(3). 정주영의 생애와 기업정신 7(4). 구인회와 구자경 ... 의 생애와 기업정신 9(5). 최종현의 생애와 기업정신 10(6). 김향수의 생애와 기업정신 12(7). 신용호의 생애와 기업정신 13(8). 조중훈의 생애와 기업정신 14 ... (9).빌게이츠의 생애와 기업정신 15(10). 손정의의 생애와 기업정신 16(11). 젝 웰치의 생애와 기업정신 17(12). 박승직과 박두병의 생애와 기업
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.10
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2025년 08월 07일 목요일
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- 작별인사 독후감